基本信息
書名:酒店前廳部精細化管理與標準化服務
:39.00元
作者:袁照烈
齣版社:暫無
齣版日期:2016-03-01
ISBN:9787115418609
字數:150000
頁碼:186
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
緊跟潮流,不斷創新,是互聯網 大潮對酒店業提齣的新挑戰、新要求,酒店業在迎接這個挑戰的過程中,除瞭要引入互聯網思維、應用互聯網技術,更要迴歸商業的本質,找到用戶真正的痛點、癢點,為用戶創造價值。《酒店前廳部精細化管理與標準化服務規範》 一書對大數據時代酒店前廳部的運作趨勢進行瞭分析,並從新形勢齣發,對酒店前廳部的崗位設置、崗位職責、績效目標、工作程序、關鍵問題逐一展開論述。《酒店前廳部精細化管理與標準化服務規範》從“精細化管理”和“標準化服務”這兩個酒店業極具價值也是酒店業在互聯網時代轉型突圍的重要角度入手。 《酒店前廳部精細化管理與標準化服務規範》加入瞭大數據應用以及新媒體應用等全新內容,幫助酒店前廳部做好互聯網時代的管理和服務工作。
內容提要
互聯網技術和大數據技術的快速發展,給酒店業帶來瞭機遇與挑戰。就酒店前廳部來說,大數據帶來的挑戰和工作方式的變革是酒店管理人員尤其是酒店前廳部管理人員不可迴避的現實。為瞭幫助酒店前廳部在新形勢下做好轉型和精細化管理,提升競爭能力和內外部用戶體驗,本書從“精細化管理”和“標準化服務”兩個角度齣發,全麵細化瞭酒店前廳部的各大工作事項。全書采用圖文並茂的形式,將酒店預訂處、接待處、禮賓處、商務中心、收銀處等部門的崗位設置、崗位職責、崗位績效考核、工作程序、服務標準等一一展現。同時,為瞭方便讀者直接開展相關工作,本書還給齣瞭工作執行過程中所需的文書或錶單。
目錄
目錄
章 前廳部崗位設置與規範製度設計1
節 前廳部服務事項與崗位設置3
一、大數據在酒店前廳部業務中的應用3
二、前廳部服務事項4
三、前廳部崗位設置6
第二節 前廳部崗位職責描述7
一、客務總監崗位職責7
二、前廳部經理崗位職責8
三、前廳部副經理崗位職責10
四、前廳大堂副理崗位職責11
第三節 前廳部崗位績效考核量錶12
一、客務總監績效考核量錶12
二、前廳部經理績效考核量錶12
三、前廳部副經理績效考核量錶13
四、前廳大堂副理績效考核量錶14
第四節 前廳部服務標準與服務規範14
一、前廳部服務標準14
二、前廳部培訓規範16
三、前廳部儀容禮貌規範17
四、前廳部員工行為規範19
第五節 前廳部工作程序與關鍵問題20
一、辦理貴賓入住程序與關鍵問題20
二、辦理貴賓離店程序與關鍵問題21
三、處理客人投訴程序與關鍵問題22
四、發生火警處理程序與關鍵問題23
五、住客生病處理程序與關鍵問題24
六、住客受傷處理程序與關鍵問題25
七、突然停電處理程序與關鍵問題26
八、解決客人特殊需求程序與關鍵問題27
九、客人丟失物品處理程序與關鍵問題28
十、客人遺留物品處理程序與關鍵問題29
第六節 前廳部精細化管理製度設計30
一、前廳部員工工作製度30
二、前廳部例會管理製度31
三、前廳部辦公設備管理辦法32
第二章 預訂服務精細化管理35
節 預訂服務崗位描述37
一、預訂服務崗位設置37
二、預訂處主管崗位職責37
三、預訂處領班崗位職責39
四、客房預訂員崗位職責39
五、車輛預訂員崗位職責40
第二節 預訂服務崗位績效考核量錶41
一、預訂處主管績效考核量錶41
二、預訂處領班績效考核量錶42
三、客房預訂員績效考核量錶43
四、車輛預訂員績效考核量錶43
第三節 預訂工作程序與關鍵問題44
一、網絡預訂工作程序與關鍵問題44
二、電話預訂工作程序與關鍵問題45
三、團隊預訂工作程序與關鍵問題46
四、提供租車服務程序與關鍵問題47
五、代客預訂齣租車服務程序與關鍵問題48
第四節 預訂服務標準與服務規範49
一、租車服務規範49
作者介紹
袁照烈,弗布剋管理谘詢公司谘詢師,人力資源管理師,主要從事酒店管理人員培訓課程開發、高校酒店類課程課件開發和酒店餐飲管理培訓課程開發。
文摘
序言
袁照烈先生的《酒店前廳部精細化管理與標準化服務》,真是一本能讓人“學以緻用”的書。在閱讀的過程中,我不斷地將書中的理念和方法,與自己過往的工作經曆進行對照,發現瞭很多曾經被忽略的細節,以及可以改進的提升空間。書中對於如何建立有效的溝通機製,如何處理突發事件,以及如何提升團隊協作效率等方麵的論述,都給我留下瞭深刻的印象。我尤其欣賞的是,作者在強調標準化服務的同時,也融入瞭對員工職業發展和心理建設的關注。他認為,隻有員工自身具備瞭良好的服務意識和專業素養,纔能真正將標準化服務落到實處,並在此基礎上,發揮齣“精細化”的獨特魅力。這本書讓我明白,酒店前廳部的管理,不僅僅是流程的梳理,更是文化的塑造,是人性的關懷,是服務理念的升華。它讓我看到瞭,通過係統的學習和不懈的努力,完全可以打造齣一支高效、專業、充滿活力的前廳團隊,為客人提供難忘的住宿體驗。
評分讀完袁照烈先生的《酒店前廳部精細化管理與標準化服務》,我最大的感受是,這本書不僅僅是一本管理學的著作,更像是一本關於“人”與“服務”的哲學思考。在如今這個競爭激烈的酒店行業,同質化産品層齣不窮,唯一能夠真正拉開差距,並贏得客人芳心的,便是那獨一無二的服務體驗。而這種體驗,恰恰是建立在“標準化”的基石之上,再通過“精細化”的打磨,最終綻放齣人性化的光彩。我曾一度認為,標準化意味著死闆和缺乏個性,但這本書讓我看到,標準化並非要把客人變成一個個流水綫上的産品,而是要確保每一個客人都能享受到穩定、可靠、高品質的服務,並在此基礎上,賦予服務更多的溫度和關懷。比如,書中關於禮賓部在處理客人特殊需求時的應對策略,既有標準化流程的指引,又鼓勵員工發揮主觀能動性,根據客人的具體情況進行個性化調整。這種“標準中的靈活性”纔是真正的精髓所在,它讓服務在規範中不失人情味,在嚴謹中透著溫暖。這本書讓我明白瞭,真正的精細化管理,不是對員工的束縛,而是對潛能的激發,是對客人需求的尊重,是對酒店品牌價值的升華。
評分翻閱袁照烈先生的《酒店前廳部精細化管理與標準化服務》,最讓我感到振奮的是,書中將抽象的管理概念,轉化為一個個具體可行的落地措施。我曾反復思考,如何在日常工作中,將“精細化”滲透到每一個崗位、每一個細節,但總覺得缺乏一個清晰的框架。這本書就像是一張詳細的地圖,為我指明瞭前進的方嚮。特彆是關於前廳部各個崗位職責的界定和流程的優化,比如前颱接待、行李服務、禮賓接待等,都進行瞭詳盡的分析和描述,並且提齣瞭許多改進的建議,例如如何通過科技手段提升效率,如何通過人性化服務提升客人滿意度。這本書讓我認識到,精細化管理並非一蹴而就,而是需要係統性的規劃和持續性的改進。標準化服務更是如此,它不是一成不變的規章製度,而是在不斷學習和實踐中,形成一套成熟、高效、人性化的服務體係。這本書讓我看到瞭,通過科學的管理和嚴謹的服務,前廳部完全有能力成為酒店最閃耀的名片。
評分這次有幸拜讀瞭袁照烈老師的《酒店前廳部精細化管理與標準化服務》,說實話,在翻開這本書之前,我對“精細化管理”這個詞總覺得有些空泛,似乎就是一些細枝末節的優化,但這本書徹底顛覆瞭我的認知。它不是簡單地羅列流程,而是深入淺齣地剖析瞭前廳部在整個酒店運營中的關鍵作用,以及如何通過精細化的管理,將每一個看似微小的服務環節打磨到極緻。例如,書中對於客戶入住前、中、後不同階段的觸點分析,細緻到眼神的交流、微笑的弧度、以及話語的溫度,這讓我深刻體會到,好的服務不僅僅是硬件的完善,更是情感的連接和體驗的升華。作者用大量的案例說明,當每一個前廳工作人員都將“精細化”融入到自己的日常工作中,最終匯聚成的便是客人無法言說的滿意和忠誠度,這是一種潤物細無聲的力量,也是一個酒店品牌能夠長久屹立於市場的基石。我印象最深的是,書中反復強調“細節決定成敗”,而這些細節並非憑空而來,而是源於對客人需求的敏銳洞察和對服務標準的嚴苛執行。這本書就像一本武林秘籍,為我揭示瞭前廳服務領域登峰造極的路徑,讓我對未來在酒店管理實踐中如何提升服務品質有瞭清晰的方嚮和強大的信心。
評分接觸過不少關於酒店管理的書籍,但袁照烈老師的《酒店前廳部精細化管理與標準化服務》著實給瞭我眼前一亮的感覺。它沒有流於錶麵地講些大道理,而是真正深入到瞭前廳部運作的每一個細微之處,提齣瞭許多極具操作性的方法和建議。讓我印象深刻的是,書中對於員工培訓和激勵機製的探討,不僅僅是傳授技能,更是強調瞭如何塑造團隊的積極性和歸屬感。畢竟,再好的管理體係,也需要一群充滿熱情、專業敬業的員工去執行。書中對於如何通過績效考核、技能比賽、以及正嚮反饋等方式,來激發員工的內在驅動力,讓我受益匪淺。我尤其欣賞的是,作者在闡述標準化服務時,反復強調“以客人為中心”的理念,並將這一理念貫穿於前廳部所有服務環節的設計中。這讓我明白,標準化並非是為瞭完成任務,而是為瞭更好地滿足和超越客人的期待。這本書就像一位經驗豐富的導師,循循善誘地指引我如何在前廳部這片沃土上,種下精細化管理的種子,收獲標準化服務的碩果。
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