别独自用餐 :85%的成功来自高效的社交能力

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店铺: 蚂蚁兵团图书专营店
出版社: 文汇出版社
ISBN:9787549620906M
商品编码:26302855975
丛书名: 别独自用餐-85的成功来自高效的社交能力

具体描述

商品参数

书名:别独自用餐

作者:(美) 基思·法拉奇(Keith Ferrazzi),(美)塔尔·雷兹(Tahl Raz)

ISBN :9787549620906

出版社:文汇出版社

出版时间:2017-6-13

印刷时间:2017-6-13

字数:285千字

页数:356页

开本:16开

包装:平装

重量:g

定价:49元

编辑推荐

◆85%的成功来自社交能力。

◆蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。

◆十周年修订珍藏版,新增移动互联网时代社交技巧,更符合当下的社交需求。

◆社交大师基斯·法拉奇,被《福布斯》评价为“全世界的社交达人之一”,被《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英”之一。

内容简介

一个人的成功,85%来自社交能力。法拉奇本书中,提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将改变人们思考人脉的固有方式,通过持续地改变生活中看似不经意的行为,从而获得更有价值的人脉关系。

自2005年出版,蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》、美国*网站图书排行榜榜首,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。此版本全新增加移动互联网时代的社交技巧,更符合当下的社交需求。

翻开本书,学习建立高效的社交能力,从而获得更大的成功。

作者简介

全球人脉大师基思·法拉奇

u法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(Ferrazzi Greenlight)创始人、CEO;《纽约时报》作家,《Inc.》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。

u曾任德勤咨询公司和喜来登酒店及度假村的营销官(CMO),以及YaYa媒体公司的CEO。

u《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英之一”。

u联合国、美林银行、高盛集团、微软、美国通用、卡夫食品、Facebook等机构都对他的培训赞誉有加。

塔尔·雷兹

u塔尔·雷兹咨询公司创始人;记者作家,《Inc.》《财富》《福布斯》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。

u曾任法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(FerrazziGreenlight内容官(CCO)。

u被评选为“美国30位30岁以下商业记者” 之一。

目录

前言

第1部分 思想篇

01 要有自己的圈子

02 慷慨待人

03 找到自己的使命

【著名社交案例:比尔·克林顿】

04 未雨绸缪

05 初生牛犊的天赋

06 社交傻瓜

【著名社交案例:凯瑟琳?格雷厄姆】

第二部分技巧篇

07 做好准备工作

08 记下名字

09 学会打冷 话

10 巧妙与接待员相处

11 别独自用餐

12 分享你的激情

13 要么跟进,要么失败

14 成为会议的“突击先锋”

【著名社交案例:苏珊·凯恩】

15 与引荐人保持联系

【著名社交案例:保罗·里维尔】

16 拓宽你的社交圈

17 聊天的艺术

【著名社交案例:布琳·布朗】

【著名社交案例:戴尔·卡耐基】

第三部分把交情由浅变深

18 健康、财富和孩子

【著名社交案例:亚当·格兰特】

19 “社会关系套利”

【著名社交案例:弗农·乔丹】

20 丁零零——不断联系

21 寻找压轴主宾帮忙

第四部分数字时代的联系

22 抓住边缘社交

23 成为内容之王

24 创造机遇

第五部分付出就有回报

25 做个有趣的人

26 创建个人品牌

27 推广你的个人品牌

28 接近*

29 建起组织,朋友自会来

【著名社交案例:本杰明·富兰克林】

30 切勿自恃

31 寻师求徒,双向互动

【著名社交案例:埃莉诺·罗斯福】

32 所谓“平衡”不过是无稽之谈

33 欢迎进入社交时代 

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《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》 简介 在现代社会,成功不仅仅取决于个人能力、专业技能或勤奋程度。一项惊人的研究表明,高达85%的职业成功与个人在社交互动中的能力息息相关。这远超乎了我们以往的认知,它揭示了一个颠扑不破的真理:那些在人际关系中游刃有余、善于沟通、懂得合作的人,往往能更容易地获得机会、建立信任、克服挑战,并最终实现自己的目标。《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》正是一本深刻剖析这一现象,并提供切实可行解决方案的指南。它将带领读者踏上一段发掘自身社交潜能、重塑人际关系、从而加速人生成功的旅程。 本书并非一本空泛的理论手册,而是集结了大量真实案例、心理学研究、以及作者在数十年咨询实践中的宝贵经验。它旨在帮助那些可能因为不善言辞、内向保守、或仅仅是缺乏有效社交技巧而错失良机的读者,找到破局之道。我们深知,许多人在工作中可能才华横溢,但却因为无法在会议中清晰表达自己的观点、难以与同事建立良好的合作关系、甚至在面对客户时显得拘谨而束手束脚。这些看似微小的社交短板,却可能成为阻碍他们事业更上一层楼的巨大障碍。 《别独自用餐》的核心理念在于,社交能力并非一种天赋,而是一种可以通过学习和实践不断提升的技能。它强调的是“高效”,意味着在有限的时间和精力投入下,获得最大的人际交往效益。这意味着我们需要掌握的不仅仅是“如何与人交谈”,更重要的是“如何与对的人在对的时间用对的方式交谈”,以及如何通过每一次互动,为自己、也为他人创造价值。 本书将深入探讨以下几个关键领域: 一、 社交能力为何占据如此重要的地位?——洞悉成功背后的“隐形引擎” 在深入探讨如何提升社交能力之前,我们首先需要理解其背后强大的驱动力。本书将从多个维度揭示社交能力的重要性: 职业晋升的加速器: 无论是内部的团队合作,还是外部的客户洽谈,良好的社交能力都是被看见、被信任、被赋权的关键。它能帮助你获得更多的项目机会、更高的职位晋升、以及更具影响力的职业发展。 问题的解决者: 许多复杂的问题,单凭个人力量难以解决。通过高效的社交,你可以整合资源、汇聚智慧、协同作战,从而更有效地克服困难。 创新的催化剂: 思想的碰撞往往发生在人与人之间的交流中。开放的心态、积极的互动,能够激发新的灵感,推动创新和进步。 情绪的稳定器: 良好的人际关系能够提供情感支持,帮助我们在压力和挫折面前保持积极心态,提升心理韧性。 信息获取的“VIP通道”: 很多有价值的信息并非公开,而是存在于人际网络的隐形通道中。善于社交的人更能打通这些渠道,获得先机。 影响力的放大器: 无论是在团队中推行某项决策,还是在公众场合表达自己的观点,有效的沟通和说服能力都至关重要。 本书将用具体的数据和鲜活的案例,让读者深刻认识到,忽视社交能力,如同放弃了成功路上最强大的助力。 二、 重新认识“社交”——它并非遥不可及的天赋 许多人将社交与“外向”、“健谈”、“爱出风头”划等号,这是一种普遍的误解。《别独自用餐》将重新定义社交,将其分解为一系列可学习、可实践的行为和心态: 内在准备:自信心与自我认知: 了解自己的优点和缺点,建立健康的自我评价体系,是进行有效社交的基础。本书将提供方法,帮助读者克服自我怀疑,提升内在的自信。 倾听的艺术: 真正的社交并非只关乎“说”,更关乎“听”。学会倾听,理解对方的需求和感受,是建立深度连接的第一步。 同理心的力量: 站在对方的角度思考问题,能够建立共鸣,化解冲突,赢得信任。 有效表达:清晰、简洁、有说服力: 如何在短时间内将自己的想法准确地传达给对方,如何用逻辑和情感打动听众,本书将提供具体的技巧。 非语言沟通的信号: 肢体语言、眼神交流、语气语调,这些无声的语言往往比言语更能传递信息。 积极主动的态度: 社交是双向的,等待他人主动靠近,不如自己迈出第一步。 本书将带领读者打破对社交的刻板印象,认识到每个人都可以通过努力,成为一个出色的社交者。 三、 打破社交壁垒——那些阻碍我们“独自用餐”的心理与行为模式 本书将深入剖析导致社交障碍的常见原因,并提供相应的解决方案: 社交焦虑的根源与化解: 针对害怕被评判、担心说错话、或是在人群中感到不适等情况,本书将提供实用的心理调适和行为练习。 内向性格的优势与表达: 内向者并非不善社交,而是他们的社交方式可能更注重深度而非广度。本书将帮助内向者找到适合自己的社交模式,并将其转化为优势。 过度谦虚与自我贬低: 适度的谦虚是美德,但过度则会让人丧失话语权。本书将教导读者如何在保持谦逊的同时,清晰地表达自己的价值。 沟通中的“地雷”: 避免那些可能引起误解、冲突或让对方感到不适的言语和行为。 恐惧被拒绝: 很多人因为害怕被拒绝而不敢主动发起社交。本书将帮助读者理解拒绝的本质,并建立健康的应对机制。 我们将提供一系列的心理练习和情景模拟,帮助读者逐步克服内心的恐惧,敢于主动融入社交。 四、 构建高效社交网络——从“认识人”到“建立连接” 拥有广泛的人脉并非成功的保证,关键在于如何建立高质量、有价值的社交网络: 主动出击,抓住机会: 如何在会议、活动、甚至日常生活中,主动地与他人建立初步联系。 从浅到深,建立信任: 如何通过持续的互动和真诚的交流,将泛泛之交转化为值得信赖的伙伴。 互惠互利的原则: 社交并非单方面的索取,而是建立在相互支持和价值交换的基础上。 维护与深化关系: 如何在建立初步联系后,持续地与人保持联系,并让关系更加牢固。 识别并结交“贵人”: 如何发现那些可能在事业或生活中给予你帮助和支持的人。 处理复杂的人际关系: 如何在职场中,与各种类型的人打交道,化解潜在的矛盾。 本书将提供一套系统的方法论,帮助读者有效地拓展和维护自己的社交圈。 五、 职场社交的艺术——让工作事半功倍的沟通与协作技巧 在专业领域,高效的社交能力更是直接影响着工作的效率和成果: 会议中的发言技巧: 如何在有限的时间内,清晰、有条理、有说服力地表达自己的观点,并获得支持。 团队协作的黄金法则: 如何与团队成员建立良好的合作关系,有效沟通,共同完成目标。 向上沟通的智慧: 如何与上级有效沟通,汇报工作,争取资源,获得指导。 向下管理的艺术: 如何激励下属,布置任务,提供支持,建立高效的团队。 商务谈判的社交策略: 如何在谈判中,通过有效的沟通,争取最佳的利益。 客户关系的维护: 如何通过良好的社交技巧,赢得客户的信任和忠诚。 本书将提供大量可复制的职场沟通模板和实践案例,让读者能够立即应用于实际工作。 六、 社交的“软实力”——情商、幽默感与情境智慧 除了技巧,某些“软实力”也是高效社交不可或缺的组成部分: 情商(EQ)的培养: 如何识别和管理自己的情绪,并理解和回应他人的情绪。 幽默感的运用: 如何在适当的时候运用幽默,缓和气氛,拉近距离,化解尴尬。 情境智慧: 如何根据不同的社交场合和人物,灵活地调整自己的沟通方式和行为。 建立个人品牌: 如何通过你的社交行为,塑造积极、专业、值得信赖的个人形象。 这些“软实力”的培养,将使你的社交更加自然、融洽,并产生更深远的影响。 《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》 是一本献给所有渴望在人生和事业上取得更大成就的人的宝贵指南。它将打破你对社交的固有认知,为你提供一套系统、实用、可操作的工具和方法。读完本书,你将不再感到“独自用餐”时的孤单与无力,而是能够自信地走进任何社交场合,与人建立连接,汇聚力量,并最终加速你迈向成功的步伐。这是一场关于人际关系的深度探索,更是一次关于个人成长与职业发展的革命。准备好,迎接属于你的精彩人生吧!

用户评价

评分

“85%的成功来自高效的社交能力”,这句话在我脑海中挥之不去。《别独自用餐》这个书名,既点明了主题,又用一种略带幽默的口吻,勾起了我的好奇。我猜想,这本书或许会从一个全新的视角,来解读“成功”的定义,它不仅仅是个人能力的体现,更是群体智慧和协作的结晶。我很好奇,作者会如何去量化“高效的社交能力”,并将其与“成功”挂钩。我期待书中能够提供一套科学的评估体系,让我能够了解自己目前在社交方面的优势和劣势。更重要的是,我希望这本书能够提供一套切实可行的训练方法,让我能够有针对性地进行提升。比如,它会教我如何成为一个更有趣、更有吸引力的人,让别人愿意主动与我交流;又或者,它会揭示那些被隐藏的社交潜规则,让我能够避免不必要的麻烦,更顺畅地融入各种社交场景。我希望读完这本书,我不再是一个“独自用餐”的人,而是能够主动地去建立连接,去分享,去协作,最终在这个日益复杂的世界里,找到属于自己的那片天地,并收获应有的成功。

评分

拿到《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》这本书,我的第一感觉是实用主义至上。它承诺揭示“85%的成功”背后的秘密武器,这着实是个巨大的诱惑。我不禁想象,这本书或许会剖析那些在聚光灯下的成功人士,他们是如何通过非凡的社交手腕,一步步攀登高峰的。我猜想,它不会仅仅停留在“多微笑”、“常点头”这样的浅层技巧,而是会深入探讨诸如情商管理、同理心培养、积极倾听、建立信任以及影响力塑造等更为核心的议题。我期待书中能提供一些具有颠覆性的观点,或许是关于如何识别和利用社交中的“权力动态”,又或是如何在信息爆炸的时代,精准地锁定并吸引那些能为自己带来价值的人。我尤其好奇,这本书会如何定义“成功”,它是否涵盖了财富、地位,抑或是更广阔的个人成长和幸福感?我希望能从中找到一套系统的框架,让我能够循序渐进地提升自己的社交智慧,成为一个更懂得“借力使力”的人,而非单打独斗的“孤胆英雄”。这不仅仅是一本关于社交的书,更可能是一本关于人生策略的书。

评分

这本书的标题《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》本身就充满吸引力,让我迫不及待地想一探究竟。我一直认为,无论是在职场还是生活中,人脉和沟通技巧的重要性不言而喻,而这本书的开篇就点出了一个惊人的数据——85%的成功竟然归功于社交能力。这让我开始反思,我过往的许多经历中,是否因为忽视了这一点而错失了机会。我很好奇作者将如何拆解“高效的社交能力”,它是否仅仅是教会我们如何与人打交道,还是包含更深层次的心理学洞察和策略?我期待书中能够提供一些具体、可操作的方法,例如如何建立和维护有价值的人脉,如何克服社交恐惧,如何在不同场合下恰当地表达自己,甚至是如何从非语言信号中解读他人的意图。我希望这本书不仅仅停留在理论层面,而是能真正帮助我提升实操能力,让我能够更自信、更有效地融入各种社交圈,最终在事业和生活中取得更大的成就。我脑海中已经浮现出许多可能的情境,比如如何在一个重要的商务晚宴上与关键人物建立联系,或者如何在团队项目中,通过有效的沟通化解潜在的冲突。我希望这本书能成为我解决这些难题的指南。

评分

《别独自 वापरा餐:85%的成功来自高效的社交能力》这个书名,仿佛为我打开了一扇通往更高维度的大门。我一直觉得,个人的努力固然重要,但往往在关键时刻,一个巧妙的沟通,一个恰当的提议,甚至是一份及时的帮助,都能带来意想不到的转机。这本书的开篇就抛出了一个如此震撼的论断,让我迫切想知道,这85%的成功,究竟是如何被“社交能力”所驱动的?我设想,书中可能会深入剖析成功的社交人士的思维模式和行为习惯,揭示他们身上那些与众不同的特质。我期待它不仅仅是教授一些表面的技巧,而是能够触及到社交的本质,比如如何建立一种真诚、互信的关系,如何理解和满足他人的需求,如何利用沟通的力量去影响和激励他人。我希望这本书能帮助我突破固有的思维定势,让我不再害怕主动出击,不再拘泥于小圈子,而是能够以一种更开放、更积极的心态去拥抱社交,去构建属于自己的强大支持网络。我期待这本书能成为我人生旅途中的一位良师益友,指引我走上更宽广的成功之路。

评分

《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》这个书名,像一句响亮的口号,直击我内心深处对“圈子”和“人脉”的某种焦虑。作为一名在职场摸爬滚打多年的普通人,我深知“关系”的重要性,但往往又觉得无从下手,或者即使付出了努力,也收效甚微。我希望这本书能成为我的“社交指南针”,为我指明方向。我设想,作者或许会通过大量生动的案例,来展示那些成功的社交“魔法”,比如如何在一场初识的谈话中,迅速拉近与对方的距离,留下深刻印象;又或者,如何在复杂的职场人际关系中,游刃有余地处理各种微妙的利益冲突,最终实现共赢。我特别期待书中能够提供一些突破性的思维模式,让我不再将社交仅仅视为一种“工具”,而是理解其背后更深层次的价值——如何通过与他人真诚的连接,获得灵感、支持和成长的机会。我希望这本书能告诉我,怎样才能在不显得“功利”的前提下,建立起真正牢固、有意义的人际网络,让“85%的成功”不再是一个遥不可及的数字,而是我触手可及的目标。

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