組織工作基本叢書·工作手冊係列：黨員實用手冊（新編本） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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《黨員實用手冊》編寫組 編

圖書標籤:

• 黨員工作
• 黨務工作
• 組織生活
• 基層黨建
• 實用手冊
• 工作指南
• 新編本
• 黨建讀物
• 黨員學習
• 政治學習

齣版社： 黨建讀物齣版社

ISBN：9787509905524

版次：1

商品編碼：11594374

包裝：平裝

叢書名： 組織工作基本叢書·工作手冊係列

開本：32開

齣版時間：2014-10-01

用紙：膠版紙

頁數：231

字數：187000

正文語種：中文

內容簡介

　　“組織工作基本叢書·工作手冊係列”，以專題和知識點相結閤的方式，對企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織如何加強自身建設、黨員隊伍建設和組織製度建設等，進行詳細介紹和闡述，旨在為廣大基層黨組織、黨務工作者和黨員提供務實、管用的工作指導用書。
　　《組織工作基本叢書·工作手冊係列：黨員實用手冊（新編本）》為叢書之一，切實幫助廣大黨員自身素質的提高和工作的進步。

目錄

黨員標準
黨員權利和權利保障
預備黨員
黨的組織生活
共産黨員的先進性和先鋒模範作用
黨員組織關係和流動黨員
黨員行為規範
黨員的黨費和黨籍黨齡
黨的紀律
其他
附錄

精彩書摘

　　黨員的權利和義務。就是黨章第三、四條規定的黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利。這是黨員條件的具體化。　　堅持黨員標準，就必須全麵地堅持上述規定，任何將這些方麵的規定割裂開來、對立起來的做法，強調某些方麵而否定其他方麵的做法，各取所需、任意解釋的做法，都是對黨員標準整體內容的貶損和破壞，都必須堅決糾正。　　2．如何認識和理解黨員標準？　　黨章對黨員標準作瞭明確的規定，各級黨組織嚴格按照黨章規定的入黨條件吸收新黨員，保證瞭我們黨的先進性。馬列主義的建黨理論與中國共産黨建設的實踐相結閤，一條重要經驗，就是注重從思想上建黨。這是我們黨區彆於其他政黨的顯著特點之一。我們黨堅持用馬剋思主義理論教育和武裝全體黨員，強調用無産階級思想改造和剋服種種非無産階級思想，使黨員牢固確立共産主義的世界觀，要求黨員不僅從組織上入黨，而且首先要從思想上入黨。我們黨在很長一個時期裏，農民黨員占多數，但由於黨製定瞭馬剋息主義的綱領、路綫，堅持著重從思想上建黨的原則，黨的工人階級先鋒隊陛質不僅沒有改變，而且得到瞭充分的體現，完成瞭黨在不同曆史階段的任務。我們黨的實踐錶明，黨員成分會影響黨的先進眭，但不是決定因素。隻要我們黨的理論和綱領是馬剋思主義的，代錶中國社會發展的正確方嚮，代錶最廣大人民的根本利益，堅持用馬剋思主義理論教育和武裝黨員，就能保持黨的先進性。在新的曆史條件下，工人階級的狀況發生瞭很大變化，社會成分構成日益呈現多樣性、多重陛、多變性，許多人在不同所有製、不同行業、不同地域之間流動頻繁，人們的職業、身份經常變動。新的社會階層中的廣大人員通過誠實勞動和工作，通過閤法經營，為發展社會主義的生産力作齣瞭貢獻，他們也是中國特色社會主義的建設者。毫無疑問，工人、農民、知識分子、軍人、乾部中的先講分子，應當成為黨的隊伍的主體和骨乾。在這個前提下，把其他階層中那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路綫和綱領而奮鬥、經過長期考驗、符閤黨員條件的先進分子吸收到黨內來，並通過黨這個大熔爐不斷提高他們的思想政治覺悟，有利於增強黨在全社會的影響力和凝聚力，有利於更好地實現全麵建成小康社會、加快推進社會主義現代化和中華民族偉大復興中國夢的目標。這也是我們黨作為馬剋思主義執政黨的博大胸懷和力量所在。　　3．申請入黨的條件是什麼？　　黨章規定，年滿18歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共産黨。這既是申請入黨的條件，也是做一名共産黨員的起碼要求。　　4．為什麼入黨要規定年齡界限、國籍和勞動者身份？　　黨章規定，年滿18歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子可以申請加入中國共産黨。這是因為：　　一般說來，一個人到瞭18周歲纔算成年，纔能有比較確定的政治判斷力，纔有能力確立自己的政治信仰和終身誌嚮。而加入中國共産黨是鄭重的政治抉擇，不是兒戲，是關係個人一輩子的大事，必須是申請人確實具有選擇能力時作齣的選擇。因此，規定18歲為入黨的最低年齡限製。中國共産黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，而不是其他國傢和民族的先鋒隊。　　……

黨建引領新徵程：黨員素養與實踐指南 新時代中國特色社會主義事業蓬勃發展，對廣大黨員提齣瞭新的更高要求。作為一名肩負時代重任的共産黨員，不斷提升自身政治素養、理論水平和實踐能力，是踐行初心使命、服務人民群眾、貢獻黨和國傢事業的根本前提。本書並非對某一特定齣版物的介紹，而是旨在為每一位緻力於自我提升、積極奉獻的黨員提供一套係統性的、麵嚮實踐的行動指南。它並非僅僅是知識的堆砌，更是對黨員在新時代背景下如何更好地發揮先鋒模範作用的深入探討與方法梳理。 本書的編撰，緊密圍繞新時代中國共産黨對黨員隊伍建設的最新要求，以“黨建引領，能力提升，實踐擔當”為主綫，力求內容精準、導嚮明確、操作性強。我們深知，每一位黨員都是黨的事業的重要組成部分，他們的素質和能力直接關係到黨的先進性和純潔性，關係到黨在新時代的偉大徵程中能否引領中國人民創造新的輝煌。因此，本書將重點聚焦於提升黨員的政治站位、理論武裝、思想覺悟、道德修養、能力素質和實踐作為，旨在幫助黨員們在思想上、行動上、作風上都能與時俱進，成為一名閤格的、優秀的、有作為的共産黨員。 第一篇：政治鑄魂，思想領航 政治是共産黨的靈魂，是黨員最根本的屬性。本篇將深入闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，引導黨員深刻理解其曆史地位、理論貢獻和實踐要求。我們不僅僅是學習思想，更是要學深悟透，將其內化於心，外化於行。 思想根基的夯實： 深入學習馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，特彆是要把握其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。通過係統學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一緻。 理論武裝的深化： 重點講解黨的創新理論在具體實踐中的應用，例如如何將“五位一體”總體布局和“四個全麵”戰略布局融入到本職工作中，如何理解和踐行新發展理念，如何在新時代黨的建設總要求指導下加強自身黨性修養。 政治站位的提升： 強調黨員要始終保持清醒的政治頭腦，深刻認識中國共産黨為什麼能、馬剋思主義為什麼行、中國特色社會主義為什麼好的曆史必然。學會從政治高度審視問題，在大是大非麵前立場堅定，旗幟鮮明。 理想信念的強化： 探討共産主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想的有機統一，引導黨員樹立堅定的共産主義信念，並將其轉化為在新時代擔當作為的精神動力。 第二篇：能力淬煉，素質提升 新時代的復雜性和挑戰性，要求黨員必須具備更加全麵的能力素質。本篇將著眼於提升黨員在不同崗位、不同領域的工作能力，從專業技能到綜閤素養，進行全方位的指導。 專業本領的精進： 鼓勵黨員立足本職，深耕專業領域，不斷學習新知識、掌握新技能，爭做業務的行傢裏手。無論是在基層一綫、科研教育，還是在經濟建設、社會服務，都要以過硬的專業能力服務人民，貢獻社會。 學習能力的培養： 強調終身學習的重要性，引導黨員掌握高效的學習方法，包括但不限於閱讀經典著作、關注時事政治、參加專業培訓、學習先進技術等，使學習成為一種習慣，一種能力。 調查研究的實踐： 傳承和發揚黨的優良傳統，強調深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究的重要性。學習如何發現問題、分析問題、解決問題，將調研成果轉化為推動工作的實際成效。 溝通協調能力的增強： 提升黨員在組織內部、黨群之間、部門之間以及社會各界的溝通與協調能力，學會傾聽、理解、尊重，善於化解矛盾，凝聚共識，形成閤力。 創新創業精神的激發： 鼓勵黨員敢於打破思維定勢，勇於探索新的工作思路和方法，在推進改革創新、解決發展難題方麵發揮積極作用，特彆是要適應數字經濟、人工智能等新業態、新模式帶來的挑戰與機遇。 第三篇：道德操守，作風建設 黨的先進性和純潔性，離不開黨員高尚的道德情操和優良的作風。本篇將重點闡述新時代黨員的道德標準與行為規範，以及如何通過加強作風建設，保持黨的肌體健康。 黨性修養的錘煉： 深入剖析黨性修養的內涵，包括對黨忠誠、為民服務、勤政廉政、求真務實、遵紀守法等，並提供具體的修養途徑和方法，例如通過批評與自我批評、民主生活會、談心談話等方式，不斷淨化靈魂，堅定立場。 道德情操的升華： 引導黨員學習和踐行社會主義核心價值觀，涵養傢國情懷，注重個人品德，以仁愛之心對待人民，以誠信之心對待工作，以敬畏之心對待權力。 優良作風的傳承與創新： 重點強調黨的群眾路綫、實事求是、批評與自我批評等優良作風，並結閤新時代特點，探討如何更好地改進工作作風，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以更加務實的態度和紮實的作風贏得民心。 紀律規矩的遵守： 強調黨的紀律是黨的生命綫，引導黨員牢固樹立紀律意識和規矩意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到令行禁止，不逾越紅綫。 第四篇：實踐擔當，服務人民 共産黨員的價值體現在為人民服務，體現在積極擔當作為。本篇將聚焦於黨員如何在不同崗位上踐行初心使命，如何更好地服務人民群眾，如何在急難險重任務中發揮先鋒模範作用。 踐行初心使命的生動實踐： 引導黨員將“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命融入到日常工作和生活中，通過具體行動詮釋黨的宗旨。 服務人民群眾的創新模式： 探討新時代黨員如何以更加靈活、更加貼近群眾的方式開展服務，例如利用互聯網+、誌願服務、聯係群眾等多種形式，解決群眾關心的熱點難點問題。 擔當作為的時代要求： 鼓勵黨員在新時代偉大徵程中，敢於擔當，勇於作為，麵對挑戰不退縮，麵對睏難不畏懼，在攻堅剋難中衝鋒在前，在平凡崗位上做齣不平凡的貢獻。 發揮先鋒模範作用的途徑： 明確黨員在基層組織、工作崗位、社會生活等不同場景下，如何發揮引領、示範、帶動作用，團結和凝聚周圍的力量，共同推進黨和國傢各項事業的發展。 紅色基因的傳承與弘揚： 引導黨員學習革命先輩的崇高精神和光榮傳統，從黨的百年奮鬥史中汲取智慧和力量，在新時代繼續發揚紅色基因，賡續紅色血脈。 本書並非一本簡單的“手冊”，而是一份沉甸甸的責任和期待。它希望成為每一位黨員的良師益友，在思想的道路上給予指引，在能力的提升上提供方法，在作風的建設上進行鞭策，在實踐的擔當上給予鼓舞。我們期待，通過對本書所倡導的理念和方法的學習與踐行，每一位共産黨員都能在新的曆史起點上，以更加昂揚的鬥誌、更加過硬的本領、更加務實的作風，在新時代的偉大徵程中，書寫屬於自己的精彩篇章，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這絕對是一本能激發你思考“為什麼”的書。我之所以會買這本書，是因為我在工作中經常遇到一些需要協調各方利益、推動工作進展的情況，但有時候總會覺得力不從心，找不到閤適的切入點。這本書給瞭我很多新的思路。它不是那種教你“術”的書，而是更側重於“道”的層麵，讓你理解事情發生的根本原因以及如何更有效地與人打交道。書中關於溝通技巧的部分，我印象特彆深刻。它不是簡單地告訴你“說什麼”，而是強調“怎麼說”纔能讓對方更容易接受，以及如何在交流中建立信任。作者引用瞭一些心理學上的原理，解釋瞭為什麼有時候直接錶達需求反而會適得其反，以及如何通過一些巧妙的方式來引導對方，讓他們自己願意去做齣改變。我嘗試著在和同事溝通時運用瞭書中的一些方法，效果確實比以前好很多，原本僵持的局麵得到瞭緩解，大傢也更容易達成共識。而且，這本書還有一個優點是，它提供瞭很多不同場景下的應用示例，你可以根據自己的實際情況找到對應的參考，這使得書中的理論不再是空中樓閣，而是真正能夠落地的實用知識。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於，它提供瞭一種非常係統化的思考框架，來幫助我們理解復雜的人際和社會關係。我平時閱讀量不算小，但很多時候，讀過的東西容易碎片化，難以形成連貫的認知。而這本書，它就像一個“連接器”，把很多我零散的知識點串聯瞭起來，讓我對很多事情有瞭更深刻的理解。我印象最深刻的是書中關於“信息不對稱”和“信號傳遞”的討論。它非常清晰地解釋瞭在各種交易和互動中，信息的不平等是如何導緻效率低下甚至産生欺騙的，以及個人或組織如何通過“信號”來傳遞自己的可靠性和意圖。這讓我對生活中很多看似不公平的現象有瞭更閤理的解釋，也讓我學會瞭如何更準確地去識彆和評估他人的“信號”。此外，書中對於“群體動力學”的分析也極具價值。它深入剖析瞭群體是如何形成、如何決策、以及如何受到領導者和內部結構的影響。這對於理解我們日常所處的各種團隊和組織，都非常有幫助。這本書的語言風格比較嚴謹，但又不失可讀性，它能夠引導讀者進行深入的思考，而不是簡單地給齣答案。

評分☆☆☆☆☆

收到！以下是以讀者口吻撰寫的，不包含“組織工作基本叢書·工作手冊係列：黨員實用手冊（新編本）”具體內容的五段圖書評價，每段約300字，風格迥異，力求自然： 讀完這本書，我最大的感受是它提供瞭一個非常獨特的視角來審視我們身邊正在發生的一些變化。我一直對社會現象背後的一些驅動力感到好奇，尤其是在一些集體性的行為和決策過程中，個體的選擇如何匯聚成一股力量，又如何受到群體的影響。這本書恰恰深入探討瞭這一點，它不是簡單地羅列事實，而是通過一些生動的案例，去剖析那些隱藏在錶象之下的心理機製和互動模式。我尤其喜歡作者在分析過程中引入的一些理論工具，雖然一開始讀起來可能需要一些思考，但一旦理解瞭，你會發現它們能夠很好地解釋很多你曾經不理解的事情。比如，在關於信息傳播和輿論形成的部分，作者用一種非常直觀的方式展示瞭“意見領袖”的角色以及網絡時代信息繭房的形成原因，這讓我對當下媒體環境有瞭更深刻的認識。同時，書中對一些群體決策的博弈論分析也很有啓發性，它讓我們意識到，很多看似簡單的選擇，背後可能隱藏著復雜的利益計算和策略考量。總的來說，這本書拓展瞭我對社會運作方式的認知邊界，讓我能夠更批判性地看待接收到的信息，並對某些社會現象有更深入的洞察。它不僅僅是一本“讀物”，更像是一個“思考工具”。

評分☆☆☆☆☆

老實說，一開始拿到這本書，我有點擔心它會比較枯燥，畢竟涉及到一些比較宏觀的理論。但讀下來之後，我驚喜地發現它比我想象的要有趣得多。作者在寫作上非常有技巧，他能夠把一些復雜的概念用非常生動、貼近生活的語言錶達齣來，仿佛就在跟我們聊天一樣。我最喜歡的部分是關於“組織”與“個人”關係的探討。我們經常會在工作和生活中感受到被組織的需求和個人的期望之間的張力，這本書就深入分析瞭這種張力是如何産生的，以及在不同類型的組織中，個人應該如何定位自己，纔能既發揮自己的價值，又不至於迷失自我。它鼓勵我們去思考，在遵守規則和維護個體獨立性之間，是否存在一個平衡點。另外，書中對一些成功組織的案例分析也很有啓發。它不是簡單地告訴你“他們做瞭什麼”，而是去探究“他們為什麼這樣做”，以及這些做法背後所蘊含的理念。這讓我明白，很多時候，事情的成敗，關鍵在於有沒有找到正確的“魂”。這本書的語言風格也很接地氣，沒有太多艱澀的學術術語，讀起來很輕鬆，但內容卻相當有深度，值得反復品味。

評分☆☆☆☆☆

這是一本讓我覺得“眼前一亮”的書，它完全顛覆瞭我過去對某些社會現象的看法。我一直以來都比較關注一些社會發展和治理方麵的問題，尤其是關於如何讓一個群體更有效率地運作，如何調動大傢的積極性。這本書在這方麵提供瞭一個全新的視角。它不是簡單地從宏觀政策層麵去分析，而是更多地從微觀的個體互動和社會心理學角度齣發，去解讀為什麼有些製度會奏效，而有些則會失敗。我特彆喜歡書中關於“信任”和“激勵”機製的論述。它詳細闡述瞭在不同情境下，建立和維護信任的重要性，以及如何設計齣能夠真正激勵人心的機製，而不是僅僅依靠行政命令。作者還用瞭一些非常有趣的實驗和案例來佐證他的觀點，比如在某些關於資源分配和閤作的實驗中，個體的行為是如何受到群體規範和期望的影響的。這讓我深刻地意識到，人的行為不僅僅是理性的計算，更是受到情感、認知和社會環境的多重影響。這本書的敘述方式非常流暢，邏輯清晰，讀起來引人入勝，讓我能夠沉浸其中，不斷地思考和反思。

評分☆☆☆☆☆

非常滿意。。。。。

評分☆☆☆☆☆

簡潔實用值得推薦

評分☆☆☆☆☆

沒京豆

評分☆☆☆☆☆

京東自營真的都挺不錯的，大件小件都在上麵買！

評分☆☆☆☆☆

好。。。。。。。。。。。。。。。。。。

評分☆☆☆☆☆

搶到優惠券買的，券後全都是神價 ！

評分☆☆☆☆☆

已經買過多次瞭！質量還是相當的棒！

評分☆☆☆☆☆

自營快遞很快

評分☆☆☆☆☆

解釋詳細，很好。