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店铺： 金铁图书专营店

出版社： 中国书店

ISBN：9787514909371

商品编码：10380323216

包装：精装

开本：大16开

套装数量：4

洞察时代脉搏，驾驭商业浪潮：一本集智慧与实战于一体的商业管理百科全书 在这个瞬息万变的商业世界里，企业如同航行在波涛汹涌大海中的巨轮，需要精准的导航、强大的动力以及灵活的应变能力才能抵达成功的彼岸。一本能够指引方向、提供方法、激发潜能的经营管理著作，其价值不亚于为企业注入源源不断的生命力。本文将为您呈现这样一部集大成之作，它并非简单罗列条文，而是深度剖析企业运营的各个维度，旨在帮助读者构建系统化的商业思维，掌握前沿的管理理念，并将其转化为切实的行动策略。 一、 卓越的制度设计：企业稳健发展的压舱石 任何伟大的事业都离不开坚实的地基，而对于企业而言，这地基便是其规章制度。本书将颠覆您对制度的刻板印象，将其视为激发组织活力、保障公平公正、驱动高效运转的智慧结晶。我们不拘泥于官僚式的繁文缛节，而是着眼于如何设计一套既能明确行为规范，又能鼓励创新与协作的现代化制度体系。 人性化的管理基石： 从员工手册到绩效考核，本书将深入探讨如何制定一套既符合法律法规，又能体现人文关怀的规章。我们将剖析优秀企业的成功案例，揭示其在激励机制、薪酬福利、培训发展、职业道德等方面是如何通过制度设计，有效激发员工的积极性、归属感和创造力。我们将强调透明、公正、可执行性是制度的生命线，并提供实操性的方法，帮助您建立一套人人信服、行之有效的规章制度。 风险防范与合规运营： 企业的生存与发展，离不开对风险的有效管控。本书将详细阐述各类规章制度在风险识别、评估、预警和控制中的关键作用。无论是合同管理、知识产权保护、信息安全，还是劳动关系、财务审计，我们都将提供详尽的指引，帮助您构建完善的内部控制体系，规避潜在的法律风险和经营风险，确保企业合规、稳健地前行。 驱动持续改进的引擎： 制度并非一成不变的僵化教条，而是需要随着时代发展和企业需求不断优化升级的动态系统。本书将引导您掌握如何建立有效的制度评估与反馈机制，鼓励员工参与制度的完善，从而使规章制度成为企业持续学习、不断进步的强大驱动力。 二、 深刻洞察组织行为：驾驭人性，释放团队能量 企业是由人组成的，而组织行为学正是研究人与组织互动规律的科学。本书将带您深入理解个体、群体以及组织层面的人类行为模式，帮助您成为一名卓越的组织管理者，能够精准把握人心，高效激发团队潜能。 理解个体： 我们将深入剖析员工的动机、情绪、感知、学习方式以及个性差异，为您提供一套系统的方法来理解和管理人。您将学习如何根据不同员工的特点，制定个性化的激励策略，如何通过有效的沟通和反馈，建立信任，提升员工的满意度和敬业度。 掌握群体动力： 群体并非简单的个体相加。本书将深入探讨群体决策、冲突管理、团队凝聚力、领导力风格等关键议题。您将学习如何构建高效的团队，如何化解团队内部的矛盾，如何营造积极健康的团队文化，让团队成为攻坚克难的有力武器。 优化组织设计与文化： 组织结构、沟通渠道、权力分配以及企业文化，都在深刻影响着组织的运作效率和员工的行为。本书将引导您如何根据企业战略和发展阶段，设计最优化的组织结构，如何建立通畅的沟通机制，如何塑造积极向上、充满活力的企业文化，最终实现组织与个体的协同发展。 三、 精益化人事管理：人才引擎，驱动企业增长 人事行政是企业运营的血脉，关乎人才的引进、培养、激励与发展。本书将为您呈现一套系统化、科学化的人力资源管理体系，帮助您打造一支高素质、高效率、高忠诚度的核心团队。 全流程人才战略： 从招聘选拔到离职管理，本书将贯穿人才生命周期的各个环节。您将学习如何精准定位人才需求，如何设计吸引力强的招聘渠道和面试流程，如何通过科学的评估体系，挑选出最适合企业发展的人才。 绩效驱动与能力发展： 优秀的人才需要持续的培养和发展。本书将重点阐述如何建立科学的绩效管理体系，如何通过目标设定、过程监控、绩效评估和反馈，激发员工潜能，实现个人目标与组织目标的双重达成。同时，您将学习如何设计系统化的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质，为企业发展储备源源不断的人才力量。 薪酬福利与激励机制： 公平、有竞争力的薪酬福利体系是吸引和留住人才的关键。本书将为您提供不同类型企业的薪酬设计策略，以及如何运用股权激励、项目奖金、精神激励等多元化的激励手段，有效提升员工的积极性和忠诚度。 行政服务与运营保障： 行政管理是企业高效运转的坚实后盾。本书将涵盖办公环境、后勤保障、会议管理、差旅安排、行政采购等多个方面，帮助您提升行政效率，优化资源配置，为全体员工创造一个舒适、高效的工作环境。 四、 智慧财务运作：资金动脉，保障企业健康 财务管理是企业的生命线，它如同企业的“心脏”，为企业的日常运营和战略发展提供源源不断的动力。本书将为您揭示财务管理的深层逻辑，帮助您实现对资金的高效掌控与智慧运用。 企业“体检”——财务报表分析： 您将学习如何深入解读资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，洞察企业的财务状况、经营成果和现金流情况。本书将提供实用的分析工具和方法，帮助您识别企业潜在的财务风险，评估投资价值。 资金“血液循环”——营运资金管理： 良好的营运资金管理是企业平稳运行的关键。本书将详细讲解应收账款、存货、应付账款的管理策略，帮助您优化营运资金周转效率，降低资金成本，提升盈利能力。 战略“助推器”——长期投资与融资决策： 对于企业的长期发展而言，明智的投资决策至关重要。本书将为您介绍投资项目评估、资本预算、融资渠道选择等内容，帮助您做出科学的长期投资与融资决策，为企业未来发展奠定坚实基础。 成本“精打细算”——成本控制与管理： 成本是影响企业盈利能力的核心因素。本书将为您提供多维度、多层次的成本控制策略，从生产成本到营销成本，从人力成本到管理成本，帮助您实现精益化成本管理，提升企业整体盈利水平。 税务“护航”——税务筹划与合规： 合理的税务筹划不仅能降低企业税负，更能规避潜在的税务风险。本书将为您提供最新的税收政策解读，以及合法的税务筹划方案，帮助企业实现税务合规与效益最大化。 五、 走向全球：进出口贸易实务全景透视 在全球化日益深入的今天，进出口贸易是企业拓展国际市场、实现跨越式发展的必由之路。本书将为您提供一份详尽的进出口贸易操作指南，让您自信地驾驭国际贸易的复杂流程。 贸易流程全解析： 从市场调研、商务谈判、合同签订，到报关报检、运输保险、货款结算，本书将详细梳理进出口贸易的每一个环节。您将学习如何准确填写各种单证，如何有效规避贸易风险，如何提升贸易效率。 贸易术语与惯例： INCOTERMS（国际贸易术语解释通则）、信用证、汇票等是国际贸易的基础。本书将为您深入解读这些关键术语和惯例，让您在国际贸易中游刃有余。 风险防范与应对： 汇率波动、政治风险、信用风险、运输风险等是进出口贸易中常见的挑战。本书将为您提供系统化的风险识别、评估与管理方法，帮助您构建稳健的风险防范体系。 政策法规与实操技巧： 不同国家和地区的贸易政策、法律法规差异巨大。本书将为您提供最新、最实用的信息，并分享大量成功的实操案例，帮助您规避政策陷阱，抓住市场机遇。 六、 创新驱动：产品经理的开发设计之道 在这个以用户为中心、产品为王道的时代，产品经理的职责举足轻重。本书将为您描绘一位卓越产品经理的成长路径，从概念构思到最终交付，全面提升您的产品开发设计能力。 市场洞察与用户研究： 深刻理解用户需求是产品成功的起点。您将学习如何进行市场调研、竞品分析、用户访谈，如何构建用户画像，挖掘潜在需求，从而做出符合市场趋势和用户期望的产品决策。 产品战略与规划： 如何为产品设定清晰的战略定位，如何规划产品的生命周期，如何制定产品路线图，这些都是产品经理的核心能力。本书将为您提供系统化的产品战略规划框架。 用户体验设计（UX/UI）： 优秀的产品不仅功能强大，更要易于使用、体验愉悦。您将学习用户体验设计的原则、方法和流程，如何将用户需求转化为直观、友好的界面设计。 敏捷开发与项目管理： 在快速变化的市场中，敏捷开发已成为主流。本书将为您介绍敏捷开发方法论（如Scrum），以及如何有效管理产品开发过程，确保产品按时、高质量交付。 产品上线与迭代优化： 从产品发布到数据分析，再到持续迭代优化，本书将为您提供完整的上市策略和生命周期管理方法。您将学习如何监测产品表现，收集用户反馈，不断优化产品，延长产品生命周期，提升用户满意度。 七、 智胜市场：营销管理与策划的艺术 在激烈的市场竞争中，营销管理与策划是企业脱颖而出的关键。本书将为您揭示营销的本质，传授行之有效的营销策略与实战技巧。 市场定位与品牌塑造： 如何在众多竞争者中找到自己的独特价值，如何建立强大的品牌形象，本书将为您提供品牌定位、品牌传播、品牌管理的全方位指导。 整合营销传播（IMC）： 现代营销不再是单一渠道的推广。您将学习如何整合线上线下、不同媒介的资源，构建统一、连贯的营销信息，实现协同效应。 数字化营销策略： 在数字时代，搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、KOL合作、直播电商等已成为必备技能。本书将为您解析最新的数字化营销趋势和工具。 客户关系管理（CRM）： 赢得客户并留住客户是企业持续发展的基石。您将学习如何建立有效的客户关系管理体系，提升客户满意度和忠诚度。 市场调研与营销效果评估： 科学的市场调研是营销决策的依据，而准确的效果评估则是优化营销策略的关键。本书将为您提供常用的市场调研方法和营销效果评估指标。 总结： 这并非一本简单的教科书，而是一本集理论深度、实操广度、前沿视野于一体的商业管理综合指南。它旨在帮助您从宏观的企业制度设计，到微观的人事管理、财务运作，再到拓展国际视野的进出口贸易，以及创新的产品开发与精明的市场营销，全方位地提升您的商业智慧和实践能力。无论您是初创企业的管理者，还是成熟企业的资深从业者，抑或是渴望在商业领域有所建树的求学者，都能从中汲取养分，获得启迪，最终在风云变幻的商业浪潮中，稳健前行，成就卓越。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，企业管理需要一个整合性的视角，不能顾此失彼。这本书恰恰做到了这一点，它将规章制度、组织行为学、人事行政、财务管理，甚至产品开发、营销策划以及进出口贸易等多个维度融为一体，提供了一个非常全面的企业运营框架。这种跨领域的整合，对于我这样的读者来说，非常宝贵。它让我看到，一个成功的企业，一定是各个环节都协调运转，相互促进的。例如，清晰的规章制度可以规范财务流程，而优秀的人事管理又能够确保团队高效地执行规章制度，进而支撑产品的开发和营销。读这本书，我感觉自己像是获得了一张企业运营的“全景图”，能够从更宏观、更系统的角度去审视企业运作的方方面面。这种思维方式的提升，远比学习单一领域的知识更有价值。

评分☆☆☆☆☆

这本厚重的书，内容涵盖之广，绝对是商业领域的“百科全书”。我个人对产品经理的开发设计以及市场营销策划部分非常感兴趣，因为我正处于职业转型期，希望能向这些领域发展。这本书在这方面的内容十分丰富，从产品概念的提出、市场调研、用户需求分析，到具体的开发流程、原型设计、用户体验优化，再到营销策略的制定、渠道选择、品牌推广，几乎涵盖了产品生命周期的每一个环节。它讲解得很透彻，逻辑清晰，而且不像很多教程那样照本宣科，而是融入了大量的实战技巧和思考框架。比如，关于如何进行精准的用户画像，如何运用数据分析来指导产品迭代，以及如何策划一场能够触达目标用户的营销活动，这些都给我的启发非常大。读这本书，我感觉自己仿佛上了一堂高度浓缩的MBA课程，学习到了很多前沿的理念和实用的工具。

评分☆☆☆☆☆

这本书真是出乎意料地实用！我一直想找一本能系统梳理企业管理方方面面的书籍，特别是想深入了解一些成功的企业是如何构建其内部规章制度，让整个组织运转得井井有条的。很多时候，我们都说“制度很重要”，但具体怎么“建”？“建”到什么程度？“如何让制度真正落地并发挥作用”？这些都是我之前很困惑的地方。这本书在这方面给出了非常详尽的解答，它不仅仅是罗列一些条条框框，而是从组织行为学的角度出发，分析了不同制度对员工行为、团队协作以及整体企业文化的影响。我尤其喜欢它关于“激励与约束并存”的理念，以及如何设计既能激发员工积极性，又能有效防范风险的规章。而且，它还结合了许多实际案例，让我能更直观地理解理论如何转化为实践。读完这部分，我感觉对如何优化我所在公司的制度有了清晰的思路，甚至能预见到一些潜在的问题并提前规避。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在钻研财务管理和进出口贸易实务，这两个领域对我来说都比较陌生，但又是我职业发展中必不可少的一部分。这本书在这些方面的讲解，可以说为我打开了一扇新的大门。财务管理的部分，虽然不像专业会计书籍那样深入，但对于一个非财务背景的管理人员来说，它解释了财务报表的逻辑，如何理解关键的财务指标，以及如何运用财务数据来辅助决策，这一点非常重要。它让我明白，财务不仅仅是记账，更是企业运营的“语言”。而进出口贸易实务的部分，更是详细讲解了从合同签订、信用证、报关报检，到运输保险、外汇结算等一系列流程。书中提供的那些流程图和风险提示，对于我这种初学者来说，简直是救星。之前我对国际贸易的很多环节都感到迷茫，读完之后，心里顿时踏实了不少，感觉离实际操作又近了一步。

评分☆☆☆☆☆

作为一个长期关注企业管理书籍的读者，我必须要说，这本书的“组织行为学”和“人事行政”部分，是我近年来读到的最令人耳目一新的内容。它并没有停留在“管理学原理”那种比较宏观的层面，而是深入到“人”这个核心要素。如何理解员工的动机？如何构建高效的团队？如何处理冲突？如何进行有效的沟通？这些都是组织行为学研究的重点，而这本书则将这些理论与人事行政的具体操作紧密结合。它分享了许多关于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设计等方面的最佳实践，并且强调了“人性化管理”的重要性。我尤其欣赏它关于“企业文化建设”的论述，认为它不仅仅是喊口号，而是需要通过制度、流程和日常的沟通来潜移默化地影响员工。这本书让我更深刻地认识到，优秀的人事行政管理，是构建强大组织的核心竞争力。