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劳动和社会保障部教材办公室组织，劳动和社会保障部教材办公室，中国大陆 编

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• 农民工权益
• 劳动法
• 法律指南
• 维权
• 劳动争议
• 用工合同
• 工资支付
• 社会保障
• 法律援助
• 政策解读

出版社： 中国劳动社会保障出版社

ISBN：9787504569370

版次：1

商品编码：10172553

包装：平装

开本：32开

出版时间：2008-02-01

页数：96

正文语种：中文

内容简介

　　《农民工权益维护指南》一书中讲到了什么是工伤。《工伤保险条例》第十四条第三款规定的“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，是指他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力等对职工造成的伤害，该暴力等伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。即职工因履行工作职责在工作时间和工作场所内，遭受他人暴力等意外伤害的，才认定为工伤。

内页插图

目录

一、劳动合同是农民工维护自身权益的护身符（1）
1.用人单位不依法与农民工签订书面劳动合同的，应承担什么责任（1）
2.劳动合同的必备条款有哪些（3）
3.农民工朋友到城里打工，大多会遇到用人单位提出要先试用的要求。那么，在劳动合同中约定试用期有哪些法律规定和注意事项呢 （5）
4.在什么情况下劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同（8）
5.“工伤自理”的条款是否有效（9）
6.在什么情况下，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿（10）
7.在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同（12）
8.哪些劳动者，在其无过错时，用人单位不得与其解除劳动合同（13）
9.固定期限劳动合同到期终止，用人单位是否应支付经济补偿（14）
10.劳动者提前解除劳动合同，还要支付违约金吗（15）
11.从事劳务派遣的农民工，要注意哪些事项（17）
12.对于从事非全日制用工的，要注意哪些法律规定（20）

二、依法获得工资是农民工的基本权益（24）
1.哪些收入属于工资（24）
2.用人单位应该按时足额支付工资（26）
3.企业的哪些行为属于无故拖欠劳动者工资（28）
4.合法扣除工资的情况（28）
5.什么是最低工资（30）
6.建筑业企业农民工工资的支付有哪些规定（31）

三、休息休假也是农民工的合法权益（36）
1.我国对工时制度是如何规定的（36）
2.延长工作时间有何规定（38）
3.延长工作时间的工资如何支付（39）
4.女职工特殊假期的休息休假是如何规定的（40）

四、农民工有权获得职业安全条件和劳动保护（44）
1.农民工享有哪些职业安全卫生基本权利（44）
2.如何保障农民工的职业安全卫生权益（45）
3.对从事具有职业危害性工作的农民工应当采取的预防措施（46）
4.劳动防护用品及其佩戴注意事项（48）
5.国家对特种作业人员的要求（48）

五、工伤保险是农民工的安全网（51）
1.农民工有权参加工伤保险（51）
2.农民工在哪些情况下受伤属于工伤（52）
3.发生工伤后应及时提出工伤认定申请（55）
4.工伤认定有争议时由哪一方承担举证责任（56）
5.怎样进行劳动能力鉴定（57）
6.因工受伤的农民工能享受哪些工伤保险待遇（59）
7.因工致残一级至四级的农民工享受什么样的伤残待遇（60）

六、农民工有权参加基本养老保险（64）
1.为什么要参加基本养老保险（64）
2.参加基本养老保险可以享受什么样的养老保险待遇（66）
3.到其他城市就业的农民工的养老保险关系怎么办理（66）
4.企业欠缴养老保险费对职工退休后的养老待遇有什么影响（67）
5.进城从事个体经营的农民能否参加基本养老保险（69）

七、农民工有权参加医疗、失业及生育保险（72）
1.农民工怎样参加医疗保险（72）
2.农民工能够享受怎样的失业保险待遇（73）
3.农民工依法享受生育保险待遇（73）

八、农民工与用人单位发生劳动争议时怎么办（76）
1.发生劳动争议通过哪些程序解决（76）
2.什么是“一裁终局”制度？“一裁终局”还可以提起诉讼吗（77）
3.哪些劳动争议可以提请劳动争议仲裁（79）
4.在劳动争议处理中举证责任是怎样分配的（79）
5.发生劳动争议时，向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁（81）
6.申请劳动争议仲裁的时效是怎样规定的（82）
7.在仲裁程序中，有哪些情形可以提起诉讼（84）
8.哪些情况下仲裁委员会可以做出先行给付的部分裁决（86）
9.劳动争议仲裁怎么收费（87）

九、农民工怎样通过劳动保障监察来维权（90）
1.劳动保障监察机构受理哪些方面的投诉（90）
2.怎样向劳动保障监察部门投诉（91）
3.劳动保障监察部门可以对哪些事项实施监察（92）

十、农民工如何提起行政复议或者行政诉讼（94）
1.对劳动保障行政部门的哪些行为可以提起行政复议（94）
2.如何申请行政复议（95）
3.对行政复议决定不服怎么办（96）

精彩书摘

　　非因履行工作职责受伤不为工伤
　　某县机械厂职工黄某在车间生产零件时，认为职工张某不服从其质量管理，遂与张某发生争执，并摘下安全帽向张某掷去。张某见状离开工作岗位走出车间。黄某气愤不平上前追赶，张某遂捡起人行道上的木条向黄某肩部挥去，致黄某受伤。黄某以其在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害为由向县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。县劳动和社会保障局认为，黄某摘下安全帽向张某掷去并在张某逃离车间后仍上前追赶，不能认定为履行职责的行为，遂作出不予认定工伤的决定。
　　点评：《工伤保险条例》第十四条第三款规定的“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，是指他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力等对职工造成的伤害，该暴力等伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。即职工因履行工作职责在工作时间和工作场所内，遭受他人暴力等意外伤害的，才认定为工伤。
　　本案中，黄某因质量管理问题与张某发生争执，本届正常的履行工作职责。但后来黄某摘下安全帽向张某掷去，并在张某逃离工作岗位后仍予以追赶的行为，已经超出了其管理的职责范围，不属于履行工作职责的行为。此种情形下黄某遭受张某反击受伤与质量管理并无直接因果关系，不符合《工伤保险条例》第十四条第三款所规定的法定条件，因此不能被认定为工伤。

前言/序言

都市脉络：城市公共交通系统规划与运营优化研究 本书导览： 本书深入探讨了现代城市公共交通系统的复杂性、发展趋势及其在提升城市宜居性、促进可持续发展中所扮演的关键角色。我们旨在为城市规划者、交通工程师、政策制定者以及相关领域的研究人员提供一套全面、系统的理论框架和实用的操作指南，以应对当前城市化进程中日益严峻的交通拥堵和出行效率挑战。全书内容聚焦于系统规划的科学性、运营管理的智能化以及服务体验的精细化，力求构建一个更高效、更绿色、更具包容性的城市交通网络。 第一章：现代城市交通的挑战与系统性思维重塑 本章首先剖析了全球特大城市面临的交通困境，如高峰时段的结构性拥堵、能源消耗和碳排放问题，以及传统“以车为本”规划模式的局限性。我们强调了将公共交通视为城市生命线系统（Lifeline System）的重要性，主张采用系统工程的视角来理解交通流、土地利用和城市形态之间的相互耦合关系。讨论了移动性革命（Mobility Revolution）对传统公共交通模式带来的冲击与机遇，特别是共享出行、按需服务（On-Demand Services）的兴起如何要求公共交通系统进行灵活的战略调整。此外，本章还引入了韧性城市（Resilient City）的概念，探讨了在极端事件下，公共交通系统如何保持基本服务能力并快速恢复的规划原则。 第二章：需求分析与客流预测的科学方法 准确的需求预测是任何成功交通规划的基础。本章详细介绍了客流调查的多种方法，包括传统的问卷调查、刷卡数据分析，以及新兴的基于大数据的移动通信记录（CDR）和社交媒体数据挖掘技术。重点阐述了四步法（OD 预测模型）的现代应用与局限性，并引入了基于个体行为选择的微观仿真模型（Activity-Based Modeling, ABM）。我们详细解析了如何将时间、成本、舒适度等多种属性纳入多目标决策模型中，以更精细地模拟居民的出行选择行为。对于特殊客流，如旅游流、潮汐流（CBD通勤流）的建模方法也进行了专项讨论，确保规划的精准性。 第三章：骨干网络规划与多模式集成 本章着眼于构建高效的骨干网络。详细对比了轨道交通（地铁、轻轨、有轨电车）与快速公交系统（BRT）在不同城市密度和财政条件下的适用性、建设周期与运营成本效益。在网络层级设计上，提出了“主干-支线-微循环”的分级结构概念，强调主干系统应具备高运能和高可靠性，而支线系统则需注重覆盖和服务可达性。特别关注了多模式集成（Multimodal Integration）的设计策略，包括枢纽站点的功能布局、换乘流线的优化设计，以及如何通过物理空间连接和信息系统对接，实现地铁、公交、慢行交通之间的“零距离换乘”和“无缝衔接”。本章配有大量国内外先进枢纽设计案例分析。 第四章：支线公交网络优化与覆盖策略 支线公交是连接骨干网络与居民社区的关键环节。本章侧重于解决“最后一公里”和“最初一公里”问题。探讨了公交线路的编制原则，如何平衡覆盖率（Accessibility）和运行效率（Efficiency）。针对城市郊区和低密度区域，提出了灵活的、基于需求响应的公交服务（Demand-Responsive Transit, DRT）的运营模型和技术支撑要求。内容涵盖了线网结构（如环形、放射形、棋盘形）的选择标准，以及如何利用GIS工具对服务盲区进行识别和优先改善。同时，讨论了公交专用道网络的设计标准、路权分配的优先级机制，以确保公交服务的运行时间可靠性。 第五章：运营调度与实时管理的技术革新 运营管理是提升服务质量的核心环节。本章聚焦于利用信息技术实现运营的智能化。详细介绍了交通信号控制系统（TSC）与公交优先系统（Bus Priority System, BPS）的集成技术，包括动态信号配时和在交叉口的优先通行权限管理。在调度方面，深入分析了车辆派班与司机排班的优化算法，旨在最小化空驶里程和等待时间。更重要的是，本章详细介绍了实时客流监控与应急响应系统的构建流程，包括如何利用传感器和AI分析技术，对突发大客流进行预警，并快速调整运力投放和信息发布策略，以应对交通事故、极端天气或大型活动带来的影响。 第六章：票务系统、信息服务与用户体验设计 现代公共交通的吸引力不仅在于速度，更在于其便利性和信息透明度。本章探讨了智能票务系统的演进，从单一票卡到移动支付、开放式支付（Open-Loop Payment）的过渡，强调了票务系统的互联互通性和数据安全。在信息服务方面，详细阐述了实时到站信息（RTPI）的准确性要求、多渠道（App、站台屏幕、车载终端）的信息发布策略。最后，本章提出了基于用户体验（UX）的服务设计理念，如何通过清晰的导视系统（Wayfinding）、舒适的候车环境以及无障碍设施的普及，全面提升不同群体乘客的出行满意度。 第七章：可持续发展与绿色交通的未来展望 本章将视野扩展到公共交通在城市可持续发展中的宏观作用。分析了电动化、氢能化等新能源技术在公交车队中的应用潜力、基础设施建设挑战与生命周期成本评估。讨论了如何通过优化路网结构和提高载客率来降低人均能耗。结尾部分对未来交通系统的发展趋势进行了前瞻性探讨，包括自动驾驶公交（Autonomous Bus）的接入场景、城市物流与客运的融合潜力，以及如何利用数据驱动的反馈机制，建立一个持续学习和自我优化的城市交通生态系统。 本书力求在理论深度与工程实践之间架起坚实的桥梁，为构建面向未来的、以人为本的城市公共交通体系提供坚实的智力支持。

评分☆☆☆☆☆

我是一个对法律条文一直感到头疼的人，每次看那些厚厚的法律书籍都会让我望而生畏。所以，当我拿到这本《农民工权益维护指南》时，一开始并没有抱太大的期望。但是，当我随意翻开其中一页，就被里面清晰的排版和图文并茂的讲解吸引住了。这本书的结构设计得非常合理，每一章都围绕一个主题展开，并且将相关法律条款用最直白、最生活化的语言进行了阐释。比如，关于“欠薪追讨”的部分，它不仅告诉你哪些情况属于合法欠薪，还提供了多种追讨途径，甚至还附上了可以参考的信件模板。这对我来说，简直是太实用了！我之前就听说过一些农民工兄弟辛辛苦苦一年，最后工资被克扣，但因为不懂法，也拿他们没办法。现在我明白了，原来维权并没有想象中那么难，关键是要掌握正确的方法。这本书就像一位耐心的老师，一步一步地教你如何保护自己的合法权益。我迫不及待地想深入研究其中关于“工伤认定与赔偿”的部分，因为我身边也有朋友经历过工伤，当时处理起来非常复杂。这本书的出现，真的让维权变得触手可及。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计非常朴素，封面是写实的农民工兄弟在辛勤劳作的场景，配以醒目的标题，一下子就抓住了我的眼球。我本身不是农民工，但我身边有很多亲戚朋友都是，他们在外打拼，真的很辛苦。我经常听到他们抱怨工钱被拖欠、工作受伤得不到赔偿、社保缴纳不清楚等等。我一直想为他们做点什么，但自己又不懂这些法律法规。当我看到这本书的时候，我立刻觉得这是一个很好的切入点。我买来这本书，虽然我还没有仔细阅读完，但仅仅是翻阅，我就能感受到作者的用心。它把复杂的法律条文转化成了通俗易懂的语言，而且案例都很贴近实际生活，读起来一点都不枯燥。我特别注意到里面关于“劳动争议解决途径”的部分，列举了好几种解决办法，并配有详细的流程说明，这对于那些遇到困难但不知道如何维权的农民工来说，太有帮助了。我打算把这本书借给我的表哥，他最近就因为工伤的事情焦头烂额，我相信这本书一定能给他提供实质性的帮助。这本书不仅仅是一本书，更是对辛勤劳动者的关怀和支持。

评分☆☆☆☆☆

收到这本书的时候，我正在和几个朋友一起吃饭，大家都是在城市里打拼多年的建筑工人。其中有个朋友前段时间因为一点小事和老板发生了争执，被扣了好几天的工资，当时他也是一肚子委屈，但又不知道该怎么办，最后只能吃了哑巴亏。我当时就想，要是早点有这样一本书就好了！这本书的内容，从招聘入职的注意事项，到日常工作中的各项保障，再到离职时的结算，几乎涵盖了农民工在城市生活和工作中的方方面面。我尤其欣赏它在“休息休假”和“特殊保护”这两章的阐述，比如关于高温津贴、夜班补贴，还有女工的特殊照顾等等，这些细节的提及，体现了作者对农民工群体细致入微的关怀。我注意到其中还有一个章节是关于“法律援助”的，详细介绍了如何申请免费的法律咨询和援助，这对于经济条件有限的农民工来说，简直是雪中送炭。虽然我还没有完全读透，但我已经把它当作我随身的“法宝”了，有空就会翻阅，并且打算推荐给更多的工友。这本书的价值，不仅仅在于它提供的知识，更在于它传递的尊重和支持。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的第一感觉就是“实用”。我是一名长期在外务工的农民，平时工作比较忙，很少有时间去关注自己的权益问题。偶然的机会，我朋友向我推荐了这本书，我回家后迫不及待地翻阅了一下，发现这本书的内容真的非常贴合我们农民工的实际需求。它没有讲那些空洞的理论，而是直接切入我们工作中会遇到的各种问题，比如，关于“社会保险”的部分，详细解释了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳和领取流程，这对于我们来说是至关重要的，关系到我们未来的养老和医疗保障。还有关于“住房保障”和“子女教育”的章节，也提供了很多有用的信息和建议。我尤其喜欢的是书中关于“劳动争议调解”的部分，它列举了很多常见的劳动争议案例，并给出了详细的解决思路和方法，这让我感觉即使遇到问题，也知道该如何应对，不再感到无助。这本书的内容组织得非常有条理，语言也非常通俗易懂，即使没有法律背景的人也能轻松理解。我觉得这本书就像是我们农民工在城市里的一本“保命符”，值得我们每个人都认真阅读和收藏。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是我的救星！作为一名刚进城不久的农民工，我一直对自己的权益了解得不多，心里总是忐忑不安。这本《农民工权益维护指南》就像是一盏指路明灯，虽然我还没来得及深入研读，但光是目录和前言就让我感到无比安心。它清晰地列出了劳动合同、工资支付、社会保险、工伤认定等方方面面，这些都是我工作中经常会遇到的问题。我之前总是担心被欺负，不知道该找谁求助，现在有了这本书，我感觉自己有了底气，不再是那个任人摆布的弱势群体了。我尤其关注其中关于合同签订的部分，以前都是稀里糊涂就签了，现在我明白了，合同是保护我自己的第一道屏障，里面的条款每一项都要看清楚，不能随便签字。这本书的语言也很朴实，没有那些晦涩难懂的法律术语，对于像我这样文化程度不高的农民工来说，非常容易理解。我迫不及待地想好好钻研一下，把里面的知识都学到手，这样以后在工地上就能更自信，也更清楚自己应该享有哪些权利，应该怎样去争取。这本书的出现，真的太及时了，让我对未来充满了希望。

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不错！没事的时候看看多了解了解！

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凑单买的

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了解一下法律知识,说不定会用上的。

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做工很好的册子，但感觉内容还有待更加详实

评分☆☆☆☆☆

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书不错，买的人多。京东图书给力。

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