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书 名:京瓷哲学:人生与经营的原点
作 者:[日]稻盛和夫
I S B N :9787506084505
出 版 社:东方出版社
出版时间: 2016年1月
印刷时间: 2016年1月 第1次印刷
字 数:
页 数:600
开 本: 32开
包 装: 平装
重 量: 克
原 价: 89.00元
媒体评论
根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。
——季羡林
稻盛和夫不仅创办并带领两家企业进入世界500强,还将他的经营和人生哲学传授给众多的中小企业和千千万万的个人。他不仅创造经济价值,还创造普世价值,是我很敬佩的全球企业家。
——郎咸平
我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我*近一两年才想清楚的,但是稻盛先生多年前就已经想清楚了。
——马云
目录
京瓷哲学是如何诞生的?
推荐序 人类社会需要利他哲学
第 1 章 度过美好的人生
1.提高心性
◇与 “宇宙的意志” 相协调
◇爱、真诚及和谐之心
◇以纯洁的心灵描绘愿望
◇拥有坦诚之心
◇必须始终保持谦虚
◇怀有感谢之心
◇保持乐观开朗
2.精益求精
◇为伙伴尽力
◇构筑信赖关系
◇贯彻完美主义
◇认真努力,埋头苦干
◇脚踏实地,坚持不懈
◇自我燃烧
◇爱上工作
◇探究事物的本质
◇成为旋涡的中心
◇率先垂范
◇把自己逼入绝境
◇在相扑台的中央发力
◇直言相谏
◇戒除私心才能正确判断
◇具备均衡的人格
◇实践重于知识
◇要不断从事创造性的工作
3 做出正确判断
◇把利他之心作为判断基准
◇大胆与细心兼备
◇以 “ 有意注意” 磨炼判断力
◇贯彻公平竞争的精神
◇注重公私分明
4 达成新事业
◇怀有渗透到潜意识的、 强烈而持久的愿望
◇追求人类的无限可能性
◇勇于挑战
◇成为开拓者
◇认为不行的时候, 正是工作的开始
◇坚持信念
◇乐观构思、 悲观计划、 乐观实行
5 战胜困难
◇具备真正的勇气
◇点燃团队的斗志
◇自己的道路自己开拓
◇有言实行
◇深思熟虑到 “ 看见结果”
◇不成功决不罢休
6 思考人生
◇人生工作的结 = 思维方式×热情×能力
◇认认真真地过好每一天
◇心想事成
◇描绘梦想
◇动机至善, 私心了无
◇抱纯粹之心, 走人生之路
◇小善乃大恶
◇人生须时时反省
第 2 章
经营要诀
◇以心为本的经营
◇光明正大地追求利润
◇遵循原理原则
◇贯彻顾客至上主义
◇以大家族主义开展经营
◇贯彻实力主义
◇重视伙伴关系
◇全员参与经营
◇统一方向,形成合力
◇重视独创性
◇玻璃般透明的经营
◇树立高目标
第 3 章
在京瓷人人都是经营者
◇定价即经营
◇销售*大化、费用*小化 ( 量入为出
◇每天都进行核算
◇贯彻健全资产原则
◇能力要用将来进行时
◇目标要众所周知,彻底贯彻
第 4 章
关于开展日常工作
◇提高核算意识
◇以节俭为本
◇按所需数量购买所需物品
◇贯彻现场主义
◇重视经验
◇制造完美无瑕的产品
◇倾听产品的声音
◇贯彻一一对应的原则
◇贯彻双重确认的原则
◇要把事情简单化
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前 言
1959年,一群赏识我技术能力的人向我提供支援,并帮助我创立了京瓷公司。创业伊始的京瓷是一家资本金300万日元、员工28人的小公司。连公司用房都是租借的。
刚刚创立后,京瓷就立即遇到了诸多问题。而每当遇到问题时,员工总会接二连三地要求我做出裁决。当时的我,只要判断稍有失误,就可能会让襁褓中的公司陷入危机,使员工流落街头。于是,对于公司经营既无经验又无知识的我,开始绞尽脑汁地思索“要怎样才能做出正确判断?要怎样才能让公司持续发展?”
经过苦苦思索,我得出了一个结论――首先要问自己“作为人,何谓正确?”一旦认定是正确的,就毫不动摇地贯彻到底。大家小时候,学校老师和自己父母肯定教过你那些平常的、原始的伦理观。比如“莫贪心”“莫欺骗”“莫说谎”“要诚实”等。我把这些*为稀松平常的伦理观作为判断一切事物的准绳。
这样的判断基准似乎过于单纯,但它正是能够看清事物本质、做出正确判断的方法。而且,其适用范围不仅局限于日常的工作及经营,而且适用于人生中的万事万物,可谓是“放之四海而皆准”的原理原则。
我经常自问“作为人,何谓正确?”并坚持认真工作和经营。在贯彻这样的人生态度的过程中,我领悟出了“京瓷哲学”,也就是本书的标题。
正是因为有了如此明快的判断基准,在过去的半个世纪里,我才能在经营京瓷、KDDI以及日本航空的过程中做到判断正确,从而使各公司发展成长。如今的我虽然已近82岁高龄,但回顾过去的人生,我感到幸福满足、精彩纷呈。这也多亏了“京瓷哲学”这盏明灯,使我在人生的各个重要阶段做出了正确的决断。
不仅仅是我,许多读者也来信,表达他们在读完《活法》(以“京瓷哲学”为基础而写成的书籍,中文版本已由东方出版社出版。)之后自己的喜悦之情:“(该书)使我从人生的痛苦和烦恼中解脱出来,点燃了我的梦想与希望。”可见,这种把“作为人,何谓正确?”作为通用判断基准的经营哲学不受行业的局限,它不仅是企业成长发展的基石,还能够作为一种人生哲学,成为使众人度过幸福人生的精神食粮。
本书的内容基于京瓷的员工手册――《京瓷哲学手册》,该手册对“京瓷哲学”的内容进行了概括总结,以供员工学习之用。而在本书中,针对原手册中的每个条目,我会进行具体解说。
本书原本是我从1998年秋季到2000年春季这段时间内的盛和塾讲话记录。在总计16次的演讲中,我以年轻企业家为对象,讲解了经营企业的方式方法。而这些讲话内容之后被编辑成册,作为京瓷公司的内部教材使用。后来在盛和塾塾生的强烈要求下,2009年,以《京瓷哲学:人生与经营的原点》为标题,作为盛和塾的内部读物,由盛和塾事务局面向塾生出版发行。
于是,许多塾生表示“通过该读物,我和下属员工们一起学到了经营企业和度过人生的正确方式”,而随着塾生的宣传,该读物渐渐被社会大众所知,不仅在企业经营者当中,在其他各行各业的人当中,要求公开出版发行《京瓷哲学:人生与经营的原点》的呼声也日渐高涨。
今年正值京瓷公司创立55周年,之前作为公司“至宝”、除了盛和塾“拒不外传”的京瓷哲学,我觉得是时候把它贡献给社会大众了。我希望越来越多的人能把它运用于人生及企业经营中,也希望这样的举措能够为我一直所倡导的“为社会为世人做奉献”的宗旨起到微薄的宣传作用。此外,我认为这或许正是成长至今的京瓷公司对于社会的一种回报方式。
本书《京瓷哲学:人生与经营的原点》是我的“想法”和“活法”的原点。汇集了我八十多年来的经营活动和人生旅程的精华。我衷心希望本书不仅对商业人士能起到帮助,还能对其他各行各业的人们,譬如教师、学生甚至家庭主妇起到“人生指南”的作用。祝愿本书能够帮助各位读者获得充实的经营成果和人生收获。
稻盛和夫
2014年4月
内容推荐
本书浓缩京瓷公司内部教材《京瓷哲学手册》的内容,如今以逐项解说的形式面世。原本仅限于盛和塾塾生、并不外传的公司至宝,集结了稻盛和夫八十多年来经营与人生的智慧,不管是商界人士还是普通读者,皆可从稻盛和夫质朴又强大的活法中获得能量,走向事业经营与人生丰硕充实之路。
《京瓷哲学:人生与经营的原点》的核心内容就是“作为人,何谓正确?”稻盛和夫认为,如果以这种生活态度来度过人生,每个人的人生都会幸福,以这个准则来经营企业,公司也都会繁荣发展。初次接触稻盛和夫哲学的读者也许会认为:“那么简单的东西就可以把企业经营好吗?” “照这样做,人生就会变美好吗?”“这些不就是从小就已经知道的老生常谈吗?”而正是这套质朴的京瓷哲学,让稻盛和夫所创办的京瓷与KDDI两家企业晋身世界500强行列、盛和塾中许多原本经营不善的日本中小公司转亏为盈,更以短短两年多时间,就让负债超过两兆日元、破产下市的日航起死回生,而且来年甚至创下日航史上*高利润,创下V型反转轰动全球业界的奇迹。
作者简介
稻盛和夫 1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是仅次于日本NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上*高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的*高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI*高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学,现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
这本书的语言风格非常质朴,没有华丽的辞藻,没有复杂的理论,却充满了智慧的力量。稻盛和夫先生将自己几十年的经营心得,如同与朋友聊天一般,娓娓道来。他所描绘的很多场景,可能与我们日常生活中的经历息息相关,这使得读者很容易产生共鸣。比如,他谈到如何在困境中保持积极心态,如何与形形色色的人打交道,如何在复杂的人事关系中找到平衡。这些内容都不是高高在上的理论指导,而是落地到生活中的实践方法。我尤其喜欢他对“经营就是不断克服困难”的理解。我们往往会把困难看作是阻碍,是必须尽快摆脱的负面因素,但稻盛先生却将其视为提升自我的机会,是检验经营理念是否扎实的试金石。他用京瓷多次濒临破产的经历,展现了即使在最艰难的时候,只要坚守原则,持续付出,最终总能找到出路。这种坚韧不拔的精神,以及对自身信念的无比信任,是我从这本书中获得的宝贵财富。它让我明白了,与其抱怨环境,不如专注于提升自身的力量,去主动解决问题。
评分《京瓷哲学》中,我印象最深刻的是稻盛先生对“敬天爱人”这四个字的深刻阐释。这不仅仅是一句口号,而是他贯穿一生的行动指南。他反复提及,做人做事要顺应天道,尊重自然规律,同时要怀着一颗爱人之心。在我看来,这句话在现代社会可能显得有些“老套”,甚至与我们所倡导的“效率至上”、“结果导向”的价值观有所冲突。然而,稻盛先生通过大量的亲身经历和细致入微的分析,让我们看到了“敬天爱人”的强大力量。他讲述了京瓷在危机时刻,如何通过关怀员工、信任客户,最终化险为夷。他强调,企业并非仅仅是赚钱的机器,更应该成为对社会有贡献的组织。这种朴素而又深刻的理念,在充斥着浮躁和功利主义的商业环境中,显得尤为可贵。他并非鼓吹不求回报的奉献,而是指出,当你真正以“敬天爱人”的心态去对待工作和他人时,你所获得的信任、支持和长远的利益,往往会远超你的预期。这种“道”的哲学,让我深思,在追求商业成功的同时,我们是否也应该关注更宏大、更根本的原则?这本书让我开始思考,真正的成功,究竟是什么?是物质的丰裕,还是内心的充实?
评分《京瓷哲学》这本书,与其说是一本商业经营的教科书,不如说是一本人生的智慧指南。稻盛先生在书中反复提及的“六项精进”,虽然看似简单,但要真正做到,却需要极大的毅力和自律。每天早起、勤奋工作、不贪婪、不自私、不懈怠、不计较,这些看似是日常的规矩,却蕴含着深刻的人生哲理。他认为,人生的成功与否,很大程度上取决于自己的心态和行为模式。通过持续地践行“六项精进”,能够不断磨砺心性,提升人格,进而影响到事业的发展。我尝试着在生活中去实践其中的一些原则,比如更加勤奋地对待自己的工作,努力减少不必要的抱怨,并且学着更加包容和理解他人。虽然过程并非一帆风顺,但我也确实感受到了一些微妙的积极变化。这本书让我意识到,很多时候,阻碍我们前进的并非外部环境,而是我们内心的局限。稻盛先生通过自身实践,为我们提供了一条清晰的路径,去打破这些局限,实现自我成长。
评分读完《京瓷哲学》,我最深的感触是,稻盛和夫先生并非一个高高在上的商业领袖,而是一位将人生智慧与经营实践完美结合的智者。他并没有贩卖成功的秘诀,而是分享了他对人生、对工作、对社会的深刻理解。他反复强调的“活法”问题,让我开始重新审视自己的人生目标和价值取向。在瞬息万变的现代社会,我们很容易被各种信息和观念所裹挟,迷失了方向。稻盛先生的哲学,如同在混沌中指引方向的灯塔,教会我们回归本源,关注内心。他关于“成功是客观评价”的观点,更是让我耳目一新。我们常常追求的是主观的感受,是外界的认可,而稻盛先生却认为,真正的成功,在于你的行为是否符合天地之道,是否对他人和社会产生了积极的影响。这种超越个人得失的宏大视野,让我开始反思自己过去的一些追求是否过于狭隘。这本书并非提供一套现成的解决方案,而是引导读者去思考,去探索,去找到属于自己的“原点”。
评分读完《京瓷哲学》这本书,我最大的感受就是稻盛和夫先生的思维方式简直是“反常识”的。在当今社会,我们常常被鼓励追求个人利益最大化,通过各种技巧和策略来获得成功。然而,稻盛先生却反其道而行之,将“利他”和“正直”放在经营的首位。一开始我读到这些,内心是充满怀疑的,总觉得这是一种理想主义的空谈,在残酷的商业竞争中根本行不通。但是,随着他讲述自己从一个不起眼的陶瓷公司,一步步发展成为世界级的企业,并且在其他领域也创造了奇迹,我开始反思自己固有的观念。他并没有描绘一个充满戏剧性冲突的商业战场,更多的是对经营最本质问题的探讨,比如如何建立一个有灵魂的企业,如何让员工发自内心地认同公司的理念,如何处理好与客户、合作伙伴的关系。他反复强调的“工作就是修行”,更是颠覆了我过去对工作的认知,我总觉得工作是为了获取报酬,是为了实现个人价值,但稻盛先生却将工作提升到了人生的修行高度,通过在工作中磨练心性,提升人格。这让我开始重新审视自己每天的忙碌,思考如何在工作中找到更深层次的意义,而不是仅仅把它当作一项任务来完成。这种从根本上改变看待事物角度的力量,正是这本书最令人震撼的地方。
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