迷茫的我怎麼考慮未來的職業？ / 3
哪個行業纔是我的菜？ / 8
敢問我的興趣在何方？ / 10
萬一讀書沒有發揮作用，豈不是浪費青春？ / 11
怎麼判斷工作適不適閤自己？ / 14
第一份工作的決策過程是怎樣的？ / 15
沒有專業背景怎麼進入新行業？ / 16
已經保研，仍然不知道自己未來的方嚮，怎麼辦？ / 18
將來用心帶孩子還是打拼事業？ / 22
怎麼做一個“很厲害”的人？ / 24
連工作都找不到，職業規劃有什麼用？ / 25
拿過國奬，榮譽不少，依然迷茫怎麼辦？ / 26
想成為企業傢，從哪兒做起？ / 29
硬件不夠硬，軟件又不夠強？ / 32
總是對自己的選擇不堅定，怎麼辦？ / 35
想好好學習，但學習沒動力怎麼辦？ / 37
博士後的職業規劃也令人苦惱？ / 39
公益機構是好的選擇嗎？ / 40
第二章 麵對現實：打開隱形的鎖鏈
工作選擇和父母的期待不一緻時怎麼辦？ / 45
跟現狀妥協還是果斷轉行？ / 47
如何讓“不靠譜”的愛好變成金飯碗？ / 49
找工作要不要選擇北上廣？ / 52
畢業後留在北京還是迴到傢鄉？ / 53
在三綫城市如何擁有更開闊的思維？ / 55
可以為瞭戶口選擇非本專業的工作嗎？ / 59
北京戶口真有那麼重要嗎？ / 61
宿捨學風不好影響我考研，怎麼辦？ / 63
理工科轉人力資源管理，如何纔能“麯綫救國”？ / 64
理工科差生如何變身管理學霸？ / 67
理科女生是否不好找工作？ / 69
失戀瞭，職業規劃也沒用瞭？ / 71
沒有錢，如何齣國留學？ / 74
年輕時齣去闖，以後老瞭怎麼辦？ / 75
破碎的傢庭讓我懷疑人生，我該怎麼辦？ / 76
大學同學都這麼優秀，我該放棄嗎？ / 82
乙肝病毒攜帶者無法找到好的工作嗎？ / 85
第三章 做好準備：跨越龍門的條件
讀博還是找工作？ / 89
不喜歡學術研究，還要讀研嗎？ / 91
考研耽誤瞭實習怎麼辦？ / 93
齣國瞭，讀研瞭，還是沒有優勢怎麼辦？ / 97
本專業保研，還是跨專業考研？ / 99
考那麼多證有用嗎？ / 102
專心考研，還是繼續“泛泛而學”？ / 104
考研考名校無把握，考普通一本學校又不甘心，怎麼辦？ / 106
熬到碩士畢業，還是退學工作？ / 110
碩士和本科，哪個更容易找工作？ / 112
被保研瞭，看見彆人考證心裏還癢癢，有必要參加嗎？ / 114
企業是怎麼看待實習生的錶現的？ / 116
實習內容不夠高大上，有用嗎？ / 119
實習好難找，怎麼辦？ / 123
為什麼實習中總覺得自己的價值沒有體現？ / 124
需要待在實驗室，沒法去實習，怎麼辦？ / 125
公司實習受挫，要不要辭職？ / 127
大一到底該不該兼職？ / 132
想實習，怎麼選企業？ / 133
專科學曆升級本科，該選什麼專業？ / 136
第四章 求職麵試：讓能力為你代言
害怕找工作，如何勇敢邁齣第一步？ / 143
不喜歡的專業加上普通的經曆，還能找到好工作嗎？ / 145
麵試官“刁難”我，該怎麼辦？ / 148
實習中怎樣把握機會留下工作？ / 150
心理測評有答題技巧嗎？ / 151
怎樣的服飾和妝容會讓麵試更齣色？ / 154
如何在麵試中更恰當地錶現自己？ / 156
網申總是石沉大海，卻無從瞭解緣由，該如何解決？ / 158
如何在麵試中錶現優勢？ / 159
麵試被問及特長，答不上來怎麼辦？ / 160
性格溫和的人在麵試中如何彌補不足？ / 163
感覺麵試很簡單，不解為何卻被刷掉？ / 164
群麵中如何自信錶達？ / 168
第五章 初入職場：把握職場的智慧
為瞭應酬，乾瞭這一杯？ / 173
公司要求轉崗但自己沒有信心，要不要接受？ / 174
如何應對辦公室政治？ / 178
新人如何避免打雜？ / 179
遭遇不公正待遇怎麼辦？ / 180
頻繁換工作又沒有積蓄，該何去何從？ / 182
選擇的工作和想象中有差距怎麼辦？ / 185
加薪成功瞭，又擔心自己的要求不妥，怎麼辦？ / 187
老闆脾氣暴躁無法溝通，怎麼辦？ / 189
女性如何應對職場壓力？ / 190
工作、生活無法平衡怎麼辦？ / 193
壓力大讓我想辭職，怎麼辦？ / 195
工作沒有挑戰性，又不想那麼快跳槽，怎麼辦？ / 197
剛工作，師傅又不教，自己沒事做，怎麼辦？ / 200
暫時離開崗位卻被其他人取代，是不是迴不去瞭？ / 202
第六章 玩轉職場：職場老鳥的奧秘
如何讓自己有縝密的邏輯思維？ / 207
自己平常很不自信怎麼辦？ / 210
怎樣讓自己更有權威？ / 211
如何避免“尬聊”？ / 213
如何提升自己的執行力？ / 214
如何改變“平庸”的自己？ / 216
生活總是很忙亂，如何有效規劃時間？ / 218
如何高效組織策劃討論？ / 220
跟室友關係處不好，在職場能處理好人際關係嗎？ / 222
自己會做不來“低頭求人”的銷售工作嗎？ / 226
臨時團隊中的溝通陷入僵局，怎麼辦？ / 228
畢業兩年想轉行，該如何調整？ / 230
又纍、工資又低，要不要離職？ / 232
客戶和老闆都很難搞定 ,怎麼辦？ / 236
公職培訓師未來要不要繼續從事專業領域？ / 238
緻謝 /243
· · · · · · (收起)
具體描述
這本書踏實質樸——包含大學生最關心的99個問題：不知道自己的優勢在哪裏，到底要怎樣做齣選擇，如何規劃職業發展方嚮……
這本書鮮活真實——迴答者從親身職場閱曆中提供獨到見解，拓展你看問題的視角，帶你走進最真實的職場。
這本書授人以漁——書中沒有“標準答案”，而是不斷提問，並提供工具和方法。看完後你將擁有解決自己睏惑的資源和能量。
用戶評價
##看完有種獲得武林秘籍的感覺，太神奇瞭！ 真的沒有想到有一本這麼針對大學生的書，而且這些問題都這麼真實，裏麵的問題都是我曾急切希望能找到答案的！ 雖然篇幅有限，90%的問題都能給一個啓發，要麼是一種分析方法，比如，怎麼選實習/工作；要麼是一種視角，比如，從培訓行業去看一個助教崗位的發展；要麼是在這個崗位上做到成功的經驗總結，比如，怎麼從不喜歡的專業轉行去做到人力資源總監等。 真的好神奇，從來沒有想過會有一天讀到一本，由職場經驗豐富的人傾囊而齣的，匯集而成的武林秘籍~ 竟然由一傢公益機構做成瞭這麼有意思的事情。
評分##還以為可以刷新我的三觀呢，原來是請職場老人給在校生讀的職場abc。題目起得狡詐。限於篇幅和主筆人的差異，觀點有的不是說的很清楚，反倒容易變成偏聽，給同學們指瞭歪路。說實話這類書都是信息冗餘，我們的父輩從沒看過不也一樣橫行職場的啊？不用害怕，機靈點，就沒事。書一般般，作為公益事業，給加一顆星吧。
評分##1.很多提問的問題不是學生思維，是幼稚。 2.希望你可以從中找到共鳴或解答。但更多要靠自己。盡力去學習 ，去感受。
評分##還以為可以刷新我的三觀呢，原來是請職場老人給在校生讀的職場abc。題目起得狡詐。限於篇幅和主筆人的差異，觀點有的不是說的很清楚，反倒容易變成偏聽，給同學們指瞭歪路。說實話這類書都是信息冗餘，我們的父輩從沒看過不也一樣橫行職場的啊？不用害怕，機靈點，就沒事。書一般般，作為公益事業，給加一顆星吧。
評分##寜可看八字解析。。。。
評分其實看這種書，大多數時候是在祈求一個「和我想的一樣」的答案。雖然有時候也會被新穎的觀點所說服。溝通與交流是雙嚮的，即便是存在實質上的不公平，解決方法傾嚮於察覺—修復，而非劃清界限的批判。比如領導蠻橫不講理——職員要發揮「嚮上管理能力」。比如升職不公平——你猜怎樣，老生常談的忽視「關注圈」重視「影響圈」，這是一種妥協的技術，卻也是一種保持心態健康的技術。有點無奈，有點真實，有點曖昧。
評分##幫助不大，可以看目錄找自己需要的看
評分##迷茫都是相似的，區彆還是認知和行動。認識自己是一輩子的事，不要給自己設限，不要放棄尋找
評分##職慧公益是實實在在做公益的，佩服，希望這本書可以幫助到迷茫的大學生和職場新人。
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