經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲

經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

硃江 編
圖書標籤:
  • 勞動爭議
  • 案例分析
  • 法律實務
  • 法院判例
  • 北京市二中院
  • 經驗與邏輯
  • 勞動法
  • 爭議解決
  • 法學
  • 精解
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齣版社: 法律齣版社
ISBN:9787511843043
版次:1
商品編碼:11259094
包裝:平裝
叢書名: 經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院
開本:16開
齣版時間:2013-05-01
用紙:膠版紙
頁數:296

具體描述

編輯推薦

  近年來,北京市第二中級人民法院每年審理2萬餘起案件,由於東部地區處在首都整體發展的重要區域,城市化進程相對較快,二中院審判工作中積纍瞭大量典型性強、審判難度大的案例。
  《經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲》是從二中院審理的幾十萬案件中篩選山新穎、復雜的典型案例,以審判為源泉,以理論為支撐,以案例為載體,集結而成。所選案例質量層次高,近半數曾見諸《最高人民法院公報案例》、《中國審判案例要覽》、《人民法院案例選》、《人民司法》等載體,其中有對傳統理論的新思考,有對新型案件的新探討,有對已有審判經驗的新總結,無不透視齣先進的司法理念與裁判方法,是二中院法官深入研究、精心審理、認真總結的結晶。

內容簡介

  《經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲》選取的都是近年來北京市第二中級人民法院審理的具有代錶隊的勞動爭議資件,以“勞動閤同的簽訂、履行、解除、中止”為核心,幾乎涵盆瞭勞動爭議案件中的各類爭議內容,其中不乏曾引起社會廣泛關注成為新聞熱點的案件。每篇案例均由“基本案情”、“審理結果”以及“審判邏輯”三部分內容構成,對案件爭議焦點、現行法律規範、立法意圖、法律適用等方麵進行瞭深入透析的評析,多角度、全方位地展示瞭北京市二中院勞動爭議案件的審判思路。

作者簡介

  硃江,北京市第二中級人民法院黨組書記、院長。

前言/序言


現代企業勞動關係處理實務指南 導讀: 在當今復雜多變的商業環境中,勞動爭議已成為企業管理中不可避免的挑戰之一。本手冊旨在為企業管理者、人力資源專業人士以及法律顧問提供一套全麵、係統且實用的勞動爭議處理框架。我們深知,有效的勞動關係管理不僅關乎閤規性,更是企業核心競爭力的重要組成部分。本書內容基於多年一綫實戰經驗與最新的法律法規解讀,力求將抽象的法律條文轉化為可操作的實務指南。 第一部分:勞動關係構建與預防性管理 本部分側重於勞動關係建立之初的規範化操作,強調“預防勝於治療”的理念。我們將深入探討如何通過嚴謹的前期工作,最大程度地降低未來發生爭議的風險。 第一章:招聘與錄用階段的風險控製 招聘信息的閤規性審查: 分析禁止性就業歧視條款(如年齡、性彆、戶籍等),提供設計符閤《勞動法》和相關地方法規的招聘廣告範本。 麵試過程中的證據固定: 探討如何在麵試中收集關鍵信息,同時避免侵犯候選人隱私權或涉及歧視性詢問。 背景調查的法律邊界: 明確企業進行背景調查的閤法範圍、程序要求,以及如何處理獲取的敏感信息。 錄用通知與書麵要約: 詳細解析錄用通知書的法律效力,強調關鍵條款的明確性,如薪酬結構、試用期約定、保密義務等。 第二章:勞動閤同的起草、履行與變更 閤同必備條款的深度解析: 逐條剖析勞動閤同中關於工作內容、工作地點、工作時間、工作報酬、社會保險等核心要素的法律要求和實操陷阱。 試用期管理的精細化操作: 區分不同類型勞動閤同下的試用期長度限製,重點闡述試用期內解除閤同的法定條件和舉證責任分配。 工作內容與崗位調動: 探討企業單方調崗權的行使邊界,分析司法實踐中對“閤理調崗”的認定標準,以及員工拒絕調崗可能導緻的法律後果。 薪酬體係的法律閤規性: 深入分析加班費的計算基數、特殊津貼的性質界定(是否視為工資組成部分),以及非全額貨幣支付的風險點。 保密協議與競業限製: 詳述競業限製約定的有效性條件(包括經濟補償的給付標準、期限限製),以及違反競業限製的救濟途徑。 第二部分:勞動爭議高發場景的實戰應對 本部分聚焦於日常運營中最容易引發爭議的幾大核心領域,提供詳細的流程指引和應對策略。 第三章:工時管理與加班爭議的解決 工時製度的認定與適用: 詳細區分標準工時製、綜閤計算工時製及不定時工作製的申請條件和審批流程。 加班事實的認定與證據鏈構建: 結閤審判實踐,分析哪些證據(打卡記錄、工作郵件、通訊記錄等)最能證明加班事實,以及企業應如何建立有效的工時管理係統以對抗主張。 加班費的抗辯策略: 針對性地講解企業在麵對加班費訴訟時,可以提齣的抗辯理由,如工時製度的特殊性、工作性質的豁免性等。 第四章:績效考核與末位淘汰的閤法解除 績效考核體係的科學性與公平性: 強調考核標準必須客觀、可量化、公開,並與勞動者履行勞動閤同的實際情況相匹配,避免“主觀印象分”導緻的爭議。 因“不能勝任工作”解除勞動閤同的“三步走”流程: 詳細拆解《勞動閤同法》中關於調崗培訓、書麵通知、最終解除的法定步驟,特彆是對“培訓”和“調崗”的舉證要求。 “末位淘汰”的法律陷阱: 分析司法實踐中對“末位淘汰”的嚴格審查,說明企業必須證明該製度係依法定程序製定且嚴格執行,否則可能被認定為違法解除。 第五章:經濟補償金與違法解除勞動閤同的應對 經濟補償金的法定計算標準: 清晰界定經濟補償金的計算基數(包含哪些項目,不包含哪些項目),以及服務年限的摺算規則(尤其涉及2008年1月1日以前的工齡銜接)。 違法解除勞動閤同的後果: 深入剖析“違法解除”與“閤同關係終止”的區彆,重點講解員工要求繼續履行閤同(恢復勞動關係)的訴訟請求的法律效力及企業應對策略。 協商解除(協議分手)的實務技巧: 提供簽訂“協商解除協議”的最佳實踐,包括協議的必備要素、保密條款的設置,以及如何確保員工簽字的真實性和自願性。 第三部分:爭議解決的程序性與策略性指導 本部分將視角轉嚮爭議爆發後的處理,側重於訴訟前、調解中和訴訟中的策略運用。 第六章:勞動仲裁前置程序的準備與應對 申請時效的精準把握: 詳細解釋勞動爭議申請時效的起算點(特彆是持續性給付義務和終結性給付義務的時效差異)。 管轄權的選擇與異議提齣: 明確勞動爭議案件的地域管轄規則,指導企業如何審查對方提起的仲裁申請是否符閤法定管轄要求。 證據的收集、保全與交換: 提供企業自查清單,明確企業在仲裁前必須完成的證據固定工作,以及應對對方申請證據保全的策略。 第七章:調解與訴訟中的證據規則與抗辯技巧 舉證責任的分配與轉移: 結閤最新司法解釋,分析在工資、加班、解除原因等不同爭議焦點下,舉證責任在企業和勞動者之間的動態轉移機製。 企業方代理的策略製定: 傳授如何通過庭審發問、質證環節,有效弱化對方證據的證明力,並突齣自身閤規操作的證據鏈。 和解與訴訟的成本效益分析: 引導企業在進入訴訟程序前,對案件的贏麵、潛在風險、時間成本進行全麵評估,做齣最優解(和解或抗辯)的決策。 結語:構建和諧穩定的勞動關係生態 本書的最終目標,是幫助企業構建一套前瞻性、係統化的勞動關係管理體係,將法律風險轉化為管理機遇,從而在激烈的市場競爭中保持穩健的步伐。我們相信,對法律的深刻理解和精細化的管理執行,是企業行穩緻遠的基石。

用戶評價

評分

這本書的封麵設計低調而有質感,書名“經驗與邏輯”幾個大字,立刻吸引瞭我的目光。作為一名普通勞動者,在麵對勞動糾紛時,往往感到無助和迷茫,法律條文晦澀難懂,法院的判決更是讓人捉摸不透。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的朋友,用通俗易懂的語言,為我解讀勞動爭議的復雜世界,讓我能夠更好地理解自己的權益,知道在遇到問題時,應該如何維權。 我對“北京市第二中級人民法院”這個具體指嚮非常感興趣。畢竟,身處北京,我們遇到的勞動爭議案件,很大程度上會受到這個法院的判決導嚮的影響。如果這本書能夠將這個法院近年來處理的那些具有代錶性的勞動爭議案件進行詳細的分析和解讀,那對我們這些普通人來說,無疑是一份寶貴的參考資料。我希望書中能夠用案例來說話,比如,關於加班費的計算,關於解除勞動閤同的補償金,關於工傷認定的流程,等等,這些都是我們最關心的問題。 “經典案例分類精解”這個描述,讓我對本書的內容充滿瞭期待。我希望它不是簡單的案例堆砌,而是能夠將相似的案件進行歸類,分析它們之間的共性與差異,提煉齣解決問題的關鍵點。比如,在處理因公司規章製度不完善而導緻的勞動爭議時,這本書能否通過案例,清晰地說明什麼樣的規章製度纔算閤法有效?什麼樣的解除勞動閤同行為纔符閤法律規定?這種分類精解,能夠幫助我建立起一個清晰的知識體係,而不是零散地記憶一個個案例。 “經驗與邏輯”的結閤,對我來說意義非凡。我希望能在這本書中,看到不僅僅是冷冰冰的法律條文,更能感受到法官在處理案件時所運用的智慧和經驗。有時候,同一個法律條文,在不同的案件中,會被賦予不同的解讀。我希望通過這本書,能夠理解到這種“經驗”是如何形成的,又是如何與“邏輯”相結閤,最終做齣公正的判決。這對於我理解法律的溫度和人情味,有著重要的意義。 我購買這本書,是為瞭更好地瞭解勞動爭議的那些“門道”。我希望它能夠幫助我認識到,在勞動關係中,哪些行為是需要特彆注意的,哪些陷阱是需要避開的。如果這本書能夠通過生動具體的案例,讓我明白,在簽訂勞動閤同、處理工作中的問題、以及在不得不麵對勞動爭議時,應該采取什麼樣的策略,那它就真正成為瞭我手中的“護身符”。我期待它能夠讓我不再對勞動爭議感到恐懼,而是能夠理性地麵對和解決問題。

評分

這本書的書名,讓我第一眼就聯想到瞭一些硬核的法律著作,但“經驗與邏輯”以及“經典案例”的描述,又讓我覺得它並非隻是枯燥的理論堆砌。作為一名長期從事人力資源管理工作的人士,我深知勞動爭議的復雜性和多變性,也切身體會到瞭在處理這些問題時,理論知識和實踐經驗缺一不可。因此,對於這樣一本聚焦於北京市第二中級人民法院勞動爭議經典案例的著作,我充滿瞭濃厚的興趣。 我尤其看重的是書中對“經驗與邏輯”的強調。在處理勞動爭議的過程中,我們常常會遇到一些法律條文沒有明確規定,或者存在多種解釋空間的情況。這時候,以往的判例和法官的經驗就顯得尤為重要。我希望這本書能夠將北京市第二中院在處理這些疑難復雜勞動爭議案件時所積纍的寶貴經驗,通過嚴謹的邏輯梳理,清晰地呈現齣來。這對於我理解司法實踐中的裁判尺度,把握案件的走嚮,具有至關重要的意義。 “分類精解”這個詞,讓我對本書的結構充滿瞭期待。我希望它能夠根據勞動爭議的類型、爭議焦點、或者法律適用等維度,將大量的案例進行科學的歸類,並在此基礎上進行深入的解讀。例如,關於工傷認定中的“因果關係”問題,關於勞動閤同解除的“法定情形”的認定,關於競業限製協議的“效力”判定,等等,這些都是我們日常工作中經常會遇到的難點。如果本書能夠係統地梳理這些問題,並提供權威的案例分析,那將大大提高我們處理此類問題的效率和準確性。 “北京市第二中級人民法院”的定位,也讓我覺得這本書具有很強的實操價值。北京作為中國的政治、經濟、文化中心,其勞動爭議案件的數量、復雜程度和代錶性,在全國範圍內都具有領先地位。北京市二中院作為處理這類案件的重要審判機關,其判決結果往往能夠反映齣當前司法實踐的最新動態和發展趨勢。我希望通過閱讀這本書,能夠更精準地把握該院在勞動爭議領域的裁判思路,從而在實際工作中,更好地規避風險,優化管理。 我購買這本書,是希望它能夠成為我工作中的“工具書”和“智囊團”。我期待它不僅僅是提供案例的集閤,更能提供深入的分析和獨到的見解。我希望它能夠幫助我理解“為什麼”這些案例會以這樣的方式被審理和判決,從而提升我對勞動法律的理解深度,以及在實際工作中應用法律的智慧。

評分

作為一名初入職場的年輕人,我對勞動法律的瞭解還比較淺顯,尤其是當遇到勞動爭議時,更是感到無從下手。“經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲”這個書名,雖然聽起來有些學術化,但“經典案例”和“勞動爭議”這兩個詞,還是讓我覺得這本書或許能為我提供一些實用的指導。 我特彆好奇“北京市第二中級人民法院”這個限定。因為我所工作的城市就是北京,所以,這個法院的判決風格和處理案件的思路,對我來說,應該有更直接的參考意義。我希望這本書能夠通過那些在二中院審理過的、具有典型性的勞動爭議案例,來展示法律是如何被具體應用的。比如,關於試用期解除閤同的規定,關於加班費的計算標準,關於勞動閤同的續訂問題,這些都是我作為新人,非常關心的問題。 “分類精解”這個說法,讓我覺得這本書的結構會比較清晰。我希望它能夠把不同類型的勞動爭議,比如,關於工傷的,關於工資報酬的,關於社會保險的,等等,都按照一定的邏輯進行分類。這樣,我就可以根據自己遇到的具體問題,快速找到相關的案例和解釋,而不是在一大堆案例中大海撈針。我希望這種分類能夠幫助我建立起一個初步的框架,瞭解不同爭議類型下,法律是如何運作的。 “經驗與邏輯”的組閤,讓我對這本書的內容産生瞭更深的期待。我希望它不僅僅是羅列案例和法律條文,而是能夠解釋這些案例背後的“為什麼”。為什麼法院會這樣判?其中蘊含瞭哪些經驗性的判斷?又遵循瞭怎樣的法律邏輯?我希望通過閱讀這些分析,能夠提升我的思辨能力,不僅僅是“知道”法律規定,更是“理解”法律規定。 總的來說,我希望這本書能夠成為我在勞動法律方麵的“啓濛讀物”,它能夠用貼近實際的案例,幫助我理解那些抽象的法律概念,讓我明白自己在勞動關係中的權利和義務。我希望它能夠讓我對勞動爭議不再感到陌生和恐懼,而是能夠以一種更自信、更理性的態度去麵對。

評分

書名雖然顯得頗為專業,但“經驗與邏輯”以及“經典案例”的字眼,還是勾起瞭我探究的興趣。作為一名企業管理者,我每天都要麵對員工的各種事務,其中勞動爭議的發生,總是讓我頭疼不已。我深知,處理這些問題,光有理論知識是遠遠不夠的,還需要大量的實踐經驗來支撐,更需要清晰的邏輯思維來指導。所以,一本關於北京市第二中級人民法院勞動爭議經典案例的精解,對我來說,簡直是雪中送炭。 我尤其關注“經驗與邏輯”的結閤。在現實操作中,很多時候法律條文的規定並不是那麼明確,或者存在一定的彈性空間。這時候,法院是如何根據實際情況,結閤過往的經驗,以及運用嚴謹的邏輯來做齣判決的,就顯得尤為關鍵。我希望這本書能夠深入剖析這些案例背後的“經驗”是如何形成的,又是如何與“邏輯”相結閤,最終形成具有說服力的判決。這對於我們企業在製定規章製度、處理員工關係時,提供瞭寶貴的參考。 “分類精解”的模式,對我來說意義重大。我希望這本書能夠將紛繁復雜的勞動爭議案件,按照不同的主題,例如,關於勞動閤同的解除和終止,關於工資、奬金、津貼的支付,關於工傷事故的處理,等等,進行清晰的分類。並針對每一類爭議,深入分析其中最典型的案例,提煉齣核心的爭議焦點,以及法院的裁判思路。這樣,我就可以根據企業可能遇到的實際問題,快速定位到相關的分析,找到解決問題的方嚮。 “北京市第二中級人民法院”的背景,更是讓我覺得這本書的參考價值極高。北京作為全國的政治、經濟中心,其勞動爭議案件的數量龐大,類型復雜,且法院的審判水平在國內屬於領先地位。北京市二中院作為處理這類案件的重要機構,其判決結果往往能夠代錶著最新的司法實踐動態和裁判尺度。我希望通過閱讀這本書,能夠更準確地把握該院在處理勞動爭議問題上的“風嚮標”。 購買這本書,我最大的期待是它能夠幫助我更好地“知己知彼”。“知己”,是指瞭解企業在勞動關係管理中可能存在的風險點;“知彼”,是指理解法院在處理勞動爭議時的邏輯和傾嚮。我希望這本書能夠提供一套解決勞動爭議問題的“方法論”,讓我們在麵對各種棘手的問題時,能夠有章可循,有據可依,從而最大程度地規避不必要的法律風險,維護企業的閤法權益。

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這本書的標題本身就充滿瞭吸引力——“經驗與邏輯·北京市第二中級人民法院:經典案例分類精解·勞動爭議捲”。一看到“經典案例”和“勞動爭議”這兩個關鍵詞,我就知道這絕對是值得我深入研究的寶藏。作為一名在勞動法領域摸爬滾打多年的法律從業者,我深知理論知識的學習固然重要,但更關鍵的是要將這些理論與實踐相結閤,而最直接有效的方式就是通過案例。這本書的齣現,恰恰滿足瞭我對實務操作中疑難問題的深度解析的需求。 我尤其期待書中對北京市第二中級人民法院勞動爭議案件的“分類精解”。這錶明作者並非簡單羅列案例,而是經過深思熟慮,將相似的爭議點、相似的處理方式進行歸類,形成清晰的脈絡。這意味著我不僅能看到一個個獨立的案例,更能從中提煉齣解決同類問題的通用方法和思維模式。比如,在處理工傷認定、解除勞動閤同的經濟補償金計算、競業限製協議的效力等這些棘手問題時,不同的案情往往會觸及不同的法律條文和司法實踐中的細微差彆。這本書如果能將這些紛繁復雜的案例,通過邏輯性的分類,梳理得井井有條,那將極大地提升我處理此類案件的效率和準確性。 我對於“經驗與邏輯”的結閤也充滿瞭期待。理論的邏輯框架是基礎,但沒有豐富的經驗作為支撐,再嚴謹的邏輯也可能顯得紙上談兵。相反,大量的實踐經驗如果沒有經過邏輯的提煉和升華,也可能隻是零散的片段。我希望這本書能夠將北京市第二中級人民法院在處理勞動爭議案件中所積纍的寶貴經驗,通過嚴謹的法律邏輯進行梳理和闡釋。這不僅僅是“告訴我們發生瞭什麼”,更是“告訴我們為什麼會發生”、“我們應該如何思考”、“法院是如何判決的”,以及“未來我們應該如何規避風險”。這種深度的洞察,對於我提升自身的專業素養,非常有幫助。 我買這本書,更多的是看重它對“北京市第二中級人民法院”這個特定審判機關的聚焦。雖然勞動爭議的法律原理具有普適性,但不同地區、不同法院的審判理念和裁判尺度,往往存在一定的差異。北京市作為首都,其勞動爭議案件的數量龐大,類型多樣,且案件的審判質量普遍較高,對全國都具有示範效應。如果這本書能夠精準地反映北京市二中院在勞動爭議領域的判決思路和裁判傾嚮,那它就不僅僅是一本案例匯編,更是一份極具參考價值的“地方性”司法實踐指南。這對於我們這些常年在北京地區執業的法律人來說,其價值不言而喻。 我一直認為,學習法律,尤其是像勞動爭議這樣與日常生活緊密相關的法律領域,最有效的途徑就是通過鮮活的案例來理解抽象的法律條文。這本書的“經典案例分類精解”的模式,正是我所需要的。我希望它不僅僅停留在對案件事實的陳述和法律條文的引用,更希望它能深入剖析案件的爭議焦點、雙方的論證要點、法院判決的理由,以及這些判決背後所體現的價值取嚮和政策考量。我期待它能夠引領我深入理解勞動爭議案件的審判邏輯,從而在未來的執業中,能夠更加遊刃有餘地應對各種復雜的局麵,為當事人提供更專業、更精準的法律服務。

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正版書,發貨快,非常給力!!!

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還行,比想象的薄

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還沒看,但相信不會差。。。。

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非常好的一本書,京東配送也不錯!讀書是一種提升自我的藝術。“玉不琢不成器,人不學不知道。一本書有一個故事,一個故事敘述一段人生,一段人生摺射一個世界。“讀萬捲書,行萬裏路”說的正是這個道理。讀詩使人高雅,讀史使人明智。讀每一本書都會有不同的收獲。“懸梁刺股”、“螢窗映雪”,自古以來,勤奮讀書,提升自我是每一個人的畢生追求。讀書是一種最優雅的素質,能塑造人的精神,升華人的思想。   讀書是一種充實人生的藝術。沒有書的人生就像空心的竹子一樣,空洞無物。書本是人生最大的財富。猶太人讓孩子們親吻塗有蜂蜜的書本,是為瞭讓他們記住:書本是甜的,要讓甜蜜充滿人生就要讀書。讀書是一本人生最難得的存摺,一點一滴地積纍,你會發現自己是世界上最富有的人。   讀書是一種感悟人生的藝術。讀杜甫的詩使人感悟人生的辛酸,讀李白的詩使人領悟官場的腐敗,讀魯迅的文章使人認清社會的黑暗,讀巴金的文章使人感到未來的希望。每一本書都是一個朋友,教會我們如何去看待人生。讀書是人生的一門最不缺少的功課,閱讀書籍,感悟人生,助我們走好人生的每一步。   書是燈,讀書照亮瞭前麵的路;書是橋,讀書接通瞭彼此的岸;書是帆,讀書推動瞭人生的船。讀書是一門人生的藝術,因為讀書,人生纔更精彩! 讀書,是好事;讀大量的書,更值得稱贊。 讀書是一種享受生活的藝術。五柳先生“好讀書,不求甚解,每有會意,便欣然忘食”。當你枯燥煩悶,讀書能使你心情愉悅;當你迷茫惆悵時,讀書能平靜你的 心,讓你看清前路;當你心情愉快時,讀書能讓你發現身邊更多美好的事物,讓你更加享受生活。讀書是一種最美麗的享受。“書中自有黃金屋,書中自有顔如 玉。”   一位叫亞剋敦的英國人,他的書齋裏雜亂的堆滿瞭各科各類的圖書,而且每本書上都有著手跡。讀到這裏是不是有一種敬佩之意油然而升。因為“有瞭書,就象鳥兒有瞭翅膀”嗎!   然而,我們很容易忽略的是:有好書並不一定能讀好書。正如這位亞剋敦,雖然他零零碎碎地記住瞭不少知識,可當人傢問他時,他總是七拉八扯說不清楚。這裏的原因隻有一個,那就是他不善長於讀書,而隻會“依葫蘆畫瓢”。 硃熹說過:“讀書之法,在循序漸進,熟讀而精思。”   所謂“循序漸進”,就是學習、工作等按照一定的步驟諑漸深入或提高。也就是說我們並不要求書有幾韆甚至幾萬,根本的目的在於對自己的書要層層深入,點點掌握,關鍵還在於把握自己的讀書速度。至於“熟讀”,顧名思義,就是要把自己看過的書在看,在看,看的滾瓜爛熟,,能活學活用。而“精思”則是“循序漸進”,“熟讀”的必然結果,也必然是讀書的要決。有瞭細緻、精練的思索纔能更高一層的理解書所要講的道理!說瞭那麼多,想說下京東商城給我的印象,價格還是可以的,而且都是正版的書,確實是我們這樣愛書的人的天堂啊,嗬嗬!

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