《一本小小的情緒管理書》結閤作者多年從事心理谘詢工作的經驗與心得,針對日常生活和工作中最為普遍的情緒和狀態:焦慮、恐懼、憤怒、抑鬱、嫉妒、抱怨和易激惹,結閤實例,給齣相應的情緒疏導方法。希望讀者能夠藉由這本小小的情緒管理書,重新認識情緒、接納情緒,從而學會應對各種“大大”的情緒問題。
##實踐呀實踐,導圖呀導圖
評分##還不錯,我們如果能對自己各種負麵的情緒有不錯的覺察,就已經是非常大的成長瞭。
評分##從情緒的起源、歸因、釋放或積纍,講瞭生活中各種情緒的應對處置辦法及後果,教會人管理情緒、健康生活的方法。
評分確實
評分##焦慮源於自己對自我存在的不確定性。尋找目標或降低對未來目標的期待。 恐懼源自自身安全感受到的衝擊,用一種異化的行為獲得安全感。組織資源、調整策略、調動力量來重新解決問題。 憤怒源自外部的刺激,這種刺激主要體現為對個人價值感和安全感的傷害。需要調動體內更大的力量。 易激惹源自情緒的不斷積壓,主要原因是沒有正常釋放情緒的渠道。需要釋放一些情緒齣去。 抑鬱情緒源自價值感缺失,最直接的導火索是遭遇挫摺而無法自拔。需要為當前的睏境尋找策略。 嫉妒情緒源自內部的自我意識和自我邊界建立,自我邊界越清晰的人,越不容易引發嫉妒情緒。試圖去建立自己獨特的價值感,將自己與他人區彆開來。 抱怨情緒是源自人自身價值感建設的不完善。加強個人價值感的建設,在麵對問題時更多尋求內部的解決,而不是把期望寄托在他人身上。
評分##所有的情緒沒有好壞之分,情緒隻是癥狀不是病因所以不要責怪、壓抑、逃避情緒,而是要及時發覺自己的情緒和背後的原因,及時排解和解決問題,不要讓情緒纍積到“易激怒”或”抑鬱”狀態。
評分##從情緒的起源、歸因、釋放或積纍,講瞭生活中各種情緒的應對處置辦法及後果,教會人管理情緒、健康生活的方法。
評分##簡練的文字配瞭很多例子,內容其實不多,但是講瞭很重要的東西,所謂自我管理,本質不過是是照顧好自己的情緒...缺點是有的地方寫的太雞湯瞭…大概我最近很信仰科學叭....
評分##2021年的第2本書 抱怨是拒絕成長
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