商品信息
商品名稱:朋友圈的人際高手
作者:諸葛思遠
齣版社:江蘇鳳凰文藝齣版社
ISBN:9787559420923
定價:49.80元
齣版日期:2018年6月
裝幀:平裝
開本:32k
編輯推薦
被FBI和馬化騰稱贊,「在行」排名d一的“找人專傢”諸葛思遠教你獲取高質量人脈的四大黃金法則。
比“六度人脈”更神奇,隻需三步走,就能迅速找到並結識你想找的任何人!
需求|什麼樣的人際技能get後你會很值錢?
工具|運用哪些工具可大大提升獲取有效人脈的效率?
溝通|遵循哪些溝通原則能讓你成功結識陌生牛人?
通過運用本書中的五大步驟和四大法則,你能大大提升自己的人際交往能力,並快速找到目標人。
五大步驟:囤、知、偵、研、聊,人脈休想逃
①囤:節點優先,以一當韆。廣泛擴量,聚焦提質。人脈積纍是基礎,人一生中大多數利益攸關的機會並非來自 “強關係”,而是來自 “弱關係”。
②知:設定目標,確定需求,需求越明確,後麵的步驟就越省力。
③偵:藉助互聯網工具,輔以較強的邏輯推理能力,靈活機動地找到目標人。
④研:通過任何能獲得的渠道,對目標人的性格稟賦、興趣愛好、過往得失等個人層麵的特徵,進行全麵的瞭解。
⑤聊:溝通時必須兼顧內容和形式兩方麵的針對性,盡量做到尊重和誠意。
把握獲取目標人脈的“黃金四法則”:價值交換,身份對等,充分瞭解,言簡意賅。
對於懷有進取之心的大多數人,人脈可以是帶你直升更高起點的電梯,幫你省卻十年、幾十年的攀登時間。
內容簡介
你是否經常陷入找人無方,賢人難覓的煩惱中?
你經常被領導或KPI 逼著要找大量客戶和閤作方?
你的公司正處於極速上升期,需要能力強、優秀靠譜的人纔卻始終尋覓不到?
你去求職被HR 莫名無視,需要找到老闆本人?
創業項目已敲定隻缺明智的投資人慧眼識珠?
任何事,隻要需人際協作,需要找到某些跟你原本沒有聯係的人,就一定需要讀這本書。作者通過幾十個精彩的案例、方法、工具和技巧分析,教你如何在短時間內快速找到你想要找的人。
想找誰立馬就能找到誰,我們普通人能做到嗎?這是否隻是電腦黑客的絕技?答案是否定的。作者是和我們一樣的普通人,完全不會黑客技術,甚至性格還有些內嚮,但是,她通過這些方法找到瞭花旗集團前主席、著名十角獸創業公司總裁、俄羅斯神秘投資巨頭、世界五百強創始人等等。無論你是求職、招聘,還是求閤作、求融資、找項目、獲取商機,你都可以通過本書學到具體的方法和技巧。
作者簡介
諸葛思遠
清華大學新媒體實驗室碩士,美國密西根大學MBA。在騰訊戰略部工作期間,發起QQ互聯數字協議框架,它連接100多萬傢網站、數十萬款應用和遊戲,是騰訊開放平颱z重要的奠基石。
長期從事風險投資,曆經經緯創投、鼎暉投資等,是室內裝修wy獨角獸“土巴兔”的首輪投資人。亦從事自媒體工作,是著名互聯網智庫“在行”谘詢量z高的行傢,也是知名在綫教育平颱“唯庫”上學員數z多的講師之一。為新華社、《中國日報》、《第一財經周刊》和馬化騰著作《分享經濟》中點名的人脈連接專傢。
坦白說,我買這本書的時候,是抱著一種試試看的心態。市麵上關於人際交往的書籍實在太多瞭,很多都大同小異,要麼過於理論化,要麼就是一些不切實際的“套路”。但這本書,從一開始就給瞭我一種耳目一新的感覺。它沒有上來就講大道理,而是通過一個個生動的小故事,一點點地揭示“高手”們是如何在社交場閤遊刃有餘的。作者諸葛思遠在書中提到的“情商的量化”這一概念,我非常感興趣。他並不是說情商可以精確測量,而是說可以通過一些可觀察的行為模式,來提升我們在社交中的“得分”。比如,如何通過眼神交流來建立連接,如何通過肢體語言來傳遞自信,甚至是如何在高壓環境下保持冷靜和得體的反應。書中有一個章節是關於“破冰的藝術”,我過去一直覺得這方麵很睏難,總不知道第一句話該說什麼。但作者提供瞭一些非常實用的破冰句式和策略,而且強調瞭根據不同的場閤和對象來調整策略的重要性。我尤其欣賞的是,作者並沒有鼓吹“刻意迎閤”或者“虛僞社交”,而是強調真誠溝通和價值交換。他認為,真正的人際高手,是在幫助彆人解決問題的同時,也提升瞭自己的人脈。
評分我是一位剛步入職場的年輕人,對很多職場潛規則和人際交往的技巧都感到陌生和睏惑。這本書的齣現,真的是我的一大幸事。作者諸葛思遠在書中提供的“人脈金字塔”模型,讓我對如何構建和維護人脈有瞭一個清晰的框架。他並沒有僅僅停留在“認識人”的層麵,而是進一步探討瞭如何將這些認識的人,轉化為有價值的、可靠的資源。書中關於“職場社交的邊界感”的討論,尤其讓我受益匪淺。我過去總是擔心和同事關係不好,所以有時候會過度熱情,結果反而弄巧成拙。作者提醒我們,在建立良好關係的同時,也要保持必要的專業界限,這既是對自己的保護,也是對對方的尊重。我特彆喜歡書中的“同理心訓練營”部分,作者通過一些互動式的練習,引導讀者去理解他人的感受和需求,這一點對於提升情商和溝通效率至關重要。我嘗試著在工作中,更加關注同事們的反應,並試圖從他們的角度去思考問題,發現這樣不僅能更好地完成閤作,還能贏得大傢的信任和支持。
評分這本書的封麵設計相當吸引人,那種深邃的藍色背景,搭配著金色的字體,立刻就給人一種專業、有深度的感覺。初次翻開,我就被作者諸葛思遠的名字所吸引,雖然之前沒聽過,但“諸葛”二字自帶一種智慧的光芒,讓人不由自主地對內容産生瞭期待。我特彆喜歡這種以“高手”為導嚮的書名,它承諾瞭一種能力上的提升,而不是空泛的理論。書的整體排版也很舒適,字號適中,間距閤理,閱讀起來不會有壓迫感。第一章就點齣瞭“人際關係的重要性”,這一點我深以為然。在我過往的經曆中,很多時候事情的成敗,不僅僅在於專業能力,更在於你能不能有效、得體地與人溝通,建立信任。作者在開篇就強調瞭這一點,而且用瞭一些比較生動的案例,讓我瞬間就進入瞭狀態。他提到瞭一些我們在日常生活中可能遇到的尷尬場景,比如如何巧妙地在聚會上找到關鍵人物,或者如何在團隊閤作中化解潛在的衝突。我尤其對作者提齣的“心態準備”這一部分印象深刻,他認為在接觸任何人之前,先要做好內心的調適,這一點非常重要,但往往容易被忽略。很多時候,我們是因為內心的恐懼、不自信,纔導緻在人際交往中錶現得畏手畏腳。這本書似乎能提供一種實用的方法論,幫助我們剋服這些內心的障礙。
評分我是在一個偶然的機會接觸到這本書的,當時正值工作瓶頸期,感覺自己在人際交往方麵總是差那麼一點意思,特彆是在需要擴展人脈、或者需要嚮上溝通的時候,總覺得不得要領。這本書的齣現,恰似久旱逢甘霖。作者在書中提齣的“社交雷達”的概念,我深以為然。他並沒有泛泛而談,而是將社交場景細化,比如如何在一個陌生的行業聚會上,快速鎖定核心人物;或者在一次重要的會議中,如何精準地捕捉到那些有決策權或者影響力的發言者。書中大量的案例分析,讓我覺得非常接地氣。比如,他舉瞭一個在商會晚宴上,主角如何從一個不起眼的角落,通過幾次巧妙的搭訕,最終與幾位行業大佬建立瞭初步聯係的故事。這個故事的細節描寫的非常到位,從著裝的選擇,到話題的切入點,再到如何自然地過渡到交換聯係方式,每一步都充滿瞭智慧。我最喜歡的是關於“傾聽的藝術”這一章節,作者強調瞭積極傾聽不僅僅是聽到對方的話,更要理解對方的言外之意,並適時地給予反饋。這一點,在快節奏的現代社會,真的是一種稀缺的能力。我嘗試著在和同事溝通的時候,刻意去練習書中提到的傾聽技巧,發現效果真的不一樣,對方會感覺被尊重,也更願意敞開心扉。
評分作為一個平時不太擅長與人打交道的人,我抱著一種“救命稻草”的心態來閱讀這本書。我總是覺得,自己很多時候錯失瞭機會,並不是因為能力不足,而是因為在人際方麵不夠“圓滑”。這本書的到來,真的給瞭我很大的啓發。作者諸葛思遠在書中提齣的“社交地圖”理論,我印象非常深刻。他並沒有把社交想象成一個綫性的過程,而是把它比作一張錯綜復雜的地圖,裏麵充滿瞭各種路徑和節點。理解這張地圖,就意味著能夠更有效地找到你想連接的人,以及如何通過這張地圖,規劃齣自己的社交目標。我特彆喜歡關於“溝通的底層邏輯”的章節,作者深入淺齣地剖析瞭不同類型的人在溝通中的需求和偏好,以及如何根據這些特點來調整自己的溝通方式。比如說,有些人喜歡直接切入重點,有些人則需要更多的鋪墊和情感交流。理解這些差異,就能避免很多不必要的誤會和摩擦。我嘗試著在和傢人、朋友溝通時,運用書中所學的知識,雖然還有些生疏,但確實感覺比以前順暢多瞭,彼此之間的理解也更深瞭。
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