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书名:别独自用餐
作者:(美) 基思·法拉奇(Keith Ferrazzi),(美)塔尔·雷兹(Tahl Raz)
ISBN :9787549620906
出版社:文汇出版社
出版时间:2017-6-13
印刷时间:2017-6-13
字数:285千字
页数:356页
开本:16开
包装:平装
重量:g
定价:49元
编辑推荐
◆85%的成功来自社交能力。
◆蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。
◆十周年修订珍藏版,新增移动互联网时代社交技巧,更符合当下的社交需求。
◆社交大师基斯·法拉奇,被《福布斯》评价为“全世界的社交达人之一”,被《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英”之一。
内容简介
一个人的成功,85%来自社交能力。法拉奇本书中,提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将改变人们思考人脉的固有方式,通过持续地改变生活中看似不经意的行为,从而获得更有价值的人脉关系。
自2005年出版,蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》、美国*网站图书排行榜榜首,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。此版本全新增加移动互联网时代的社交技巧,更符合当下的社交需求。
翻开本书,学习建立高效的社交能力,从而获得更大的成功。
作者简介
全球人脉大师基思·法拉奇
u法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(Ferrazzi Greenlight)创始人、CEO;《纽约时报》作家,《Inc.》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。
u曾任德勤咨询公司和喜来登酒店及度假村的营销官(CMO),以及YaYa媒体公司的CEO。
u《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英之一”。
u联合国、美林银行、高盛集团、微软、美国通用、卡夫食品、Facebook等机构都对他的培训赞誉有加。
塔尔·雷兹
u塔尔·雷兹咨询公司创始人;记者作家,《Inc.》《财富》《福布斯》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。
u曾任法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(FerrazziGreenlight内容官(CCO)。
u被评选为“美国30位30岁以下商业记者” 之一。
目录
前言
第1部分 思想篇
01 要有自己的圈子
02 慷慨待人
03 找到自己的使命
【著名社交案例:比尔·克林顿】
04 未雨绸缪
05 初生牛犊的天赋
06 社交傻瓜
【著名社交案例:凯瑟琳?格雷厄姆】
第二部分技巧篇
07 做好准备工作
08 记下名字
09 学会打冷 话
10 巧妙与接待员相处
11 别独自用餐
12 分享你的激情
13 要么跟进,要么失败
14 成为会议的“突击先锋”
【著名社交案例:苏珊·凯恩】
15 与引荐人保持联系
【著名社交案例:保罗·里维尔】
16 拓宽你的社交圈
17 聊天的艺术
【著名社交案例:布琳·布朗】
【著名社交案例:戴尔·卡耐基】
第三部分把交情由浅变深
18 健康、财富和孩子
【著名社交案例:亚当·格兰特】
19 “社会关系套利”
【著名社交案例:弗农·乔丹】
20 丁零零——不断联系
21 寻找压轴主宾帮忙
第四部分数字时代的联系
22 抓住边缘社交
23 成为内容之王
24 创造机遇
第五部分付出就有回报
25 做个有趣的人
26 创建个人品牌
27 推广你的个人品牌
28 接近*
29 建起组织,朋友自会来
【著名社交案例:本杰明·富兰克林】
30 切勿自恃
31 寻师求徒,双向互动
【著名社交案例:埃莉诺·罗斯福】
32 所谓“平衡”不过是无稽之谈
33 欢迎进入社交时代
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........“85%的成功来自高效的社交能力”,这句话在我脑海中挥之不去。《别独自用餐》这个书名,既点明了主题,又用一种略带幽默的口吻,勾起了我的好奇。我猜想,这本书或许会从一个全新的视角,来解读“成功”的定义,它不仅仅是个人能力的体现,更是群体智慧和协作的结晶。我很好奇,作者会如何去量化“高效的社交能力”,并将其与“成功”挂钩。我期待书中能够提供一套科学的评估体系,让我能够了解自己目前在社交方面的优势和劣势。更重要的是,我希望这本书能够提供一套切实可行的训练方法,让我能够有针对性地进行提升。比如,它会教我如何成为一个更有趣、更有吸引力的人,让别人愿意主动与我交流;又或者,它会揭示那些被隐藏的社交潜规则,让我能够避免不必要的麻烦,更顺畅地融入各种社交场景。我希望读完这本书,我不再是一个“独自用餐”的人,而是能够主动地去建立连接,去分享,去协作,最终在这个日益复杂的世界里,找到属于自己的那片天地,并收获应有的成功。
评分拿到《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》这本书,我的第一感觉是实用主义至上。它承诺揭示“85%的成功”背后的秘密武器,这着实是个巨大的诱惑。我不禁想象,这本书或许会剖析那些在聚光灯下的成功人士,他们是如何通过非凡的社交手腕,一步步攀登高峰的。我猜想,它不会仅仅停留在“多微笑”、“常点头”这样的浅层技巧,而是会深入探讨诸如情商管理、同理心培养、积极倾听、建立信任以及影响力塑造等更为核心的议题。我期待书中能提供一些具有颠覆性的观点,或许是关于如何识别和利用社交中的“权力动态”,又或是如何在信息爆炸的时代,精准地锁定并吸引那些能为自己带来价值的人。我尤其好奇,这本书会如何定义“成功”,它是否涵盖了财富、地位,抑或是更广阔的个人成长和幸福感?我希望能从中找到一套系统的框架,让我能够循序渐进地提升自己的社交智慧,成为一个更懂得“借力使力”的人,而非单打独斗的“孤胆英雄”。这不仅仅是一本关于社交的书,更可能是一本关于人生策略的书。
评分这本书的标题《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》本身就充满吸引力,让我迫不及待地想一探究竟。我一直认为,无论是在职场还是生活中,人脉和沟通技巧的重要性不言而喻,而这本书的开篇就点出了一个惊人的数据——85%的成功竟然归功于社交能力。这让我开始反思,我过往的许多经历中,是否因为忽视了这一点而错失了机会。我很好奇作者将如何拆解“高效的社交能力”,它是否仅仅是教会我们如何与人打交道,还是包含更深层次的心理学洞察和策略?我期待书中能够提供一些具体、可操作的方法,例如如何建立和维护有价值的人脉,如何克服社交恐惧,如何在不同场合下恰当地表达自己,甚至是如何从非语言信号中解读他人的意图。我希望这本书不仅仅停留在理论层面,而是能真正帮助我提升实操能力,让我能够更自信、更有效地融入各种社交圈,最终在事业和生活中取得更大的成就。我脑海中已经浮现出许多可能的情境,比如如何在一个重要的商务晚宴上与关键人物建立联系,或者如何在团队项目中,通过有效的沟通化解潜在的冲突。我希望这本书能成为我解决这些难题的指南。
评分《别独自 वापरा餐:85%的成功来自高效的社交能力》这个书名,仿佛为我打开了一扇通往更高维度的大门。我一直觉得,个人的努力固然重要,但往往在关键时刻,一个巧妙的沟通,一个恰当的提议,甚至是一份及时的帮助,都能带来意想不到的转机。这本书的开篇就抛出了一个如此震撼的论断,让我迫切想知道,这85%的成功,究竟是如何被“社交能力”所驱动的?我设想,书中可能会深入剖析成功的社交人士的思维模式和行为习惯,揭示他们身上那些与众不同的特质。我期待它不仅仅是教授一些表面的技巧,而是能够触及到社交的本质,比如如何建立一种真诚、互信的关系,如何理解和满足他人的需求,如何利用沟通的力量去影响和激励他人。我希望这本书能帮助我突破固有的思维定势,让我不再害怕主动出击,不再拘泥于小圈子,而是能够以一种更开放、更积极的心态去拥抱社交,去构建属于自己的强大支持网络。我期待这本书能成为我人生旅途中的一位良师益友,指引我走上更宽广的成功之路。
评分《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》这个书名,像一句响亮的口号,直击我内心深处对“圈子”和“人脉”的某种焦虑。作为一名在职场摸爬滚打多年的普通人,我深知“关系”的重要性,但往往又觉得无从下手,或者即使付出了努力,也收效甚微。我希望这本书能成为我的“社交指南针”,为我指明方向。我设想,作者或许会通过大量生动的案例,来展示那些成功的社交“魔法”,比如如何在一场初识的谈话中,迅速拉近与对方的距离,留下深刻印象;又或者,如何在复杂的职场人际关系中,游刃有余地处理各种微妙的利益冲突,最终实现共赢。我特别期待书中能够提供一些突破性的思维模式,让我不再将社交仅仅视为一种“工具”,而是理解其背后更深层次的价值——如何通过与他人真诚的连接,获得灵感、支持和成长的机会。我希望这本书能告诉我,怎样才能在不显得“功利”的前提下,建立起真正牢固、有意义的人际网络,让“85%的成功”不再是一个遥不可及的数字,而是我触手可及的目标。
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