具体描述
编辑推荐
近年来，北京市第二中级人民法院每年审理2万余起案件，由于东部地区处在首都整体发展的重要区域，城市化进程相对较快，二中院审判工作中积累了大量典型性强、审判难度大的案例。《经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷》是从二中院审理的几十万案件中筛选山新颖、复杂的典型案例，以审判为源泉，以理论为支撑，以案例为载体，集结而成。所选案例质量层次高，近半数曾见诸《最高人民法院公报案例》、《中国审判案例要览》、《人民法院案例选》、《人民司法》等载体，其中有对传统理论的新思考，有对新型案件的新探讨，有对已有审判经验的新总结，无不透视出先进的司法理念与裁判方法，是二中院法官深入研究、精心审理、认真总结的结晶。
内容简介
《经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷》选取的都是近年来北京市第二中级人民法院审理的具有代表队的劳动争议资件，以“劳动合同的签订、履行、解除、中止”为核心，几乎涵盆了劳动争议案件中的各类争议内容，其中不乏曾引起社会广泛关注成为新闻热点的案件。每篇案例均由“基本案情”、“审理结果”以及“审判逻辑”三部分内容构成，对案件争议焦点、现行法律规范、立法意图、法律适用等方面进行了深入透析的评析，多角度、全方位地展示了北京市二中院劳动争议案件的审判思路。作者简介
朱江，北京市第二中级人民法院党组书记、院长。前言/序言
用户评价
作为一名初入职场的年轻人，我对劳动法律的了解还比较浅显，尤其是当遇到劳动争议时，更是感到无从下手。“经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷”这个书名，虽然听起来有些学术化，但“经典案例”和“劳动争议”这两个词，还是让我觉得这本书或许能为我提供一些实用的指导。 我特别好奇“北京市第二中级人民法院”这个限定。因为我所工作的城市就是北京，所以，这个法院的判决风格和处理案件的思路，对我来说，应该有更直接的参考意义。我希望这本书能够通过那些在二中院审理过的、具有典型性的劳动争议案例，来展示法律是如何被具体应用的。比如，关于试用期解除合同的规定，关于加班费的计算标准，关于劳动合同的续订问题，这些都是我作为新人，非常关心的问题。 “分类精解”这个说法，让我觉得这本书的结构会比较清晰。我希望它能够把不同类型的劳动争议，比如，关于工伤的，关于工资报酬的，关于社会保险的，等等，都按照一定的逻辑进行分类。这样，我就可以根据自己遇到的具体问题，快速找到相关的案例和解释，而不是在一大堆案例中大海捞针。我希望这种分类能够帮助我建立起一个初步的框架，了解不同争议类型下，法律是如何运作的。 “经验与逻辑”的组合，让我对这本书的内容产生了更深的期待。我希望它不仅仅是罗列案例和法律条文，而是能够解释这些案例背后的“为什么”。为什么法院会这样判？其中蕴含了哪些经验性的判断？又遵循了怎样的法律逻辑？我希望通过阅读这些分析，能够提升我的思辨能力，不仅仅是“知道”法律规定，更是“理解”法律规定。 总的来说，我希望这本书能够成为我在劳动法律方面的“启蒙读物”，它能够用贴近实际的案例，帮助我理解那些抽象的法律概念，让我明白自己在劳动关系中的权利和义务。我希望它能够让我对劳动争议不再感到陌生和恐惧，而是能够以一种更自信、更理性的态度去面对。
评分这本书的封面设计低调而有质感，书名“经验与逻辑”几个大字，立刻吸引了我的目光。作为一名普通劳动者，在面对劳动纠纷时，往往感到无助和迷茫，法律条文晦涩难懂，法院的判决更是让人捉摸不透。我希望这本书能够像一位经验丰富的朋友，用通俗易懂的语言，为我解读劳动争议的复杂世界，让我能够更好地理解自己的权益，知道在遇到问题时，应该如何维权。 我对“北京市第二中级人民法院”这个具体指向非常感兴趣。毕竟，身处北京，我们遇到的劳动争议案件，很大程度上会受到这个法院的判决导向的影响。如果这本书能够将这个法院近年来处理的那些具有代表性的劳动争议案件进行详细的分析和解读，那对我们这些普通人来说，无疑是一份宝贵的参考资料。我希望书中能够用案例来说话，比如，关于加班费的计算，关于解除劳动合同的补偿金，关于工伤认定的流程，等等，这些都是我们最关心的问题。 “经典案例分类精解”这个描述，让我对本书的内容充满了期待。我希望它不是简单的案例堆砌，而是能够将相似的案件进行归类，分析它们之间的共性与差异，提炼出解决问题的关键点。比如，在处理因公司规章制度不完善而导致的劳动争议时，这本书能否通过案例，清晰地说明什么样的规章制度才算合法有效？什么样的解除劳动合同行为才符合法律规定？这种分类精解，能够帮助我建立起一个清晰的知识体系，而不是零散地记忆一个个案例。 “经验与逻辑”的结合，对我来说意义非凡。我希望能在这本书中，看到不仅仅是冷冰冰的法律条文，更能感受到法官在处理案件时所运用的智慧和经验。有时候，同一个法律条文，在不同的案件中，会被赋予不同的解读。我希望通过这本书，能够理解到这种“经验”是如何形成的，又是如何与“逻辑”相结合，最终做出公正的判决。这对于我理解法律的温度和人情味，有着重要的意义。 我购买这本书，是为了更好地了解劳动争议的那些“门道”。我希望它能够帮助我认识到，在劳动关系中，哪些行为是需要特别注意的，哪些陷阱是需要避开的。如果这本书能够通过生动具体的案例，让我明白，在签订劳动合同、处理工作中的问题、以及在不得不面对劳动争议时，应该采取什么样的策略，那它就真正成为了我手中的“护身符”。我期待它能够让我不再对劳动争议感到恐惧，而是能够理性地面对和解决问题。
评分书名虽然显得颇为专业，但“经验与逻辑”以及“经典案例”的字眼，还是勾起了我探究的兴趣。作为一名企业管理者，我每天都要面对员工的各种事务，其中劳动争议的发生，总是让我头疼不已。我深知，处理这些问题，光有理论知识是远远不够的，还需要大量的实践经验来支撑，更需要清晰的逻辑思维来指导。所以，一本关于北京市第二中级人民法院劳动争议经典案例的精解，对我来说，简直是雪中送炭。 我尤其关注“经验与逻辑”的结合。在现实操作中，很多时候法律条文的规定并不是那么明确，或者存在一定的弹性空间。这时候，法院是如何根据实际情况，结合过往的经验，以及运用严谨的逻辑来做出判决的，就显得尤为关键。我希望这本书能够深入剖析这些案例背后的“经验”是如何形成的，又是如何与“逻辑”相结合，最终形成具有说服力的判决。这对于我们企业在制定规章制度、处理员工关系时，提供了宝贵的参考。 “分类精解”的模式，对我来说意义重大。我希望这本书能够将纷繁复杂的劳动争议案件，按照不同的主题，例如，关于劳动合同的解除和终止，关于工资、奖金、津贴的支付，关于工伤事故的处理，等等，进行清晰的分类。并针对每一类争议，深入分析其中最典型的案例，提炼出核心的争议焦点，以及法院的裁判思路。这样，我就可以根据企业可能遇到的实际问题，快速定位到相关的分析，找到解决问题的方向。 “北京市第二中级人民法院”的背景，更是让我觉得这本书的参考价值极高。北京作为全国的政治、经济中心，其劳动争议案件的数量庞大，类型复杂，且法院的审判水平在国内属于领先地位。北京市二中院作为处理这类案件的重要机构，其判决结果往往能够代表着最新的司法实践动态和裁判尺度。我希望通过阅读这本书，能够更准确地把握该院在处理劳动争议问题上的“风向标”。 购买这本书，我最大的期待是它能够帮助我更好地“知己知彼”。“知己”，是指了解企业在劳动关系管理中可能存在的风险点；“知彼”，是指理解法院在处理劳动争议时的逻辑和倾向。我希望这本书能够提供一套解决劳动争议问题的“方法论”，让我们在面对各种棘手的问题时，能够有章可循，有据可依，从而最大程度地规避不必要的法律风险，维护企业的合法权益。
评分这本书的标题本身就充满了吸引力——“经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷”。一看到“经典案例”和“劳动争议”这两个关键词，我就知道这绝对是值得我深入研究的宝藏。作为一名在劳动法领域摸爬滚打多年的法律从业者，我深知理论知识的学习固然重要，但更关键的是要将这些理论与实践相结合，而最直接有效的方式就是通过案例。这本书的出现，恰恰满足了我对实务操作中疑难问题的深度解析的需求。 我尤其期待书中对北京市第二中级人民法院劳动争议案件的“分类精解”。这表明作者并非简单罗列案例，而是经过深思熟虑，将相似的争议点、相似的处理方式进行归类，形成清晰的脉络。这意味着我不仅能看到一个个独立的案例，更能从中提炼出解决同类问题的通用方法和思维模式。比如，在处理工伤认定、解除劳动合同的经济补偿金计算、竞业限制协议的效力等这些棘手问题时，不同的案情往往会触及不同的法律条文和司法实践中的细微差别。这本书如果能将这些纷繁复杂的案例，通过逻辑性的分类，梳理得井井有条，那将极大地提升我处理此类案件的效率和准确性。 我对于“经验与逻辑”的结合也充满了期待。理论的逻辑框架是基础，但没有丰富的经验作为支撑，再严谨的逻辑也可能显得纸上谈兵。相反，大量的实践经验如果没有经过逻辑的提炼和升华，也可能只是零散的片段。我希望这本书能够将北京市第二中级人民法院在处理劳动争议案件中所积累的宝贵经验，通过严谨的法律逻辑进行梳理和阐释。这不仅仅是“告诉我们发生了什么”，更是“告诉我们为什么会发生”、“我们应该如何思考”、“法院是如何判决的”，以及“未来我们应该如何规避风险”。这种深度的洞察，对于我提升自身的专业素养，非常有帮助。 我买这本书，更多的是看重它对“北京市第二中级人民法院”这个特定审判机关的聚焦。虽然劳动争议的法律原理具有普适性，但不同地区、不同法院的审判理念和裁判尺度，往往存在一定的差异。北京市作为首都，其劳动争议案件的数量庞大，类型多样，且案件的审判质量普遍较高，对全国都具有示范效应。如果这本书能够精准地反映北京市二中院在劳动争议领域的判决思路和裁判倾向，那它就不仅仅是一本案例汇编，更是一份极具参考价值的“地方性”司法实践指南。这对于我们这些常年在北京地区执业的法律人来说，其价值不言而喻。 我一直认为，学习法律，尤其是像劳动争议这样与日常生活紧密相关的法律领域，最有效的途径就是通过鲜活的案例来理解抽象的法律条文。这本书的“经典案例分类精解”的模式，正是我所需要的。我希望它不仅仅停留在对案件事实的陈述和法律条文的引用，更希望它能深入剖析案件的争议焦点、双方的论证要点、法院判决的理由，以及这些判决背后所体现的价值取向和政策考量。我期待它能够引领我深入理解劳动争议案件的审判逻辑，从而在未来的执业中，能够更加游刃有余地应对各种复杂的局面，为当事人提供更专业、更精准的法律服务。
评分这本书的书名，让我第一眼就联想到了一些硬核的法律著作，但“经验与逻辑”以及“经典案例”的描述，又让我觉得它并非只是枯燥的理论堆砌。作为一名长期从事人力资源管理工作的人士，我深知劳动争议的复杂性和多变性，也切身体会到了在处理这些问题时，理论知识和实践经验缺一不可。因此，对于这样一本聚焦于北京市第二中级人民法院劳动争议经典案例的著作，我充满了浓厚的兴趣。 我尤其看重的是书中对“经验与逻辑”的强调。在处理劳动争议的过程中，我们常常会遇到一些法律条文没有明确规定，或者存在多种解释空间的情况。这时候，以往的判例和法官的经验就显得尤为重要。我希望这本书能够将北京市第二中院在处理这些疑难复杂劳动争议案件时所积累的宝贵经验，通过严谨的逻辑梳理，清晰地呈现出来。这对于我理解司法实践中的裁判尺度，把握案件的走向，具有至关重要的意义。 “分类精解”这个词，让我对本书的结构充满了期待。我希望它能够根据劳动争议的类型、争议焦点、或者法律适用等维度，将大量的案例进行科学的归类，并在此基础上进行深入的解读。例如，关于工伤认定中的“因果关系”问题，关于劳动合同解除的“法定情形”的认定，关于竞业限制协议的“效力”判定，等等，这些都是我们日常工作中经常会遇到的难点。如果本书能够系统地梳理这些问题，并提供权威的案例分析，那将大大提高我们处理此类问题的效率和准确性。 “北京市第二中级人民法院”的定位，也让我觉得这本书具有很强的实操价值。北京作为中国的政治、经济、文化中心，其劳动争议案件的数量、复杂程度和代表性，在全国范围内都具有领先地位。北京市二中院作为处理这类案件的重要审判机关，其判决结果往往能够反映出当前司法实践的最新动态和发展趋势。我希望通过阅读这本书，能够更精准地把握该院在劳动争议领域的裁判思路，从而在实际工作中，更好地规避风险，优化管理。 我购买这本书，是希望它能够成为我工作中的“工具书”和“智囊团”。我期待它不仅仅是提供案例的集合，更能提供深入的分析和独到的见解。我希望它能够帮助我理解“为什么”这些案例会以这样的方式被审理和判决，从而提升我对劳动法律的理解深度，以及在实际工作中应用法律的智慧。
评分东西不错哦，大家在分享中
评分还行，比想象的薄
评分好
评分还没看，但相信不会差。。。。
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评分好
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评分正版书，发货快，非常给力！！！
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