编辑推荐
适读人群 :企业中高层管理者、创业者、相关专业学生,有志于提升自己管理水平和生活水平的大众读者 北京大学经济学院经典课程!
企业家、总裁、经理人必读!
历经时间沉淀的商业智慧和人生感悟!
极具实操效用的企业营销方略!
内容简介
《营销管理/北大·周建波教授企业经营管理丛书》讲的是企业要先选择一个最有发展前途、最有竞争优势、与众不同的细分市场,然后坚持不懈地开拓它,利用每一个有利的市场机会,迅速地占领它。营销管理过程包含四个步骤:分析市场机会;选择目标市场,确定目标顾客;确定最能发挥优势的途径,树立企业形象;确定营销组合。本书从管理的本质出发,运用辩证思维的观点,通过大量的营销案例,从企业家优秀的管理思维方式入手,将营销管理的各个环节做了深度剖析,对企业营销管理的具体实施具有战略性的指导意义。
作者简介
周建波,北京大学经济学院教授。先后获山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学经济学博士学位。北京大学企业家特训班主讲教师、中国经济思想史学会副会长,韩国中国学协会理事,北京大学历史资源与文化研究所副所长、“北京大学传统文化与现代管理”基金主任。作品《白藤口村果园经营制度变迁的经济学分析》,获1997年全国“百名博士百村行”活动学术论文一等奖。《洋务运动与中国早期现代化思想》获2002年北京大学科研著作二等奖,北京市科研著作二等奖。
精彩书评
周建波先生才华横溢,富于激情;其文章论点明确,论据充实。大凡古今中外的各种学问与史事,以及现实生活的方方面面,无论天文地理、人文社科,还是领袖教导、贤人名句,甚或民间传说、草根习俗等,皆可随手拈来,为其所用。其视野之开阔,事理之通达,分析之透彻,让人击掌叫好。读者在阅读之际,能在不知不觉间被他的论述所吸引。没有深厚的学术功底和长期修炼,要做到这一点几乎是不可能的。
——北大经济学院前院长晏智杰
目录
第一讲 营销管理过程
第一节 何为营销管理过程
第二节 营销管理过程的步骤
第三节 营销管理的工具
第二讲 宏观营销环境的分析— 预测社会变化对市场机会选择的影响
第一节 为什么要关心宏观营销环境的变化
第二节 如何分析宏观环境的变化
第三讲 市场需求量的测量与预测
第一节 为什么要测量市场需求量
第二节 市场需求量测量的基本概念
第三节 怎样测量当前的市场需求量
第四节 怎样测量未来的市场需求量
第四讲 目标顾客的选择
第一节 如何进行市场细分
第二节 第二节 如何选择目标顾客
第三节 目标顾客选择过程中应注意的问题
第五讲 市场定位— 如何在设计中奠定竞争优势的基础
第一节 何为市场定位
第二节 第二节 如何制造差别化
第三节 第三节 制定定位的策略
第六讲 产品策略一— 新产品的开发和初期的销售
第一节 有关产品的几个问题
第二节 第二节 新产品开发
第三节 节 新产品初期的销售
第七讲 产品策略二— 产品生命周期不同阶段的营销组合
第一节 何为产品的生命周期
第二节 生命周期不同阶段的营销战略、营销组合
第八讲 产品策略三— 市场的生命周期与产品的生命周期的协调
第一节 市场生命周期与营销的关系
第二节 市场生命周期各阶段的特点及营销战略
第三节 随着市场生命周期的变化,企业应该如何改进自己的产品
第九讲 产品策略四— 产品组合
第一节 产品的整体观念
第二节 产品怎样做组合
第十讲 产品策略五— 品牌及其营销
第一节 什么是品牌
第二节 品牌营销策略
第十一讲 产品策略六— 服务营销
第一节 什么是服务
第二节 服务营销策略
第十二讲 定价策略一— 基础价格的制定
第一节 定价的重要性
第二节 基础价格的制定
第十三讲 定价策略二— 价格的变动及如何打价格战
第一节 价格微调
第二节 价格变动
第十四讲 分销策略一— 渠道模式及其选择
第一节 分销渠道及其重要性
第二节 渠道成员的选择、管理及与生产商的关系处理
第三节 渠道系统的调整
第十五讲 分销策略二— 渠道冲突及其解决
第一节 什么是渠道冲突
第二节 如何解决渠道冲突
第十六讲 促销策略一
— 促销和营销传播过程
第一节 促销和促销组合
第二节 营销信息沟通过程分析
第三节 营销信息沟通过程的具体步骤
第十七讲 促销策略二— 促销组合
第一节 促销组合和整合营销传播
第二节 促销组合的策略
第三节 广告宣传中应该注意的问题
第十八讲 促销策略三— 营销人员的激励和管理
第一节 营销人员的选拔与管理
第二节 如何防范营销人员犯错误
第十九讲 促销策略四— 销售人员如何高效率地工作
第一节 销售人员的职能
第二节 销售队伍的规模
第三节 用案例介绍销售人员的销售步骤
第二十讲 课程回顾之一
— 如何向不同的客户销售不同种类的产品
第一节 如何向不同客户销售
第二节 如何销售不同种类的产品
第三节 服务产品的销售
第四节 用案例说明如何向有潜力,但较难对付的客户
销售
第二十一讲 课程回顾之二 — 如何在不同时间、不同地点销售同一类产品
第一节 同一类产品如何在不同时间销售
第二节 同一类产品如何在不同地点销售
第二十二讲 课程回顾之三—走出营销管理的误区
第一节 营销管理的基本精神及宏观管理中易出现的问题
第二节 营销4P容易出现的问题
精彩书摘
营销管理就是具体的营销运作过程。营销的本质是发现需求、满足需求,营销管理的过程,就是发现需求、满足需求的过程。换句话讲,就是打江山,坐江山。要坐江山,必须要打江山,打了江山不见得能保住江山。打了江山,如果保不住江山,那你付出的代价更大。打下江山并且要保住,关键是寻找一个合适的江山,既打得下还能保得住。因此来讲,在整个营销管理里面,最重要的是选择什么样的江山,江山一旦选择之后,怎样打江山,怎样巩固江山,就是具体的操作过程。
用美国西南航空公司总裁的话来讲,营销管理是什么?营销管理就是给自己的企业选择一个最有发展前途的、与众不同的细分市场,然后坚持不懈地开拓它,利用每一个有利的市场机会,迅速地占领它。实际上讲了两个步骤:
第一,选择一个最具有发展前途的有利可图的市场,然后坚持不懈地经营它,利用每一个有利可图的市场机会,迅速地占领它,这说明选择什么样的江山。
第二,研究怎样占领江山和巩固江山。
革命战争年代,我党选择在什么地方建立革命根据地?我们党总是在国民党几个省的交界地带建革命根据地。为什么总是在这几个省的交界地带建根据地呢?
第一方面,在帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山的压迫下,中国人民生活水平落后,体内蕴藏着一种巨大的反抗的动力。这意味着“革命市场”具有发展前途。毛泽东说过“星星之火,可以燎原”。通过对市场机会的宏观经济形势变化的分析,可以看出革命的发展是具有一种发展前途和潜力的。
第二方面,国民党几个省的交界地带,等于是“三不管”地带,由于部门的不协调,造成了管理的盲区,这就成了对方竞争优势最弱的地方,相对来说,也就是我方竞争优势最强的地方。
第三方面,一旦我党力量壮大了,借着这几个省的交界地带,还可以向周围的省份发展。我们党在哪里建革命根据地,对现在的企业经营很有启发。我们党就是按照“发展潜力/竞争优势”这项原则来建立革命根据地的。
抗日战争胜利之后,我们党派了一半的中央委员和共产党军队最优秀的将领,以及十几万大军到了东北。为什么呢?毛泽东说过一句话,哪怕所有的根据地都丢了,只要东北根据地还在,我们党在五年之内肯定还能统一全国。他为什么选择东北而不选择别处?因为和别的根据地相比,东北的发展潜力最大。
第一,东北的黑土地肥沃,庄稼长得好,能养得起更多的兵。
第二,当年闯关东的人很多,意味着这一带的人民数量也比较多,具备充足的兵源基础。
第三,东北是一个什么样的地理环境?三面靠着三个社会主义国家,蒙古、苏联和朝鲜。我党占领了东北,就意味着建立了一个稳定的大后方,从此告别了二十多年来根据地四面被包围的历史。
第四,东北重工业发达,意味着我党一旦占领东北,就能告别“没有枪,从国民党手里抢;没有炮,从国民党手中夺”的历史,我们可以自己制造武器。后来的历史证明了这一点,四大野战军当中,东北野战军数量最多,一百多万大军,还专门有一个炮兵军。
从竞争优势来讲,我党当时的根据地主要在华北、华中,与东北很近,有地缘优势,国民党远在西南,交通不便。因此通过这个分析,毛泽东说只要占领了东北,五年之内肯定能统一中国,后来的历史确实证明了这一点。
每一个企业,企业的每一个营销区域的经理,每一个业务员在选择你所要服务的目标顾客的时候,都要按照“发展潜力/竞争优势”的原则来做出决定。这是我们坚定不移的方向。营销管理的过程就是按照这个原则选择市场机会,并且占领以及巩固这个机会的过程。
……
前言/序言
本系列丛书是在山东教育电视台《名家论坛》栏目热播的管理学讲座——《企业变革》《营销哲学》《营销管理》与《儒墨道法与现代管理》演讲稿的基础上整理而成的。
《企业变革》讲的是随着企业的发展、内外环境的改变,企业的制度和文化也必须要做相应的改变。至于变革的方向,一是由生存向发展转变。二是由追求眼前利益向追求长远利益转变。三是由游击队向正规军转变。四是由务实向务虚转变。如何做到这些转变?这对企业领导人的素质来说是一个严峻的考验!因而变革成功的保证是企业家素质的提高。本书以实事求是的态度、以变化的观点,从大量的营销案例和企业家管理思维入手,高屋建瓴地提出了市场转型期、企业变革期企业的应对之策。
《营销哲学》讲的是营销从表面上看,是产品和货币的交换,但从本质上看是人和人之间的社会关系。企业要生存、要发展,必须满足顾客的需求。而要满足顾客的需求,必须首先发现顾客的需求。此外,还要满足员工、供应商、经销商、金融机构、新闻媒体、政府、公众等合作伙伴的需求。说到底,企业是带着一个战略同盟来跟另一个企业的战略同盟展开竞争,看谁更能满足顾客的需求。本书将营销的本质上升到哲学层面,揭示营销与人性的根本关系,即如何通过营销各环节中纷繁复杂的表象来把握客户的心智,提高营销的精准度。
《营销管理》讲的是企业要先选择一个最有发展前途、最有竞争优势、与众不同的细分市场,然后坚持不懈地开拓它,利用每一个有利的市场机会,迅速地占领它。营销管理过程包含四个步骤:分析市场机会;选择目标市场,确定目标顾客;确定最能发挥优势的途径,树立企业形象;确定营销组合。营销组合又分4P:产品、价格、渠道、促销。6P:4P+权力+公共关系。10P:6P+探查+分割+优先+定位。11P:10P+员工。本书从
管理的本质出发,运用辩证思维的观点,通过大量的营销案例,从企业家优秀的管理思维方式入手,将营销管理的各个环节做了深度剖析,对企业营销管理的具体实施具有战略性的指导意义。
《儒墨道法与现代管理》讲的是儒墨道法等传统国学思想对现代企业管理的启示。儒家代表的是职业官员(职业经理人)的价值观;墨家代表的是普通百姓、普通劳动者的价值观;道家代表的是不得志者、隐士的价值观;法家代表的是投资者、执政者、领导者的价值观。当下社会的主体基本由这四类人群组成。而企业是社会的缩影,也包含着这四类人。只有了解了这四类人内心深处的根本想法与关注点,才能找到解决社会问题的关键,才能从根本上发现并解决企业的问题,从而为有效管理打下坚实的基础。本书纵论古今,将儒墨道法思想与典型企业案例相结合,深刻揭示了如何将儒墨道法的思想运用到现代企业的管理中。
我是1996年由郑学益教授、朱正直教授带入工商管理教学领域的。1995年,我由北大历史系考入北大经济学院,跟随石世奇教授攻读中国经济思想史专业博士。经济学是经世济民的学问,现实性极强。为了取得对社会经济,尤其是经济的主体——企业更深入的认识,我在学业之外,还在经济学院专科班、专升本班教授《营销学》《中国对外贸易概论》,目的是取得对现实经济更直观、更具体的认识。就学员的反馈来说,两门课的评价都挺好,但影响更大的还是《营销学》,我曾先后给东北佳木斯干部班、张家口干部班、东北绥化干部班、中国人寿保险青年干部班、中国财寿保险青年干部班上过课。此外,还跟着郑学益教授去江苏森达、青岛海尔等知名企业上课、调研,去山东莱芜、青岛即墨给党政干部上课、考察。当时晏智杰教授任主任、丁国香教授任副主任、郑学益教授任秘书长的北大市场经济研究中心与天九集团有合作,我还跟着丁国香教授、郑学益教授多次去广西南宁、桂林,给来自全国包括政界、企业界在内的各界人士上课,并第一次踏出国门去越南考察。1997年,共青团中央青工部举办“振兴千家中小企业”活动,我作为特邀专家先后去江苏徐州的维维集团、维爽集团,江阴的三毛集团,以及沈阳、延边、长春的多家企业进行调查,并
在《改革》《经济管理》等知名刊物发表调研报告。由于有上述经历,我自感读博期间的眼界比一般的博士生要开阔得多,这要特别感谢北大经济学院提供的平台,感谢郑学益教授、晏智杰教授、丁国香教授、朱正直教授,以及顾琳娣老师、杨贵荷老师、李大庆老师等诸多老师的大力支持。
1999年秋天开始,我担任北京大学企业家特训班、现代经理人培训班的主讲教师,教授《营销学》《企业家学》两门课程,得到学员的高度认同,如此一来,接触企业的机会更多了,这样就引起了山东教育电视台的关注。当时《名家论坛》栏目的制片人侯纲先生、周雨佳先生多次来京跟我商谈将我在北大的讲课搬上电视的事宜。他们说,学员对我的课程反应强烈,这么好的课程不能仅仅停留在校园,还应依靠影响力巨大的电视传媒的力量走向社会,推动中国企业和社会的进步。正是由于他们的信任,我才将在北大讲授的课程逐一搬上了电视课堂。先是于2003年春天开始录制《企业变革》,其后一发不可收拾,又分别录制了《营销哲学》《营销管理》《儒墨道法与现代管理》。如此算来,我在北大企业家特训班、现代经理人培训班讲授的课程,除了《成败晋商》外,全部搬上了电视课堂。
我很感激山东教育电视台给我如此宝贵的传播平台,使我的学术成果能够迅速地在社会上推广。事实上,正是借助山东教育电视台的广阔平台,全国关注我、熟悉我的人更多了,以至于有一段时间去饭店吃饭,经常有人过来敬酒,说在电视上见过我,很喜欢我的讲课,我的单由他结了。走在路上被人拦住打招呼、拍照的就更多了。在机场候机时,还有过拿着经济舱的票却被请入头等舱休息室休息的经历,因为机场工作人员听过我的电视讲课。
然而讲课终究是一阵风,要长久地被人们记住,还得著书。为此,不少出版社找过我,但那几年的注意力主要放在提教授职称上,顾不得整理书稿,这样自然就耽搁下了。其实,2004年、2005年的时候,我的妹夫于洪波先生就整理过我的书稿。当时,他刚刚进入培训业,各方面都还不熟悉,我就让他先听我的讲座,并在此基础上进一步整理,变口头语为较规范的书面语,而这本身就是个学习的过程。为此他听了很多遍,做了非常
认真的整理。当然,他从听讲中取得的进步也很大,他后来还在北大昌平校区教授《营销学》《项目管理》等,他最初的学习教科书,某种程度上就是我的讲座。目前,他被很多人认为是培训行业项目管理教学领域的第一人,我很欣慰,既为他的进步而高兴,也为自己能在他前进的道路上出过一臂之力而骄傲。
2014年秋天,知识产权出版社的杨晓红女士与我联系,希望出版《营销哲学》。这之前她在电视上看过我的讲座,感觉受益很大。我与她通电话时,得知她是山东人,亲切感顿生。等见面细聊时,自然而然就谈到了出系列丛书的事情,杨女士一口应承下来,这样就有了这套丛书的出版。
2016年春节期间,我开始整理文稿,发现:第一,于洪波先生已经整理得非常好了,我只是将个别错误改正过来就是。第二,对我来说,修改的过程也是温故知新、进一步加深理解的过程。
在此,我要特别感谢山东教育电视台《名家论坛》栏目制片人侯纲先生,感谢文稿整理人于洪波先生,感谢该书的责任编辑杨晓红女士。正是有了他们的支持,才有了这套书的问世。同时,我还要特别感谢我的家人,正是他们的支持,才让我全身心地投入工作,才有了工作中的一点小成就。俗话讲,学无止境。新的社会实践总是不断产生新的问题,逼着我们进行新的思考。这套丛书,尽管有了较长时间的准备,也经受了差不多二十年的社会实践的检验,但肯定还有许多无法涉及的或者不完整的地方,这只能留待今后的研究工作进一步深入了。希望这套丛书能给各行各业的管理者带来特别的收获和惊喜。
《深度赋能:构建高绩效营销体系的实战法则》 内容简介 在瞬息万变的商业战场上,营销已不再是单纯的产品推销,而是企业生存与发展的核心驱动力。本书《深度赋能:构建高绩效营销体系的实战法则》聚焦于现代企业营销体系的深度构建与持续优化,旨在为读者提供一套系统、前沿且极具操作性的营销管理理念与实践方法。它并非对特定理论或单一工具的阐述,而是以全局视角审视营销在企业整体战略中的定位,并深入剖析如何打造一个能够持续产生价值、驱动业务增长的高绩效营销体系。 本书的写作初衷,源于对当前市场环境下企业营销普遍存在的痛点与挑战的深刻洞察。许多企业在营销投入上不遗余力,但效果却差强人意;产品本身不错,但市场表现平平;品牌声量不小,但转化率不高;团队士气高昂,但业绩增长乏力。这些现象的背后,往往是营销体系的缺失、策略的失焦、执行的走样,以及对消费者洞察的不足。因此,《深度赋能》并非简单罗列营销技巧,而是从企业战略的顶层设计出发,层层递进,引导读者构建一套能够适应时代变化、满足消费者需求、驱动企业可持续发展的营销“操作系统”。 第一部分:战略基石——洞察与定位的精进 在信息爆炸、竞争白热化的今天,精准的洞察与清晰的定位是营销成功的基石。本书首先将带领读者回归营销的初心,深入探讨如何进行深刻的市场洞察。这包括但不限于: 宏观环境分析与趋势预判: 识别宏观经济、技术、社会文化、政策法规等外部环境变化对市场及消费者行为的影响,预测行业发展趋势,为营销策略的制定提供前瞻性视野。 消费者洞察的深化: 告别浅层用户画像,深入挖掘消费者潜在需求、购买动机、决策路径、生活方式及价值观。采用定性与定量相结合的研究方法,构建消费者行为模型,实现对目标市场的精准画像与深度理解。 竞争格局的战略解析: 识别核心竞争对手,分析其优势、劣势、战略意图及潜在威胁。通过标杆学习与差异化分析,找到企业在市场中的独特价值主张。 企业核心能力的战略审视: 结合企业自身的资源、能力、品牌优势,审视其在市场中的独特竞争力,为制定差异化的市场定位提供依据。 在此基础上,本书将详细阐述如何基于深刻的洞察,进行科学的战略定位。这涵盖了: 市场细分与目标市场选择: 运用科学的细分标准,将市场划分为不同的细分市场,并基于吸引力、可及性及企业匹配度,选择最具潜力的目标市场。 差异化定位的构建: 明确企业产品或服务在目标市场中的独特价值,形成清晰、鲜明且能够引起共鸣的定位。强调定位的长期性与一致性,避免频繁变动带来的品牌稀释。 品牌定位的落地: 将战略定位转化为可执行的品牌定位,明确品牌的核心信息、品牌形象及品牌传播策略,确保品牌在消费者心中形成独特的认知。 第二部分:策略精髓——融合与创新的营销组合 在明确战略方向后,本书将聚焦于营销组合(Marketing Mix)的精髓,并强调在数字化时代背景下,如何实现各要素的深度融合与创新。 产品策略的升级: 探讨产品生命周期管理、产品线优化、创新产品开发、用户体验设计等内容。强调产品不再是独立的实体,而是与服务、品牌、情感价值的整体。 价格策略的艺术: 从成本导向、竞争导向、价值导向等多个维度,分析不同定价模型的优劣,并探讨在不同市场环境下如何制定灵活、有效的价格策略,实现利润最大化与市场份额的平衡。 渠道策略的重塑: 深入分析传统渠道与新型数字渠道的特点及优势,探讨全渠道(Omnichannel)战略的构建与实施。强调以消费者为中心,构建无缝、高效、便捷的购物旅程。 推广策略的协同: 整合广告、公关、促销、人员推销、数字营销等多种推广方式,构建协同效应。重点阐述在数字时代,如何利用内容营销、社交媒体营销、搜索引擎营销、KOL/KOC合作等新兴推广手段,实现精准触达与有效互动。 服务体验的价值创造: 强调服务作为营销组合中不可或缺的一环,如何在售前、售中、售后各个环节提升客户体验,将服务转化为品牌忠诚度与口碑传播的强大动力。 第三部分:执行落地——高效协同的营销运作体系 再精妙的战略与策略,也需要高效的执行来落地。本书将深入探讨如何构建一套高效协同的营销运作体系。 营销组织与团队建设: 分析不同规模和发展阶段企业的营销组织架构,探讨如何搭建高效、敏捷、充满活力的营销团队。强调人才的引进、培养与激励机制。 营销流程的标准化与优化: 梳理营销活动的关键流程,从市场调研、策略制定、创意生成、媒介投放、效果评估等环节,建立标准化操作规程,并通过持续优化提升效率。 数据驱动的营销决策: 强调营销数据的重要性,介绍常用的营销数据分析工具与方法。如何通过数据分析,精准衡量营销效果,优化资源配置,实现营销投资回报率(ROI)的最大化。 技术赋能营销: 探索营销自动化(Marketing Automation)、客户关系管理(CRM)、大数据分析、人工智能(AI)等技术在营销中的应用。如何利用技术手段提升营销效率、精准度与个性化水平。 风险管理与危机应对: 识别营销活动中可能存在的风险,并提供系统性的风险管理和危机应对预案,确保企业在突发事件面前能够迅速、有效地作出反应,维护品牌声誉。 第四部分:持续增长——文化驱动与创新驱动的未来营销 本书的最终目标,是帮助企业建立一个能够实现持续增长的营销体系。这离不开企业文化的支撑与持续的创新动力。 以客户为中心的文化构建: 强调将“客户至上”的理念融入企业DNA,让每一位员工都成为客户体验的守护者,推动全员营销。 营销创新与迭代思维: 鼓励企业在营销策略、渠道、内容、技术等各个方面不断尝试与创新,拥抱变化,形成快速迭代的机制,保持市场竞争力。 生态构建与价值共享: 探讨如何与合作伙伴、供应商、甚至竞争对手构建健康的生态系统,实现资源共享、优势互补,共同创造更大的商业价值。 企业社会责任与可持续营销: 审视企业在社会中的角色,将可持续发展理念融入营销活动,构建负责任、有温度的品牌形象,赢得更广泛的社会认可。 《深度赋能:构建高绩效营销体系的实战法则》并非一本理论的堆砌,而是融合了前沿的营销理念、丰富的实战案例与严谨的逻辑框架。它适用于希望系统提升营销能力的企业高管、市场部门负责人、营销经理以及所有对现代营销管理有深入学习需求的人士。通过阅读本书,读者将能够掌握构建与优化高绩效营销体系的完整思路与关键工具,最终实现企业营销的深度赋能,驱动业务的持续、健康增长。