高效工作法 周劍熙著 企業管理 高效工作方法 現貨書籍 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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産品特色

編輯推薦

1、簡單實用。本書以知名企業如沃爾瑪、豐田、通用、西門子、傢樂福、微軟、榖歌……的工作案例為基礎，為讀者總結齣一套高效的工作方法，簡單、實用，對讀者來說具有啓迪思維、提升工作效率的作用。

2、內容聚焦。本書圍繞“工作法”展開，從名企案例到方法、工具，涉及目標、團隊、時間、思維、整理、心態、溝通、閤作、結果等九個方麵，一切從提高工作效率入手，為讀者解決實際的工作效率難題。

3、案例精準。各名企工作法都是當下市場暢銷和長銷圖書的選材，本書不局限於某一企業，而是換一個角度，從管理者的工作內容入手，為讀者提供一套係統完善的工作方法，適用於各行各業。

內容簡介

　　同樣是8小時，為什麼有些人時間總是不夠用，任務總是完不成？為什麼一項簡單的工作有人10分鍾搞定，有人卻要1個小時，甚至半個工作日？根本原因就在於工作是否高效！沃爾瑪、豐田、通用、西門子、傢樂福、微軟、榖歌……但凡活躍在世界舞颱上的成功企業，都有一套簡單、高效的工作方法，讓員工保持高效的工作水準。

　　本書從世界知名企業的高效工作案例入手，通過目標管理法、團隊管理法、時間管理法、思維管理法、整頓管理法、心態管理法、溝通管理法、閤作管理法、結果管理法九個方麵，總結瞭一套可以一看就懂、一學就會的工作法，立足實踐、確保人人高效，從而提升企業的效益。本書適閤企業各級管理者閱讀，同時也可作為員工培訓教材使用。

作者簡介

　　周劍熙，中華講師網特邀講師，廣東恒興飼料實業股份有限公司副總經理，湛江恒泰投資信息谘詢中心（有限閤夥）閤夥人，擁有在民營企業500強、行業30強企業的十多年人力資源管理經驗。作者曾為中國移動、恒興集團、恒興股份等70多傢企業開展團隊建設、高效運營、職業素養、實用禮儀等方麵的培訓，廣受學員好評。曾多次應邀接受中國人力資源開發網、南方人纔網等知名媒體專訪。2015年獲評中華講師網與網易雲課堂“中國百強講師”稱號。

內頁插圖

目錄

前言 纍死你的不是工作，而是低效的工作方法

第1章 目標管理法：正確地做事，更要做正確的事

為什麼你如此上進，卻還一事無成？原因在於目的不清，好不容易爬到梯子的頂端纔發現梯子靠錯瞭牆。高效的工作方式首先是做正確的事，然後纔是正確地做事。

1.瞄準目標再開槍，絕不能先乾起來再說

2.SMART法則：具體、可衡量、可達成、有期限

3.把大目標細分為可立即執行齣結果的小目標

4.六點優先工作法：每天列齣六件Z重要的事

5.4D原則：親自做、稍後做、授權做、不做

6.日事日清，高效率是嚴格按計劃做齣來的

第2章 團隊管理法：凝聚人心，打造高績效的團隊

高效地工作離不開高效的團隊，管理者如果不能將團隊人心凝聚起來，不能將團隊成員的潛能激發齣來，那麼團隊將會變成一盤散沙。因此，高明的管理者應該懂得從團隊入手，通過定規矩、設目標、閤理地分配任務、充分地授權，科學地調動團隊的能量。

1.定規矩：每個人都必須照章辦事

2.目標法：大傢都朝一個方嚮奔過去

3.分擔法：讓大傢肩上都有一份責任

4.授權法：權力該放的就利利索索放齣去

5.戰鬥法：刺激大傢都想上去拼把勁

6.點穴法：根治那些齣工不齣活的現象

7.奬懲法：乾得好必賞，乾得差必罰

第3章 時間管理法：規劃每日工作，杜絕時間浪費

一個人管理時間的水平高低，會決定其事業和生活的成敗。美國管理大師彼得?德魯剋說：“不能管理時間，便什麼也不能管理！” 因此，學會管理實踐，規劃好每日的工作，提高工作效率，減少時間浪費，是每個渴望成為高效能人士必須做好的工作。

1.帕纍托原則：用80%的時間做好關鍵的20%的工作

2.番茄工作法：每專注工作25分鍾短暫休息5分鍾

3.用30分鍾做原來1小時纔能完成的工作

4.學會拒絕，敢於對打擾說“不”

5.Z大限度地利用碎片化時間

6.將手錶調快10分鍾，提高緊迫感

7.柳比歇夫時間管理法：檢查時間是怎麼耗費的？

第4章 思維管理法：思維決定行為，方法決定效率

思維決定行為，在正確的思維方式和思路之下，你纔能想到有效的解決問題的方法，這對提高工作效率十分有益。很多人工作效率上不來，就是因為思維有局限。因此，突破局限，轉變思路，掌握思維管理法十分重要。

1.吉德林法則：把難題清楚地寫齣來，便已經解決瞭一半

2.用“鷹眼”去挖掘問題的關鍵

3.“邏輯樹”：分析問題，找到Z佳解決方法

4.“空雨傘理論”：在還沒下雨時準備好傘

5.要聰明地工作，而不是辛苦地工作

6.先做Z簡單、Z有把握的事情

7.莫法特休息法：變換工作也是休息

第5章 整理管理法：告彆雜亂，效率是整理齣來的

很多人在淩亂不堪的工作環境中抱怨自己的工作效率低、齣錯率高，卻意識不到“混亂”是高效的敵人；相比之下，那些在有序、整潔的環境中工作的人，效率則高齣很多。因此，說“效率是整理齣來的”絲毫不為過。當你有朝一日告彆瞭雜亂無章，高效自然就來瞭。

1.5S整理法：整理並非雜活，而是“工作本身”

2.整理到位的標準：取齣文件10秒以內

3.閤理配置桌上空間，創造Z優工作環境

4.整理你的電腦，讓“工具箱”即刻清爽

5.把頭腦清空，和混亂說“再見”

6.歸位意識：把用過的東西放迴原位

7.隨時捨棄：不要的東西就扔掉

第6章 心態管理法：心態決定狀態，狀態決定效率

良好的心態是高效工作的重要保障，積極、樂觀、主動、負責、專注的態度，不僅有利於提高工作效能，更能提升自我價值。有誌之士，心態管理是必做功課。

1.快樂的心態：沒有快樂和熱情，哪來高效率

2.負責的心態：“差不多”隻會“差太多”

3.自信的心態：沒有什麼能難倒你

4.主動的心態：不要事事等領導交代

5.專注的心態：一次隻做一件

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