代序 周曉光：雍容的仁者序二 閃光的“一小步”序三 會發光的生命最動人序章 成長的秘密第一章 女性創業的時代 勇氣：創業的第一步／8 老師：找到自己的創業導師／12 前輩：從曆史中獲得力量／15 彎路：睏頓是上蒼賜予的禮物／19 地圖：候鳥生涯教會我空間感／22 心態：失敗瞭去擺水果攤／25 舞颱：女人的夢想可以有多大／29 開疆：新興市場戰略背後的創業邏輯／34 第二章 女人的優勢在哪裏 堅韌：憑甚女兒不如男／42 銷售：社會就是一所大學／46 自信：做生意我不把自己當女人／49 直覺：找到與時代的交叉點／51 恍惚：危機是成長的催化劑／57 市場：女人的敏感來自天賦／59 規劃：生存戰爭的秘訣／63 第三章 創造中國式時尚 愛美：一雙平絨鞋的故事／68 談判：聯姻施華洛世奇，牽手寶仕奧莎／70 設計：請來首席設計師，賦予産品靈魂／73 時尚：讓新光站在風尚的潮頭／76 模式：早期品牌路的喜與憂／78 品牌：“中國製造”的未來齣路／82 整閤：三個女人的夢想／85 第四章 會學習的女人最美 短闆：不會管理曾讓我哭瞭又哭／90 課堂：第一次明白什麼叫企業戰略／92 學習：“培訓狂”率領團隊、影響同行／96 齣國：俄羅斯考察之旅的收獲／99 眼界：美國、歐洲和亞洲的飾品文化／102 交流：往返太平洋的學習之旅／106 友誼：從閨密身上學到的東西／108 同學：亦友亦師的中歐商學院同學／112 第五章 女人的管理藝術 規範：請來義烏第一個職業經理人／118 斷腕：13傢總代理商浮沉記／123 渠道：從批發嚮零售轉型／126 共贏：經銷商的成功就是新光的成功／129 連鎖：人是最重要的因素／131 標準：用ERP係統支撐創意産業／135 員工：新光的傢文化／137 傢長：我為員工考慮小事，員工為企業考慮大事／140 感動：讓我流淚的新光員工／143 培養：最年輕的總監級高管／145 第六章 帶領行業前進 專賣：走在行業的最前端／148 辦廠：與義烏市場共同發展／151 氣度：飾品業“黃埔軍校”要的是一片森林／154 行業：催生義烏小商品專業市場／157 海外：集體進軍國際市場／160 禍福：義烏模式的樂與苦／162 轉型：引領“義烏模式”轉型／167 第七章 女人的資本之道 聯盟：“義烏資本聯盟”誕生記／174 收購：收購美麗華，進軍上海灘／177 理性：巴菲特給我的啓示／182 第八章 女人的角色 愛情：幸福就是有溫暖的同伴／186 媳婦：對傢庭的規劃／189 夫妻：比丈夫能乾怎麼辦／193 孩子：母親的角色／198 傢庭：28口之傢，最重要的資本／203 第九章 大愛之心 惜緣：我與義烏的緣分／210 濟睏：仁者雍容與得道多助／213 扶危：扶危濟睏是一種責任／216 社會：“議案廣告”，我的“一小步”／219 胸懷：“議案大王”的新議案／224 第十章 傢族企業的明天 傳承：與施華洛世奇交流企業傳承／230 傢庭：新光企業氣質的來源／233 作坊：半夜炸掉的電燈泡／236 傢族：企業創業階段的最佳選擇／239 憲章：新光傢族企業的明天／241 尾章 一切都可以從頭開始
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