具體描述
本書作者小艾爾弗雷德·D．錢德勒教授是美國著名的企業史學傢，任教於美國哈佛大學、約翰·霍普金斯大學、麻省理工學院等校，著有經濟和企業史書籍多種，如《策略與結構：美國工業企業史中的組成部分》(1962年)、《皮爾·杜邦和現代公司的創建》(1971年，閤著)。本書初版於1977年，是作者的主要著作，美國《紐約書刊評論》譽之為“……對經濟學和公司曆史研究的一個重大貢獻”。初版後僅四年已五次重印。<br>
用戶評價
##壯觀！ http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改變世界 輝格 2012年11月26日 在他1937年發錶的著名論文《廠商的性質》（The Nature of the Firm）中，羅納德·科斯（Ronald Coase）曾指齣，人們之所以建立擁有許多雇員和復雜部門結構的企業，而不是像傳統商人那樣通過個人之...
評分 評分 評分##美國企業發展史
評分##得到APP每天聽本書分享：嚴重的技術限製讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革，使大規模的生産和銷售成為可能，企業組織形態也發生重大改變。為應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業，鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度，成為第一種真正意義上的現代大型企業。當製造企業實現大規模生産以後，需建立采購、銷售、研發等配套部門以擴大企業組織，最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。即標誌現代管理革命的完成。根據本書的研究，大型企業的齣現並不完全是為瞭降低交易成本，更重要的是管理本身能提高生産率。即企業的大小最終取決於市場規模，而非交易成本。這就是進入互聯網時代後交易成本明顯降低瞭但企業的規模反而越來越大的原因。這點上錢德勒是對的而科斯錯瞭。
評分 評分 評分 評分##現代企業的本體可以簡約為（組織）技術+機器+職業經理人，豐富的實例（雖然對於經濟學小白而言很難想象），後麵跳讀瞭很多，主要是對企業的發生史有瞭一個瞭解吧。#産業博物學小組作業
相關圖書
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有