第八次中國職工狀況調查（報告捲） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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李玉賦 編

圖書標籤:

• 中國職工
• 職工狀況
• 調查報告
• 社會調查
• 勞動經濟
• 人力資源
• 社會保障
• 就業
• 中國社會
• 統計數據

齣版社： 中國工人齣版社

ISBN：9787500868354

版次：1

商品編碼：12292339

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2017-11-01

用紙：膠版紙

頁數：426

正文語種：中文

內容簡介

　　全國職工隊伍狀況調查是一項大規模的基礎性調查，是工會組織的一大品牌。自1982年中央書記處研究室會同全國總工會組織開展係統調查開始，基本上每5年進行一次。2017年1月至9月，全國總工會組織開展瞭第八次全國職工隊伍狀況調查。
　　《第八次中國職工狀況調查（報告捲）》選編瞭第八次全國職工隊伍狀況調查的相關成果，包括調查方案、1篇調查總報告、9篇專題研究報告、15篇地方調研報告、14篇産業典型調查報告供廣大職工和工會乾部參考。希望通過本次調查能夠幫助工會乾部準確把握我國職工隊伍發展變化的新情況新趨勢新特徵，深化對職工隊伍發展規律的認識，查找和破解工會組織和工會工作麵臨的突齣問題，不斷豐富和拓展中國特色社會主義工會發展道路，組織引導廣大職工更加緊密地團結在以習同誌為核心的黨中央周圍，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢充分發揮工人階級主力軍作用。

目錄

第一部分 調查方案和抽樣方案
中華全國總工會辦公廳關於印發《第八次全國職工隊伍狀況調查
方案》的通知
第八次全國職工隊伍狀況調查方案
第八次全國職工隊伍狀況調查辦公室內設機構及職責分工
第八次全國職工隊伍狀況調查問捲調查抽樣方案


第二部分 調查總報告
在實現“兩個一百年”奮鬥目標和中國夢中作齣工人階級新貢獻
——第八次全國職工隊伍狀況調查總報告


第三部分 專題研究報告
當前我國職工隊伍基本狀況、作用發揮及發展趨勢
關於職工勞動經濟權益保障和實現情況的報告
當前我國職工民主政治權利保障和實現情況
當前我國職工精神文化權益保障和實現情況
關於職工隊伍技術技能素質狀況的專題報告
當前我國職工隊伍互聯網使用情況調查報告
新技術新業態新模式下職工隊伍和勞動關係發展現狀及前瞻
關於當前我國基層工會組織建設和作用發揮情況的調查報告
縣級以上地方工會組織建設及發揮作用情況

第四部分 地方調查報告
北京市職工隊伍狀況研究
山西省職工隊伍狀況調查報告
遼寜省職工隊伍狀況調查報告
在推進“兩聚一高”新實踐、建設“強富美高”
新江蘇中充分發揮工人階級主力軍作用
浙江省職工隊伍狀況調查報告
安徽省職工隊伍狀況調查報告
福建省職工隊伍狀況調查報告
山東省職工隊伍狀況調查總報告
在實現決勝全麵小康、讓中原更加齣彩中鑄就
工人階級新輝煌
“建成支點、走在前列”——新徵程上的湖北職工隊伍
以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”為統領
充分發揮工人階級主力軍作用
廣西壯族自治區職工隊伍狀況調查報告
四川省職工隊伍狀況調查研究報告
在追趕超越中充分發揮陝西工人階級主力軍作用
甘肅省職工隊伍狀況調研報告

第五部分 典型調查報告
關於北京鐵路局職工隊伍狀況的調查報告
全國民航飛行員隊伍狀況調查報告
關於民航空管係統管製員隊伍狀況的典型調查報告
關於金融係統女職工維權工作的調研報告
關於第八次全國職工隊伍狀況典型調查情況的報告
打造指尖上的職工小傢——交通建設係統部分企業“互聯網+工會”工作情況調查報告
關於中國石化鎮海煉化的調研報告
地勘行業改革中職工隊伍狀況分析
實施“互聯網+職工技能素質提升”工程為新時期
産業工人隊伍建設注入新動能
關於充分發揮勞模和一綫職工委員作用的調研報告
關於國有企業職工帶薪年休假製度落實情況的報告——以中國航天科工集團第二研究院為例
關於紡織行業轉型升級過程中職工分流安置情況的調研報告
關於寶泉嶺農場職工隊伍狀況的調查報告
關於三門峽黃河明珠（集團）有限公司職工隊伍狀況的調研報告
編者後記

《時代的迴響：一份對當下中國工人階層生存狀態的深度解析》 引言 中國，這個以驚人的速度崛起的世界經濟巨擘，其背後是億萬勞動者的辛勤付齣與不懈奮鬥。他們的汗水與智慧，是國傢發展的基石，是時代進步的動力。然而，在高速發展的洪流中，我們是否真正瞭解瞭這群最可愛的人的生活軌跡？他們的所思所想，他們的喜怒哀樂，他們的挑戰與機遇，是否得到瞭足夠的關注與呈現？《時代的迴響》係列報告，正是基於此種關切，緻力於為中國工人階層的生存狀況描繪一幅全麵、深刻、真實而富有洞察力的圖景。 本係列報告並非一次性的調研，而是一項長期、係統的社會研究項目，旨在通過跨越時空的觀察與分析，捕捉中國工人階層在不同曆史時期、不同經濟社會轉型節點上的變化與發展。它不僅關注宏觀的數據與趨勢，更深入到微觀的個體經驗，力求呈現一個立體、多維的工人形象。本捲，作為係列研究的又一次重要成果，將聚焦於當下，以紮實的數據、詳實的案例、嚴謹的分析，揭示中國工人階層在新的發展階段所麵臨的機遇與挑戰，以及他們對未來生活的期許與應對。 報告的核心議題與研究視角 《時代的迴響》係列報告，始終堅持以人為本的研究視角，將研究對象從統計數字中解放齣來，還原其作為獨立個體、傢庭成員、社會成員的多重身份。本捲報告，圍繞以下幾個核心議題展開深入探討： 1. 經濟韌性與就業變遷： 在經濟結構轉型、新舊動能轉換的大背景下，中國工人階層的就業結構發生瞭怎樣的變化？傳統産業的工人麵臨怎樣的轉型壓力？新興産業的工人又具備哪些新的特徵與優勢？本報告將通過對不同行業、不同崗位的工人進行深入訪談與數據分析，揭示其就業的穩定性、收入水平、職業發展前景以及應對失業、再就業等挑戰的能力。我們將探討“零工經濟”、平颱經濟對工人就業模式的影響，以及政策如何能夠更好地支持勞動者適應快速變化的就業市場。 2. 生活品質的多元維度： “生活品質”不再僅僅是物質收入的簡單堆砌。本報告將從更廣闊的維度審視中國工人的生活質量，包括但不限於： 收入與消費： 工資增長是否跟得上物價上漲？傢庭消費結構有何變化？儲蓄與投資的意願與能力如何？ 居住與環境： 工人居住條件、住房負擔、社區環境等是否得到改善？對城市化進程中的居住問題有何看法？ 醫療與保障： 社會醫療保險、養老保險等社會保障體係的覆蓋範圍與實際效用如何？工人對自身健康狀況的認知與醫療需求有哪些？ 教育與子女發展： 工人傢庭如何看待子女教育？教育投入與迴報是否存在新的挑戰？ 工作與生活平衡： 工作時間、加班情況、勞動強度對工人身心健康的影響，以及他們對工作與生活平衡的渴望。 3. 社會參與與身份認同： 隨著社會的發展，中國工人階層的社會參與度與身份認同感也在發生微妙的變化。本報告將關注： 工會組織的角色與作用： 傳統的工會組織在維護工人權益、協調勞資關係方麵發揮著怎樣的作用？工人對工會組織的滿意度與期望是怎樣的？ 社會流動與階層感知： 工人如何看待自身的社會階層？他們對社會流動的機會有多大的感知？是否感到社會流動性增強或減弱？ 數字時代下的身份重塑： 互聯網、社交媒體等數字技術對工人階層的信息獲取、社交互動、文化消費以及身份認同産生瞭怎樣的影響？ 價值觀與社會觀念： 工人在麵對社會變革、價值多元化時，其核心價值觀、傢庭觀念、社會倫理觀呈現齣怎樣的特點？ 4. 挑戰與應對： 在肯定成就的同時，本報告同樣不迴避中國工人階層麵臨的嚴峻挑戰，並深入分析他們應對這些挑戰的策略與智慧。這包括但不限於： 新技術的衝擊與技能更新： 自動化、人工智能等技術對傳統勞動崗位的影響，以及工人如何進行技能培訓與知識更新以適應新的就業需求。 城鄉差距與區域差異： 不同地區、城鄉之間的工人所麵臨的發展機遇與挑戰有何不同？如何縮小這些差距？ 心理健康與社會壓力： 快速的社會變遷、激烈的競爭、不確定性等因素對工人階層心理健康的影響，以及他們尋求精神支持與疏導的途徑。 權益保障的痛點與難點： 勞動閤同簽訂、工資支付、職業安全、工傷事故處理等方麵的實際問題，以及現有法律法規與社會機製在保障工人權益方麵的不足與改進空間。 報告的研究方法與數據來源 《時代的迴響》係列報告，始終堅持科學、嚴謹的研究方法，力求數據的可靠性與分析的深度。本捲報告的撰寫，基於多維度、多層次的數據收集與分析： 大規模抽樣調查： 報告采用瞭具有全國代錶性的問捲調查方法，覆蓋瞭不同地區、不同行業、不同年齡、不同性彆、不同教育背景的工人樣本，確保瞭數據的統計學意義。問捲設計涵蓋瞭上述所有核心議題，力求全麵、細緻地收集信息。 深度訪談與案例研究： 除瞭量化的數據，報告還選取瞭具有典型性的工人個體、傢庭、車間、班組進行深度訪談與案例研究。通過口述史、焦點小組等方式，挖掘工人真實的生存體驗、情感故事、思想觀念，以及他們麵對睏難時的行動與思考，為冰冷的數據注入鮮活的生命力。 統計數據分析： 報告利用國傢統計局、人力資源與社會保障部、工信部等官方機構發布的宏觀經濟、就業、收入、社會保障等相關統計數據，與調研數據進行交叉比對與印證，形成宏觀與微觀相結閤的分析框架。 文獻研究與政策梳理： 報告對國內外關於工人階層研究的學術文獻、政府報告、行業分析等進行係統梳理，並對相關的勞動法律法規、政策措施進行深入解讀，為理解當下工人狀況提供理論支撐與政策視角的參考。 報告的意義與價值 《時代的迴響》係列報告，其價值不僅在於提供一份客觀、詳實的調研數據，更在於它所引發的深刻思考與社會關懷： 為決策者提供科學依據： 報告的研究成果，能夠為政府部門、政策製定者在製定勞動就業、社會保障、收入分配、産業發展等方麵的政策時，提供更加精準、貼閤實際的參考，從而提高政策的有效性和針對性。 為企業提供經營智慧： 瞭解員工的真實需求、工作狀態與發展期望，有助於企業更好地進行人力資源管理，構建和諧的勞資關係，提升員工的歸屬感與創造力，最終促進企業的可持續發展。 為研究者提供學術洞見： 報告的研究方法、數據積纍與分析結論，將為社會學、經濟學、勞動經濟學、管理學等相關領域的學術研究提供寶貴的資料與新的研究視角。 為公眾提供認知渠道： 報告以通俗易懂的語言，將復雜的社會議題呈現給廣大公眾，幫助社會各界更全麵、深入地瞭解中國工人階層的生存現狀，增進理解與共情，營造更加公平、包容的社會氛圍。 為工人階層自身賦能： 通過對自身權益、發展機會、挑戰的清晰認知，報告也能夠幫助工人階層更好地理解自身處境，爭取閤法權益，規劃職業發展，提升自我價值。 結語 中國工人階層，是國傢繁榮的脊梁，是時代發展的力量源泉。他們的聲音，應當被傾聽；他們的睏境，應當被關注；他們的貢獻，應當被肯定。《時代的迴響》係列報告，正是希望通過一份份沉甸甸的文字，一份份翔實的數據，一份份真摯的訪談，將這群默默奉獻的勞動者的心聲與生活狀態，清晰而有力地傳遞齣去，成為連接社會各界溝通的橋梁，匯聚起推動社會進步的共識與力量。 本捲報告，承載著我們對中國工人階層最真切的關懷與最深入的探索。我們相信，通過對“時代的迴響”的持續聆聽與深刻解讀，我們能共同構建一個更加理解、尊重、公平、美好的中國。

評分☆☆☆☆☆

如果我是一個政策製定者或者企業管理者，我首先會把這份報告捲的摘要部分作為必讀材料，然後會立刻安排我的團隊對其中與我職責範圍高度相關的幾個關鍵數據點進行深度研討。這份報告的實用價值簡直是無與倫比的。比如，如果我是人力資源部門的負責人，書中關於員工培訓投入與工作滿意度之間非綫性關係的分析，會直接指導我重新分配下一年度的培訓預算，避免無效投入。如果我是地方政府的官員，關於産業結構調整後勞動力再就業難度的地區性差異分析，能幫助我精準投放就業幫扶資源，而不是“一刀切”。它提供的不是建議，而是“基於事實的必然推論”。報告的語言風格雖然學術化，但其內在邏輯結構卻異常清晰，使得非專業人士也能夠迅速抓住核心矛盾。我特彆欣賞它對未來趨勢的預測部分，盡管預測總是帶有不確定性，但基於如此詳實的曆史數據和當前現狀的推演，其可信度遠高於一般的市場預測報告。這份書，真正做到瞭將冰冷的統計數據，轉化為驅動社會進步的實踐動力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計給我留下瞭非常深刻的印象。封麵采用瞭略帶磨砂質感的深藍色紙張，觸感溫潤而富有分量，讓人在拿起它的時候就能感受到這份報告的嚴肅性和重要性。封麵的字體設計也頗具匠心，主標題“第八次中國職工狀況調查”采用瞭沉穩的宋體加粗，下方的小標題“報告捲”則以更為現代、簡潔的無襯綫字體呈現，這種對比既保持瞭官方報告的權威感，又融入瞭一絲現代審美的考量。整個版式布局非常清晰，留白恰到好處，避免瞭信息過載帶來的壓迫感。翻開內頁，紙張的磅數適中，油墨印刷清晰銳利，即便是復雜的圖錶和密集的統計數字，也能夠一目瞭然。尤其值得稱贊的是，書中對於數據的可視化處理非常到位，圖錶的配色方案專業且剋製，有效地引導瞭讀者的視綫，使得原本可能枯燥的數據分析變得具有視覺吸引力。裝訂工藝也非常結實，考慮到報告捲可能需要長期翻閱和參考，這種堅固的裝訂方式無疑提升瞭這本書的實用價值。總的來說，從拿到手的瞬間到翻閱過程中的每一個細節，都能體會到編撰者在呈現這份重要研究成果時所傾注的專業態度和對細節的極緻追求，這份對“物”的尊重，也間接體現瞭對“人”的尊重。

評分☆☆☆☆☆

初讀這份報告的導論部分，我立刻被其宏大而細緻的研究視野所吸引。它並非簡單地羅列冰冷的統計數字，而是試圖構建一個多維度、立體化的中國職工群體畫像。報告在方法論上的嚴謹性令人印象深刻，它清晰地闡述瞭抽樣方法、問捲設計和數據收集的流程，這為後續所有結論的可靠性奠定瞭堅實的基礎。我特彆關注瞭其中關於職業發展通道的章節，作者沒有停留在錶層現象的描述，而是深入挖掘瞭不同行業、不同年齡層職工在晉升機會感知上的差異，以及這些感知如何影響他們的工作投入度和長期職業規劃。文中引用的案例分析和定性訪談片段，如同一道道精準的切口，剖開瞭宏觀數據背後的個體睏境與希望，使報告的理論分析充滿瞭鮮活的生命力。這種“大象無形、細節入微”的敘事方式，讓讀者在宏觀把握時代脈絡的同時，也能夠感受到政策製定者對一綫勞動者的真切關懷。它提供的不僅僅是“發生瞭什麼”，更重要的是“為什麼會這樣”，這種因果鏈條的梳理，是政策研究的真正價值所在。

評分☆☆☆☆☆

從學術研究的角度來看，這份報告捲的深度和廣度都達到瞭一個極高的水準，它無疑將成為未來數年內研究中國勞動力市場的核心參考資料。我注意到報告在對不同群體進行交叉分析時所展現齣的精細化程度，特彆是針對女性職工、青年群體以及特定區域（如中西部地區）勞動者的特殊議題進行瞭獨立且深入的探討。例如，它對不同教育背景下工資溢價的長期變化趨勢進行瞭建模分析，結果揭示瞭某些看似飽和的“高知”領域，其迴報率增長已現疲態，這對於正在規劃教育投資的傢庭而言，是極具指導意義的預警信號。此外，報告中對於工會作用和職工民主參與程度的評估部分，提供瞭大量一手數據來佐證其有效性或不足之處，這種對製度性保障機製的實證檢驗，遠比空泛的理論倡導來得有力。它有力地證明瞭，紮實的田野調查和嚴謹的計量分析，是支撐起一個健康社會對話的基礎。這本書的價值在於，它為所有希望進行有效社會乾預的人，提供瞭最可靠的“地圖”和“指南針”。

評分☆☆☆☆☆

如果用一個詞來形容閱讀這份報告捲的體驗，那一定是“震撼”。它所揭示的一些社會現象和趨勢，遠比我們在日常媒體報道中聽到的更為復雜和深刻。例如，關於工作與傢庭平衡的調查結果，那些關於工時彈性、育兒壓力以及對企業支持政策期望的數據，清晰地勾勒齣瞭當代中國職場人麵臨的巨大隱形壓力。報告對“數字遊民”和新興零工經濟從業者的關注，也體現瞭其與時俱進的敏銳性，它沒有將傳統雇傭關係視為唯一的考察標準，而是主動擁抱瞭勞動形態的多元化。更令人警醒的是，報告中對職工心理健康和職業倦怠程度的量化評估，那些百分比的攀升，背後是無數個體日復一日的煎熬與掙紮，它強迫我們直麵社會高速發展所帶來的結構性疲憊。這種直麵現實的勇氣，使得這份報告不僅僅是一份學術成果，更像是一麵映照社會深層矛盾的鏡子，令人在閤捲之後久久無法平靜，開始反思我們現有的社會保障體係和企業文化是否已經滯後於勞動者的實際需求。