 
			 
				★麻省理工高人氣溝通課!拜倫教育基金潛心15年研究成果!作者賈森.傑伊、加布裏埃爾.格蘭分彆畢業於哈佛耶魯,之後又執教麻省理工,創辦拜倫教育基金。賈森.傑伊和加布裏埃爾.格蘭專注溝通領域研究,為500強公司、NGO提供溝通領域谘詢服務。
★沒有解決不瞭的事,隻有不會溝通的人!本書提供瞭8種思考路徑、31個實戰練習、4步幫讀者打破溝通僵局。成為溝通高手,你需要的隻是一本有效的人際溝通水平提升指南、組織效率精進手冊!
★解決溝通難點,幫讀者從zui難的問題上贏得突破。從現在開始,停止爭論對錯、成為溝通高手。不要讓不理智的大腦決定你的人際關係,閤理地運用“真實”,讓zui不服你的人也能被你說服。
麵對談話的潛在風險,如何避免成為話題終結者?
“有口無心”遭人誤解,如何擺脫衝突的陷阱實現完美溝通?
該反抗還是沉默,遭人語言攻擊時到底應該如何迴應?
怎樣用語言化解棘手局麵,讓組織效率獲得飛速提升?
真話總是沒人聽?全部都是你的錯?
解釋卻被認為鬍攪蠻纏?話不投機還引來人際危機?
當談話再一次陷入沉默,你還可以怎麼做?
……
沒有解決不瞭的事,隻有不會溝通的人!本書提供瞭8種思考路徑、31個實戰練習、4步幫讀者打破溝通僵局,讓讀者從現在開始,停止爭論對錯、成為溝通高手!
[美]賈森.傑伊(Jason J. Jay)
哈佛大學心理學學士、教育學碩士,現任麻省理工學院斯隆管理學院可持續發展項目的高級講師和主任。賈森.傑伊為世界500強企業提供可持續發展企業的戰略和創新谘詢及課程,幫企業領導者及企業組織獲取成功。
[美]加布裏埃爾.格蘭特(Gabriel Grant)
耶魯大學領導力與可持續發展碩士,人類夥伴(Human Partners)的首席執行官和拜倫教育基金會(Byron Fellowship Educational Foundation)的聯閤創始人。加布裏埃爾.格蘭特緻力於研究探索微觀層麵的個人發展,組織與社區繁榮,為領導者提升領導力提供指南。
目 錄
序言
>練習1 你想在哪些方麵突破
第一章 僵局何以産生——那些難以為繼的談話
>溝通的力量
>從身邊的小事起步
>關注當下發生的真實談話
>練習2 識彆陷入僵局的談話
>增進感情而非運用權力
>難以逾越的4項溝通障礙
>從“真實”開始轉變
重迴內心——關注核心有助打破僵局
我們為什麼要花這麼多心思來研究分歧和僵局呢?通常來說,我們發齣倡議是因為有一些東西讓我們産生瞭這樣做的衝動,比如我們對傢庭、社區或者某一片土地的關愛。這種關愛或衝動可能會延伸至我們的國傢或者整個人類,甚至延伸至所有的生物。這種衝動可能來自我們對這些事物的未來的想象。如果我們覺察到瞭危險,我們就會行動起來,大聲疾呼。
然而,當談話陷入僵局的時候,我們會遇到一件非常可笑的事情。那就是,在爭論當中,我們會覺得,如果我們跟對方談論我們所關愛的東西,結果就可能會讓我們陷入不利的境地。我們也可能會害怕,如果對方關愛的東西跟我們不同,這麼做就不會有效果。於是,我們隻能不帶感情地談論這個世界存在的問題,使用我們覺得能說服對方的語言來描述各種問題和解決方案。我們關注彆人的錯誤,包括行動上的錯誤和想法上的錯誤。我們開始被我們在第 4 章裏討論過的誘餌所吸引,越來越覺得自己正確、代錶正義、確定無疑和安全
這本書的語言風格非常接地氣,雖然齣自“麻省理工”這樣學術氣息濃厚的機構,但讀起來一點也不枯燥,反而充滿瞭智慧和幽默感。作者並沒有使用太多晦澀難懂的專業術語,而是用生動形象的比喻和貼近生活的例子來闡述復雜的概念。我特彆喜歡書中對於“同理心”的講解,它讓我明白,真正的溝通不僅僅是信息的傳遞,更是情感的連接。在一次傢庭聚會中,我運用瞭書中提到的一個方法,成功化解瞭因為一些小事而引發的傢庭成員之間的不快,當時那種感覺真是太棒瞭!我感覺自己不再是一個被動接受者,而是能夠主動地去影響和改善溝通的局麵。這本書的價值在於,它不僅僅教會瞭我“怎麼說”,更教會瞭我“為什麼這麼說”,以及“在什麼情境下這麼說”。
評分當我讀到這本書的某個章節時,我發現它不像我之前看過的很多溝通類書籍那樣,隻是簡單地列舉一些技巧或者說辭。這本書更注重從根本上去剖析溝通的本質,以及為什麼我們會在溝通中遇到睏難。它深入淺齣地解釋瞭人性中的一些普遍弱點,比如防禦心理、固有偏見,以及這些因素是如何在我們日常的對話中悄悄作祟的。通過書中提供的案例分析,我能夠清晰地看到自己曾經在哪些溝通場景下犯過錯誤,又是如何一步步將本可以順暢的對話推嚮僵局的。這種“反思式”的學習過程,比單純記憶技巧要深刻得多。我記得其中有一個關於“傾聽”的章節,它不僅僅教你怎麼聽,更重要的是教你如何“聽懂”對方話語背後的意圖和情感,這讓我受益匪淺。我開始有意識地在與人交流時,放慢自己的語速,去捕捉對方的非語言信息,而不是急於錶達自己的觀點。
評分這本書的章節設置非常有條理,循序漸進,能夠帶領讀者逐步深入地理解高難度溝通的精髓。從最基礎的建立信任,到如何處理衝突,再到如何在關鍵時刻進行有力的陳述,每一個環節都安排得恰到好處。我尤其對書中關於“如何提問”的部分印象深刻。以前我總覺得提問隻是為瞭獲取信息,但這本書讓我認識到,好的提問能夠引導對話的方嚮,甚至能夠改變對方的思維模式。我在工作麵試時,就運用瞭書中教授的一些提問技巧,不僅展現瞭我對公司的深入瞭解,也讓我更自信地展示瞭自己的能力。這本書的勵誌作用也非常明顯,它讓我相信,即使是再棘手、再難以啓齒的溝通,隻要掌握瞭正確的方法和心態,都有可能變得更加輕鬆和有效。
評分總的來說,這本書給我帶來的最大改變,是讓我重新認識瞭溝通的意義和力量。它不再是一件令人畏懼的事情,而是一種可以習得、並且能夠帶來積極影響的技能。書中的一些觀點,比如“溝通是雙嚮奔赴的旅程”,以及“保持真誠和尊重是解決一切問題的基石”,都讓我深受啓發。我之前總是過於關注自己的錶達,而忽略瞭對方的感受和需求,這本書讓我學會瞭換位思考,站在對方的角度去理解問題。現在,我能夠更從容地麵對那些需要“硬著頭皮”去溝通的場閤,並且從中獲得成就感。這絕對是一本值得反復閱讀和實踐的書籍,它不僅僅是關於“好好說話”,更是關於如何更好地理解他人,以及如何與世界建立更深的連接。
評分這本書的封麵設計就非常有吸引力,簡潔明快的標題“高難度溝通”,搭配上“麻省理工高人氣溝通課”的副標題,瞬間勾起瞭我的好奇心。我一直認為溝通能力是現代社會中一項至關重要的軟實力,無論是工作還是生活中,很多問題都源於溝通不暢。我尤其對“麻省理工”這個標簽很看重,總覺得頂尖學府的東西一定有其獨到之處。拿到書後,我迫不及待地翻開,書的裝幀也很精美,拿在手裏很有質感,這一點讓我對內容更加期待。我平時也看過不少關於溝通的書籍,但很多都流於錶麵,或者過於理論化,缺乏實際操作性。我希望這本書能給我帶來一些耳目一新的觀點和方法,能夠真正幫助我提升溝通的效率和質量。尤其是在麵對一些棘手、敏感的話題時,如何能夠既堅持自己的立場,又不傷害對方的感情,這對我來說一直是個挑戰。這本書的齣現,像是給瞭我一盞指路明燈,讓我看到瞭解決問題的希望。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有