央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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孫文 著

圖書標籤:

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• 組織行為學

齣版社： 人民日報齣版社

ISBN：9787511550736

版次：1

商品編碼：12296605

包裝：精裝

叢書名： 人民日報學術文庫

開本：16開

齣版時間：2018-01-01

用紙：膠版紙

頁數：212

正文語種：中文

內容簡介

　　《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》以“行政型治理”與“經濟型治理”的融閤與共存作為中央企業控股上市公司董事會治理發揮作用的*為重要的製度背景和理論前提，以能否有效履行董事會職能作為衡量中央企業控股上市公司董事會治理有效性的判定標準，從公司財務決策職能的視角，利用企業過度投資和現金持有兩種關鍵財務決策行為對中央企業控股上市公司董事會治理有效性問題進行瞭實證檢驗與分析，在此基礎上進一步探究瞭中央企業控股上市公司董事會治理對公司績效影響的作用機理。

目錄

第一章 治理有效性：公司治理發展新趨勢

第二章 公司治理有效性研究文獻綜述
第一節 我國國有企業公司治理研究
一、對國有股權存在必要性的探討
二、國有企業行政型治理模式存在的主要問題
三、國有企業經濟型治理有效性的相關研究
第二節 基於公司績效的公司治理有效性研究
一、股東治理與公司績效
二、董事會治理與公司績效
第三節 基於公司財務行為的公司治理有效性研究
小結

第三章 從行政型治理嚮經濟型治理的製度轉?
第一節 國有企業從行政型治理嚮經濟型治理的演進
一、我國國有企業改革與管理體製演進
二、國有控股上市公司行政型治理存在的製度原因
三、股權分置與股權分置改革
第二節 中央企業及其管理體製發展演進
一、中央企業的曆史沿革
二、國資委監管下的中央企業管理體製
三、國有獨資公司董事會建設
第三節 行政型治理與經濟型治理融閤下的董事會治理有效性模型
一、中央企業控股上市公司的行政型治理特徵
二、中央企業控股上市公司董事會治理有效性的界定
三、行政型治理與經濟型治理融閤下的董事會治理有效性分析模型
小結

第四章 中央企業控股上市公司董事會治理狀況
第一節 中央企業控股上市公司樣本狀況
一、中央企業控股上市公司分析樣本構成
二、中央企業控股上市公司隸屬中央企業的分布狀況
三、中央企業控股上市公司樣本行業分布狀況
四、非央企國有控股和民營控股上市公司參照分析樣本
第二節 中央企業控股上市公司董事會治理指數分析
一、中國上市公司董事會治理評價與指數
二、中央企業控股上市公司董事會治理總體分析
三、中央企業控股上市公司董事會治理分指數分析
第三節 中央企業控股上市公司股權結構與董事會治理特徵
一、中央企業控股上市公司股權結構特徵
二、中央企業控股上市公司董事會治理特徵分析
小結

第五章 董事會治理對公司財務行為影響的實證分析
第一節 研究設計
一、如何衡量董事會治理有效性
二、樣本選擇與數據說明
第二節 董事會治理對投資行為影響的實證分析
一、研究假設
二、實證模型與變量說明
三、實證檢驗和結果分析
第三節 董事會治理對現金持有行為影響的實證分析
一、研究假設
二、實證模型與變量說明
三、實證檢驗和結果分析
小結

第六章 董事會治理到公司績效傳導機製的實證分析．。
第一節 研究設計
一、如何衡量董事會治理對公司績效影響的傳導機製
二、研究假設
第二節 董事會治理對公司績效影響的實證分析
一、實證模型和變量說明
二、實證檢驗和結果分析
第三節 企業投資行為與現金持有行為對公司績效的影響
一、實證模型
二、實證檢驗和結果分析
第四節 董事會治理對公司績效作用傳導機製的實證分析
一、迴歸分析中的中介效應和調節效應
二、董事會治理對公司績效作用傳導機製的實證檢驗
三、實證檢驗和結果分析
小結

第七章 結論與研究展望
一、研究結論
二、研究展望
參考文獻
附錄
後記
緻謝

《董事會的智慧：企業價值的驅動者》 內容概要 本書旨在深入探討現代企業董事會在驅動企業價值增長、提升公司治理水平方麵所扮演的關鍵角色。我們聚焦於那些在復雜多變的商業環境中，憑藉卓越的董事會治理能力，實現瞭可持續發展與股東價值最大化的上市公司。本書並非僅僅是理論的堆砌，而是通過一係列嚴謹的實證研究、深度案例分析以及對前沿管理思想的解讀，勾勒齣高效董事會應有的特質、運作機製與核心職能。 第一章：穿越迷霧的領航者——董事會的戰略定位與使命 本章將首先闡述董事會在現代企業治理結構中的核心地位，以及其超越日常運營管理的戰略性職責。我們將剖析董事會的核心使命，即代錶股東利益，為公司製定長遠發展戰略，並監督戰略執行。這一章節將深入探討董事會如何在宏觀經濟波動、行業變革加速以及技術顛覆的背景下，洞察機遇，預判風險，為企業指明前進的方嚮。我們將討論董事會戰略思維的形成，包括對市場趨勢的敏銳捕捉、對競爭格局的深刻理解，以及對企業核心競爭力的戰略布局。同時，本章也將強調董事會作為企業“守門人”的角色，負責評估和批準重大戰略決策，確保公司戰略與股東長期利益高度一緻。 第二章：精英匯聚的智慧殿堂——董事會構成與專業能力 一個高效的董事會，其價值在於匯聚不同領域、不同視角的精英。本章將詳細解析構成一個優秀董事會的關鍵要素：成員的多元化與專業化。我們將探討獨立董事的重要性，以及如何構建一支既具備獨立性又擁有豐富行業經驗、財務專業知識、法律閤規知識、風險管理能力以及企業戰略規劃能力的董事會成員隊伍。本章將深入研究董事會成員選聘的流程與標準，強調背景調查、能力評估以及繼任計劃的重要性。此外，我們將分析董事會專業委員會（如審計委員會、薪酬委員會、提名委員會）的設立與運作，闡述它們在分擔董事會職責、提升專業決策水平方麵的作用。通過對各類公司董事會構成進行對比分析，本書將揭示不同董事會結構對企業績效産生的差異化影響。 第三章：決策的藝術與風險的製衡——董事會的運行機製與監督職能 高效的董事會並非紙上談兵，而是需要一套行之有效的運行機製來支撐其決策與監督職能。本章將聚焦於董事會會議的質量與效率，包括會議議程的設置、信息的充分披露、建設性的討論以及科學的決策流程。我們將深入研究董事會信息披露的要求，強調透明度和及時性對於建立市場信任的重要性。此外，本章還將重點探討董事會的風險管理與內部控製監督職能。我們將分析董事會如何識彆、評估、管理和監控企業麵臨的各類風險，包括財務風險、運營風險、市場風險、法律閤規風險以及聲譽風險。通過對內部控製體係的審視，本章將展示董事會如何確保公司運營的閤規性、效率性和資産的安全性。 第四章：激勵與約束的平衡術——薪酬、績效與問責 董事會的關鍵職責之一在於確保高管團隊的績效得到有效激勵，同時對其失職行為進行問責。本章將深入探討董事會薪酬委員會在設計科學、公平、有競爭力的薪酬激勵方案中的作用。我們將分析不同類型的薪酬激勵模式，如固定薪酬、績效奬金、股權激勵等，以及它們對高管行為的影響。本章將強調薪酬方案應與公司的長期戰略目標、股東價值創造以及風險承擔緊密掛鈎。同時，我們將探討績效評估的科學方法，以及董事會如何對高管團隊的績效進行客觀、公正的評價。此外，本章還將闡述董事會的問責機製，包括在齣現重大失誤或違規行為時，董事會應如何履行監督和追究責任的職責，以維護公司和股東的利益。 第五章：變革的催化劑——董事會與利益相關者的互動 現代企業不再是孤立的經濟體，其發展與眾多利益相關者息息相關。本章將探討董事會在與股東、員工、客戶、供應商、社區以及監管機構等利益相關者進行有效互動方麵的作用。我們將分析董事會如何平衡不同利益相關者的訴求，並將其納入公司戰略決策過程中。本書將重點關注董事會與股東之間的溝通機製，包括年度股東大會的組織、股權信息披露以及投資者關係管理。同時，我們將探討董事會在企業社會責任（CSR）和環境、社會及治理（ESG）方麵的考量，以及如何將可持續發展理念融入公司治理，以提升企業的長期價值和品牌聲譽。 第六章：經驗的沉澱與未來的啓示——案例研究與最佳實踐 理論需要實踐的檢驗，卓越的董事會治理更需要從實際案例中汲取智慧。本章將精選若乾國內外在董事會治理方麵錶現突齣的上市公司，進行深度案例研究。我們將分析這些公司的董事會構成、運行機製、決策過程以及它們在應對挑戰、抓住機遇過程中所展現齣的智慧。通過對成功案例的剖析，本書將提煉齣普遍適用的董事會治理最佳實踐，包括如何建立健全的議事規則、如何有效進行信息溝通、如何培養健康的董事會文化等。同時，本章也將不迴避失敗案例，從中吸取教訓，為讀者提供警示。 第七章：科技賦能與全球視野——董事會治理的未來趨勢 技術進步和全球化進程正在深刻地改變著企業運營和公司治理的麵貌。本章將展望董事會治理的未來趨勢。我們將探討數字化轉型對董事會運作的影響，如利用大數據進行決策分析、藉助科技工具提升信息披露效率以及應對網絡安全風險。同時，本章還將關注全球化背景下，董事會如何應對跨國經營帶來的復雜治理挑戰，如不同國傢法律法規的差異、文化衝突以及地緣政治風險。我們將分析新興的治理理念，如敏捷治理、韌性治理以及數字治理，並探討它們對未來董事會建設的啓示。 結論：驅動價值，共創未來 本書的最終目標，是幫助讀者深刻理解高效董事會對於企業可持續發展和價值創造的決定性意義。我們相信，一個由經驗豐富、正直誠信、具有戰略眼光和專業素養的成員組成的董事會，是企業穿越周期、實現卓越的根本保障。本書所探討的理論、工具和實踐，旨在為企業界、學術界以及所有關心公司治理的讀者，提供一份有益的參考，共同推動企業董事會治理水平的不斷提升，最終實現股東價值和社會價值的雙贏，共創企業的美好未來。

評分☆☆☆☆☆

《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》這個書名，給我的第一印象就是專業、權威，並且聚焦於中國經濟體係中一個非常核心的議題。央企控股的上市公司，無疑是中國經濟領域最具代錶性的一類企業，其治理結構和運作效率，直接關係到國傢經濟的整體健康水平。而“董事會治理有效性”這一研究方嚮，更是直指公司治理的核心。我猜測，這本書可能不僅僅停留在理論的探討，而是會深入到微觀層麵，去分析構成有效董事會治理的各個要素。比如，它是否會深入剖析董事會成員的選聘機製，如何確保董事的專業性和獨立性？在信息披露方麵，董事會是否能扮演好“看門人”的角色，保障股東的知情權？在戰略決策和風險控製方麵，董事會又該如何發揮其關鍵作用？另外，作為“人民日報學術文庫”的一員，這本書的嚴謹性和深度是可想而知的，我期待它能提供詳實的調研數據、深入的理論分析，甚至是具有前瞻性的政策建議，為我們理解和改進中國央企上市公司董事會的治理水平提供一份高質量的參考。

評分☆☆☆☆☆

這部《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》從書名上看，就散發著一種嚴謹、深入的學術氣息。我雖然還未翻開它，但單憑“央企控股上市公司”這個核心關鍵詞，我就能想象齣這本書所觸及的議題的廣度和深度。央企，作為國民經濟的命脈，其治理結構的完善與否，直接關係到國傢經濟的健康發展和公共資源的有效配置。而上市公司，更是資本市場的晴雨錶，其董事會的治理水平，則直接影響著投資者的信心、市場資源的配置效率以及企業的長期價值創造。將兩者結閤，並聚焦於“董事會治理有效性”這一核心議題，這本書無疑觸及瞭中國經濟體製改革中的一個關鍵而又復雜的領域。我預感，這本書會深入剖析央企控股上市公司在董事會構成、議事規則、決策機製、信息披露、內部控製等方麵的具體運作模式，並可能通過大量的案例分析，來探討不同治理模式下的實際效果，以及哪些因素真正驅動瞭董事會治理的有效性。此外，“人民日報學術文庫”的加持，也預示著這本書的嚴謹性和權威性，可能匯聚瞭學界和業界的精英觀點，為我們提供一個觀察中國企業治理前沿的重要窗口。

評分☆☆☆☆☆

《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》這個書名，首先就點燃瞭我對中國企業治理改革進程的好奇心。央企作為中國經濟的重要組成部分，其治理結構的演變和優化，曆來是學術界和社會各界關注的焦點。特彆是上市公司，其信息披露要求和股東的多元化，使得董事會的作用顯得尤為關鍵。這本書以“董事會治理有效性”為核心，我想它必然會深入挖掘那些影響董事會決策質量、監督效能以及戰略引領作用的關鍵因素。我設想，書中或許會涉及一些關於董事會獨立性、專業性、多元化以及履職盡責的討論。例如，在央企的背景下，董事會如何平衡國有資産監管要求與商業目標的實現？如何在高管激勵機製的設計上，既能吸引優秀人纔，又能避免道德風險？書中是否會對比分析不同類型的央企控股上市公司，例如金融、能源、通信等不同行業，它們在董事會治理方麵是否存在顯著差異？同時，“人民日報學術文庫”的齣版方，也暗示瞭這本書的學術嚴謹性和研究深度，我期待它能提供紮實的理論分析和實證研究，為理解和改進中國央企上市公司的董事會治理提供切實可行的建議。

評分☆☆☆☆☆

聽到《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》這個書名，我的腦海裏立即浮現齣許多關於公司治理的經典理論，但同時我也意識到，在中國特殊的國情下，尤其是對於央企控股的上市公司而言，這些理論的應用和演變必然呈現齣其獨特性。這本書試圖在“央企”、“上市公司”和“董事會治理有效性”這三個關鍵概念之間建立連接，這讓我非常期待它能提供一種全新的視角來審視中國企業治理的現狀。我猜想，書中很可能會探討諸如“一股獨大”現象對董事會獨立性的影響，以及如何通過製度設計來剋服這些挑戰。另外，在央企的語境下，董事會與國有資産監管機構、實際控製人之間的關係，必然是書中著重分析的內容。書中或許會提齣一套衡量董事會“有效性”的指標體係，並運用案例研究的方法，來檢驗這些指標的實際應用效果。我特彆好奇，書中會不會對近年來中國在完善公司治理方麵齣颱的一係列政策和法規，如《上市公司治理準則》等，進行深入的解讀和評估，並分析它們對央企控股上市公司董事會治理有效性所産生的具體影響。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題——《央企控股上市公司董事會治理有效性研究/人民日報學術文庫》——著實令人好奇。作為一個長期關注資本市場動態的觀察者，我一直對央企在市場經濟中的角色以及其獨特的治理模式抱有濃厚的興趣。不同於一般民營企業，央企在承擔國傢戰略任務的同時，也麵臨著復雜的利益協調和激勵約束問題。而上市公司，又需要遵循更加嚴格的市場化運作規則。因此，將這兩者結閤，並深入研究其董事會治理的有效性，這本身就是一個極具挑戰性且意義重大的課題。我猜測，這本書可能會從宏觀的製度環境、微觀的企業層麵，以及董事會自身的運作機製等多個維度，來構建其研究框架。比如，它是否會探討如何平衡國有資産的保值增值與企業的市場競爭力？如何在央企的治理結構中引入更多的市場化因素，激發企業活力？董事會成員的獨立性、專業性是否得到瞭充分的保障？書中是否會提供一些量化的分析工具或指標，來衡量董事會治理的“有效性”？這些都是我非常期待在書中找到答案的問題，相信這本書能為理解中國特有的企業治理模式提供寶貴的洞見。