不懂項目管理,你還拼職場? 李治

不懂項目管理,你還拼職場? 李治 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李治 著
圖書標籤:
  • 項目管理
  • 職場技能
  • 職場生存
  • 溝通技巧
  • 時間管理
  • 效率提升
  • 個人成長
  • 職場進階
  • 思維模式
  • 新手指南
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你會得到大驚喜!!
店鋪: 智勝圖書專營店
齣版社: 北京聯閤齣版有限公司
ISBN:9787559606440
商品編碼:20829197623
包裝:平裝-膠訂
齣版時間:2017-09-01

具體描述

  圖書基本信息,請以下列介紹為準
書名不懂項目管理,你還拼職場?
作者李治
定價49.00元
ISBN號9787559606440
齣版社北京聯閤齣版有限公司
齣版日期2017-09-01
版次1

  其他參考信息(以實物為準)
裝幀:平裝-膠訂開本:16開重量:0.4
版次:1字數:頁碼:
  插圖

  目錄

  內容提要
*短時間內贏得大的認同,站穩陣腳?
  五花八門的辦公工具:Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它們嗎?
  沒有高職位,如果領導交給你一個大項目,你有本事帶領大和你一起乾嗎?
  ……
這不是一本教你如何升職加薪的職場小說,也不是一本記錄外企白領奮鬥點滴的個人傳記,更不是一本給經理人看的管理書,它是一本絞盡腦汁,集中瞭一個500強灰姑娘十年成長精華的職場啓示錄!



  編輯推薦

1.作者結閤在世界500強企業親身工作經曆寫作而成,對於初入職場的人具有的指導意義。
2.作者是暢銷書《彆告訴我你懂PPT》作者,具有影響力。


  作者介紹

李治,昵稱栗子。畢業於一所盛産領導人和恐龍的學校,無奈屬於後者。漂泊異學習,後自願“”到一個嚴禁喝可口可樂的公司(甚至說這四個字時,都要咬牙切齒)。
  在工作愛咂摸項目管理,經考核,順利取得PMP(俗稱拍馬屁)認證。*部分享書《彆告訴我你懂PPT》意外獲得2010年度十大暢銷書奬,之後因堅持原創,不走老路,拒絕齣《彆2》。
  但期望掏心窩子地把更多好東東分享給大,於是,你看到瞭現在這本小書,不敢期待你來粉,隻期待對你有啓發,一起加油,摸石頭過職場的大河!


  序言

《職場晉升加速器:告彆迷茫,玩轉項目管理》 你是否常常感到在工作中力不從心,項目推進如同大海撈針? 你是否渴望獲得更多的認可和機會,卻不知道從何處著手? 你是否在復雜的工作環境中感到焦慮,不知如何理清思路,抓住重點? 如果你對以上任何一個問題都點頭,那麼這本書就是為你量身打造的“職場晉升加速器”! 在瞬息萬變的現代職場,項目管理早已不是少數技術專傢的專屬技能,而是所有渴望進步、追求卓越的職場人士必備的核心競爭力。它不僅關乎任務的執行效率,更是一種思維模式、一種解決問題的方法論,是連接個人價值與組織目標的橋梁。然而,許多職場新人乃至資深從業者,都可能在“不懂項目管理”的泥沼中掙紮,導緻工作效率低下,職業發展受阻,甚至錯失寶貴的晉升機會。 這本書,並非一本枯燥的技術手冊,也不是一本空洞的理論說教。它是一份寫給每一個正在迷茫、渴望成長的職場人的“行動指南”,一份幫你擺脫“瞎忙”,真正“管”起來的實用寶典。我們將一起深入淺齣地剖析項目管理的精髓,用最貼近你工作實際的場景,最通俗易懂的語言,為你揭示那些隱藏在成功項目背後的秘密。 告彆“憑感覺”工作,掌握科學的項目管理邏輯: 想象一下,你的工作是不是常常陷入這樣的睏境:任務分配不清,責任人模糊;計劃趕不上變化,臨時決策頻發;溝通成本高昂,信息不對稱;進度滯後,卻不知問題齣在哪裏;項目交付後,團隊疲憊不堪,卻鮮有亮點。這些都是缺乏係統性項目管理思維的典型錶現。 本書將從最基礎的概念齣發,為你構建一套完整的項目管理認知框架。我們將帶你認識項目的生命周期,從項目的啓動、規劃、執行、監控到收尾,每個階段都有其核心任務和關鍵産齣。你將學會如何清晰地定義項目目標,如何將宏大的目標分解為可執行的任務,如何為任務製定切實可行的時間錶,並閤理分配資源。告彆那些“差不多就行”的模糊地帶,用科學的邏輯指導你的每一個工作步驟。 從“救火隊員”到“定海神針”,提升你的控局能力: 在項目執行過程中,風險與不確定性是常態。但優秀的項目管理者,卻能在風浪中穩穩掌舵,帶領團隊駛嚮成功。本書將為你提供一套行之有效的風險管理工具箱。你將學會如何識彆潛在的風險,如何評估風險發生的概率和影響,並提前製定應對策略,將風險扼殺在搖籃裏。 同時,我們還會深入探討溝通與協作的重要性。在團隊中,有效的溝通是項目成功的潤滑劑。你將學習如何建立清晰的溝通機製,如何與不同類型的人進行有效溝通,如何嚮上管理、嚮下賦能,如何解決團隊衝突,讓信息在團隊中順暢流動,避免信息孤島和誤解。當你能夠遊刃有餘地處理項目中的各種突發狀況,成為團隊中那個能夠穩定局麵、指引方嚮的“定海神針”時,你的價值將得到極大的提升。 讓你的工作更有“意義感”,為職業生涯注入新動能: 項目管理不僅僅是為瞭完成任務,更是為瞭創造價值。本書將引導你思考,你參與的項目究竟要解決什麼問題?它將為誰帶來價值?如何衡量項目的成功?通過理解項目背後的商業邏輯和價值創造過程,你將更能找到工作的意義感,並主動承擔更多責任,貢獻更多智慧。 掌握瞭項目管理的技能,你將能夠更清晰地規劃自己的職業發展路徑。你可以主動爭取那些需要項目管理能力的崗位,或者在現有崗位上展現齣更強的領導力和組織能力,從而獲得更多的晉升機會。這本書將是你打開“晉升之門”的金鑰匙,幫助你從一個執行者,成長為一個能夠獨立負責、帶領團隊創造價值的領導者。 本書的獨到之處,在於我們為你準備瞭: 大量的真實案例分析: 我們將選取不同行業、不同規模的項目案例,深入剖析其中的成功經驗和失敗教訓,讓你在彆人的故事中汲取養分。 實用的工具與模闆: 從項目啓動文檔到風險登記冊,從甘特圖到溝通計劃,我們將為你提供可以直接套用的工具和模闆,讓你告彆從零開始的睏擾。 “上手就用”的行動建議: 每一章都會提供具體的行動建議,引導你將所學知識應用到實際工作中,讓你在學習過程中就能看到改變。 思維模式的重塑: 除瞭方法論,我們更注重引導你培養“項目思維”,讓你在日常工作中也能主動思考“為什麼做”、“怎麼做”、“誰來做”、“何時做”,從而提升整體工作效能。 循序漸進的學習路徑: 無論你是職場新人還是經驗人士,都能從本書中找到適閤自己的學習節奏,逐步掌握項目管理的精髓。 這是一本關於“如何把事情做得更好,並且做得有條理”的書。 它不是讓你成為項目管理的專傢,而是讓你成為一個更高效、更有影響力、更有價值的職場人。它將幫助你: 清晰地梳理工作思路,告彆“抓瞎”。 有效地組織和協調資源,提高執行力。 主動識彆和規避風險,減少不確定性。 提升溝通與協作能力,成為團隊中的核心。 更好地理解項目價值,為組織創造更大貢獻。 從而,獲得更多的認可、機會和晉升。 閱讀這本書,你將收獲的不僅僅是項目管理的技巧,更是一種係統化思考問題、解決問題的方法,一種更積極主動、更具掌控感的工作態度。 職場不是一場孤軍奮戰,但你的個人能力和職業發展,卻需要你主動去“管理”。 現在,是時候讓你的職場晉升之路,不再因為“不懂項目管理”而止步。翻開這本書,讓我們一起,讓每一個項目都成為你職業生涯中的閃光點! 你將學會: 如何精準定義項目目標,讓你的工作方嚮不再模糊。 如何拆解復雜任務,把“不可能”變成“可能”。 如何製定有效的項目計劃,讓你的時間管理能力飆升。 如何識彆和評估項目風險,提前預警,穩健前行。 如何進行有效的溝通,讓你的團隊協作如魚得水。 如何嚮上匯報,讓你的領導看到你的價值。 如何授權與激勵團隊,成為一個更受人尊敬的領導者。 如何評估項目成果,為下一次成功積纍經驗。 如何運用項目管理思維,應對日常工作中的各種挑戰。 這本書將陪伴你,從一個茫然的參與者,蛻變為一個自信的管理者;從一個被動執行者,成長為一個主動創造價值的領導者。 彆再讓“不懂項目管理”成為阻礙你職業發展的絆腳石。現在,就開啓你的職場晉升新篇章!

用戶評價

評分

說實話,這本書的標題有點“嚇人”,但內容卻意外地“治愈”。我一直以為項目管理就是PPT、甘特圖、進度條這些硬邦邦的東西,但這本書卻把它解讀成瞭一種“心法”。它講的不是如何使用某個工具,而是如何培養一種“主人翁意識”,如何理解項目背後的目標,以及如何有效地協調資源去達成目標。我尤其欣賞書中關於“風險管理”的論述,它沒有講那些概率統計的復雜模型,而是強調瞭“預見性”和“應對性”。它通過一些生活化的例子,比如齣門旅行前需要考慮的各種突發情況,來闡述風險管理的重要性。這讓我覺得,項目管理並非高不可攀,而是滲透在我們日常生活的方方麵麵。書中還提到瞭“復盤”的重要性,這個詞我之前也聽說過,但總覺得是做給老闆看的形式主義。但這本書卻把它解釋成瞭一種持續優化的過程,通過反思過往的得失,不斷提升自己的能力。讀完這本書,我感覺自己不再害怕麵對那些看似復雜的工作任務,而是多瞭一份從容和自信,能夠更清晰地規劃步驟,更好地預測潛在的問題,並以更積極的心態去解決它們。

評分

坦白說,我拿到這本書的時候,並沒有抱太大的期望。我之前接觸過一些關於項目管理的書籍,要麼太理論化,要麼太技術化,都讓我覺得難以理解和應用。但這本書卻給瞭我很大的驚喜。它並沒有用那些復雜的專業術語,而是用一種非常口語化、故事化的方式,講述瞭項目管理的核心理念。我尤其喜歡書中關於“優先級排序”的章節,它沒有教你如何使用復雜的矩陣模型,而是通過一些生活中的場景,讓你深刻理解如何區分事情的輕重緩急。這讓我意識到,很多時候,我們之所以會感到忙碌不堪,並不是因為我們沒有時間,而是因為我們沒有把時間花在最重要的事情上。書中還強調瞭“適度原則”,告誡我們在追求完美的路上,不要陷入細節的泥潭,而是要以達成目標為最終目的。這對我這樣一個追求完美主義的人來說,簡直是醍醐灌頂。讀完這本書,我感覺自己不再被那些瑣碎的工作事務所睏擾,而是能夠更加聚焦於核心問題,更有效地分配時間和精力,讓我在職場中,能夠少走彎路,更好地實現自己的價值。

評分

讀這本書的過程,更像是一場與自我對話的旅程。我常常在閱讀的過程中,迴想起自己過去的一些項目經曆,那些曾經讓我焦頭爛額,甚至感到挫敗的時刻。這本書並沒有直接給齣“標準答案”,而是引導讀者去思考,去審視自己在項目中的角色和行為。它讓我意識到,很多時候,我們之所以會感到無所適從,並不是因為我們不夠聰明或者不夠努力,而是因為我們缺乏一種係統性的思維方式。書裏的一些案例,雖然我沒有親身經曆過,但讀起來卻感同身受,仿佛看到瞭過去那個笨拙的自己。我印象最深刻的是關於“溝通”的章節,書中沒有講什麼復雜的溝通模型,而是強調瞭“傾聽”和“確認”的重要性。這讓我意識到,很多項目失敗的根源,往往在於信息的不對稱和理解的偏差。讀完這一章,我開始有意識地在與同事溝通時,多問幾個“為什麼”,多做幾次“復述確認”,效果竟然齣奇地好,一些之前容易産生的誤會,現在都能在萌芽階段就被化解。這本書就像一麵鏡子,照齣瞭我過去的不足,也指引瞭我前進的方嚮,讓我開始重新審視自己在職場中的“項目感”。

評分

這本書的封麵設計就很有意思,那種略帶調侃的標題,瞬間就能抓住那些和我一樣,曾經在職場裏摸爬滾打,卻對“項目管理”這個詞感到陌生甚至有點畏懼的讀者。我拿到這本書的時候,其實心裏有點忐忑,畢竟“不懂項目管理,還拼職場?”這種問句,聽起來就像是在直戳痛處。我一直覺得項目管理是那種高大上的專業領域,是需要係統學習和經驗積纍纔能掌握的技能,普通人可能很難觸及。但這本書的語言風格卻異常接地氣,仿佛是一個經驗豐富的朋友在和你分享他踩過的坑、走過的彎路,以及最終領悟到的竅門。我尤其喜歡其中一個章節,它並沒有直接講那些復雜的項目管理模型,而是通過幾個生動的小故事,講述瞭如何在日常工作中,通過一些簡單的方法,就能讓工作變得更有條理,減少不必要的混亂。比如,書中提到的“五分鍾規劃法”,聽起來簡單,但實際操作起來,確實能讓你在一天開始前,就對工作有瞭清晰的認知,而不是像無頭蒼蠅一樣亂撞。這種化繁為簡的講解方式,讓我覺得項目管理不再是遙不可及的理論,而是可以融入生活和工作的實用技巧。

評分

我是一個比較務實的人,對於那些空泛的理論講座嚮來不太感冒。這本書的優點在於,它雖然講的是“項目管理”,但幾乎沒有一句廢話。從頭到尾,都是圍繞著如何讓你的工作更高效、更順暢來展開。我尤其喜歡書中關於“目標設定”的論述,它不是簡單地讓你寫下“我要做什麼”,而是引導你去思考“為什麼要做”以及“做成什麼樣算成功”。這種由外嚮內的思考方式,讓我對很多工作任務有瞭更深的理解,也更能激發我的內在動力。我記得書裏有一個章節,講的是如何將一個大項目拆解成一個個小任務,然後逐個擊破。這個方法我之前也嘗試過,但總覺得不夠係統。這本書的講解方式,讓我明白瞭其中的邏輯和技巧,讓拆解過程變得更有條理,也更容易執行。讀完之後,我立刻把書中的一些方法應用到瞭我負責的一個新項目中,效果立竿見影,團隊的協作效率明顯提升,項目進度也比預期要快。這本書就像一位經驗豐富的教練,雖然不直接替你比賽,但能讓你掌握正確的比賽技巧,讓你在職場這個大舞颱上,能跑得更穩,跳得更高。

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