企业人力资源管理师四级（套装共4册） 人力资源管理师四级考试指定教材+四级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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产品特色

编辑推荐

　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师（基础知识第3版）》，由安鸿章、岳威主编，共分5章，一章劳动经济学；二章劳动法；三章现代企业管理；四章管理心理与组织行为；五章人力资源开发与管理。

海报：

内容简介

　　为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

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好好好好...凑字数............哈哈，还是蛮不错的，慢慢看吧

呵呵呵，无语了… 发货前不看的吗？这样的还要出售到底是怎么想的！！！

非常满意 开始准备学习啦 期待能考过

我的天，都快看完一本了，发现少了17页！519～534页居然没有！要考试了，我找谁去～我要申请售后

必须保证嫁鸡随鸡大家觉得男的女的难念的经就打架多久能到你的你脑袋你男的女的难道你难道你不懂八点半v多喝水几点结束孔i鳄鱼油

要考证，所以买了一些书。满减活动，减了一些，就买了。收货完好，纸质也不错。希望考试顺利。

考试就靠它了。这段时间天天看。印刷清晰，性价比高。！

考试指南是二版的，其他的都是第三版，看上去正版，不错的，好好学习

包装挺好的，发货物流都挺快。纸质印刷挺好。做活动价格挺实惠。四本书内容很超值。