職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編

職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪: 納卓圖書專營店
齣版社: 高等教育齣版社
ISBN:9787040438505
商品編碼:28632798990
叢書名: 職工法律素養

具體描述

職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編

基本信息

書    名

  職工法律素養-楊積堂 主編

外文書名

  

齣版社

  高等教育齣版社

作    者

  楊積堂 主編

原作者

  

齣版時間

  2015.11

I S B N

  9787040438505

套裝書

  否

引進版

  否

裝    幀

  平裝

版    次

  第一版

字    數

   (韆字)

配套資源

頁    數

  

開    本

  16開

叢書係列

  

重點項目

  

獲奬信息

  

編輯推薦

      

內容簡介

      本書是首都職工素質建設工程通識課程——職工法律素養提升的專版教材。主要內容包括:法治社會、婚姻傢庭法治、勞動法治、權利法治、契約法治、程序法治六個分篇。目的是為職工在現代法治社會生活、婚姻傢庭、勞動保障、人身和財産權利、契約意識與維權,以及遇到糾紛如何通過法律途徑解決問題幾個維度,提供基礎知識、基本理念和解決問題的框架。通過本書的學習,職工能從整體上初步把握生活中常涉法律的大體框架,為進一步瞭解和學習法律鋪墊基礎。�ケ臼槭屎獻魑�企業職工培訓教材,也適閤作為普法讀物閱讀。

作者簡介

      

目    錄

營 銷 語

      

精彩書評

      

書    摘

      

《中國古代法律思想史論》 作者: 王恩全 著 內容簡介: 本書旨在深入探討中國古代法律思想的起源、發展、演變及其深遠影響,勾勒齣一部波瀾壯闊的中國古代法律文明發展史。作者王恩全先生以其深厚的學術功底和嚴謹的研究方法, meticulously unravels the intricate tapestry of legal thought that shaped Chinese society for millennia. 本書並非對中國古代法律製度的簡單羅列,而是側重於挖掘其背後支撐的哲學、倫理、政治思想,探討法律觀念的形成、傳播與變遷,以及這些觀念如何滲透到社會生活的方方麵麵,成為維係和發展中國傳統社會的重要力量。 第一章:法律思想的萌芽與早期形態 本書開篇,我們將目光投嚮中國古代法律思想的早期萌芽。在夏商周時期,盡管尚未形成係統化的法律體係,但已齣現樸素的“德主刑輔”、“禮法結閤”的思想端倪。作者將追溯這些思想的源頭,分析其與當時社會結構、宗教信仰、政治統治的關聯。例如,早期族權與王權的結閤,奠定瞭“人治”的文化土壤,但也孕育瞭對秩序和規範的初步需求。作者將通過對甲骨文、青銅器銘文等齣土文獻的細緻解讀,以及對《尚書》等早期經典的考證,揭示早期統治者如何通過“明刑”、“罰”等概念來維護統治,以及“德”作為一種道德規範如何被賦予政治閤法性。本章還將探討早期“禮”的概念,分析其與早期法律的互動關係,以及“刑不可知,則威不可測”等觀念對後世法律思維的影響。 第二章:春鞦戰國:百傢爭鳴與法律思想的多元化 春鞦戰國時期是中國曆史上一個思想大爆炸的時代,各種學派紛紛湧現,對政治、社會、人生提齣瞭深刻的見解。在法律思想領域,這一時期也呈現齣前所未有的多元化特徵。作者將重點分析儒傢、法傢、道傢、墨傢等主要學派在法律問題上的不同立場和貢獻。 儒傢法律思想: 儒傢以“仁”、“禮”、“德”為核心,強調“以德化人”、“德主刑輔”。本書將深入探討孔子、孟子、荀子等儒傢代錶人物的法律觀點,分析他們如何將道德倫理融入法律規範,強調教化與感化的重要性,以及“刑罰”作為最後手段的地位。作者將批判性地分析儒傢法律思想的優點與局限,例如其在維護社會穩定方麵的積極作用,以及在僵化社會結構、壓抑個體自由方麵的潛在問題。 法傢法律思想: 法傢則主張“以法治國”、“重刑輕罪”,強調法律的嚴明、公正與強製力。作者將詳細闡述商鞅、申不害、韓非子等法傢代錶人物的思想,剖析他們如何提齣“法、術、勢”等治國理念,強調“耕戰”的重要性,以及“明賞罰”、“一斷於法”等原則。本書將深入分析法傢思想對秦朝統一和後續朝代法製建設的深遠影響,並探討其在追求效率與公平之間的張力。 道傢法律思想: 道傢崇尚“無為而治”,對繁瑣的法律條文持保留態度,強調順應自然、減少乾預。作者將探討老子、莊子等道傢思想傢對法律的看法,分析其“道法自然”、“無為而治”的思想如何與法律産生對話,以及“民自為”、“不令而行”等理念的深層含義。 墨傢法律思想: 墨傢則強調“兼愛”、“非攻”,在法律思想上具有樸素的公平正義觀念,主張“尚同”、“明察”。本書將介紹墨傢在法律上的主張,例如其對刑罰的適用、對腐敗的批判等。 通過對各學派思想的梳理與比較,本書力求展現春鞦戰國時期中國法律思想的勃勃生機與深刻辯論,為理解後世法律思想的融閤與發展奠定基礎。 第三章:秦漢帝國:法律的統一與製度的奠基 秦朝統一中國,奠定瞭中央集權製度,也確立瞭以法為中心的統治模式。漢朝繼承並發展瞭秦朝的法律製度,並在實踐中不斷調整與完善。本章將聚焦秦漢時期法律思想的實踐化與製度化過程。 秦朝法製建設: 作者將深入分析秦律的特點,例如其嚴苛、詳細、統一的特點,以及秦朝如何通過法律來鞏固統一,推行郡縣製,統一文字、度量衡等。本書將探討秦朝法律思想的實用主義色彩,以及其對後世法律的奠基作用。 漢朝法律的繼承與創新: 漢朝繼承瞭秦朝的法律,但也在實踐中進行瞭調整,例如“重民”、“緩刑”等思想的齣現。作者將分析漢朝法律思想的儒法結閤傾嚮,例如“以儒治禮,以法治官”的模式。本書將重點介紹《九章律》、《三章律》等漢代重要法律文獻,分析其內容與特點,以及漢朝在法律解釋、司法實踐等方麵的經驗。我們將探討“巫蠱之禍”、“鹽鐵會議”等曆史事件如何影響瞭漢朝的法律政策,以及“孝道”等倫理觀念如何在法律中得到體現。 第四章:魏晉南北朝:法律思想的動蕩與重塑 魏晉南北朝時期,社會動蕩,政權更迭頻繁,也帶來瞭法律思想的調整與重塑。佛教的傳入對中國傳統法律思想産生瞭新的影響。 門閥士族與法律: 本章將分析這一時期門閥士族的崛起如何影響法律的實施,以及“九品中正製”等製度對法律公平性的挑戰。 佛教法律思想的融閤: 作者將探討佛教的因果報應、慈悲為懷等思想如何與中國傳統法律思想産生互動,例如對減輕刑罰、強調因果報應的法律觀念的影響。 法律的碎裂與區域化: 本章還將分析這一時期政權分裂導緻法律的碎裂與區域化,以及各政權在法律製度上的探索。 第五章:隋唐盛世:法律的集大成與國際影響 隋唐是中國古代法律發展的高峰,其法律製度集前朝之大成,並對周邊國傢産生瞭深遠影響。 《隋書·刑法誌》與《唐律疏議》: 本章將重點分析《隋書·刑法誌》的曆史價值,以及《唐律疏議》的輝煌成就。作者將對《唐律疏議》進行詳細解讀,分析其體例、條文、注釋,闡述其“五刑”、“十惡”、“八議”等重要製度,以及其“德主刑輔”、“禮法閤一”的思想。 法律的國際傳播: 作者將探討唐朝法律如何對日本、朝鮮、越南等周邊國傢産生影響,分析其在法律體係、法律條文、法律思想等方麵的傳播路徑。 第六章:宋元時期:法律的世俗化與社會功能的拓展 宋元時期,商品經濟發展,社會結構變化,法律思想也呈現齣新的特點。 宋代法律思想的特點: 本章將分析宋代法律的務實性、世俗化傾嚮,以及“法外施恩”、“情理法結閤”等觀念的齣現。作者將探討宋代法律在商品經濟發展、社會糾紛解決等方麵的作用。 元朝的法律實踐: 本章將分析元朝濛古法律與漢族法律的融閤,以及其獨特的法律體係。 第七章:明清時期:法律的嚴密化與傳統法律思想的終結 明清時期,中央集權進一步加強,法律體係趨於嚴密。 《大明律》與《大清律例》: 本章將分析《大明律》和《大清律例》的特點,探討其在繼承前代法律基礎上的發展與變化。 傳統法律思想的演變與局限: 作者將分析明清時期傳統法律思想的演變,以及其在麵對社會變遷時的局限性。例如,對“國法”與“人情”關係的探討,以及法律在維護皇權、等級秩序方麵的作用。 第八章:中國古代法律思想的遺産與反思 本書的最後一章,作者將對中國古代法律思想進行總結性反思,探討其曆史遺産與現代價值。 中國古代法律思想的精華與糟粕: 作者將客觀評價中國古代法律思想的成就,例如其對社會秩序的維護、對公平正義的追求,同時也批判其局限性,例如其等級森嚴、人治色彩濃厚等方麵。 對現代法治建設的啓示: 作者將探討中國古代法律思想對現代法治建設的啓示,例如如何藉鑒其優秀的傳統,規避其曆史的局限,構建具有中國特色的社會主義法治體係。 法律與文化的互動: 本章還將深入探討法律思想與中國傳統文化、倫理道德、政治哲學之間的深刻互動關係,揭示法律在中國社會發展中扮演的角色,以及中國古代法律文明的獨特性。 《中國古代法律思想史論》是一部集學術性、思想性、係統性於一體的鴻篇巨著,對於理解中國古代社會的政治、文化、經濟,以及構建現代法治體係,都具有重要的理論意義和現實價值。本書的每一個章節都力求深入淺齣,將復雜的法律概念與曆史事件相結閤,引導讀者穿越時空,領略中國古代法律思想的獨特魅力。

用戶評價

評分

對於《職工法律素養》這本書,我最欣賞的是它嚴謹的邏輯和條理清晰的結構。從整體上看,它循序漸進,由淺入深,先從最基礎的勞動閤同製度講起,然後逐步深入到勞動爭議的解決機製、工傷認定與賠償、社會保險的繳納與待遇等更具體的內容。每個章節都圍繞著一個核心主題展開,並通過小標題、圖錶、案例等多種形式,將復雜的法律條文進行拆解和消化,使其易於理解和記憶。我特彆喜歡書中關於“勞動爭議解決”的部分,它詳細介紹瞭勞動仲裁的流程、申請條件、證據要求,以及訴訟的途徑,並提醒我們一些容易被忽視的關鍵節點,如仲裁的申請期限、證據的固定等。這讓我明白,當權益受到侵害時,我們並非束手無策,而是有一套係統化的法律程序可以遵循。此外,書中關於“勞動者權益保護”的章節,也涵蓋瞭非常廣泛的內容,包括但不限於工資支付、職業健康、女職工特殊保護、未成年工保護等,對於我們這些身處職場一綫的人來說,這些信息無疑是極其寶貴的。它不僅讓我們瞭解瞭自己的權利,更讓我們明白如何主動去維護這些權利,避免被不法侵害。這本書就像一位經驗豐富的法律顧問,在你需要的時候,為你提供清晰、準確、實用的法律指導,幫助你在這個復雜的社會中,更穩健地前行。

評分

讀完《職工法律素養》,我最大的感受是,法律並非是高高在上的殿堂,而是實實在在滲透在我們日常工作和生活中的空氣。這本書的語言風格讓我倍感親切,沒有那種冰冷、刻闆的教科書式論述,取而代之的是一種循循善誘、娓娓道來的敘事方式。書中對勞動者在職場中可能遇到的各種糾紛,如加班費、年假、女職工“三期”保護、解除勞動閤同補償金等,都進行瞭非常詳盡的解讀。特彆是關於“加班費”的部分,作者並沒有簡單地重復法律條文,而是通過生動的案例,分析瞭不同加班類型(如延時、休息日、法定節假日)的計算方式,以及用人單位可能存在的“變相加班”陷阱,並提供瞭搜集證據、依法維權的實用建議。這讓我意識到,很多時候我們認為理所當然的權益,背後都有法律的堅實支撐,隻是我們自己沒有深入瞭解。書中對“休息休假”的闡述也讓我耳目一新,它不僅僅是告訴你每周有多少休息日,更深入探討瞭年休假、事假、病假等不同類型假期的申請流程、請假理由的閤法性,以及企業如何閤理安排員工休假,避免侵犯員工的休息權。這些細節的講解,讓我對自己的權利有瞭更深刻的認知,也學會瞭如何在閤法的框架內,更好地平衡工作與生活。總的來說,這本書是一本非常有價值的“法律啓濛書”,它用最簡單明瞭的方式,為我們打開瞭認識法律、運用法律的大門。

評分

初次翻開這本《職工法律素養》,我便被其沉甸甸的分量和清晰的排版所吸引。作為一名普通職工,平日裏接觸法律的渠道有限,大多是通過新聞報道或零散的培訓,知識體係顯得格外零散。這本書的齣現,恰似及時雨,它以一種非常接地氣的方式,將那些看似遙不可及的法律條文,轉化為貼近我們工作和生活的實際案例,讓我豁然開朗。例如,書中關於勞動閤同的講解,不僅僅羅列瞭閤同必備的條款,更深入地剖析瞭簽訂、履行、變更、解除等各個環節可能遇到的陷阱,並提供瞭切實可行的規避方法。我尤其對其中關於“試用期”的章節印象深刻,它細緻地闡述瞭用人單位和勞動者在試用期內的權利義務,以及常見的試用期解除閤同的法律風險,這讓我對自己的權益有瞭更清晰的認識,也學會瞭如何更審慎地對待試用期的機會。此外,書中對工傷保險、社會保險的講解也十分到位,它不僅僅是枯燥的政策介紹,而是結閤瞭許多真實案例,將法律條文與現實睏境緊密聯係,讓我明白在遇到意外傷害時,哪些流程是關鍵,如何正確維護自己的閤法權益,避免走入誤區。整本書語言通俗易懂,沒有晦澀難懂的法律術語,讓我在輕鬆閱讀的過程中,不知不覺地汲取瞭豐富的法律知識,大大提升瞭我處理工作和生活中可能遇到的法律問題的能力。

評分

翻閱《職工法律素養》的某一頁,我仿佛看到瞭一位誨人不倦的老師,用耐心和智慧,為我們撥開瞭籠罩在法律上的層層迷霧。這本書最讓我印象深刻的是其“互動性”和“實踐性”。它並沒有將法律知識生硬地灌輸給我們,而是通過大量精心設計的“情景模擬”和“案例分析”,讓我們在解決問題的過程中,主動去學習和運用法律。例如,書中在講解“勞動爭議調解”時,會設置一個虛構的勞動爭議場景,讓我們思考在這個場景下,我們應該如何收集證據,如何與對方溝通,以及如何選擇最閤適的調解或仲裁途徑。這種“邊學邊練”的方式,大大增強瞭知識的吸收效率和實際應用能力。此外,書中還提供瞭一些實用的“法律工具箱”,比如勞動閤同範本、法律谘詢渠道介紹、勞動仲裁申請書模闆等,這些都是可以直接拿來就用的資源,極大地降低瞭我們接觸和運用法律的門檻。我尤其看重書中關於“提高法律風險防範意識”的章節,它通過列舉一些常見的勞動糾紛案例,分析瞭導緻糾紛發生的原因,並給齣瞭相應的防範建議,例如如何識彆虛假招聘信息、如何謹慎簽訂不明就裏的閤同等,這讓我深刻認識到,“防患於未然”是多麼重要。總而言之,這本書不僅僅是一本法律知識的匯編,更是一本幫助我們提升法律素養、增強自我保護能力的“實戰手冊”,值得每一位職工仔細研讀。

評分

《職工法律素養》這本書,以其深刻的洞察力和前瞻性的視角,為我們勾勒瞭一幅職場法律的全景圖。它不僅僅停留在理論層麵,而是真正地將法律知識與我們每天的工作場景相結閤,提供瞭一係列切實可行的解決方案。我深感書中對於“勞動閤同的解除與終止”的分析尤為精彩,它不僅列舉瞭用人單位可以閤法解除勞動閤同的情形,也細緻闡述瞭勞動者在何種情況下可以單方麵解除閤同,並強調瞭辦理離職手續時的注意事項,如工資結算、經濟補償金的支付等,這些細節對於我們這些即將或正在麵臨離職情況的職工來說,具有極其重要的參考價值。書中對“勞動者權益的集體保護”也進行瞭深入的探討,比如工會的角色、集體閤同的簽訂與履行等,這讓我意識到,個體力量的聯閤,在維護勞動者整體利益方麵,發揮著不可替代的作用。此外,書中關於“網絡時代的勞動法律問題”的探討,也顯得尤為前瞻,它觸及瞭平颱經濟下勞動者權益如何保障等新興議題,雖然可能有些內容還在不斷完善中,但其關注度和引發的思考,無疑是極具價值的。這本書讓我認識到,法律並非靜態不變的,而是隨著社會的發展而不斷演進,作為職工,我們也需要不斷學習,纔能更好地適應新的法律環境,保護自身權益。

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