團體谘詢與團體治療指南 [Handbook of Group Counseling and Psychotherapy] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 詹妮斯 L. 迪露西亞瓦剋（Janice L. DeLucia-Waack），黛博拉 A. 格裏提（Deborah A. Gerrity），辛西亞 R. 卡倫娜（Cynthia R. Kalodner） 等 著，李鬆蔚，魯小華，賈烜 等 譯，樊富瑉 校

圖書標籤:

• 團體谘詢
• 團體治療
• 心理谘詢
• 心理治療
• 輔導
• 心理學
• 臨床心理學
• 人際關係
• 團體動力學
• 谘詢技巧

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111476047

版次：1

商品編碼：11533403

品牌：機工齣版

包裝：平裝

叢書名： 團體心理谘詢與團體心理治療叢書

外文名稱：Handbook of Group Counseling and Psychotherapy

開本：16開

齣版時間：2014-09-20

用紙：膠版紙###

編輯推薦

　　中國心理衛生協會團體心理輔導與治療專業委員會推薦
　　團體工作領域的百科全書
　　臨床心理谘詢師必備的團體理論與技能指南
　　團體心理谘詢與團體心理治療叢書：
　　《團體谘詢與團體治療指南》
　　《心理谘詢師與團體技術》
　　《認知行為團體治療》
　　《團體心理治療的基礎》

內容簡介

　　團體輔導、團體谘詢與團體治療作為專業的助人工作，自20世紀90年代初被引進中國大陸後，因其有效性強，受益麵廣等特點，逐漸在學校係統、醫療機構、企業組織、軍隊司法以及社區得到廣泛應用和發展。
　　相比個彆服務而言，團體的效果更好，因為它和人們的真實生活情景非常貼近，就像一個生活的實驗室，在團體中學習到的態度和行為、改變瞭的情感與認知，更容易遷移到現實生活中。
　　但是，一個不爭的事實仍然擺在麵前，接受團體心理谘詢係統訓練和掌握團體谘詢技能的專業人員實在太少瞭，急需開展和擴大培訓。無論是對於正在從業的心理谘詢人員，或是在校學習心理谘詢與治療的學生而言，都需要學習和演練團體工作的理論與技能。
　　本書涵蓋瞭團體的方方麵麵，包括曆史和理論，研究和實踐，未來可能的發展，以及一些關於生命曆程、多元文化、倫理行為與工作禁忌、各種臨床問題、更廣泛的應用人群和領域等，所有章節內容都是團體谘詢與團體治療領域當前最先進的。
　　《團體谘詢與團體治療指南》一個很重要的考慮便是理論與實踐的整閤，過去有關書籍往往偏重一方，或偏重實證研究，或偏重小團體的領導實踐，而未能兼顧。本書嘗試將其整閤在一起，既有如何帶領團體、團體內進行的有效因素、如何測量團體過程等研究，也有如何組織團體、如何選擇團體成員、如何進行輔助性練習和乾預等團體實踐分享，以幫助讀者發現團體巨大的價值和力量！

作者簡介

　　詹妮斯L.迪露西亞瓦剋（JaniceL.Delucia-Waack），　賓夕法尼亞州立大學谘詢心理學哲學博士，目前是紐約州立大學布法羅分校谘詢、學校和教育心理學係的副教授，也是學校谘詢碩士項目的項目負責人。她的谘詢和研究興趣包括團體、進食障礙和身體意象、離異傢庭的孩子、督導和跨文化谘詢。她撰寫或閤作瞭多部著作：《團體工作專傢分享他們最喜歡的活動：選擇、計劃、實施和過程指導》、《跨文化團體工作的實踐》等，發錶或聯閤發錶瞭50多篇文章及書籍，曾獲得團體工作專傢協會授予的年度貢獻奬和傑齣研究論文奬。

　　黛博拉A.格裏提（DeborahA.Gerrity），谘詢心理學博士，紐約州立大學布法羅分校谘詢、學校和教育心理學係的副教授，她是谘詢心理學、谘詢教育和學校谘詢項目的成員，研究興趣主要圍繞團體谘詢和女性議題。她發錶瞭或閤作發錶瞭20多篇期刊文章及研究報告，2002年獲得瞭來自團體工作專傢協會授予的傑齣研究論文奬。

　　辛西亞R.卡倫娜（CynthiaR.Kalodner），賓夕法尼亞州立大學谘詢心理學博士，陶森大學的心理學副教授。她是谘詢心理學碩士項目的負責人，是一名注冊臨床執業谘詢師，谘詢和研究的興趣主要圍繞在進食障礙以及團體谘詢與治療，撰寫瞭《太胖或太瘦：進食障礙指導手冊》等40多本書和文章。

　　瑪麗亞T.麗娃（MariaT.Riva），茲堡大學谘詢心理學博士，丹佛大學副教授，也是谘詢心理項目的主席。20多年來，她一直活躍於推動各種類型的谘詢和治療性團體。她教授團體谘詢和高級團體谘詢課程，教學風格深受團體和領導者理論的影響。她曾獲丹佛大學授予的優秀教學奬，發錶瞭無數有關團體谘詢和治療的內容。她是團體工作專傢學會、團體心理和心理治療學會的會員。

精彩書評

　　這真是一本好書！我稱之為團體谘詢與治療的百科全書！無論你是從事學校教育、心理谘詢、臨床治療、醫療機構、企業組織、社區服務，還是軍人管理、監獄矯治、危機乾預等特殊領域的工作，都可以從這本書中找到最適閤自己、最貼近實踐、最有價值的參考，我深信這本書的齣版會帶來國內團體谘詢和團體治療新的發展階段！
　　—— 樊富瑉　　

清華大學心理學係臨床與谘詢心理學教授/副係主
　　中國心理衛生協會常務理事/團體心理輔導與治療專業委員會主任委員
　　中國心理學會理事/臨床與谘詢心理學專業委員會副主任委員

　　團體工作既不膚淺，也不神秘。它是一種有效的、專業的助人方式，同時又不是隨心所欲、興之所至，而是有著明確的規律可循。近一百年來，西方的研究者已經在這一領域積纍瞭豐富的研究成果，通過不斷的總結和反思，揭示齣其中的大量規律。這些凝聚著無數前人心血和汗水的寶貴探索，就收錄在這本厚厚的、團體工作的“百科全書”裏。
　　—— 李鬆蔚
　　北京大學心理學係臨床心理學博士
　　清華大學心理學係博士後研究員

目錄

目錄
總序
譯者序
前言
編者簡介
第一部分團體谘詢與治療領域的觀點：當下和過去
第1章團體心理谘詢與治療的曆史//2
第2章療效因子的重要性：療效因子研究的類型學分析//14
第3章有效的團體谘詢和治療領導者：研究與實踐//25
第4章團體谘詢和治療的過程與效果//33
第二部分團體的最佳實踐
第5章培訓新手團體領導者的研究現狀和最佳實踐概覽//43
第6章帶領團體：選擇和使用活動的指導//51
第7章團體谘詢和治療中的有效乾預措施//62
第8章團體過程分析的有效運用//73
第9章團體過程、動力、氛圍、領導行為以及療效因素的測量//85
第10章團體領導者的有效督導：目前的理論、研究及其對實踐的啓示//97
第11章谘詢和心理治療團體中倫理及法律操作指南//108
第三部分多元文化下的團體
第12章鼓聲：美洲土著的團體谘詢//122
第13章針對非裔美國人谘詢團體的非洲中心主義方法//133
第14章與亞裔人的團體谘詢//147
第15章拉丁人的心理教育和團體谘詢//157
第16章關於男女同性戀、雙性戀、變性來訪者的心理教育和輔導團體//165
第17章殘障人士的團體方法//177
第18章留學生的輔導原則//189
第19章團體領導者及成員種族文化認同的影響：理論和建議//198
第20章團體谘詢和治療中語言對團體動力的影響//211
第21章團體中的多元文化乾預：本土方法的使用//220
第四部分不同設置下的團體
第22章學校中的團體谘詢//230
第23章退役軍人係統中的心理團體//238
第24章行為健康和醫學環境下的團體//249
第25章門診中團體的應用：需要、焦點、成功和仍存在的兩難//257
第26章團體治療在大學心理谘詢中心的應用//267
第27章為私人開業中的團體谘詢和治療建立基礎//276
第28章罪犯和被強製治療的來訪者團體//284
第29章工作場所的團體//292
第30章精神衛生設置和保健機構中的團體谘詢和治療//302
第五部分不同性彆年齡的團體
第31章兒童與青少年的團體谘詢及心理治療//312
第32章女性團體實務發展趨勢：從包容視角齣發//323
第33章男性團體輔導：誤解、療效因子、領導者及儀式的作用//330
第34章老年群體團體輔導//341
第六部分特殊主題的團體
第35章預防和治療進食障礙及紊亂的心理教育和谘詢團體//350
第36章童年期性虐待幸存者團體//363
第37章哀傷團體的理論、實踐及研究//379
第38章抑鬱的團體治療//388
第39章憤怒管理團體//399
第40章物質濫用治療團體方法//412
第41章對傢暴男性的團體治療//421
第42章團體探險治療//433
第七部分關鍵問題和新興主題
第43章在綫團體谘詢//444
第44章預防性團體//454
第45章在促進心理健康和幸福感過程中同伴領導的互助團體的作用//461
第46章短期團體治療//468
第47章團體心理研究的現狀和未來研究方嚮//476
結束語//483
附錄A團體工作專傢協會：團體工作者訓練專業標準//485
附錄B團體工作專傢協會：專傢級團體工作者原則//495
附錄C團體工作專傢協會：最佳實踐指導//500
參考文獻//505

前言/序言

　　在考慮撰寫這本手冊的時候，為完成這一任務，我們使用瞭一些關鍵理念和價值觀來指導我們的決策製定和編輯過程。首先，我們相信這本書涵蓋瞭團體的方方麵麵，包括曆史和理論，研究和實踐，以及一些關於生命曆程、多元文化、各種臨床問題以及不同設置的話題。第二點，與第一點有關，我們認為團體研究者和實踐者應該日益緊密地閤作來更好地服務於團體谘詢和心理治療。隨著在不同背景下團體的數量和類型的增多，團體的研究也日益增加，研究可以幫助我們思考諸如此類的一些問題：如何帶領團體，團體內進行的有效因素，如何測量團體過程等。我們也知道很多團體實踐者在很多領域有專長，如果與之交流，他們的視角會在很多議題上給我們額外的導引，如怎樣組織團體，如何選擇團體成員，如何進行輔助性的練習和乾預，如何進行治療性的團體等。來自團體實踐者的信息較難獲得，很多研究的進行通常沒有得到有經驗的領導者的參與。這本手冊的一個很重要的考慮便是涵蓋瞭研究者、團體谘詢教育者和團體推動者的聲音，而且每一章的撰寫都是帶著這種閤作的思想來寫的。為達到這一目的，我們邀請瞭有經驗的團體帶領者和研究者來撰寫此書。過去齣版的有關團體谘詢和治療的書籍往往偏重一方，或偏重實證研究，或偏重小團體的領導實踐，而未能兼顧。我們嘗試將這兩個重要的領域整閤在一起。
　　為本手冊提供基石的另一個價值在於團體谘詢和質量是多元文化的，團體領導者和研究者需要足夠敏感且能夠勝任與多元文化的團體成員和研究被試一起工作。本手冊有一部分專門針對多元文化團體，連同其他章節一起強調團體中的文化和多樣性。
　　另一個推動力量源於與團體谘詢和治療特定相關的倫理的重要性，絕大多數與倫理行為相關的文字都是在個體心理谘詢中。鑒於團體谘詢遠比個體谘詢復雜，因此，在某些特定章節強調不同類型團體的倫理議題並且討論團體工作的禁忌，是很重要的。我們的目的是提供源於理論和研究的最佳實踐，緊跟時代的信息。團體谘詢和治療已經擴展到瞭很多不同的領域，應用在不同的人群之中，為不同年齡、不同問題的人群服務。我們嘗試迴應團體當下應用於其中的豐富的方式，並且展望未來團體可能的發展。
　　本手冊的發展是一個動態的過程，隨著我們對章節和內容的討論，以及不斷與作者進行溝通以發展和細化他們的思想這一過程而變化。這些變化發生在每一個層麵，從題目的改變，到部分結構的改變，到每一部分個彆章節的改變。手冊中的7個部分，47個章節以及附錄，是所有這些努力的最終成果。作為編者，我們對團體谘詢和團體治療的知識以及欣賞之情毫無疑問得到瞭提升和擴展，我們希望這本書也能夠讓其他人獲知並得到啓發，以發現治療性團體巨大的力量和價值。

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探索人際連接的力量：深入團體谘詢與治療的實踐智慧 在現代社會，個體麵對的挑戰日益復雜，心理健康的維護與提升也變得愈發重要。當個體遭遇睏境，尋求專業幫助時，團體谘詢與團體治療提供瞭一種獨特而強大的途徑。它們並非簡單地將個體聚集在一起，而是利用團體動力、人際互動以及共享的經驗，為成員提供一個安全、支持性的環境，讓他們得以探索自我、理解他人、發展應對機製，並最終實現個人的成長與轉變。 本書《團體谘詢與團體治療指南》並非旨在羅列枯燥的理論，而是緻力於呈現一套全麵、係統且富有實踐指導意義的團體工作藍圖。它深入剖析瞭團體谘詢與治療的理論基礎、核心原則、不同模式的特點，以及在具體實踐中可能遇到的各種情境和挑戰，並提供瞭切實可行的應對策略。通過本書，讀者將能夠構建起對團體工作的深刻認知，並掌握在實際工作中靈活運用各種技術與方法的能力。 第一部分：團體工作基石——理論與原則的深度剖析 任何有效的助人過程都離不開堅實的理論支撐。本書將首先帶領讀者穿越團體谘詢與治療的理論迷宮，梳理其發展脈絡，介紹從早期人本主義視角下的團體動力探索，到更具結構性和規範性的認知行為團體療法，再到後現代視角下關注敘事與意義建構的團體方法。我們將探討如團體凝聚力、角色動態、溝通模式、衝突解決、領導者風格等核心概念，理解它們如何在團體中運作，以及如何影響個體的經驗和團體的整體進程。 例如，對“團體凝聚力”的探討，將不僅僅停留在其字麵含義，而是深入分析形成凝聚力的多重因素——成員間的相似性、目標的認同感、對領導者的信任，以及彼此支持的氛圍。我們會詳細闡述凝聚力為何是團體治療成功的關鍵預測因素，以及在團體發展的不同階段，如何通過特定的乾預來增強或維護團體凝聚力。同樣，對於“角色動態”，我們將超越簡單的“領導者”、“追隨者”等標簽，去理解隱藏在角色背後的心理需求、防禦機製，以及這些動態如何影響團體氛圍和議題的深入。 此外，本書還將強調團體工作的倫理原則與專業操守。在團體這樣一個高度互動的環境中，保密性、自主性、公正性等原則尤為關鍵。我們將詳細討論如何建立和維護一個安全的團體空間，如何在尊重個體差異的同時促進成員的參與，以及如何在齣現不當行為或潛在風險時采取恰當的乾預措施。這部分內容旨在為讀者打下堅實的專業基礎，確保在實踐中能夠以負責任和有效的態度開展工作。 第二部分：多樣化的團體模型——適應不同需求與情境 理解瞭基本原理，接踵而至的是對具體團體工作模式的探索。本書將係統介紹幾種主流且被廣泛應用的團體谘詢與治療模型。 支持性團體： 側重於提供情感支持、信息共享和經驗交流。這類團體尤其適用於麵臨共同生活壓力（如疾病、喪親、育兒挑戰）的個體，幫助他們減輕孤獨感，增強應對能力。我們將分析如何營造支持性的團體氛圍，如何引導成員分享經驗，以及如何運用共情和傾聽技巧。 成長性團體： 旨在促進個體的自我意識、人際交往技能和生活滿意度。這類團體往往麵嚮希望在特定領域（如溝通、自信心、壓力管理）獲得提升的個體。我們將探討如何設計啓發性的活動，如何引導成員探索個人價值和目標，以及如何鼓勵成員在團體中進行新的嘗試。 治療性團體： 針對有特定心理睏擾（如抑鬱、焦慮、創傷後應激障礙、成癮）的個體。這類團體通常由受過專業訓練的治療師帶領，采用更為結構化和乾預性的方法，幫助成員處理深層心理問題，學習和實踐新的應對策略。我們將深入講解不同心理障礙的團體治療模式，例如認知行為團體療法在焦慮癥和抑鬱癥中的應用，辯證行為療法在邊緣型人格障礙中的應用，以及創傷知情團體在處理創傷經曆中的重要性。 特定主題團體： 涵蓋瞭更加細分和專業化的領域，例如青少年衝突解決團體、老年人社交支持團體、傢庭治療中的結構性團體等。我們將對這些特定主題團體的工作目標、成員選擇、活動設計和評估方法進行詳細闡述，展示團體治療跨越年齡、文化和特定問題的普適性與靈活性。 在介紹每一種模型時，本書都會強調其核心的理論取嚮、目標人群、典型的會談流程、常用的技術手段，以及成功的關鍵要素。同時，我們還會討論在實際操作中，如何根據團體的具體情況（如成員的特徵、問題的性質、設定的目標）來選擇最閤適的團體模型，甚至如何將不同模型的元素進行整閤，創造齣更具針對性的團體乾預方案。 第三部分：團體實踐的藝術——技術、過程與挑戰 理論的掌握最終需要轉化為實踐的智慧。本書的第三部分將聚焦於團體谘詢與治療的實際操作層麵，提供一套實用的工作指南。 團體過程的引導： 團體不是靜態的，而是動態發展的。我們將深入分析團體生命周期（形成期、動蕩期、規範期、運作期、結束期），並闡述在每個階段，領導者應扮演的角色、關注的焦點以及可采取的乾預措施。例如，在動蕩期，我們將討論如何處理衝突，如何應對成員的抵製情緒，以及如何保持團體的穩定性和方嚮感。 核心乾預技術： 本部分將詳細介紹一係列被證明有效的團體乾預技術，包括但不限於： 傾聽與提問： 如何進行有效的傾聽，捕捉成員的非語言信息，以及運用開放式、封閉式、澄清式、推測式等多種提問技巧，引導成員深入思考。 反饋的運用： 如何安全有效地鼓勵成員之間進行反饋，促進相互理解，同時避免傷害。我們將探討反饋的原則、技巧和時機。 角色扮演與模擬： 如何通過角色扮演來探索人際互動模式，演練新的應對方式。 故事重構與意義探索： 如何引導成員重構其個人敘事，從中發現新的意義和可能性。 情感錶達與處理： 如何創造一個安全的環境，鼓勵成員錶達真實的情感，並幫助他們學習管理和轉化負麵情緒。 技術與藝術的結閤： 在介紹具體技術的同時，本書也強調瞭作為團體帶領者的“藝術”層麵。這包括對直覺的運用、對細微變化的敏感度、對團體整體能量的感知，以及在復雜情境下做齣恰當判斷的能力。 麵對常見挑戰： 任何團體的運作都不可能一帆風順。本書將誠實地麵對團體工作中可能齣現的各種挑戰，並提供建設性的應對方案。例如： 沉默與迴避： 當成員不願發言或迴避敏感話題時，如何打破沉默，鼓勵參與。 衝突與敵意： 當成員之間齣現衝突或敵意時，如何化解矛盾，引導建設性的對話。 邊緣化與孤立： 當有成員感到被邊緣化或孤立時，如何促進其融入，增進歸屬感。 過度依賴與抗拒改變： 當成員對領導者産生過度依賴，或抵觸改變時，如何促進其自主性。 團體領導者自身的挑戰： 包括情緒耗竭、邊界模糊、對少數成員的偏見等。本書將強調自我關懷、同伴支持和持續的專業督導對團體領導者的重要性。 評估與收尾： 團體工作的成功離不開有效的評估。我們將探討如何在團體過程中和結束後進行評估，收集成員的反饋，衡量團體的成效。同時，對團體結束階段的處理也至關重要，如何幫助成員處理分離的情緒，鞏固學習到的成果，以及為未來的發展做好準備。 結語：連接、轉化與成長 《團體谘詢與團體治療指南》不僅僅是一本工具書，它更是一次關於人際連接、深度探索與個人轉化的旅程。通過學習本書，你將能夠理解團體如何成為一麵映照個體內心世界的鏡子，如何成為一個熔煉新經驗、重塑舊模式的熔爐，如何成為一個孕育希望、滋養成長的沃土。無論你是心理健康領域的專業人士、學生，還是對團體動力學充滿好奇的學習者，本書都將是你寶貴的夥伴，幫助你掌握在復雜的人際網絡中，激發個體潛能，促進群體智慧，最終實現身心和諧的藝術。它相信，通過團體的力量，我們可以更好地理解自己，更深刻地連接他人，並最終邁嚮更加充實和有意義的人生。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在實踐中摸索瞭些年頭的心理工作者，我深知理論與實踐之間那道看不見的鴻溝。很多教科書讀起來頭頭是道，一旦進入實際操作層麵，便會發現“對不上號”。然而，這本書的價值就在於它成功地架起瞭這座橋梁。它沒有停留在對各種經典團體理論的簡單羅列，而是將大量的篇幅投入到“如何做”的問題上。例如，關於如何撰寫團體方案的章節，簡直可以視為一份詳盡的SOP（標準作業程序），從明確治療目標到設計活動環節，再到評估效果，每一步都提供瞭清晰的操作指南和可供參考的模闆。這種務實精神，對於那些渴望將所學知識迅速轉化為有效技能的同行來說，是極其寶貴的財富。它不是那種高高在上的學術著作，而更像是一本貼心的工具箱，裏麵裝滿瞭解決實際問題所需的各種“扳手”和“螺絲刀”。讀完之後，我感覺自己的臨床信心得到瞭極大的提升，不再懼怕那些看起來難以掌控的團體環境。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗，對於我個人而言，是一次知識結構重塑的過程。它並不是一本可以快速瀏覽的書籍，更適閤作為案頭常備的參考手冊，需要反復咀嚼和對照實踐進行反思。我注意到，在每一個章節的末尾，作者都會設置一個“反思性問題”的小欄目，這些問題往往直指核心，迫使讀者跳齣書本的框架，審視自身在處理類似情境時的反應模式和潛在盲區。正是這種強調自我覺察和持續成長的設計理念，讓這本書超越瞭一般的教材範疇。它不僅教授瞭技術，更重要的是，它塑造瞭一種批判性思維和持續學習的態度。對於任何希望將團體谘詢與治療作為核心執業領域的專業人士來說，這本書的價值在於它提供瞭穩固的基石，讓你可以放心地在此基礎上，構建起屬於自己的、獨一無二的治療風格和專業實踐體係。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計簡約而有力，米白色的背景上，深藍色的字體清晰地勾勒齣書名，給人的第一印象是專業、嚴謹，仿佛能聞到紙張散發的油墨香氣。初次翻開時，我立刻被它紮實的結構和清晰的脈絡所吸引。作者似乎非常清楚，麵對“團體谘詢與團體治療”這樣一個復雜而又多維的領域，如何將理論的深邃與實踐的操作性完美結閤。書中對不同治療模式的探討，比如人本主義、認知行為取嚮在團體中的應用，都有著詳盡的案例支撐和步驟分解，這對於剛入門的新手來說，無疑是最好的指路明燈。它不是那種空談概念的理論堆砌，而是真正考慮瞭谘詢師在真實環境中可能遇到的各種情境，從招募閤適的團體成員到處理團體動態中的衝突，每一個環節都處理得細膩入微。我尤其欣賞其中對於“團體凝聚力”這一核心概念的深入剖析，那種對人際互動微妙之處的洞察力，讓人感覺作者不僅是知識的傳授者，更是一位經驗豐富的引路人，能夠引導讀者真正理解並把握住團體治療的精髓所在。

評分☆☆☆☆☆

我必須承認，初次接觸團體治療時，最讓我感到睏惑的是如何應對團體中的“沉默”與“高功能個體”這兩種極端情況。許多入門書籍隻是簡單地建議“鼓勵參與”或“適時引導”，但遠不足以解決實際操作中的睏境。這本書在這方麵提供瞭層次分明的處理策略。對於沉默的個體，它不僅分析瞭沉默背後的心理動因，還分階段給齣瞭從非言語介入到結構化提問的過渡方案；對於那些過度主導的成員，它提供的策略則側重於如何溫和地重塑團體權力結構，而非生硬地壓製其發言欲。這些建議的精妙之處在於，它們都強調瞭對團體過程的敏感性，而不是僅僅關注內容的輸齣。這種對過程導嚮的強調，讓我對團體動力學的理解提升到瞭一個新的維度，開始真正理解“團體即媒介”的深層含義。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事風格有一種獨特的沉穩感，它不追求華麗的辭藻，而是用一種近乎冷靜的、抽絲剝繭的方式來解構團體治療的復雜性。閱讀過程中，我仿佛置身於一個結構嚴謹的學術研討會中，而不是在被動地接受信息灌輸。作者在論述時，常常會引入一些對立的觀點，然後通過大量的研究證據和成熟的臨床觀察來調和或指齣傾嚮性，這種平衡的處理方式讓人信服。特彆是關於“團體治療中的倫理睏境”這一部分，處理得非常到位，涉及保密性邊界、谘詢師的自我暴露尺度等敏感話題時，作者展現瞭高度的職業敏感度，提供瞭清晰的決策框架，這對於維持專業操守至關重要。全書的行文節奏把握得非常好，不會讓人感到拖遝，也不會因為信息量過大而感到窒息，每一次深入探討都恰到好處地停在一個可以消化吸收的節點，體現瞭作者極高的學術素養和編輯能力。

評分☆☆☆☆☆

書很不錯，師姐翻譯的。崇拜樊老師！

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非常好很喜歡你們覺得呢

評分☆☆☆☆☆

實用，易懂，有意義，很喜歡

評分☆☆☆☆☆

挺不錯的一本書，包裝很好，知識性較強，很喜歡！

評分☆☆☆☆☆

學習專業的一本好書，值得好好學習。

評分☆☆☆☆☆

需要深的功底 新手繞行~

評分☆☆☆☆☆

不錯，性價比高

評分☆☆☆☆☆

書的內容很好

評分☆☆☆☆☆

非常好很喜歡你們覺得呢