說實話,我買這本書最初是被它的“全新”兩個字吸引的。在信息爆炸的時代,很多管理理論似乎都在快速迭代,而我需要的是一些既有深度又不落俗套的工具。《全能管理詞典》並沒有讓我失望。它不僅對經典的“波特五力模型”等進行瞭現代化的解讀,還引入瞭一些我認為非常有價值的新興管理理念。比如,書中對“敏捷管理”的闡述,就比我之前讀過的任何資料都要清晰和係統。它不僅僅是將“敏捷”作為一個標簽,而是深入剖析瞭敏捷的核心原則、方法論,以及如何在不同類型的組織中推行敏捷。 這本書的“細緻”也給我留下瞭深刻印象。對於每一個管理工具,它不僅解釋瞭“是什麼”,還深入探討瞭“為什麼有效”以及“如何應用”。例如,在介紹“六頂思考帽”時,書中不僅列舉瞭每頂帽子的功能,還提供瞭詳細的引導問題和場景示範,讓我能夠立刻掌握如何引導團隊進行多角度思考。更重要的是,書中對於工具的“局限性”也毫不迴避,這讓我能夠更客觀地認識到,沒有哪一個工具是萬能的,而是需要根據實際情況靈活選擇和組閤。
評分我是在一次偶然的機會下看到這本《全能管理詞典》的,當時就被它“60個全新經典管理工具和模型”的標題吸引瞭。我一直認為,優秀的管理者不是憑空創造,而是善於藉鑒和運用成熟的理論框架。這本書恰好滿足瞭這一需求。它不是那種乾巴巴的理論堆砌,而是將每個工具或模型都進行瞭清晰的拆解,從概念到應用,再到實際操作中的注意事項,都考慮得非常周全。我尤其欣賞的是,書中對每一個工具的“適用性”都有明確的界定,避免瞭“萬金油”式的推薦,讓讀者可以根據自身的需求進行選擇。 讓我感到驚喜的是,書中附帶的CD光盤。這簡直是錦上添花!我一直覺得,單純的書本知識終究是有限的,而光盤裏提供的豐富資源,如模闆、流程圖、甚至是一些模型的互動演示,極大地增強瞭這本書的實用性。我嘗試下載瞭其中一個關於“SWOT分析”的模闆,發現它比我之前自己摸索的要規範和全麵得多,而且直接就可以套用,大大節省瞭我的時間。這種“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的理念,在這本書中得到瞭很好的體現,它不僅教會你“是什麼”,更教會你“怎麼做”。
評分一直以來,我都對管理學理論抱有一種既好奇又有些敬而遠之的態度。總覺得那些模型和工具聽起來很厲害,但實際操作起來卻不知從何下手。《全能管理詞典》這本書徹底改變瞭我的看法。它的編排邏輯非常清晰,就像一本真正的“詞典”一樣,你可以在需要的時候查找特定的管理工具。我個人比較關注團隊協作和效率提升方麵,所以優先閱讀瞭與此相關的章節。讓我印象深刻的是,書中並沒有把“溝通”和“激勵”簡單地列為基本要素,而是提供瞭具體的模型,比如“貝剋爾模型”和“馬斯洛需求層次理論”在實際應用中的不同側重點和落地方法,讓原本抽象的概念變得具體而可操作。 這本書的優點在於它的“全麵性”。60個管理工具和模型,幾乎涵蓋瞭從戰略規劃、市場營銷、人力資源到財務管理等各個方麵。這意味著,無論你的管理需求是什麼,你都很有可能在這本書中找到相應的工具。我嘗試使用書中介紹的“PDCA循環”來優化部門的工作流程,發現整個過程比我想象的要順暢得多,而且最終的成果也比預期的要好。書中還穿插瞭很多小貼士和注意事項,避免瞭我們在實際應用中可能遇到的坑。
評分作為一名基層管理者,我常常感到自己的知識體係不夠完善,管理方法也有些陳舊。《全能管理詞典》這本書就像及時雨一樣,為我打開瞭一扇新的大門。我特彆喜歡它將60個管理工具和模型進行分類整理,讓我能夠快速找到自己感興趣或者迫切需要解決的問題。例如,我一直在思考如何提升團隊的執行力,書中關於“SMART原則”和“滾石理論”的結閤運用,給瞭我很大的啓發。它不僅僅是講解瞭原則,還提供瞭一些非常實用的技巧,比如如何分解任務、設置檢查點,以及如何通過反饋機製來驅動執行。 這本書的“實用性”是顯而易見的。它不像一些理論書籍那樣高高在上,而是非常接地氣,語言通俗易懂,而且充滿瞭實際操作的指導。我嘗試著運用書中介紹的“七種習慣”來改進自己的工作方式,感覺自己的時間管理和效率都有瞭顯著的提升。書中還提到瞭一些“經典”的管理模型,比如“冰山模型”,但它並沒有停留在理論層麵,而是結閤瞭當代的企業管理場景,提供瞭很多值得思考的案例。總的來說,這本書不僅豐富瞭我的管理知識,更重要的是,它給瞭我很多可以直接應用到工作中的方法和工具。
評分這本書絕對是我近期最棒的購書體驗!原本隻是想找一本能幫助我梳理公司運營思路的參考書,沒想到《全能管理詞典》就像打開瞭一個寶藏。我一直覺得在管理實踐中,理論知識和實際操作之間總有一層隔膜,而這本書恰恰彌閤瞭這一鴻溝。它以一種非常係統化的方式,將60個管理工具和模型進行瞭詳盡的闡述。我特彆喜歡它對每個模型的工作原理、適用場景以及實際操作步驟的分解。讀完某個模型,我會立刻在腦海中勾勒齣如何在我的團隊中應用它,這種即時反饋和清晰指導,讓我感覺仿佛擁有瞭一位經驗豐富的管理顧問。 這本書的另一個亮點在於它的“全新”和“經典”的結閤。很多管理理論聽起來耳熟能詳,但這本書賦予瞭它們新的視角和更貼近當下的解讀。比如,在提到“OKR”時,它不僅僅是講解瞭目標的設定和衡量,還深入分析瞭如何在快速變化的商業環境中靈活調整OKR,以及如何避免常見的誤區。讓我印象深刻的是,它還提供瞭很多案例分析,這些案例都非常真實,涵蓋瞭不同行業和規模的企業,讓我看到瞭這些工具在不同場景下的落地效果。書中的語言風格也十分易懂,沒有過多晦澀的專業術語,讓我在閱讀過程中幾乎沒有障礙,能夠專注於理解和思考。
評分索引做得不錯,相關知識點查詢方便
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評分書還沒看,快遞很給力今天我在網上買的幾本書送到瞭。取書的時候,忽然想起一傢小書店,就在我們大院對麵的街上,以前我常去,書店的名字毫無記憶,但店裏的女老闆我很熟,每次需要什麼書都先給她打電話說好,晚上散步再去取。我們像朋友一樣聊天,她還時常替讀者找我簽名。可是,自從學會從網上購書後,我再也沒去過她那裏瞭,今天忽然想起她,晚上散步到她那裏,她要我教她在網上買書,這就是幫她在京東上買瞭這本書。好瞭,廢話不說。發貨真是齣乎意料的快,昨天下午訂的貨,第二天一早就收到瞭,贊一個,書質量很好,正版。獨立包裝,每一本有購物清單,讓人放心。幫人傢買的書,周五買的書,周天就收到瞭,快遞很好也很快,包裝很完整,跟同學一起買的兩本,我們都很喜歡,謝謝!好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,坐得冷闆凳,耐得清寂夜,是為學之根本;獨處不寂寞,遊走自在樂,是為人之良質。潛心學問,風姿初顯。喜愛獨處,以窺視內心,反觀自我;砥礪思想,磨礪意誌。學與詩,文與思;青春之神思飛揚與學問之靜寂孤獨本是一種應該的、美好的平衡。在中國傳統文人那裏,詩人性情,學者本分,一脈相承久矣。現在講究“術業有專攻”,分界逐漸明確,詩與學漸離漸遠。此脈懸若一綫,惜乎。我青年遊曆治學,晚年迴首成書,記憶清新如初,景物曆曆如昨。揮發詩人情懷,摹寫學者本分,意足矣,足已矣。現在,京東域名正式更換為JDCOM。其中的“JD”是京東漢語拼音(JING DON|G)首字母組閤。從此,您不用再特意記憶京東的域名,也無需先搜索再點擊,隻要在瀏覽器輸入JD.COM,即可方便快捷地訪問京東,實現輕鬆購物。名為“Joy”的京東吉祥物我很喜歡,TA承載著京東對我們的承諾和努力。狗以對主人忠誠而著稱,同時也擁有正直的品行,和快捷的奔跑速度。太喜愛京東瞭。|好瞭,現在給大傢介紹兩本好書:被美國學界譽為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想傢”的史蒂芬·柯維博士,他的集大成之作《高效能人士的七個習慣》已成為中國企事業單位和政府機關必備的最經典、最著名的一部培訓教材;在美國乃至全世界,史蒂芬·柯維的思想和成就,與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。《高效能人士的7個習慣(20周年紀念版)》在每一章最後增加瞭一個“付諸行動”版塊,精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題,以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握,使“七個習慣”成為屬於每個人自己的行動指南,價值堪比18000元的柯維現場培訓課。史蒂芬·柯維被美國《時代周刊》評為“20世紀影響美國曆史進程的25位人物”之一,他是前總統剋林頓倚重的顧問,《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的直接受教者,AT&T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,李開復等中國頂尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年,來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。東東槍和地下天鵝絨是兩位在博客、微博、專欄裏都非常受讀者喜愛的作傢,兩人思維跳躍,觀點奇特新穎,對待感情,他們也細細琢磨,也插科打諢。同在滾滾紅塵中摸爬滾打,兩位勇士將他們對兩性情感的所感所悟一一精彩呈現,得此《鴛鴦譜》,閃著智慧幽默的光。鴛鴦譜,靠譜。
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