正版 朋友圈的人际高手：快速找到你想找的任何人 诸葛思远著 成功励志 职场人际沟通社交技巧书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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诸葛思远 著

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店铺： 泽存图书

出版社： 江苏凤凰文艺出版社

ISBN：9787559420923

商品编码：28285261968

包装：平装

开本：32

出版时间：2018-05-31

商品信息

商品名称：朋友圈的人际高手

作者：诸葛思远

出版社：江苏凤凰文艺出版社

ISBN:9787559420923

定价：49.80元

出版日期：2018年6月

装帧：平装

开本：32k

编辑推荐

被FBI和马化腾称赞，「在行」排名d一的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。

比“六度人脉”更神奇，只需三步走，就能迅速找到并结识你想找的任何人！

需求｜什么样的人际技能get后你会很值钱？

工具｜运用哪些工具可大大提升获取有效人脉的效率？

沟通｜遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人？

通过运用本书中的五大步骤和四大法则，你能大大提升自己的人际交往能力，并快速找到目标人。

五大步骤：囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃

①囤：节点优先，以一当千。广泛扩量，聚焦提质。人脉积累是基础，人一生中大多数利益攸关的机会并非来自 “强关系”，而是来自 “弱关系”。

②知：设定目标，确定需求，需求越明确，后面的步骤就越省力。

③侦：借助互联网工具，辅以较强的逻辑推理能力，灵活机动地找到目标人。

④研：通过任何能获得的渠道，对目标人的性格禀赋、兴趣爱好、过往得失等个人层面的特征，进行全面的了解。

⑤聊：沟通时必须兼顾内容和形式两方面的针对性，尽量做到尊重和诚意。

把握获取目标人脉的“黄金四法则”：价值交换，身份对等，充分了解，言简意赅。

对于怀有进取之心的大多数人，人脉可以是带你直升更高起点的电梯，帮你省却十年、几十年的攀登时间。

内容简介

你是否经常陷入找人无方，贤人难觅的烦恼中？

你经常被领导或KPI 逼着要找大量客户和合作方？

你的公司正处于极速上升期，需要能力强、优秀靠谱的人才却始终寻觅不到？

你去求职被HR 莫名无视，需要找到老板本人？

创业项目已敲定只缺明智的投资人慧眼识珠？

任何事，只要需人际协作，需要找到某些跟你原本没有联系的人，就一定需要读这本书。作者通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析，教你如何在短时间内快速找到你想要找的人。

想找谁立马就能找到谁，我们普通人能做到吗？这是否只是电脑黑客的绝技？答案是否定的。作者是和我们一样的普通人，完全不会黑客技术，甚至性格还有些内向，但是，她通过这些方法找到了花旗集团前主席、著名十角兽创业公司总裁、俄罗斯神秘投资巨头、世界五百强创始人等等。无论你是求职、招聘，还是求合作、求融资、找项目、获取商机，你都可以通过本书学到具体的方法和技巧。

作者简介

诸葛思远

清华大学新媒体实验室硕士，美国密西根大学MBA。在腾讯战略部工作期间，发起QQ互联数字协议框架，它连接100多万家网站、数十万款应用和游戏，是腾讯开放平台z重要的奠基石。

长期从事风险投资，历经经纬创投、鼎晖投资等，是室内装修wy独角兽“土巴兔”的首轮投资人。亦从事自媒体工作，是著名互联网智库“在行”咨询量z高的行家，也是知名在线教育平台“唯库”上学员数z多的讲师之一。为新华社、《中国日报》、《第一财经周刊》和马化腾著作《分享经济》中点名的人脉连接专家。

《人生职场，游刃有余：洞悉社交密码，链接无限可能》 在信息爆炸、人际关系日趋复杂化的时代，如何高效地建立、维护并拓展有价值的人脉，是每个人在人生和职场中都面临的严峻挑战。我们渴望在需要帮助时，能够迅速找到那个能伸出援手的人；我们渴望在合作中，能够精准对接资源，事半功倍；我们更渴望在人际交往中，能够如鱼得水，赢得信任与尊重，从而开启更广阔的人生舞台。 这本书，并非一本空洞的说教指南，也不是一本充斥着冰冷理论的学术专著。它更像是一位经验老道的引路人，一位善于观察的智者，一位值得信赖的朋友，为你揭示那些隐藏在日常社交背后的深刻洞察，带你走进一个更加通透、更加高效的人际交往新境界。我们将一起探索，如何跳出“熟人社会”的局限，如何在不经意间，构建起一张强大而灵活的人脉网络，让你在复杂的世界中，不再感到孤立无援，而是充满了连接的力量。 第一部分：洞察社交本质，打破信息壁垒 在信息时代，最宝贵的资源往往不是知识本身，而是获取和运用知识的能力，以及连接拥有知识和资源的人的能力。很多人在人际交往中碰壁，并非他们不努力，不真诚，而是他们没有掌握“找到人”的底层逻辑。 人脉的“密度”与“广度”： 我们将深入探讨，为什么一个看似微不足道的人脉，可能在关键时刻发挥决定性作用。这不仅仅是认识多少人，更在于你认识的人中，有多少是你真正能够触达、能够获得帮助的。本书将引导你审视自己现有人脉的结构，区分“弱连接”与“强连接”的价值，并提供策略来有效地拓展和深化这些连接。 社交雷达的精准校准： 每个人都可能成为你未来合作的伙伴、信息的来源，甚至是贵人。但如何让你的“社交雷达”能够快速、准确地识别出你当下或潜在需要的人？这需要一种系统性的思维方式。我们将教你如何基于“目的性”和“互惠性”原则，构建自己的信息搜集与匹配机制。比如，当你需要一个特定领域的专家时，你的思考路径应该从何处展开？你身边的人，或者你认识的人的朋友，是否就是你寻找的答案？ 信息碎片化时代的“人肉搜索引擎”： 互联网虽然提供了海量信息，但真正的“人”的信息，却往往被淹没在各种社交媒体和公开平台上。本书将教你如何利用现有的社交平台，比如微信、LinkedIn等，以及一些非显性的信息渠道，去“挖掘”出你想要找的人。这并非侵犯隐私，而是基于公开信息的巧妙组合与推理，如同侦探破案一般，将零散的信息碎片拼凑成一个清晰的人物画像和联系路径。 “兴趣图谱”的构建与识别： 人们之所以愿意与他人建立联系，往往源于共同的兴趣、目标或需求。了解和识别他人的“兴趣图谱”，是你建立有效连接的关键。我们将探讨如何通过观察、倾听，甚至是在社交平台上的互动，快速勾勒出一个人在职业、爱好、价值观等方面的偏好，从而找到你们之间的共同点，为进一步的交流打下基础。 第二部分：策略性链接，构建价值互环 找到一个人只是第一步，更重要的是如何有效地与他们建立联系，并在互动中创造价值，形成一种良性的循环。 “破冰”的艺术： 如何在初次接触时，迅速打破尴尬，建立起积极的第一印象？本书将提供一系列实用的“破冰”技巧，帮助你根据不同的场合和对象，选择最恰当的开场白和话题，展现出你的真诚、自信和幽默感。 “社交地图”的绘制与导航： 认识一个人，往往意味着认识他的社交圈。本书将引导你学习如何绘制你的“社交地图”，理解你认识的人与其他人之间的连接关系。当你需要某个领域的人时，你不必从零开始，而是可以利用你现有的人脉网络，通过“熟人介绍”的方式，更高效地触达目标。我们将探讨如何礼貌且有效地请求介绍，以及如何处理介绍双方的关系。 “需求驱动”的链接策略： 很多时候，主动联系他人，是因为你有一个明确的需求。但如何以一种不惹人反感、甚至让对方感到愉悦的方式表达你的需求？本书将教你如何将你的需求转化为一种“价值提供”的邀约。比如，你希望向一位行业大咖请教，你可以先分享一篇你对他们研究领域的独到见解，或者提供一个与他们工作相关的、你发现的有趣信息，再提出你的请教请求。 “社交货币”的积累与流通： 在人际交往中，你拥有的“社交货币”越多，就越容易吸引他人的关注和合作。这里的“社交货币”可以是你的专业知识、你的信息资源、你的影响力，甚至是你的积极能量和善意。本书将教你如何有效地积累和流通你的“社交货币”，让你在社交网络中成为一个受欢迎和有价值的存在。 “互惠原则”的精髓： 任何长久的人际关系都建立在互惠的基础上。但“互惠”并非简单的等价交换，而是一种更深层次的理解和付出。本书将探讨如何在人际交往中，以真诚、不求回报的心态去帮助他人，同时也在不经意间收获他人的善意和回报。这是一种“先给予，后获得”的智慧。 第三部分：维护与深化，让链接更牢固 建立联系只是开始，如何让这些珍贵的关系持续发展，甚至在关键时刻转化为坚实的支持，才是人生的智慧。 “情感账户”的精细化管理： 每一个良好的人际关系，都如同一个“情感账户”，需要我们持续地“存款”。本书将提供实用的建议，教你如何通过定期的问候、关心，分享有价值的信息，以及在他人需要时提供及时有效的帮助，来不断充实你的“情感账户”。 “关系导航”的动态调整： 随着时间的推移，人们的关系会发生变化，需求也会随之改变。你需要学会动态地调整你的“关系导航”，识别哪些关系需要更多的关注和投入，哪些关系可能需要暂时保持一定的距离。 “社交复盘”的价值： 每次重要的社交互动后，进行一次简短的“社交复盘”，能够帮助你总结经验，发现不足，并为下一次的交流做好准备。本书将引导你建立一套属于自己的“社交复盘”体系，让你在不断的反思中，提升你的社交能力。 “危难见真情”的预备： 在人生的顺境中，我们广结善缘；而在人生的逆境中，那些真正牢固的关系，才是你最宝贵的财富。本书将探讨如何在日常交往中，为应对潜在的“危机时刻”做好铺垫，让那些你真正在乎的人，在你需要时，能够毫不犹豫地为你伸出援手。 “长尾效应”的社交思维： 很多人倾向于关注眼前的短期利益，而忽略了那些看似微小、但能够产生长远影响的社交行为。本书将倡导一种“长尾效应”的社交思维，鼓励你持续地、有策略地投入到人际关系的建设中，相信那些点滴的付出，终将汇聚成一股强大的力量，改变你的人生轨迹。 这本书，将是你通往更广阔社交世界的一把钥匙，它不会告诉你“应该认识谁”，而是教会你“如何找到你想认识的任何人”，并最终让你成为一个在人际交往中游刃有余，能够链接无限可能的人。它不是一套僵化的规则，而是一种思维方式的启发，一种行为模式的引导。翻开它，让我们一起踏上这场关于人际连接的精彩探索之旅。

评分☆☆☆☆☆

作为一个平时不太擅长与人打交道的人，我抱着一种“救命稻草”的心态来阅读这本书。我总是觉得，自己很多时候错失了机会，并不是因为能力不足，而是因为在人际方面不够“圆滑”。这本书的到来，真的给了我很大的启发。作者诸葛思远在书中提出的“社交地图”理论，我印象非常深刻。他并没有把社交想象成一个线性的过程，而是把它比作一张错综复杂的地图，里面充满了各种路径和节点。理解这张地图，就意味着能够更有效地找到你想连接的人，以及如何通过这张地图，规划出自己的社交目标。我特别喜欢关于“沟通的底层逻辑”的章节，作者深入浅出地剖析了不同类型的人在沟通中的需求和偏好，以及如何根据这些特点来调整自己的沟通方式。比如说，有些人喜欢直接切入重点，有些人则需要更多的铺垫和情感交流。理解这些差异，就能避免很多不必要的误会和摩擦。我尝试着在和家人、朋友沟通时，运用书中所学的知识，虽然还有些生疏，但确实感觉比以前顺畅多了，彼此之间的理解也更深了。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计相当吸引人，那种深邃的蓝色背景，搭配着金色的字体，立刻就给人一种专业、有深度的感觉。初次翻开，我就被作者诸葛思远的名字所吸引，虽然之前没听过，但“诸葛”二字自带一种智慧的光芒，让人不由自主地对内容产生了期待。我特别喜欢这种以“高手”为导向的书名，它承诺了一种能力上的提升，而不是空泛的理论。书的整体排版也很舒适，字号适中，间距合理，阅读起来不会有压迫感。第一章就点出了“人际关系的重要性”，这一点我深以为然。在我过往的经历中，很多时候事情的成败，不仅仅在于专业能力，更在于你能不能有效、得体地与人沟通，建立信任。作者在开篇就强调了这一点，而且用了一些比较生动的案例，让我瞬间就进入了状态。他提到了一些我们在日常生活中可能遇到的尴尬场景，比如如何巧妙地在聚会上找到关键人物，或者如何在团队合作中化解潜在的冲突。我尤其对作者提出的“心态准备”这一部分印象深刻，他认为在接触任何人之前，先要做好内心的调适，这一点非常重要，但往往容易被忽略。很多时候，我们是因为内心的恐惧、不自信，才导致在人际交往中表现得畏手畏脚。这本书似乎能提供一种实用的方法论，帮助我们克服这些内心的障碍。

评分☆☆☆☆☆

我是在一个偶然的机会接触到这本书的，当时正值工作瓶颈期，感觉自己在人际交往方面总是差那么一点意思，特别是在需要扩展人脉、或者需要向上沟通的时候，总觉得不得要领。这本书的出现，恰似久旱逢甘霖。作者在书中提出的“社交雷达”的概念，我深以为然。他并没有泛泛而谈，而是将社交场景细化，比如如何在一个陌生的行业聚会上，快速锁定核心人物；或者在一次重要的会议中，如何精准地捕捉到那些有决策权或者影响力的发言者。书中大量的案例分析，让我觉得非常接地气。比如，他举了一个在商会晚宴上，主角如何从一个不起眼的角落，通过几次巧妙的搭讪，最终与几位行业大佬建立了初步联系的故事。这个故事的细节描写的非常到位，从着装的选择，到话题的切入点，再到如何自然地过渡到交换联系方式，每一步都充满了智慧。我最喜欢的是关于“倾听的艺术”这一章节，作者强调了积极倾听不仅仅是听到对方的话，更要理解对方的言外之意，并适时地给予反馈。这一点，在快节奏的现代社会，真的是一种稀缺的能力。我尝试着在和同事沟通的时候，刻意去练习书中提到的倾听技巧，发现效果真的不一样，对方会感觉被尊重，也更愿意敞开心扉。

评分☆☆☆☆☆

我是一位刚步入职场的年轻人，对很多职场潜规则和人际交往的技巧都感到陌生和困惑。这本书的出现，真的是我的一大幸事。作者诸葛思远在书中提供的“人脉金字塔”模型，让我对如何构建和维护人脉有了一个清晰的框架。他并没有仅仅停留在“认识人”的层面，而是进一步探讨了如何将这些认识的人，转化为有价值的、可靠的资源。书中关于“职场社交的边界感”的讨论，尤其让我受益匪浅。我过去总是担心和同事关系不好，所以有时候会过度热情，结果反而弄巧成拙。作者提醒我们，在建立良好关系的同时，也要保持必要的专业界限，这既是对自己的保护，也是对对方的尊重。我特别喜欢书中的“同理心训练营”部分，作者通过一些互动式的练习，引导读者去理解他人的感受和需求，这一点对于提升情商和沟通效率至关重要。我尝试着在工作中，更加关注同事们的反应，并试图从他们的角度去思考问题，发现这样不仅能更好地完成合作，还能赢得大家的信任和支持。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我买这本书的时候，是抱着一种试试看的心态。市面上关于人际交往的书籍实在太多了，很多都大同小异，要么过于理论化，要么就是一些不切实际的“套路”。但这本书，从一开始就给了我一种耳目一新的感觉。它没有上来就讲大道理，而是通过一个个生动的小故事，一点点地揭示“高手”们是如何在社交场合游刃有余的。作者诸葛思远在书中提到的“情商的量化”这一概念，我非常感兴趣。他并不是说情商可以精确测量，而是说可以通过一些可观察的行为模式，来提升我们在社交中的“得分”。比如，如何通过眼神交流来建立连接，如何通过肢体语言来传递自信，甚至是如何在高压环境下保持冷静和得体的反应。书中有一个章节是关于“破冰的艺术”，我过去一直觉得这方面很困难，总不知道第一句话该说什么。但作者提供了一些非常实用的破冰句式和策略，而且强调了根据不同的场合和对象来调整策略的重要性。我尤其欣赏的是，作者并没有鼓吹“刻意迎合”或者“虚伪社交”，而是强调真诚沟通和价值交换。他认为，真正的人际高手，是在帮助别人解决问题的同时，也提升了自己的人脉。