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张幼斌 著

图书标签:

• 广告
• 专业术语
• 英汉
• 汉英
• 词典
• 翻译
• 语言学
• 营销
• 传播学
• 商务英语

出版社： 中国传媒大学出版社

ISBN：9787565705779

版次：1

商品编码：11131124

包装：平装

开本：32开

出版时间：2012-09-01

用纸：胶版纸

页数：419

正文语种：中文，英文

编辑推荐

　　《英汉汉英广告专业术语词典》的术语翻译以其在广告专业中的用法为首，准确简明适用，能满足广告行业从业人员和大专院校广告及相关专业师生对广告术语英汉汉英词汇对照的需要，是其工作学习必备的工具指南。

内容简介

　　《英汉汉英广告专业术语词典》所收词条覆盖面广，涉及广告行业及与其运作紧密关联的印刷、出版、包装、传媒、摄影摄像、影视制作、商业营销、心理学、统计学等领域，既全面收录了传统的包括户外及直邮在内的广告专业用语，又最大范畴地收录了媒介策划、营销策划、市场调查、印刷出版、版权保护、节目制作以及当今网络及新媒体中逐日习用的新词汇，加上美英等国相关行业著名组织机构的名录，共计收录中英文词条各一万多条。

作者简介

　　张幼斌，女，英语本科，英国桑德兰大学媒体与文化研究专业硕士，现为四川外语学院新闻传播学院副院长、副教授；2010年赴美国北卡罗来纳大学教堂山分校访学一年，研究方向为广告学。先后在四川外语学院主讲综合英语、英语写作、广告学概论、广告研究等课程，近五年间主持省部级教学教改重点项目一项、省部级人文社科项目一项；主持省部级质量工程双语示范课程一门；荣获重庆市高等教育教学成果奖三等奖。曾参编英语专著一部，主持合译美国小说一部，发表论文二十余篇。

内页插图

目录

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汉英对照
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附录1世界知名传媒集团名录
附录2世界知名广告公司名录
附录3世界知名广告奖（节）
附录4美国《广告时代》20世纪广告人100强
附录5美国《广告时代》20世纪广告战役100强
附录6常见新闻、出版、印刷机构和组织名录
附录7传媒行业相关网址
参考文献
后记

精彩书摘

　　cognitive structure认知结构
　　cognitive system认知系统
　　cognitive theory认知理论
　　COGS（cost of goods sold）售出商品成本，销货成本
　　coinage创造新词
　　coincidental interview节目中实时电话调查
　　coincidental measurement 节目中实时电话调查
　　coincidental rating节目中实时电话调查
　　coincidental survey节目中实时电话调查
　　coined word杜撰词，新创词
　　cold call（向潜在的客户打的）不速电话
　　cold color冷色
　　cold type冷排，冷式
　　collaborative filtering合作筛选
　　collage拼贴画，拼贴艺术
　　collate对照，校对，校勘
　　collateral印刷物类广告辅助品
　　collateral agreement附属协定
　　c011ateral contract附属合同
　　collaeral sales materials 推销辅助材料
　　collateral service 附加服务
　　collect on delivery（COD）货到收款
　　collection问卷回收
　　collective advertising联合广告
　　c011ective mark集体商标，集体徽号
　　collotype珂罗版
　　colophon书籍末页，出版商商标
　　color颜色
　　color adjustment色彩调整，修色
　　color advertisement彩色广告
　　color bars彩条
　　color burst彩色同步信号
　　color chart色彩标示
　　color correction调色，色彩修正
　　color density色彩密度
　　color filter滤色器，滤色片
　　color guide色标卡，牙色标本
　　color key色基
　　color matching method配色法
　　color mismatch色偏
　　color mixing混色
　　color overlay颜色叠加
　　color plate彩板，显色板
　　color print（C print）彩色印刷，彩色打印
　　color proof彩色样张，彩色校样
　　color psychology色彩心理学
　　color radio活色生香的广播节目
　　color run甩色
　　color separation negative分色负片
　　color separations分色，色彩分离
　　color shih偏色，颜色改变
　　color stat彩色正片，彩图打印
　　color strip彩色样品纸条
　　color suppleme彩色增刊，彩色插页
　　color swatch色样
　　color television彩色电视
　　color toning黑白相片着色
　　color transparency彩色正片，彩色幻灯片
　　color values色值
　　colorimeter色度计，比色计
　　coloring着色，特色
　　color-on-color彩色双色板
　　colorizer色彩仪
　　colors彩色
　　colorway色彩设计
　　Columbia Broadcasting System（CBS）
　　美国哥伦比亚广播公司。
　　……

现代商务沟通与国际贸易实务指南 本书旨在为现代商务人士、国际贸易从业者以及相关专业学生提供一套全面、深入且实用的业务操作与沟通指南。它聚焦于商业活动中至关重要的沟通技巧、跨文化交流、法律框架、风险管理以及市场拓展策略，帮助读者在全球化日益深入的商业环境中，建立高效、合规且富有竞争力的业务体系。 本书共分为六大部分，涵盖了从宏观的国际贸易环境分析到微观的日常商务礼仪与谈判技巧等多个维度，力求构建一个完整、立体的现代商务知识图谱。 --- 第一部分：全球化背景下的国际贸易环境分析与战略规划 本部分深入剖析了当前错综复杂的全球经济格局，为企业制定国际化战略提供坚实的理论基础和现实参考。 第一章：全球经济一体化与贸易格局演变 详细考察了二战后国际贸易体系的建立、WTO框架的运行及其面临的挑战。重点分析了区域贸易协定（如RCEP、CPTPP、欧盟内部市场）对全球供应链的重塑作用。引入“逆全球化”思潮下的企业应对策略，包括供应链的多元化布局和本土化生产的必要性。 第二章：进出口宏观政策与法规环境解读 本章梳理了各国海关估价、原产地规则、反倾销与反补贴措施（AD/CVD）等核心贸易壁垒的最新动态。同时，对各国税收协定、外汇管制政策进行了详尽的对比分析，强调合规性在国际贸易中的首要地位。探讨了国际贸易中新兴的数字化监管要求，如ESG报告标准对出口商品的影响。 第三章：市场进入模式选择与可行性研究 系统性地介绍了直接出口、代理分销、特许经营、合资建厂等八种主要的市场进入模式。内容着重于每种模式的优缺点、适用条件以及相应的风险评估矩阵。提供了一套结构化的“市场可行性分析（MFA）”框架，指导企业如何科学地筛选目标市场，避免盲目扩张。 --- 第二部分：国际物流、供应链管理与风险控制 高效的物流与稳健的供应链是国际贸易的生命线。本部分侧重于实操层面的优化与风险规避。 第四章：国际货物运输与多式联运实务 全面覆盖海运、空运、铁路运输及内陆转运的操作流程。详细解析了集装箱化管理、货物包装与标记的国际标准（如IMDG规则）。特别辟出章节，深入讲解了“多式联运提单”的操作细则及其法律效力，并讨论了冷链物流在特殊商品贸易中的应用。 第五章：国际贸易术语（Incoterms）的精准应用 超越对EXW、FOB、CIF等基础术语的解释，本章重点分析了最新的Incoterms 2020版本中各项条款在风险转移点、费用划分和保险责任上的细微差别。通过大量案例研究，指导读者如何在不同交易场景下，选择最具成本效益和风险可控性的贸易术语。 第六章：供应链韧性构建与风险管理 探讨了“牛鞭效应”在供应链中的放大机制，并提出了基于大数据和物联网技术的“实时可视性”解决方案。详细介绍了政治风险保险、信用保险、海洋运输保险的投保范围、免赔额设定及索赔流程，旨在建立企业面对突发事件的应急响应机制。 --- 第三部分：国际结算、贸易融资与外汇管理 掌握安全、便捷的资金流转方式是确保贸易顺畅的关键。 第七章：国际支付工具的机制与操作 系统阐述了电汇（T/T）、托收（D/P, D/A）的流程与风险点。核心内容聚焦于国际信用证（L/C）的种类、审单要点及UCP 600规则的实际应用。通过大量单据审核的“陷阱”分析，提升读者对单据一致性的敏感度。 第八章：贸易融资工具的创新与应用 讲解了应收账款保理（Factoring）、出口押汇、福费廷等中短期融资手段。深入探讨了如何利用供应链金融工具，如动态保理和电子仓单质押，盘活中小企业的营运资金。分析了在不同利率环境下，选择固定利率与浮动利率融资的财务策略。 第九章：外汇风险对冲与合规操作 阐述了汇率波动对进出口企业利润的侵蚀机制。介绍远期合约、外汇期权等衍生工具在风险对冲中的应用，并结合各国的外汇管制条例，指导企业设计合规的跨境资金池操作方案。 --- 第四部分：国际商务谈判、合同起草与法律实务 成功的国际交易离不开严谨的合同和高超的谈判技巧。 第十章：跨文化商务谈判策略与技巧 本章将谈判理论与文化人类学相结合。分析了高语境文化（如东亚）与低语境文化（如德语区）在决策过程、信息传递和冲突处理上的根本差异。提供了针对不同文化背景的谈判预案设计方法，强调“共赢思维”在长期合作中的重要性。 第十一章：国际货物买卖合同的起草与审查 基于《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）的原则，指导读者起草一份全面覆盖争议解决、不可抗力、违约责任界定和知识产权保护条款的合同范本。重点解析了仲裁条款与诉讼管辖权的选择，以及仲裁裁决在不同司法管辖区的承认与执行问题。 第十二章：知识产权（IP）保护与海关备案 详细讲解了商标、专利和商业秘密在跨境贸易中的法律保护路径。指导企业如何利用目标市场的知识产权登记制度，以及如何通过海关“知识产权边境保护制度”有效拦截侵权产品，维护自身品牌权益。 --- 第五部分：数字化转型与电子商务运营 面对数字化浪潮，本部分聚焦于新兴的B2B和B2C跨境电商运营模式。 第十三章：跨境电子商务生态系统解析 剖析了平台电商（如亚马逊、速卖通）与独立站运营的商业模式异同。重点分析了跨境物流的“最后一公里”解决方案，包括海外仓储（3PL）的选址策略和税务优化。 第十四章：数字营销与客户数据合规 探讨了搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销在国际市场中的本地化策略。深入解读了欧盟GDPR、美国CCPA等数据隐私法规对跨境电商数据采集、存储和使用的限制，强调“数据合规”是国际化运营的基石。 --- 第六部分：商务沟通与职业素养提升 本部分侧重于软技能的培养，确保专业知识能够有效转化为高效的日常工作成果。 第十五章：专业商务信函与报告的规范化写作 提供了一系列针对不同场景（如询盘、报价、索赔、感谢信）的英文商务信函模板与写作要点。强调邮件的主题清晰度、结构逻辑性和语气得体性。指导撰写有说服力的市场调研报告和内部运营分析报告。 第十六章：高效会议管理与演示技巧 教授如何组织国际性的视频会议和面对面会议，包括议程设定、有效的时间控制和纪要撰写标准。重点训练了如何运用数据可视化工具，以简洁明了的方式向不同文化背景的听众展示复杂的业务数据和提案。 总结： 本书结构严谨，内容紧贴行业前沿，既有宏观的战略视野，又有微观的操作指导。它不是一本理论的堆砌，而是一份实战工具箱，致力于将读者培养成为具备全球视野、精通国际规则、善于风险管控的复合型商务精英。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我买这本书纯粹是因为同事强烈安利，当时我还在想，现在谁不依赖搜索引擎呢？但真正开始使用后，我才体会到实体工具书的独特魅力——那就是“专注”与“系统性”。它没有网络搜索那种跳跃性和碎片化，它提供的是一个完整的知识框架。我发现很多时候，我们查一个词，但真正理解一个概念，需要了解其上下位关系。这本书在很多复合词条的解释中，都体现了这一点。比如，当你查阅一个关于媒介投放的专业词汇时，它会顺带解释相关的衡量指标和目标受众定义，形成一个知识网络。这对于我这种需要从宏观角度构建广告策略的人来说，简直是量身定做。而且，纸质书的阅读体验也更适合深度学习，可以随时在旁边做笔记、画重点，这种沉浸式的学习过程是冰冷的屏幕无法替代的。这本书已经成了我办公桌上利用率最高的工具之一。

评分☆☆☆☆☆

作为一名资深的广告文案，我最关注的是术语的“语感”和“地道性”，很多时候直译出来的词汇在目标市场听起来非常生硬，甚至带有负面含义。这部《英汉汉英广告专业术语词典》在这一点上做得非常到位。我特别留意了那些关于创意和品牌传播类的术语，比如“Tone of Voice”的翻译，它没有简单地停留在“语调”层面，而是结合了品牌人格和沟通策略的深度解释，并提供了多个侧重不同的中文表达，让我可以根据具体项目的调性来选择最贴切的词汇。这种对“意境”的把握，而非仅仅是“词义”的对应，是区分普通词典和专业工具书的关键所在。它帮我避免了在向本土团队解释国际创意概念时产生的文化隔阂，让我们的协作更加流畅高效。这本书简直就是我们文案团队的“秘密武器”，让我们的表达更具国际视野和本土魅力。

评分☆☆☆☆☆

这部《英汉汉英广告专业术语词典》简直是广告行业从业者的福音，我得说，我刚入手这本书的时候，其实心里还有点忐忑，毕竟市面上的专业词典琳琅满目，真正能做到精准、实用、与时俱进的凤毛麟角。但翻开这本书后，那种踏实感立刻就涌上来了。首先，它的编排逻辑非常清晰，无论是查找英文术语还是中文术语，都能快速定位。我最近在跟一个国际客户合作，涉及到一些新兴的数字营销概念，很多都是我之前在别处查不到或者查了也模棱两可的说法，但在这本词典里，找到了非常地道的翻译和解释。特别是对于那些融合了文化背景和行业潜规则的术语，作者的释义简直是神来之笔，不仅给出了字面意思，还点明了在不同语境下的实际用法。这对于我们这些需要跨文化沟通的从业者来说，简直是省下了无数摸索的时间。可以说，它不仅仅是一本词典，更像是一位经验丰富的老前辈在耳边为你细心讲解行业“黑话”的工具书。我强烈推荐给所有刚入行的新人和希望提升专业深度的资深人士。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，最初我对这种专业领域的词典普遍抱有“过于陈旧”的刻板印象，毕竟广告行业变化太快了。但《英汉汉英广告专业术语词典》彻底颠覆了我的看法。它的更新速度和覆盖面令人赞叹。我惊喜地发现，即便是近年来才在国内兴起的如“元宇宙营销”或“Web3.0 广告应用”等前沿概念，这本书也收录了相关的标准术语，并且提供了非常审慎和平衡的解释，而不是盲目追捧潮流。这表明编者团队具有极强的行业前瞻性。对于我这种需要密切关注行业风向，并提前布局未来项目方向的管理者来说，这本书提供了一个可靠的、经过筛选和净化的信息源，它过滤掉了网络上的噪音和不确定的信息。它不仅仅是告诉你“这是什么”，更是在引导你思考“这个词在未来行业发展中意味着什么”，这份前瞻性价值，让这本书的投资回报率变得极高。

评分☆☆☆☆☆

我不得不说，这本书在细节处理上的用心程度，让我这个老读者都感到惊艳。我之前用过好几本同类的词典，但常常发现，随着媒介技术的发展，一些新出现的广告术语，比如A/B测试的变体、程序化购买的最新算法名词，老词典根本跟不上。而《英汉汉英广告专业术语词典》显然是投入了大量精力进行实时更新的。我随手翻到“Influencer Marketing”相关的词条，发现它不仅收录了基础的定义，还根据平台（如TikTok、Instagram）的不同特性，区分了解释了KOL、KOC的不同语境下的应用差异，这种细致入微的区分度，远超我预期的专业水准。此外，对于一些容易混淆的相似术语，它还设置了对比参考，这极大地帮助我理清了脑海中那些模糊的概念边界。对于我这种需要撰写大量跨语种提案的策划来说，这本书的价值无法估量，它确保了我的专业表达在准确性上无懈可击，避免了因术语翻译偏差而导致的商业损失。

评分☆☆☆☆☆

[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政

评分☆☆☆☆☆

[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政

评分☆☆☆☆☆

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