具体描述
内容简介
《明代文官铨选制度研究》在既有学术成果的基础上，力图对明代文选制度展开全方位的深入探索，以规模性结合实证性，在明代政治的动态发展中揭示文选制度的阶段性和层次性。《明代文官铨选制度研究》指出，明廷为在铨选中避免权力过度集中及贯彻公正、效率的原则，进行了创造性的尝试，但最终归于失败；而文选制度作为明代中央制度的重要组成部分，仍对认识明代的历史特色提供了可贵的视角。作者简介
潘星辉祖籍广东番禺，1971年出生于辽宁沈阳，2001年获北京大学历史系博士学位，曾任教于香港公开大学、香港城市大学，现为上海交通大学人文学院历史系讲师。致力于明、清史研究，先后发表《明季东阳民变考沦》、《叶子奇及其)、《明末勇卫营》、《承袭背后的割断--从“掣签法”看明、清制度的嬗变》、《被扭曲和被辱没的历史--试沦明史观的形成与嬗变》等多篇论文。目录
引言第一章 “任官之事，文归吏部”--明代文官铨选机构
第一节 史部机构及职能
一 史部机构的确立
二 史部职能的完善
第二节 史部人员构成与各级分工
一 “分地具员”
二 吏部司官铨选
三 吏部各级分工
第三节 有关铨选的其他部分
一 吏部
二 南京吏部与吏科
第二章 “永、宣以后，渐循资格”--选人出身与资历
第一节 选人出身
一 “三途并用”进士、举人、贡生关系示意图
二 荐举
三 恩荫
四 税户人材与捐纳
第二节 选人资历
一 资、级、年、次
二 资簿、考语及荐书
三 选格
第三章 “（常选官）选授迁除，一切由吏部”--部选
第一节 常规铨选
一 进士听选
二 举贡铨选
三 吏员出职
四 大选与急选
明代部选示意图一
明代部选示意图二
五 类推
第二节 特殊铨选
一 科道考选
二 教职铨选
三 拣选
四 远方选
第三节 掣签法
一 掣签法溯源
二 掣签法的产生与发展
第四节 选人与官缺
第四章 “佐铨法之不及，而分吏部之权”--保举、部推与会推
明代高级铨法衍生示意图
……
第五章 权力制衡下的明代铨选
余论
附录
参考文献
后记
前言/序言
用户评价
《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一幅精美的地图，清晰地勾勒出明代文官体系的每一个角落。作者的阐释，严谨而不失趣味，让我对那个时代的官员选拔和升迁机制有了拨云见日般的清晰认识。我尤其对书中关于“初任”选拔的部分印象深刻，它不仅仅是简单的描述，更是对士人如何从万千学子中脱颖而出，一步步走向仕途的艰辛历程的细致描绘。作者引用的史料丰富，论证严密，让我仿佛置身于那个时代的官场，亲眼目睹着士人们的喜怒哀乐。书中对“考满”和“考功”制度的详细解读，让我看到了明代统治者试图通过制度化的考核来约束和激励官员的努力。作者不仅描述了制度的内容，更分析了制度在实际运行中的效果，包括其成功之处和存在的弊端。他对于“考语”的分析尤其精彩，揭示了那些看似客观的评价背后，往往隐藏着复杂的权力博弈和人情世故。这让我深刻体会到，即使是制度化的选拔，也难以完全摆脱人性的影响。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我特别欣赏作者在论述“回避制度”和“考语”时，所展现出的精益求精。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“升转”机制时，作者还特别指出了“品级”、“资历”和“能力”之间的微妙平衡。他解释了为何有些官员即便能力出众，也可能因为资历不足而难以晋升，反之亦然。这种细致的分析，让我对明代官员的晋升路径有了更清晰的认识。我尤其欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。总而言之，这本书是一部信息量大、分析深入、见解独到的学术著作，让我对明代文官制度有了全新的认识，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一部详尽的明代官僚操作指南，让我对那个时代的官员选拔和升迁机制有了拨云见日般的清晰认识。作者的论述，条理清晰，逻辑严谨，让人在阅读中不断领悟到制度运作的内在逻辑。我尤其对书中关于“初任”选拔的部分印象深刻，它不仅仅是简单的描述，更是对士人如何从万千学子中脱颖而出，一步步走向仕途的艰辛历程的细致描绘。作者引用的史料丰富，论证严密，让我仿佛置身于那个时代的官场，亲眼目睹着士人们的喜怒哀乐。书中对“考满”和“考功”制度的详细解读，让我看到了明代统治者试图通过制度化的考核来约束和激励官员的努力。作者不仅描述了制度的内容，更分析了制度在实际运行中的效果，包括其成功之处和存在的弊端。他对于“考语”的分析尤其精彩，揭示了那些看似客观的评价背后，往往隐藏着复杂的权力博弈和人情世故。这让我深刻体会到，即使是制度化的选拔，也难以完全摆脱人性的影响。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。在谈到“升转”机制时，作者还特别指出了“品级”、“资历”和“能力”之间的微妙平衡。他解释了为何有些官员即便能力出众，也可能因为资历不足而难以晋升，反之亦然。这种细致的分析，让我对明代官员的晋升路径有了更清晰的认识。我特别欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。总体而言，这本书不仅是一部严谨的学术著作，更是一部引人入胜的历史画卷，让我对明代文官制度有了前所未有的认知，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一面镜子，映照出明代官僚体系的方方面面。作者的叙述，细腻而又深入，让我对那个时代的官员选拔和升迁机制有了全新的认识。我尤其对书中关于“考职”和“升迁”之间关系的探讨印象深刻。它不是简单地告诉你谁升了官，而是分析了为什么他能升官，升官的依据是什么，背后又有哪些不为人知的运作。作者细致地考察了不同时期、不同层级官员的升迁模式，甚至挖掘出了一些看似微不足道的因素，如“人脉”、“恩荫”等，在其中扮演的角色。这让我意识到，即使在制度化的选拔过程中，人性的复杂和现实的考量也无处不在。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“回避制度”和“考语”的讨论，也让我对明代文官制度设计的精妙和其背后所蕴含的深刻逻辑有了更深的理解。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“外官”和“内官”在选拔和升迁上的差异时，我更是感触良多。这不仅仅是地理位置上的区分，更是权力结构、信息不对称以及地域性影响等多重因素的体现。作者将这些差异娓娓道来，让我深刻理解到，在庞大的官僚体系中，不同的角色扮演着不同的功能，也面临着不同的挑战。读到关于“恩荫”制度的讨论，也让我有了新的认识。虽然它看起来是一种不公平的选拔方式，但作者却从历史的维度，分析了它在特定历史时期，作为稳定社会、笼络士族势力的一种手段的作用。这种辩证的分析，让我更加客观地看待历史上的制度。我尤其欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。总之，这本书让我对明代文官制度有了更深入的理解，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的认识。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同拨开历史迷雾的一束光，照亮了我过去模糊的认知。作者对明代文官选拔制度的阐释，严谨而又不失生动，让人在阅读中不断产生新的思考。我特别关注书中关于“初任”选拔的部分，它详细阐述了从秀才、举人到翰林院庶吉士，再到各级官员的漫长而又充满变数的晋升之路。作者并没有简单地描述这个过程，而是深入分析了每一个环节背后的考量，例如，为何有些官员能够迅速晋升，而另一些人则原地踏步。他引用的史料丰富，论证严密，让我仿佛置身于那个时代的官场，亲眼目睹着士人们的喜怒哀乐。书中对“考满”和“考功”制度的详细解读，让我看到了明代统治者试图通过制度化的考核来约束和激励官员的努力。作者不仅描述了制度的内容，更分析了制度在实际运行中的效果，包括其成功之处和存在的弊端。他对于“考语”的分析尤其精彩，揭示了那些看似客观的评价背后，往往隐藏着复杂的权力博弈和人情世故。这让我深刻体会到，即使是制度化的选拔，也难以完全摆脱人性的影响。我印象深刻的是，作者在讨论“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。在谈到“升转”机制时，作者还特别指出了“品级”、“资历”和“能力”之间的微妙平衡。他解释了为何有些官员即便能力出众，也可能因为资历不足而难以晋升，反之亦然。这种细致的分析，让我对明代官员的晋升路径有了更清晰的认识。总而言之，《明代文官铨选制度研究》不仅仅是一部关于制度的著作，更是一部关于人、关于权力、关于历史的深刻洞察。它让我对明代文官制度有了更深入的理解，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的认识。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一盏明灯，照亮了我对明代官僚体系的认知盲区。作者的分析，深入浅出，让我对那个时代的官员选拔和升迁机制有了前所未有的清晰认识。我尤其对书中关于“考职”和“升迁”之间关系的探讨印象深刻。它不是简单地告诉你谁升了官，而是分析了为什么他能升官，升官的依据是什么，背后又有哪些不为人知的运作。作者细致地考察了不同时期、不同层级官员的升迁模式，甚至挖掘出了一些看似微不足道的因素，如“人脉”、“恩荫”等，在其中扮演的角色。这让我意识到，即使在制度化的选拔过程中，人性的复杂和现实的考量也无处不在。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“回避制度”和“考语”的讨论，也让我对明代文官制度设计的精妙和其背后所蕴含的深刻逻辑有了更深的理解。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“外官”和“内官”在选拔和升迁上的差异时，我更是感触良多。这不仅仅是地理位置上的区分，更是权力结构、信息不对称以及地域性影响等多重因素的体现。作者将这些差异娓娓道来，让我深刻理解到，在庞大的官僚体系中，不同的角色扮演着不同的功能，也面临着不同的挑战。读到关于“恩荫”制度的讨论，也让我有了新的认识。虽然它看起来是一种不公平的选拔方式，但作者却从历史的维度，分析了它在特定历史时期，作为稳定社会、笼络士族势力的一种手段的作用。这种辩证的分析，让我更加客观地看待历史上的制度。我尤其欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。总之，这本书是一部信息量大、分析深入、见解独到的学术著作，让我对明代文官制度有了全新的认识，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一幅徐徐展开的画卷，让我得以细致地欣赏明代官僚体系的运作之美。作者的笔触，细腻而又深刻，让我对那个时代的官员选拔和升迁机制有了拨云见日般的清晰认识。我尤其对书中关于“初任”选拔的部分印象深刻，它不仅仅是简单的描述，更是对士人如何从万千学子中脱颖而出，一步步走向仕途的艰辛历程的细致描绘。作者引用的史料丰富，论证严密，让我仿佛置身于那个时代的官场，亲眼目睹着士人们的喜怒哀乐。书中对“考满”和“考功”制度的详细解读，让我看到了明代统治者试图通过制度化的考核来约束和激励官员的努力。作者不仅描述了制度的内容，更分析了制度在实际运行中的效果，包括其成功之处和存在的弊端。他对于“考语”的分析尤其精彩，揭示了那些看似客观的评价背后，往往隐藏着复杂的权力博弈和人情世故。这让我深刻体会到，即使是制度化的选拔，也难以完全摆脱人性的影响。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我特别欣赏作者在论述“回避制度”和“考语”时，所展现出的精益求精。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“升转”机制时，作者还特别指出了“品级”、“资历”和“能力”之间的微妙平衡。他解释了为何有些官员即便能力出众，也可能因为资历不足而难以晋升，反之亦然。这种细致的分析，让我对明代官员的晋升路径有了更清晰的认识。我尤其欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。总而言之，这本书是一部信息量大、分析深入、见解独到的学术著作，让我对明代文官制度有了全新的认识，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，让我对明代的官僚体系有了前所未有的认识。作者的论述，严谨而又有条理，让人在阅读中不仅学到知识，更能引发深刻的思考。我尤其对书中关于“科举”制度在文官选拔中的核心地位的分析印象深刻。作者并没有简单地停留在描述科举的流程，而是深入剖析了它如何成为维系明代政治统治和社会流动的重要基石，以及它对整个社会文化产生的深远影响。他细致地考察了不同时期科举制度的变化，以及这些变化如何影响了官员的来源和结构。我特别欣赏作者在论述“考职”和“升迁”之间关系的细致之处。他不仅仅是列出官员的升迁表，而是深入分析了导致升迁或停滞背后的各种因素，包括个人能力、家庭背景、政治派系斗争，甚至是时代的偶然性。这些分析，让我看到了官场中人性的复杂和现实的考量。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题，如“浮报”、“营私”等。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“回避制度”和“考语”的讨论，也让我对明代文官制度设计的精妙和其背后所蕴含的深刻逻辑有了更深的理解。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“外官”和“内官”在选拔和升迁上的差异时，我更是感触良多。这不仅仅是地理位置上的区分，更是权力结构、信息不对称以及地域性影响等多重因素的体现。作者将这些差异娓娓道来，让我深刻理解到，在庞大的官僚体系中，不同的角色扮演着不同的功能，也面临着不同的挑战。读到关于“恩荫”制度的讨论，也让我有了新的认识。虽然它看起来是一种不公平的选拔方式，但作者却从历史的维度，分析了它在特定历史时期，作为稳定社会、笼络士族势力的一种手段的作用。这种辩证的分析，让我更加客观地看待历史上的制度。总体而言，《明代文官铨选制度研究》是一本信息量大、分析深入、见解独到的学术著作，让我对明代文官制度有了全新的认识，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，如同一位博学多才的向导，引领我深入探索明代官僚体系的奥秘。作者的叙述，既有宏观的把握，又不乏微观的洞察，让人在阅读中不断获得新的启发。我尤其对书中关于“科举”制度在文官选拔中的核心地位的分析印象深刻。作者并没有简单地停留在描述科举的流程，而是深入剖析了它如何成为维系明代政治统治和社会流动的重要基石，以及它对整个社会文化产生的深远影响。他细致地考察了不同时期科举制度的变化，以及这些变化如何影响了官员的来源和结构。我特别欣赏作者在论述“考职”和“升迁”之间关系的细致之处。他不仅仅是列出官员的升迁表，而是深入分析了导致升迁或停滞背后的各种因素，包括个人能力、家庭背景、政治派系斗争，甚至是时代的偶然性。这些分析，让我看到了官场中人性的复杂和现实的考量。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者不仅描述了制度的运作，更深入分析了制度在实际执行中的效果，以及在其中出现的各种问题。这让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我印象深刻的是，作者在分析“吏员”在铨选中的作用时，展现了其非凡的洞察力。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。书中对“回避制度”和“考语”的讨论，也让我对明代文官制度设计的精妙和其背后所蕴含的深刻逻辑有了更深的理解。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。在谈到“外官”和“内官”在选拔和升迁上的差异时，我更是感触良多。这不仅仅是地理位置上的区分，更是权力结构、信息不对称以及地域性影响等多重因素的体现。作者将这些差异娓娓道来，让我深刻理解到，在庞大的官僚体系中，不同的角色扮演着不同的功能，也面临着不同的挑战。读到关于“恩荫”制度的讨论，也让我有了新的认识。虽然它看起来是一种不公平的选拔方式，但作者却从历史的维度，分析了它在特定历史时期，作为稳定社会、笼络士族势力的一种手段的作用。这种辩证的分析，让我更加客观地看待历史上的制度。总而言之，这本书是一部信息量大、分析深入、见解独到的学术著作，让我对明代文官制度有了全新的认识，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分读罢《明代文官铨选制度研究》，心中感慨万千，总觉得书中描绘的那个时代，那个庞大而又精密的官僚体系，仿佛就在眼前鲜活起来。作者对明代文官选拔制度的梳理，绝非简单的史料堆砌，而是深入浅出的分析，将那套复杂的“考、选、官”逻辑娓娓道来。我印象最深的是关于“科举”部分的阐述，它不仅仅是文字的堆砌，更是对士人如何通过这场“千军万马过独木桥”的筛选，最终进入权力中心的路径进行了细致的考古。作者没有回避科举制度的弊端，比如八股文的僵化，但更着重于分析它如何成为维系明代政治统治和社会流动的重要基石。读到此处，不禁让人联想到当今社会的选拔机制，虽然形式不同，但那种对人才的渴求，对公平选拔的追求，似乎有着某种历史的轮回。书中对“考满”、“考功”等一系列考核机制的解读，更是让人窥见了明代官僚体系的另一面——一种试图通过绩效来激励和约束官员的努力。这种考核并非一成不变，而是随着时代的发展而调整，作者敏锐地捕捉到了这些细微的变化，并将其置于宏观的政治背景下进行解读，使得整个论述更具说服力。我尤其欣赏作者在分析不同时期铨选政策变化时，所展现出的严谨逻辑和细致的考证。比如，在谈到洪武、永乐时期与后期铨选制度的差异时，作者并没有简单地给出结论，而是层层剥茧，从政治权力结构的变化、皇权强弱的波动，乃至于社会经济状况的影响，都进行了周密的分析。这让我更加深刻地理解到，任何制度的运作，都离不开其所处的具体历史环境，制度本身并非孤立的存在，而是与整个社会体系相互影响、相互塑造的。书中对“吏”的考察，也让我大开眼界。过去，我们往往将目光聚焦于高高在上的文官，而忽略了那些在幕后默默工作的“吏员”。作者却从“吏”的角度切入，分析了他们在整个铨选体系中扮演的角色，以及他们如何影响着文官的升迁。这无疑是对传统史学研究的一种补充和创新，也让我对明代官僚体系有了更全面、更立体的认识。读完此书，我不仅对明代文官铨选制度有了深入的了解，更引发了我对历史、政治和制度运作的深刻思考。
评分《明代文官铨选制度研究》这本书，仿佛打开了我通往明朝官场的大门，让我得以窥探那个时代士人的命运轨迹。作者在梳理复杂的铨选制度时，那种抽丝剥茧的耐心和洞察力，着实令人钦佩。我尤其对书中关于“考职”和“升迁”之间关系的探讨印象深刻。它不是简单地告诉你谁升了官，而是分析了为什么他能升官，升官的依据是什么，背后又有哪些不为人知的运作。作者细致地考察了不同时期、不同层级官员的升迁模式，甚至挖掘出了一些看似微不足道的因素，如“人脉”、“恩荫”等，在其中扮演的角色。这让我意识到，即使在制度化的选拔过程中，人性的复杂和现实的考量也无处不在。书中对“京察”和“大计”这两个重要考核节点的详细剖析，更是让我看到了明代统治者试图通过周期性的考核来维持官僚体系活力和效率的努力。作者并没有止步于介绍制度本身，而是深入分析了这些考核的实际效果，以及在执行过程中出现的各种问题，如“浮报”、“营私”等。这些分析，让我更加真实地感受到那个时代政治斗争的残酷和复杂。我特别欣赏作者在论述“回避制度”、“考语”等细节时，所展现出的精益求精。这些看似不起眼的制度设计，却是维系整个官员体系运转的关键。作者通过对这些细节的深入挖掘，揭示了明代文官制度设计的智慧和其背后所蕴含的深刻逻辑。读到关于“外官”和“内官”在选拔和升迁上的差异时，我更是感触良多。这不仅仅是地理位置上的区分，更是权力结构、信息不对称以及地域性影响等多重因素的体现。作者将这些差异娓娓道来，让我深刻理解到，在庞大的官僚体系中，不同的角色扮演着不同的功能，也面临着不同的挑战。书中对于“恩荫”制度的讨论，也让我有了新的认识。虽然它看起来是一种不公平的选拔方式，但作者却从历史的维度，分析了它在特定历史时期，作为稳定社会、笼络士族势力的一种手段的作用。这种辩证的分析，让我更加客观地看待历史上的制度。整体而言，这本书不仅是一部学术著作，更是一部引人入胜的历史画卷，让我对明代文官制度有了前所未有的认知，也对历史的复杂性和多面性有了更深刻的理解。
评分可以全方位了解明代文官铨选制度的时代特点
评分此书是目前论述明代文官选举制度最全面的一部书，作者按照选官的程序逐步论述，且史料丰富，，参考价值极大，是难得的一部好书！
评分王天有先生的高足，潘星辉先生的大作，亦是北京大学明清研究丛书的系列之一，放在案头时常翻阅定有所获。
评分趁活动入手，很划算的！
评分我也给5分吧，好像是京东第一次给5分。
评分可以全方位了解明代文官铨选制度的时代特点
评分补一补课，增长知识。
评分文官制度的主要内容包括 ：
评分选题好，对这一问题感兴趣。好评
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