扼杀创新力的不是感,而是对感的幻想。
一个人如何颠覆,一家企业如何颠覆,方法是相通的。
书名:不颠覆,就会被淘汰
定价:45.00元
作者:杰萨米特
出版社:中信出版集团
出版日期:2018-01
页码:328
装帧:精装
开本:32开
ISBN:9787508679433
"·LinkedIn创始人雷德·霍夫曼为本书作序,《离经叛道》作者亚当·格兰特鼎力推荐
·从个人到企业,相通的颠覆方式,本书分步骤细致讲解
·这是一本金句宝典,每一句都能让你有所感悟
不管是狗粮公司还是软件公司,它们出售的都不是产品,而是解决方案。
你想要的都能拥有,但是不能同时拥有。
人被逼得走投无路的时候尤为机智。
一生中过几年与多数人不同的生活,才能在以后过着多数人过不上的生活。
要么你比所有人做得好,要么只有你会做。
商业世界到处都是无法进化的公司化石,要么颠覆,要么被颠覆,没有中间地带。
在日新月异的世界,学会什么时候转向是一种技能,这对任何企业都有用。
颠覆性创新者不一定要发现新的东西,他们只要找到新发现的实际用途就够了。
设计上的颠覆其实很简单,就像把一个产品的品牌从一个市场应用到另一个市场。
销售和营销的真谛:即使不合逻辑,也要创造需求。
颠覆意味着对你现有的产品和过往的投资造成威胁,颠覆性产品瓦解的是你目前的生意。
再好的理念只有实现了才能称之为好理念。
任何有能力颠覆的人都能从颠覆中受益,向上发展的机会如此公平地提供给每个人。"
"在当今风云变幻的商业环境下,适应力与创造力比以往更重要。从前,学会一套工作技能,努力干就能一路升职,但现在这么做已经行不通了,人们也不想再这样做。与此同时,那些有好点子的创业者正拼命吸引风险投资公司和孵化器的注意,找到创业资金着实是一件让人的事。未来的商业成功者要想实现自我满足与事业成功,创造属于自己的机遇,就需要具备突破现状、预测未来变化的能力。无论企业还是个人,唯有实现自我颠覆,才能让自己不在商业浪潮中被淘汰。
本书作者杰?萨米特是数字媒体专家,曾创办、运营和出售新创公司和《财富》500强企业。在本书中,作者为我们描述了他开拓新市场、扩大知名企业的独特方法。萨米特结合自身经历与其他创新者的故事,讲述在商业界自我颠覆的范例,那些帮助企业繁荣发展的策略同样适用于个人发展。对任何寻求自我突破的人、有好点子但不知如何实现的人、担心自己在技术转型领域中无用武之地的人,本书都会给你提供宝贵的建议。从多角度切入,解密个人发展与商业突破中的自我颠覆。"
"推荐序
序言 XI
第 1 章 捍卫突破创新
忘记理论,抓住商机
突破创新者的成功之路
第 2 章 做一个突破创新者
自我突破的技巧
突破你的研究,开发你的价值链
突破你的设计与生产环节
突破你的营销与销售环节
突破你的物流环节
第 3 章 突破创新者的路线图
把愿望转化为灵感
问问自己,这条路我想走向何方?
做好你突破创新的准备
承认时不我待
第 4 章 创建自身品牌
突破招聘环节
重新推出自身品牌
让自身品牌脱颖而出
你的通用技能
个人推广
第 5 章 创新突破创新员工与内部企业家的价值
被突破的经历
突破巨型公司
从内部实现突破
第 6 章 寻找僵尸想法
什么是好主意?
工作中也能产生好想法
创建一个僵尸想法
一个想法可以是一个团队努力的结果
第 7 章 调转努力的方向
快速失败,然后测试、测试,再测试
生效机制
第 8 章 打破价值链
钻石恒久远,一颗永流传
并非坚不可催价值链
第 9 章 研发:释放废弃品的价值
从他人的发现中盈利
互联网如何改变研发
众包你的研究成果
第 10 章 设计:运用美学创新
通过品牌实现设计上的突破
通过客户体验实现设计突破
第 11 章 生产:再次利用,改变用途,重新创造
通过生产和创新商业模式实现突破
通过生产和3D 打印获得突破
第 12 章 营销与销售:找到适合你的解决办法的问题
电波里的销售突破
通过定价突破销售价值链
通过节目内容突破销售环节
客户服务的价值
第 13 章 分销:释放未获得的价值,挑战无限的货架空间
通过分销与零售转型实现突破
找到适合的商业模式
小屏幕上的分销突破
第 14 章 再论资本:别人的钱
资金来源
没有资金耗尽这回事
第 15 章 群智时代的突破
免费的价值
社群经济
第 16 章 互联时代的突破
教育方面的突破性思想
人力资本的突破
资本的突破
交通、旅游和能源方面的突破性思维
国家事务中的突破
自我突破创新者宣言
后 记
致 谢
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"杰· 萨米特(Jay Samit)
被美国《连线》杂志称作“本行业zui酷从业者”,作为技术创新的领军人物,他为初创公司筹集了数亿美元创业资金,将公司出售给《财富》500强企业,促成众多企业上市,并同世界品牌合作,其中包括可口可乐、麦当劳、通用汽车、美联航、微软、苹果、威瑞森电信和脸书等。
萨米特是多屏视频软件公司SeaChange国际公司的CEO,他曾任领英网顾问,被比尔·克林顿总统任命为教育与技术顾问。萨米特是南加州大学维特比工程学院创业学的兼职,并担任《华尔街日报》“年度创业公司”系列栏目的主持人。"
"30年来,杰· 萨米特一直身处全球趋势的前沿,无论是在企业内部实现颠覆还是自主创业,他都出类拔萃。
——《华尔街日报》
从前,我们坐在那儿看着别人颠覆性创新,羡慕不已;现在,感谢此书,我们可以起身大干一场。技术创新家杰· 萨米特在这本书中提供了大量鲜活的事例,让人备受鼓舞,在产品开发、企业创办和职业转型方面,给我们提供了金玉良言。
——亚当·格兰特
沃顿商学院、《另一种选择》合著者、《离经叛道》作者
在当今瞬息万变、创新不断的世界,你想自我颠覆、摆脱困境、兴旺发达吗?这本书可以为你提供宝贵的建议。一本必读之作!
——彼得·戴曼迪斯
《创业无畏》作者、X大奖基金会CEO、奇点大学执行主席
我认识萨米特20年,这期间他让一个又一个公司重新焕发生机,他是魔术师、工程师、分析师,他预见到几家数十亿美元的大公司需要在颠覆中求发展,他为它们做好颠覆的准备,并让这些大公司在颠覆后繁荣发展。在这本书中,他逆向分析颠覆的思路,让我们看到颠覆性思维对从汽车工业到巷口小餐厅的各类企业产生的影响。这是一本不可不读的好书!
赛斯·夏皮罗
两届艾美奖得主、电视艺术学院理事会成员
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手边这本《不颠覆,就会被淘汰》,是中信出版社出版的,光从书名就能感受到一股迎面而来的焦虑感,但这种焦虑恰恰是最具现实意义的。我还没有深入研读,但它的主题让我立刻联想到当下瞬息万变的商业环境,以及个体在其中所面临的生存压力。我猜测,这本书的核心议题,大概率会围绕着“变化”展开,探讨在技术革新、市场格局重塑的背景下,企业和个人如何才能避免被时代浪潮所裹挟,最终走向“淘汰”。会不会书中会通过大量的案例分析,来展现那些曾经不可一世的商业巨头,是如何因为固步自封而走向衰落的?又或者,会深入剖析那些颠覆式创新的力量,它们是如何打破旧有秩序,创造新的商业价值的。我个人非常期待书中关于“颠覆”的定义和实践路径的论述。这是否意味着要不计一切代价地进行变革,还是存在着一种更加审慎、更加精妙的颠覆之道?它会不会提供一套系统的思考框架,帮助我们去识别趋势,抓住机遇,从而主动地去“颠覆”自己,而不是被动地被“淘汰”。中信出版社出版的书,往往都具备一定的深度和广度,我对这本书的内容,充满着探究的欲望。
评分这本《不颠覆,就会被淘汰》,出自中信出版社,虽然我还没来得及细细品读,但光看书名,就有一种直击灵魂的震撼感。它赤裸裸地揭示了当下商业社会中一个残酷的现实:停滞不前就意味着被超越,被遗忘。我脑海中立刻浮现出那些曾经辉煌一时的品牌,它们如今的身影已不再鲜活,这无疑是“不颠覆”的最好注解。我期待这本书能够深入剖析“颠覆”的内涵,它是否仅仅是技术上的革新?抑或是商业模式的重塑?又或者是一种思维方式的彻底转变?它会不会提供一些具体的案例,来阐释那些成功的颠覆者是如何打破常规,建立起新的行业壁垒的?同时,我也很想知道,书中是如何定义“淘汰”的,它不仅仅是指企业的倒闭,更可能是指个体在职业生涯中的边缘化,亦或是失去竞争力。这本书会不会为读者提供一些应对这种挑战的策略和方法?例如,如何培养敏锐的市场洞察力,如何拥抱创新,如何建立持续学习的机制。中信出版社的图书,通常都具有很强的思想性和前瞻性,我对这本书的内容,抱有着极大的好奇和期待,相信它一定能引发深刻的思考。
评分这次偶然翻到一本《不颠覆,就会被淘汰》在中信出版社出版的书,感觉挺有意思的,虽然我还没来得及细读,但光看目录和一些章节的标题,就足以引起我的好奇心。这本书给我的第一印象就是直白、有力,直接点出了当下商业环境的残酷性,仿佛是在对每一个在职场中努力奋斗的人发出一种警示,又或者是一种鼓励。我注意到其中似乎探讨了企业如何在快速变化的市场中保持竞争力,以及个人如何在这样的环境中实现自我价值的提升。这种“颠覆”的概念,在我看来,并不仅仅是激进的变革,更可能是一种思维模式的转变,一种对固有僵化思维的挑战。比如,书中会不会提到那些曾经辉煌但最终没能跟上时代步伐的巨头,他们的故事本身就是最好的教材。又或者,它会分享一些小而美的创新企业,如何凭借独特的视角和敢于突破的精神,在巨头林立的市场中杀出一条血路。我特别期待书中关于“淘汰”的论述,这究竟是指被市场抛弃,还是指个人职业生涯的瓶颈?是企业战略的失误,还是个人技能的滞后?这其中蕴含的智慧,我想对于正在迷茫或者寻求突破的人来说,会是宝贵的启示。中信出版社向来以其严谨的出版态度著称,相信这本书的内容也一定经过了深度的打磨,并非空泛的理论堆砌。
评分《不颠覆,就会被淘汰》这本书,出自中信出版社,光听这名字,就让我觉得一股“硬核”的商业气息扑面而来。我还没来得及深入阅读,但从这本书的定位来看,它似乎不是那种浅尝辄止的鸡汤文,而是更倾向于揭示商业世界中残酷的生存法则。我猜想,书中一定会涉及大量关于市场变化、技术迭代以及消费者需求升级的分析。它大概会用一种非常写实的方式,去解读那些曾经叱咤风云的企业,为何最终在历史的长河中逐渐淡出了人们的视野。这种“淘汰”的逻辑,我想不仅仅是产品过时,更可能是战略决策的失误,或是对市场趋势判断的偏差。书中会不会去剖析那些成功颠覆者,它们的基因里究竟蕴含着怎样的力量?是敢为人先的勇气,还是洞察先机的智慧?我尤其好奇,它会如何去解释“颠覆”的边界和尺度,以及如何在不冒进的前提下,实现必要的创新和转型。作为一个读者,我希望这本书能够提供一些 actionable 的洞察,帮助我理解当下商业竞争的本质,并从中汲取应对挑战的力量。中信出版社的出品,质量通常有保障,所以我对这本书的内容充满了期待。
评分刚拿到《不颠覆,就会被淘汰》这本中信出版社的书,还没深入翻阅,但仅从书名和其传达出的理念,就能感受到一股扑面而来的紧迫感和现实感。它就像一个冷峻的旁观者,不动声色地揭示了当下商业世界的残酷真相。我想,这本书大概会带领我们去审视那些曾经成功的商业模式,它们在时代的洪流中是怎样悄然失色的。也许其中会穿插一些极具代表性的案例,像是那些曾经占据市场主导地位,却因为未能及时拥抱新技术、新理念而逐渐衰落的巨头们。通过剖析它们的兴衰历程,来反思“不颠覆”所带来的必然结局。这种“淘汰”不仅仅是企业的生死存亡,更可能是指代一种被边缘化、被遗忘的境遇。我特别想了解,书中是如何定义“颠覆”的?它是否仅仅局限于技术上的革新,还是包含了商业模式、组织架构、甚至是企业文化的全方位重塑?它会不会提供一些可行的路径和方法论,帮助企业和个人跳出舒适区,去拥抱变化,去主动创造“颠覆”的机会,而不是被动地等待被“淘汰”。中信出版社的选书眼光一向独到,对这类具有深刻洞察力的作品,我抱有很高的期待,希望它能给我带来一些醍醐灌顶的启发。
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