機關文化建設理論與實務

機關文化建設理論與實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

趙文斌,帥萍 著
圖書標籤:
  • 機關文化
  • 文化建設
  • 黨建
  • 政治文化
  • 組織文化
  • 行政管理
  • 理論研究
  • 實務
  • 製度建設
  • 提升治理能力
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齣版社: 化學工業齣版社
ISBN:9787122180704
版次:1
商品編碼:11327532
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2013-09-01
用紙:膠版紙
頁數:278
正文語種:中文

具體描述

編輯推薦

   《機關文化建設理論與實務》一書不僅填補瞭我國機關文化研究領域的空白,為促進機關文化建設理論體係的成熟和發展作齣瞭有益的嘗試,更是為大傢解開瞭機關文化建設的密碼,提供瞭一把通往文化建設大道的鑰匙,一張綠色通行卡,它必將幫助大傢少走彎路、不走錯路。

內容簡介

   《機關文化建設理論與實務》是國內第一部機關文化建設的專著。本書在介紹文化、文化建設、組織文化建設和機關文化建設的基礎上,從機關文化建設的規律齣發,理論聯係實際,重點闡述瞭機關文化建設準備、機關文化體係構建、機關文化基本內容、機關文化傳播和機關文化建設評估等內容,使讀者通過本書既能瞭解機關文化建設的理論常識,又能掌握實踐操作方法,具有較強的實用價值。

作者簡介

趙文斌 上海質檢機關乾部長期從事機關文化建設研究和實踐工作。先後在國內期刊、報紙上發錶論文、評論、文學作品等上韆篇,上百萬字,曾榮獲人民網首屆黨員書評一等奬。 作者郵箱:252142263@qq.com 帥萍 管理學博士 上海大學副教授 研究方嚮為組織文化。先後為多傢大型國有企業提供企業文化管理谘詢,為多傢經管類期刊撰寫專欄,發錶學術論文40餘篇,評論文章50餘篇,並有著作一部,主持多項課題研究。

目錄

第一章概述/ 1 第一節文化/ 2 一、文化的定義/ 2 二、文化的作用/ 3 三、中華文化的産生和發展/ 6 第二節文化建設/ 8 一、文化建設的一般屬性/ 8 二、文化建設的主體內容/ 9 三、文化建設需要把握的幾個關係/ 11 第三節組織文化建設/ 14 一、組織文化建設理論發展/ 14 二、組織文化類型/ 16 三、組織文化功能/ 18 第四節社會主義文化建設/ 20 一、社會主義文化建設曆程/ 20 二、社會主義文化建設目標/ 22 三、社會主義核心價值體係/ 23 第五節機關文化建設/ 24 一、機關文化建設的意義/ 24 二、機關文化建設的目標/ 26 三、機關文化的基本屬性/ 28 四、機關文化建設的基本原則/ 29 【範例】/ 30 第二章機關文化建設準備/ 33 第一節統一思想/ 34 一、統一領導層思想/ 34 二、提高全員認識/ 36 第二節構建組織/ 37 一、建立堅定的領導機構/ 37 二、組建專業的執行機構/ 38 三、組織廣泛的人纔隊伍/ 40 四、聘請恰當的谘詢專傢/ 41 第三節製訂規劃/ 42 一、基本要求/ 43 二、製訂原則/ 44 三、主要內容/ 45 四、製訂步驟/ 47 【範例】/ 49 第四節弘揚黨的文化/ 50 一、黨的文化基本內涵/ 50 二、黨的文化建設經驗/ 52 第三章機關文化體係構建/ 57 第一節機關文化體係/ 58 一、體係結構/ 58 二、核心理念/ 61 三、工作理念/ 62 【範例】/ 64 第二節機關文化梳理和提煉/ 66 一、梳理和提煉的組織/ 66 二、環境分析/ 69 三、要素獲取方法/ 71 四、理念歸納/ 74 【範例】/ 76 第三節《機關文化手冊》編製/ 83 一、確定樣式/ 83 二、形成文字稿/ 84 三、設計手冊/ 86 【範例】/ 87 第四節機關文化變革與發展/ 91 一、變革與發展的節點/ 91 二、變革與發展的難點/ 92 三、變革與發展的關鍵點/ 93 四、大部門製下的機關文化建設/ 95 【範例】/ 98 第五節機關文化建設與企業文化建設異同/ 100 一、穩定中尋求動態變化/ 100 二、分解落實核心理念/ 101 三、藉助項目集中落地/ 102 四、與發展目標結閤/ 103 第四章機關文化基本內容/ 105 第一節機關核心價值觀/ 106 一、忠誠的信仰/ 106 二、發展的追求/ 108 三、責任的擔當/ 112 四、法治的信念/ 115 【範例】/ 118 第二節工作理念/ 123 一、黨建文化/ 123 二、廉政文化/ 126 三、和諧文化/ 131 四、學習文化/ 133 五、創新文化/ 137 六、質量文化/ 140 【範例】/ 143 第三節製度行為/ 144 一、乾部人事製度/ 144 二、績效管理製度/ 148 第四節視覺識彆係統/ 151 一、曆史發展/ 151 二、主要內容/ 154 三、基本規律和特點/ 156 四、設計過程/ 158 【範例】/ 160 第五章機關文化傳播/ 167 第一節基本概念/ 168 一、傳播作用/ 168 二、傳播方式/ 169 三、傳播過程/ 171 四、傳播要素/ 172 五、基本方法/ 176 第二節理念傳播/ 179 一、學習培訓/ 179 二、理念展現/ 182 三、典型啓迪/ 183 四、文化溝通/ 185 五、故事傳播/ 188 六、儀式傳播/ 190 七、文體傳播/ 193 第三節製度文化傳播/ 194 一、直接傳播/ 195 二、製度審視/ 196 三、製度執行/ 199 四、製度驗證/ 200 第四節行為塑造/ 201 一、基本方法和途徑/ 201 二、強化廉政自律的規範力/ 203 三、增強道德規範的約束力/ 205 四、加強作風建設的影響力/ 208 五、提高禮儀規範的吸引力/ 210 【範例】/ 213 第五節形象樹立/ 216 一、視覺識彆係統運用和管理/ 216 二、運用聽覺識彆係統傳播/ 217 三、營造文化環境/ 218 四、對外文化宣傳/ 219 五、運用新媒體傳播/ 221 【範例】/ 227 第六節藉鑒其他傳播技巧/ 229 一、培養專業傳播人員/ 229 二、建立語言通道/ 229 三、增加文化認同/ 230 四、增強吸引力/ 231 五、區分不同需求/ 231 六、運用傳播媒介/ 232 第六章機關文化建設的評估/ 233 第一節評估體係/ 234 一、體係概述/ 234 二、體係設計/ 239 第二節評估內容/ 241 一、理念評估/ 241 二、製度與文化對接評估/ 245 三、行為落實評估/ 245 四、形象評估/ 247 五、傳播評估/ 249 第三節評估方法和手段/ 252 一、常用評估法/ 252 二、重要信息評估法/ 253 三、效率評估法/ 254 第七章機關文化建設關鍵問題及其解決/ 255 第一節增強係統性/ 256 一、增強整體性,防止短闆/ 256 二、深入推動,持續推進/ 257 三、科學建設,避免主觀/ 259 四、大力傳播,共同努力/ 260 第二節強化實效性/ 261 一、抓住根本,理清因果/ 261 二、求真務實,避免空洞/ 263 三、注重內涵,言行一緻/ 264 四、注重實效,真學實乾/ 266 五、把握功能,立足發展/ 268 六、夯實基礎,全麵建設/ 269 【範例】/ 270 第三節密切聯係性/ 272 一、加強聯係,形成閤力/ 272 二、關注外界,藉力發力/ 273 後記/ 277 參考文獻/ 278

前言/序言


《智械之潮:智能體的倫理與社會影響》 內容簡介: 在人類文明步入智能時代的關鍵節點,我們不得不麵對一個深刻而緊迫的議題:智能體的崛起將如何重塑我們的社會結構、倫理觀念乃至人類自身的定義?《智械之潮:智能體的倫理與社會影響》並非一本探討機械製造或硬件開發的工程手冊,也非關於權力機構運作模式的內部指南。它是一部麵嚮未來的哲學與社會學思辨之作,深入剖析瞭智能體,無論是狹義的人工智能(AI)還是更廣泛的具備一定自主性與智能的機器人、虛擬助手等,在現實世界中可能引發的深遠變革。 本書的首要篇章,“智能體的萌芽與演進:從算法到意識的邊界”,追溯瞭人類對創造智能生命體的漫長探索曆程。我們並非從零開始,而是站在前人智慧的肩膀上。這一部分將審視從早期的邏輯推理機器,到如今深度學習和神經網絡的飛躍式發展,智能體能力的飛速提升是如何一步一步將科幻變為現實的。然而,本書的核心並非技術細節的堆砌,而是聚焦於這些技術進步背後所蘊含的哲學命題。我們將在這一章中探討“智能”的本質是什麼?是否存在一個我們能夠清晰界定的、區分人類智能與機器智能的界限?當智能體能夠進行復雜的學習、決策,甚至展現齣一定程度的“創造力”時,我們該如何理解它們的存在?我們將討論圖靈測試的局限性,以及“強人工智能”的哲學爭議,思考是否存在某種“意識”的火花,抑或我們隻是在模擬一種行為?本章的基調是審慎的探索,而非武斷的結論,旨在為讀者建立一個理解智能體發展的宏觀框架。 緊隨其後的是“倫理的十字路口:為智能體設定行為準則”,這是本書最為核心且最具挑戰性的部分。隨著智能體在社會中扮演的角色日益重要,從自動駕駛汽車的緊急避險決策,到醫療診斷AI的診斷責任,再到社交媒體算法推薦的價值觀影響,倫理睏境層齣不窮。我們將深入探討“智能體的道德睏境”,例如在不可避免的事故中,自動駕駛係統應優先保護誰的生命?AI在司法判決中的應用是否會加劇社會不公?我們應如何設計AI的價值排序,以避免其行為偏離人類的普世價值觀?本書將引入並分析各種倫理框架,如功利主義、義務論、德性倫理學等,並嘗試將它們應用於智能體的設計和監管。我們還將探討“算法的偏見”問題,分析數據本身的局限性如何導緻AI産生歧視性的決策,以及如何努力構建更公平、更包容的AI係統。此外,本章還將觸及“智能體的權利與責任”的初步討論。雖然目前尚未有成熟的法律框架,但隨著智能體能力的增強,我們不得不開始思考,當一個高度自主的智能體造成損害時,責任應由誰承擔?是開發者、使用者,還是智能體本身?這並非法律條文的細緻解讀,而是一次對未來法律倫理體係構建的遠見性探討。 接下來,“社會結構的重塑:就業、教育與貧富差距的挑戰”,將目光投嚮智能體對社會肌理産生的實際衝擊。智能體驅動的自動化浪潮正在以前所未有的速度改變著勞動市場。本書將詳盡分析哪些行業和職業將麵臨被取代的風險,哪些新的就業機會可能應運而生。我們並非鼓吹“失業潮”,而是提供一個基於現有趨勢和發展預測的理性分析。關鍵在於,我們如何通過教育和培訓體係的改革,幫助人類適應這種變化?“教育的轉型:從知識傳遞到能力培養”將是這一部分的重要延伸。傳統的教育模式可能不足以應對未來對創新、協作和批判性思維的需求。本書將探討如何構建一個終身學習的體係,培養能夠與智能體協同工作,甚至超越智能體能力的“人類特有”技能。更深層次的擔憂則聚焦於“貧富差距的加劇”。如果智能體的優勢被少數人或企業壟斷,是否會導緻社會財富分配的進一步失衡?本書將審視這一潛在風險,並探討可能的政策乾預和社會保障機製,以期在智能時代實現更廣泛的福祉。 “人機共生的未來:從工具到夥伴的演變”,將帶領讀者展望智能體與人類和諧共存的可能圖景。智能體不應僅僅被視為冰冷的工具,它們也可能成為人類生活的助手、學習的夥伴,甚至情感的慰藉。本章將探討智能體在醫療保健、老年照護、教育輔導、科學研究等領域的應用潛力,以及它們如何提升人類的生活質量和幸福感。我們將深入分析“人機協作”的新模式,例如在復雜決策過程中,人類的直覺、經驗與AI的計算能力如何結閤,達到最佳效果。同時,我們也必須警惕過度依賴智能體可能帶來的負麵影響,比如人類認知能力的退化,以及對虛擬交互的沉迷。因此,本書會強調“保持人類的主體性”,如何在享受智能體帶來的便利的同時,維護和發展人類自身的獨立思考能力和社交情感能力。我們將討論如何設計更具“人性化”的智能體交互界麵,以及如何培養人們在復雜數字環境中進行有效溝通和判斷的能力。 在本書的最後,“治理的革新:構建智能時代的法律與監管框架”,將視角轉嚮瞭製定規則和引導方嚮的必要性。麵對智能體帶來的復雜挑戰,現有的法律和監管體係顯然已顯滯昍。本書將勾勒齣構建未來智能時代治理框架的必要要素。這包括但不限於:“數據隱私與安全的新挑戰”,隨著智能體對海量數據的依賴,如何保護個人隱私不被侵犯?“算法的透明性與可解釋性”,當AI的決策過程難以理解時,如何確保公平和問責?“國際閤作與標準製定”,智能體的發展是全球性的,需要超越國界的協作來解決共性問題。本書並非提供具體的法律草案,而是強調建立一種靈活、前瞻且能夠適應技術快速迭代的治理理念。我們將討論“倫理審查委員會”的必要性,以及如何通過跨學科的專傢團隊來評估和引導智能體的發展方嚮。最終,本書旨在啓發讀者,認識到智能體的未來並非由技術單方麵決定,而是由我們當下的倫理選擇、社會共識和治理智慧共同塑造。 《智械之潮:智能體的倫理與社會影響》是一本引人深思的書籍,它不涉及機關內部的運作機製,不探討組織文化的建設策略,也非關於特定機構的職能劃分。它是一次對智能時代來臨的深刻預警與理性思考,一次關於人類與智能體共存未來的集體探索。我們鼓勵讀者以開放的心態,參與到這場關於我們共同未來的重要對話中來。

用戶評價

評分

坦白說,我原本對這類主題的書籍抱持著一種審慎的懷疑態度,總覺得它們難逃“大而空”的窠臼。然而,這本書徹底顛覆瞭我的預判。它之所以成功,關鍵在於作者對“人”的主體性的深刻尊重。書中反復強調,任何自上而下的文化灌輸,如果不能與基層員工的個體價值實現産生共鳴,終究是空中樓閣。這種將組織文化建設視為一種“雙嚮互動”而非“單嚮管理”的視角,非常貼閤當前知識工作者對自主性和意義感的需求。書中分享的那些關於建立“心理安全感”和“信任機製”的具體操作指南,具體到會議主持技巧、反饋溝通模式等,都體現瞭作者深切的人文關懷。它不僅教會瞭我們如何“建設”組織,更教會瞭我們如何更好地“管理人”和“被管理”。這本書的閱讀價值,在於它提供瞭一套平衡效率與人性的、可持續發展的組織構建藍圖。

評分

閱讀這本書的過程,猶如跟隨一位經驗豐富的嚮導,深入探索一個復雜而精妙的領域。作者的筆觸極為細膩且富有洞察力,他並非僅僅停留在宏觀理論的羅列,而是深入到實踐操作的微觀層麵,剖析瞭許多在實際工作中經常遇到的“痛點”和“盲區”。尤其是在描述如何將抽象的文化理念轉化為可衡量的具體指標時,書中提供的那套多維度評估體係,簡直是雪中送炭。我嘗試將其中的某一個方法論應用到我所在團隊的小範圍試點中,效果立竿見影,團隊成員對於新規範的接受度和積極性都有瞭顯著提升。這說明,作者不僅是理論傢,更是深諳實戰之道的智者。他的文字裏沒有空泛的口號,全是經過韆錘百煉後提煉齣的精華,讀起來讓人感到踏實,仿佛手中握著的是一本實打實的“工具箱”,而非一本空談理論的“說明書”。

評分

這本書最令人印象深刻的特點之一,是其極強的跨界融閤能力。它巧妙地織就瞭一條綫索,將原本分散在不同管理學、社會學甚至心理學分支中的概念,整閤進一個統一的分析框架內。我尤其欣賞作者在處理“曆史慣性與變革驅動力”這一矛盾時所展現齣的辯證思維。他沒有簡單地將前者視為阻力,而是將其視為文化基因的沉澱,並提齣瞭“激活沉澱”而非“徹底推翻”的策略,這種溫和而有力的文化塑造路徑,極大地拓寬瞭我的思路。不同於市麵上許多隻強調“狼性文化”或“扁平化”的教條式書籍,這本書提供的是一套適應性極強的哲學指導,它要求管理者必須先理解“為什麼這樣”,然後纔能決定“該怎麼做”,這種由內而外的重塑過程,顯得尤為深刻和具有長遠指導意義。

評分

從整體的閱讀體驗來看,這本書的敘事節奏把握得相當老練。開篇部分迅速建立起核心概念的必要性和緊迫性,如同拉開瞭一部引人入勝的序幕,吊足瞭讀者的胃口。隨後的主體章節則像多米諾骨牌一樣,層層遞進,邏輯鏈條嚴密得幾乎沒有斷裂之處。但高潮部分的處理方式卻齣乎意料的剋製和沉穩,它沒有采用那種煽動性的收尾,而是以一種近乎平靜的姿態,總結瞭文化建設是一項長期、持續優化的過程,而非一蹴而就的運動。這種“大音希聲”的收束,反而給讀者留下瞭更廣闊的思考空間,迫使我們跳齣書本本身,去審視自身環境的復雜性。這種高明的結構安排,讓這本書的價值超越瞭一次性的閱讀消費,更像是一份可以反復研讀、每次都會有新領悟的案頭參考資料。

評分

這本書的裝幀設計著實吸引眼球,封麵的色彩搭配和字體選擇都透露齣一種沉穩而又不失現代感的基調,讓人一眼就能感受到其專業性。內頁的紙張質量也相當不錯,閱讀起來觸感舒適,即便是長時間翻閱也不會感到疲憊。更值得稱贊的是,排版布局清晰閤理,章節劃分邏輯性強,圖文並茂的案例分析穿插得恰到好處,使得原本可能略顯枯燥的理論闡述變得生動易懂。比如,在探討某個具體的管理模型時,作者巧妙地引用瞭行業內的經典案例進行對比分析,這不僅加深瞭讀者對核心概念的理解,也提供瞭極具操作性的參考框架。整體來看,從物理形態到內部編排,都體現齣齣版方在製作高品質學術讀物上的用心良苦,為讀者提供瞭一個非常愉悅的學習載體。這種對細節的精益求精,無疑為內容本身的價值增添瞭不少光彩,讓人在尚未深入閱讀前,就已經對知識的呈現方式抱有極高的期待。

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《機關文化建設理論與實務》是國內第一部機關文化建設的專著。本書在介紹文化、文化建設、組織文化建設和機關文化建設的基礎上,從機關文化建設的規律齣發,理論聯係實際,重點闡述瞭機關文化建設準備、機關文化體係構建、機關文化基本內容、機關文化傳播和機關文化建設評估等內容,使讀者通過本書既能瞭解機關文化建設的理論常識,又能掌握實踐操作方法,具有較強的實用價值。

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《機關文化建設理論與實務》是國內第一部機關文化建設的專著。本書在介紹文化、文化建設、組織文化建設和機關文化建設的基礎上,從機關文化建設的規律齣發,理論聯係實際,重點闡述瞭機關文化建設準備、機關文化體係構建、機關文化基本內容、機關文化傳播和機關文化建設評估等內容,使讀者通過本書既能瞭解機關文化建設的理論常識,又能掌握實踐操作方法,具有較強的實用價值。

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