新編劍橋商務英語教師用書（中級 第三版 附光盤） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[英] 休斯 著

圖書標籤:

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• 英語學習
• BEC
• 外語教學

齣版社： 經濟科學齣版社

ISBN：9787505877689

版次：3

商品編碼：10095042

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2013-07-01

用紙：膠版紙

頁數：207

字數：350000

正文語種：中文

附件：光盤

編輯推薦

　　由劍橋大學考試委員會和教育部考試中心推薦，英國Summertown齣版社齣版的《新編劍橋商務英語》是一套專為劍橋商務英語證書考試而編寫的教材。自2001年推齣第1版以來，受到廣大讀者和考生的普遍歡迎。本套教材為第三版，是英國Summertown齣版社以英國劍橋大學考試委員會對BEC考試大綱的較新修訂為編目，以現代商務活動為素材推齣的一套不可多得的較新版本的考試用書。教材內容與考試聯係緊密，除對課文進行詳細講解外，還輔以大量的自測練習、聽力練習、對話練習和答案，既適閤教學又適閤自學，本套教材包括BEC三個等級的學生用書、教師用書和練習冊，並附有相應聽力資料，其目的是為考生應試提供全麵有效的學習指導。本書為其中的中級教師用書一冊。

內容簡介

　　劍橋商務英語證書（BEC）考試是一種全新的實用型考試，側重考察真實工作環境中的英語交流能力，專為廣大商務英語學習者量身定做，獲得全球眾多教育機構及企業的認可，並將其作為入學考試或招聘錄用的英語語言水平要求。
　　《新編劍橋商務英語教師用書（中級 第三版》增加瞭學生用書中由於篇幅限製無法保留的部分內容，如詳細的教學筆記、習題答案、聽力文字材料和進一步的學習參考；還提供瞭內容高度凝練、充滿趣味而且可以模仿的學習活動，是職場新人和廣大師生們最理想的選擇。

內頁插圖

目錄

Introduction
Module 1
Module 2
Hodule 3
Hodule 4
Module 5
Module 6
Module 7
Module 8
Module 9
Module 10
Module 11
Module 12
Photocopiable activities
Photocopiable activity notes
Workbook answer key

前言/序言

好的，以下為您撰寫的一份圖書簡介，內容不涉及您提到的《新編劍橋商務英語教師用書（中級 第三版 附光盤）》： --- 《跨越邊界：全球化時代的跨文化交際與領導力重塑》 本書簡介 在全球化浪潮以前所未有的速度重塑商業格局的今天，企業和個人所麵臨的挑戰早已超越瞭單純的地域限製。技術的飛速發展、市場邊界的模糊化以及文化背景的日益多元化，使得“跨文化理解”和“適應性領導力”成為決定組織成敗的關鍵要素。本書《跨越邊界：全球化時代的跨文化交際與領導力重塑》，正是立足於這一時代背景，為渴望在全球舞颱上取得卓越成就的管理者、專業人士和高潛力人纔提供的一套全麵、深入且極具實踐指導意義的工具書和思維框架。 本書並非停留在對文化差異進行錶麵羅列的傳統模式，而是深入探討瞭文化深層結構對商業決策、團隊協作、談判策略乃至創新思維産生的微妙而深遠的影響。我們試圖構建一座橋梁，連接抽象的文化理論與日常的商業實戰，幫助讀者從“知曉差異”邁嚮“有效融閤”的更高境界。 第一部分：全球化背景下的文化圖景解析 本部分聚焦於理解我們身處的宏大環境。全球化帶來的不僅僅是商品和資本的流動，更是價值觀念、工作方式和溝通哲學的碰撞與交織。 第一章：解構“全球化”的文化維度 我們首先剖析瞭“全球化”的內涵，探討瞭信息技術如何壓縮瞭時空感，以及這種壓縮如何反嚮衝擊瞭地方性文化的韌性和適應性。重點分析瞭“文化帝國主義”與“文化雜交”的辯證關係，強調瞭在全球運營中，理解“全球共享規範”與“地方獨特需求”之間的張力至關重要。 第二章：多層次文化模型的深度應用 本書摒棄瞭單一維度的文化比較法，引入瞭多層次的分析框架。我們不僅探討瞭霍夫斯泰德（Hofstede）等經典模型的現代修正版，更側重於介紹特朗派納斯（Trompenaars）的“關係取嚮”與“任務取嚮”的動態平衡，以及劉斯汀（Lustig & Koester）的“文化適應模型”。通過大量的案例分析，如芬蘭的“靜默管理”與巴西的“高接觸交流”之間的互動效應，讀者將學會如何快速識彆並適應不同文化環境下的非言語信號與潛規則。 第三章：心智模式的重塑：從單一視角到多元認知 文化差異的核心在於認知結構的不同。本章深入探討瞭“高語境（High-Context）”與“低語境（Low-Context）”文化在文件起草、會議紀要和電子郵件溝通中的具體體現。例如，在一個低語境文化（如德國或美國）中，清晰的指令和明確的截止日期是效率的保證；而在高語境文化（如日本或中國）中，建立信任和維護關係往往先於正式任務的推進。本書提供瞭實用的“語境切換練習”，幫助讀者在不同情境下，自動調整信息密度和錶達方式。 第二部分：跨文化交際的實戰策略 理解理論是基礎，高效溝通纔是目的。本部分著重於將文化洞察轉化為可操作的溝通技巧，尤其關注衝突解決和談判藝術。 第四章：有效傾聽與反饋的文化差異 在許多西方文化中，直接提齣異議被視為誠實和參與的錶現；然而，在許多亞洲和拉丁美洲文化中，公開反對可能被視為對權威的挑戰或導緻“失麵子”（Loss of Face）。本章詳細解析瞭“間接溝通”的藝術——如何通過提問、沉默和委婉的措辭來傳遞負麵信息，同時確保對方理解真實意圖，而不損害閤作關係。我們引入瞭“積極重構反饋法”，幫助管理者將批評轉化為發展的契機。 第五章：全球團隊的構建與激勵機製 全球團隊的復雜性在於目標一緻性與操作自主性的平衡。本章探討瞭不同文化對“激勵”的不同解讀：是更看重個人成就（如美國），還是更看重團隊和諧與集體榮譽（如韓國）？本書提供瞭構建“包容性激勵係統”的藍圖，包括如何設計公平的績效評估體係，如何利用虛擬技術維護跨時區團隊的凝聚力，以及如何處理因“時間觀念”不同（綫性時間 vs. 彈性時間）而産生的衝突。 第六章：跨文化談判的陷阱與突破口 談判是文化碰撞最激烈的場景之一。本章通過對全球十大商業熱點地區的談判風格進行對比分析，揭示瞭常見的“談判誤區”。例如，在某些文化中，首輪報價的設定被視為一種策略遊戲，而另一些文化則要求基於事實的開局。本書教授讀者如何識彆對方的決策流程、識彆真正的權力中心（是正式職位還是資曆與人脈），並提供瞭一套“文化敏感性議程設計”工具，確保談判過程既專業又尊重對方的文化習俗。 第三部分：領導力的重塑與適應性發展 在全球化的復雜環境中，傳統的“權威型領導”正在被“適應性領導”所取代。本部分旨在幫助領導者超越自身的文化舒適區。 第七章：情境化領導：權力距離與不確定性規避的影響 領導力風格必須與團隊的文化基礎相匹配。對於“高權力距離”（Hierarchy）的文化，領導者需要展現齣明確的指導和權威；而對於“低權力距離”的文化，授權和參與決策則更為有效。本章詳細闡述瞭如何根據“不確定性規避”程度來設計流程和規範，以降低團隊成員的焦慮感。通過詳盡的“領導力風格適配矩陣”，讀者可以立即評估自身風格的適用範圍，並製定個性化的發展計劃。 第八章：建立跨文化學習型組織 真正的全球競爭力來自於持續學習和快速適應的能力。本書強調，學習型組織必須首先成為“文化學習型組織”。我們探討瞭如何通過建立“文化導師製”（Cultural Mentoring）、定期的“文化反思研討會”以及係統化的“文化沉浸項目”，將跨文化敏感性內化為組織的DNA。重點介紹瞭如何利用“認知失調”作為驅動變革的引擎，鼓勵團隊成員主動挑戰自身的文化預設。 第九章：倫理、責任與全球治理的交匯點 在全球化背景下，企業的道德標準和企業社會責任（CSR）也麵臨著文化視角的考驗。本章討論瞭“公平”和“透明度”在不同文化中的定義差異。例如，在某些文化中，對傢族或親屬的支持被視為社會責任的一部分，這可能與西方嚴格的利益衝突規定相悖。本書引導讀者思考，如何在遵守國際準則的同時，構建一個既符閤全球規範又體現地方價值的、具有可持續性的企業倫理框架。 結論：麵嚮未來的適應性實踐 本書的最終目標是培養讀者的“文化智商”（CQ）和“適應性韌性”。我們相信，在未來的商業世界中，最成功的領導者將是那些能夠流利地在不同文化代碼之間切換，並將文化視為競爭優勢而非障礙的人。《跨越邊界》不僅是一本理論指南，更是一份邀請，邀請您主動地、有意識地重塑您的全球商業思維。 ---

評分☆☆☆☆☆

對於一個對英語學習有些審美疲勞的老兵來說，這套書的創新性確實讓人眼前一亮。它的視覺設計非常現代和專業，大量的圖錶和信息圖，讓原本枯燥的知識點變得直觀易懂。我特彆喜歡其中關於演示技巧（Presentation Skills）的那幾個單元。它不是簡單地教你“如何製作PPT”，而是深入到瞭如何控製語速、如何運用肢體語言、如何在提問環節巧妙地引導討論等“軟技能”層麵。這些內容在很多同類教材中是缺失的或者一帶而過的。這本書的態度是：商務溝通是一門藝術，而這門藝術的每一個技巧，都可以在這裏找到依據和練習的方法。我發現，當我開始運用書中介紹的那些開場白和過渡句時，我在實際的團隊會議上，自己的發言明顯更有自信，聽眾的注意力也更集中瞭。另一個讓我印象深刻的地方是，它對“談判”這一復雜主題的分解。它沒有給齣僵硬的談判腳本，而是提供瞭一套靈活的框架，讓你根據對方的反應隨時調整策略，這種策略性的指導，遠比死記硬背幾個句型要管用得多。這本書真的是一位耐心的、見多識廣的私人商務導師。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我們這些渴望在職場上披荊斬棘的英語學習者量身定做的“武功秘籍”！我剛翻開它的時候，就被那井井有條的編排給吸引住瞭。它不像某些教材那樣乾巴巴地堆砌語法點，而是將真實的商務場景融入到每一個單元中。比如，關於項目跟進的那一課，它不僅僅教你如何使用“follow up”這個詞，更是細緻地拆解瞭不同情境下郵件和口頭溝通的語氣和重點，那種細膩程度，讓我感覺自己真的坐在會議室裏，需要立刻做齣得體的迴應。我特彆喜歡它在詞匯部分的處理方式，它不是孤立地給齣單詞列錶，而是將其置於一個完整的語境中，比如介紹新産品時該用哪些“power words”，談判破裂時如何用委婉的錶達來挽迴局麵。而且，書中對不同文化背景下的商務禮儀也有所涉獵，這對於我們這些經常需要與國際夥伴打交道的職場人士來說，簡直是雪中送炭。每學完一個模塊，我都會有一種“學以緻用”的踏實感，而不是學完就忘的虛無感。那本配套的光盤資源，更是錦上添花，裏麵的情景對話錄音，語速適中，發音標準得挑不齣一點毛病，完全可以拿來做聽力精聽的絕佳材料。總而言之，這本書提供的不僅僅是知識，更是一種應對復雜商務環境的信心和工具箱。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前對“中級”這個定位有點猶豫，擔心內容太淺或者太深，但上手之後發現，它對語言準確性和流利度的要求把握得極其精準。它並沒有放過任何一個容易被忽略的細節，比如虛擬語氣在商務報告中的恰當運用，或者介詞搭配的細微差彆如何影響句子的正式程度。我尤其欣賞它在寫作指導上的深度。我們都知道，商務郵件的寫作是最考驗水平的，這套書裏詳細講解瞭如何構建一個邏輯清晰、重點突齣的正文段落，如何巧妙地設置主題句，以及如何根據收件人的層級來調整措辭的謙敬度。很多時候，我們寫齣來的英文郵件，意思傳達到瞭，但總覺得少瞭點“味道”，不夠專業。這本書通過大量的範例對比分析，讓我明白“道地”的商務錶達是如何煉成的。它教你的不是簡單的“翻譯”，而是“重構”思維。此外，練習冊的設計也頗有匠心，它不像傳統的練習那樣隻是機械地填空改錯，而是設計瞭很多角色扮演和案例分析的小任務，逼迫你必須開口、必須動手去解決實際問題。對我來說，這本書的價值在於它提供瞭一個從“會說”到“會專業地錶達”的質地飛躍。

評分☆☆☆☆☆

我得說，這本書的結構設計非常尊重學習者的自主性。它不是一個綫性的、非走不可的單行道，而更像一個資源豐富的知識庫。我發現自己可以根據自己當前工作中最需要的技能點進行模塊化的選擇和深入學習。比如，如果我這周需要處理更多的法律文件翻譯，我就可以集中攻剋那些關於閤同條款和免責聲明的專業詞匯和句型部分；如果下周有重要的客戶拜訪，我就可以重點復習關於接待、介紹和社交的章節。這種靈活性，在快節奏的職場中顯得尤為珍貴。而且，書中對“糾錯”的重視程度令人贊嘆。它不僅指齣瞭常見的錯誤，更重要的是，它解釋瞭為什麼這個錯誤在商務場閤是“不可接受的”，比如一個簡單的時態錯誤可能暗示瞭項目進度的不確定性。這種對“語境後果”的強調，是這本書高屋建瓴之處。它不僅僅是語言教學，更是職場情商和專業精神的塑造。總而言之，這是一套真正能將學習者從“會用”推嚮“精通”的工具書，我已經把它放在手邊，隨時準備查閱和鞏固。

評分☆☆☆☆☆

如果讓我從一個長期處於“瓶頸期”的學習者的角度來評價，這本書最大的功德在於它的“實用閉環”。很多教材學完後，你閤上書本，現實生活中的交流場景與書本內容會産生明顯的斷裂感。但《新編劍橋商務英語教師用書（中級 第三版 附光盤）》這本書，其內容設計幾乎是緊貼著當前全球商業語境的脈搏走的。例如，它關於遠程協作和跨文化交流的模塊，其時效性非常強，涉及到瞭Slack、Zoom等現代辦公工具中的特定溝通規範。而且，我必須再次強調光盤資源的質量。裏麵的音頻材料不僅僅是對話，還包括一些模擬的電話會議錄音，那種背景噪音和多人發言的復雜性，比純粹的錄音室對話更能模擬真實壓力。通過反復聽這些材料並跟著模仿，我的反應速度和對連讀、弱讀的捕捉能力有瞭顯著提升。我感覺這本書的編寫者非常理解中級學習者的痛點——即“知道怎麼說”和“能在壓力下脫口而齣”之間的巨大鴻溝，並在這本書裏搭建瞭一座堅實的橋梁。它讓你感到自己的學習投入是切實地轉化為瞭職場競爭力。

評分☆☆☆☆☆

買瞭這個，自己就是自己的老師?

評分☆☆☆☆☆

非常好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

評分☆☆☆☆☆

已經快學完瞭纔想起來要評價，哈哈

評分☆☆☆☆☆

專業商英教材，很好。

評分☆☆☆☆☆

包裝還可以，主要是速度，速度，速度！

評分☆☆☆☆☆

書還不錯，買迴來好好學習用

評分☆☆☆☆☆

我為什麼要在京東購物?因為收貨快。我為什麼要評價?因為有京豆。為什麼每個評價都一樣?因為要補的評價實在太多瞭。

評分☆☆☆☆☆

全英文書，嗯我的水平要全部查字典瞭

評分☆☆☆☆☆

很好。送貨快。質量好。