李可,女,某名校本科畢業。十餘年外企生涯,職業經理人。從事過銷售和人力資源工作——對於現今以打工謀生的人來說,兩種不失為不錯的謀生行當:從滿足人類成就感的角度看,是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。在典型的歐美500強企業文化長期熏陶下,仍然是一個生動的熱愛生活的人。
小說的主人公杜拉拉是典型的中産階級代錶,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經曆跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業乾練的HR經理,見識瞭各種職場變遷,也曆經瞭各種職場磨練。
##杜拉拉升職記最大的優點,就是讓普通人也對人力資源這一塊有瞭比較清楚的認識。人力資源的壓力還是蠻大的,看人識人炒人,無一不需要技巧。
評分##啓發意義
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評分##語言鮮活,見解獨特,節奏明快。 不過覺得杜拉拉對王偉的態度有點太矜持瞭,個人意見。
評分 評分##感觸挺多的。讓我對外企有瞭多點瞭解。杜拉拉這個人物塑造的很成功。而她的外企生涯多少讓我們這些未進職場的人多少嚮往。 性格決定命運。
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