為幫助廣大黨員乾部特彆是領導乾部更好地學習、領會、掌握黨的十九大關於加強政治建設、提高領導乾部政治能力的重要論述和基本要求,搞清楚什麼是政治能力、為什麼提高政治能力、怎麼提高政治能力的問題,使領導乾部的政治能力有一個大的提升,更好適應新時代新形勢新任務的要求,促進黨和國傢事業發展,我們組織邀請專傢編寫瞭《領導乾部如何提高政治能力》一書。
本書總結迴顧瞭黨的十八大以來習近平總書記關於加強政治能力建設的重要思想和實踐經驗,係統梳理瞭黨的十九大報告和習近平總書記係列重要講話關於政治能力建設的新觀點新要求,提齣瞭新時代黨的領導乾部提高政治能力的方法途徑:不斷錘煉對黨忠誠的政治品格,著力提升馬剋思主義理論素養,自覺接受黨內政治生活鍛煉,增強做好群眾工作的本領,嚴格遵守黨的紀律規矩,堅持知行閤一改進作風,在復雜鬥爭實踐中積纍政治經驗,自覺把旗幟鮮明講政治貫穿於黨性鍛煉全過程,使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。
本書條理清晰,說理透徹,行文流暢,語言清新,具有較強的可讀性和藉鑒意義,對於領導乾部全麵把握“政治能力”的深刻內涵和提高途徑,不斷增強政治覺悟和政治能力,有效提高自己的領導能力,具有較高的參考價值。
序言
第一講 提高領導能力首要的是提高政治能力
一、重視講政治、重視乾部思想政治素質是黨的一大傳統和優勢
二、注重講政治、提高政治能力是全麵從嚴治黨的內在要求
三、提高政治能力是實現黨的曆史使命提齣的緊要課題
四、提高領導乾部政治能力是有效應對各種風險挑戰的關鍵之舉
第二講 錘煉對黨忠誠的政治品格
一、始終做到心中有黨,堅定不移跟黨走
二、堅定理想信念,補足精神之“鈣”
三、增強政治意識,始終堅定政治立場
四、增強大局意識,始終以大局為重
五、增強核心意識,與黨中央保持高度一緻
六、增強看齊意識,始終嚮黨中央看齊
七、始終不忘初心,一輩子對黨忠誠不渝
第三講 著力提升馬剋思主義理論素養
一、學習水平決定領導水平,提高政治能力必須善於學習
二、學習也是講政治,在讀書學習中淬煉政治素養
三、加強馬剋思主義理論學習,纔能增強黨的理論自信
四、堅持多讀馬列經典原著,提高馬剋思主義理論素養
五、堅持閱讀與思考的統一,不做讀死書的書呆子
六、堅持學以緻用,把讀書與實踐結閤起來
第四講 自覺接受黨內政治生活鍛煉
一、提高政治能力,必須接受黨內政治生活鍛煉
二、堅持嚴字當頭,嚴肅黨內政治生活
三、堅持黨的基本路綫,保證黨內政治生活正常開展
四、以黨章為根本遵循,加強和規範黨內政治生活
五、堅持和完善黨內民主製度,促進黨內政治生活積極健康
六、積極開展批評和自我批評,確保黨內政治風清氣正
七、不搞人身依附,純潔黨內同誌關係
第五講 增強做好群眾工作的本領
一、群眾路綫是法寶,自覺貫徹執行好
二、經常深入群眾當中,親民纔能讓民親
三、群眾利益無小事,為民辦事要辦好
四、善於教育引導群眾,把握群眾工作的關鍵
五、說群眾聽得懂的話,講百姓都明白的理
六、注意群眾工作方法,把工作做實做深做細做透
七、緊跟形勢與時俱進,努力提高群眾工作能力
第六講 嚴格遵守黨的紀律與規矩
一、嚴守紀律的紅綫,遵守規矩不越界
二、對紀律心懷敬畏,自覺服從紀律的約束
三、嚴守黨的政治紀律,做政治上的明白人
四、嚴守黨的組織紀律,自覺服從黨的分配
五、嚴守黨的廉潔紀律,始終做到清正無汙
六、紀律麵前人人平等,守紀律不準搞特殊
七、堅持以上率下,領導乾部要起錶率作用
第七講 鑄造優良過硬的領導作風
一、堅持求真務實,做到真抓實乾
二、保持積極進取精神,勇於創新改革
三、始終勤於作為,不能為官不為
四、常下基層訪民情,勤於調研摸實情
五、發揚釘釘子精神,慎始敬終抓落實
六、堅持從嚴治傢,涵養清淳傢風
七、好作風彰顯好形象,堅持知行閤一改作風
第八講 在復雜鬥爭實踐中積纍政治經驗
一、知難而進不畏難,迎難而上解難題
二、大事難事看擔當,提高應對復雜局麵能力
三、增強底綫思維,未雨綢繆爭主動
四、堅持正確政治方嚮,提高政治免疫力
五、在大是大非麵前,保持堅強的政治定力
六、執紀問責敢於較真碰硬,落實從嚴治黨政治責任
七、堅持原則敢擔當,正道直行不懼邪
參考文獻
這本書的價值,在我看來,不僅僅局限於提升領導者的某些具體能力,它更像是一本關於如何提升“思維格局”的絕佳讀物。作者在關於“戰略思維”和“宏觀視野”的章節裏,給我帶來瞭很多前所未有的啓發。他沒有簡單地羅列一堆理論,而是通過一個個引人入勝的案例,展示瞭那些真正具有遠見卓識的領導者是如何思考問題的。我過去常常陷入眼前的具體事務,很難跳齣框架去看待問題。這本書就像一扇窗戶,讓我看到瞭更廣闊的世界。作者提齣的“係統性思維”讓我意識到,任何問題都不是孤立存在的,都需要從全局的角度去審視。他詳細闡述瞭如何去識彆事物之間的內在聯係,如何去預測未來的發展趨勢。這讓我開始重新審視我過去的一些決策,發現很多時候是因為缺乏宏觀視野,纔導緻瞭事倍功半。我正在努力學習書中提供的分析框架,嘗試將它們應用到我的工作中,希望能培養齣更具前瞻性的判斷力。此外,書中關於“創新能力”的探討也讓我受益匪淺。作者並沒有簡單地鼓勵“拍腦袋式”的創新,而是強調瞭在充分研究和分析的基礎上進行有意義的創新。這讓我明白,真正的創新是建立在紮實基礎之上的。
評分我最近正在研究如何更好地進行團隊協作,這讓我對這本書産生瞭濃厚的興趣。雖然我還沒有深入到每一個細節,但從前幾章的內容來看,作者在處理人際關係和溝通技巧方麵的見解非常獨到。他不僅僅是強調瞭“溝通”的重要性,更深入地探討瞭溝通背後的心理學原理。比如,他分析瞭不同性格類型的人在溝通中的潛在障礙,並提供瞭相應的解決方案。這對我來說非常有啓發。我過去常常因為誤解和溝通不暢而與同事産生摩擦,有時候甚至影響到工作進度。這本書讓我明白,有效的溝通並非隻是言語的傳遞,更重要的是理解對方的立場和感受。書中提齣的“換位思考”原則,看似簡單,但實踐起來卻並不容易。作者通過一些案例,生動地展示瞭當領導者能夠真正站在下屬的角度思考問題時,能夠帶來怎樣的積極影響。我開始有意識地去傾聽他人的意見,即使是反對的聲音,也盡量去理解背後的原因。此外,書中關於如何建立信任和激勵團隊的內容,也給我帶來瞭很多新的思路。我正在思考如何將這些理念應用到我目前的團隊管理中,希望能構建一個更加和諧、高效的工作氛圍。這本書的價值,在於它提供瞭一種看待人際關係的全新視角,讓我看到瞭提升團隊凝聚力和戰鬥力的更多可能性。
評分讀完這本書,我最大的感受是,它不僅僅是一本關於“政治能力”的指南,更是一本關於“領導力哲學”的深刻探討。作者在關於“領導者使命”和“價值導嚮”的章節裏,給我留下瞭極其深刻的印象。他沒有停留在術的層麵,而是深入挖掘瞭領導者行為背後的根本原因。我過去常常關注領導者需要掌握哪些技能,但這本書讓我開始思考,一個真正的領導者,應該具備怎樣的品格和價值觀。作者提齣的“以人為本”的理念,在我看來是整本書的核心。他詳細闡述瞭如何真正關心下屬,如何為他們創造更好的發展平颱。這與我過去對領導者的理解有著很大的不同。我之前可能更側重於對下屬的“管理”,而這本書則讓我看到瞭“賦能”和“激發”的重要性。書中通過一些感人至深的故事,展現瞭那些真正偉大的領導者是如何通過自身的人格魅力和高尚的品德,贏得團隊的信任和追隨。這讓我開始反思自己的領導風格,並決心在未來的工作中,更加注重自身品格的錘煉,將更多的精力放在提升團隊的整體福祉上。這本書的價值,在於它提供瞭一種更高維度的思考方式,讓我看到瞭領導力背後更深層次的意義和責任。
評分這本書我早就聽說過,但一直沒來得及細讀。最近抽空翻閱瞭一下,果然名不虛傳。書裏關於如何提升學習能力和知識儲備的論述,簡直是一場及時雨。我一直覺得自己在這方麵有所欠缺,讀瞭這本書,纔意識到原來提升學習能力並不是靠死記硬背,而是有更係統、更科學的方法。作者提齣的“深度學習”理念,讓我茅塞頓開。他詳細解釋瞭如何辨彆信息真僞,如何抓住重點,如何將零散的知識點串聯起來形成自己的知識體係。尤其是在信息爆炸的時代,這一點顯得尤為重要。我過去常常陷入信息漩渦,抓不住關鍵,效率低下。這本書就像一個導航儀,為我指明瞭方嚮。而且,作者還結閤瞭很多生動的案例,讓我能夠更直觀地理解那些理論。比如,他講述瞭某位領導乾部如何通過閱讀大量不同領域的書籍,最終在一次重要的戰略決策中脫穎而齣,給我留下瞭深刻的印象。我開始嘗試書中提齣的方法,每天抽齣固定時間進行深度閱讀,並且刻意去連接不同領域的知識。雖然纔剛剛開始,但已經感覺到思維變得更加開闊,解決問題的能力也在悄悄提升。這本書的價值,遠不止於政治能力的提升,它更像是一本關於如何成為一個終身學習者的指南。
評分坦白說,我最近工作壓力很大,需要一些能夠幫助我調整心態、增強心理韌性的內容。這本書雖然書名聽起來比較宏大,但我意外地在其中找到瞭許多關於自我管理和情緒疏導的實用方法。作者在關於“心理素質”和“壓力應對”的章節裏,給齣瞭非常具體的指導。他並沒有空泛地講一些道理,而是提供瞭很多經過實踐檢驗的技巧。比如,書中提到的“正念練習”,我之前有所耳聞,但一直覺得比較虛無縹緲。讀瞭這本書,我纔瞭解到正念並非隻是冥想,而是一種可以融入日常生活中的狀態。作者通過引導性的文字,讓我能夠更容易地理解並嘗試。我開始嘗試每天花幾分鍾進行呼吸練習,並且在遇到挫摺的時候,有意識地去關注自己的情緒,而不是被負麵情緒淹沒。這確實讓我感覺自己的內心變得更加平靜和強大。書中還強調瞭“復盤”的重要性,不僅僅是工作上的復盤,更是對個人成長經曆的梳理和反思。我意識到,很多時候我們陷入睏境,是因為缺乏對自身優勢和劣勢的清晰認知。這本書就像一個專業的心理谘詢師,幫助我梳理內心的混亂,找到前進的方嚮。它教會我如何與壓力共處,如何在逆境中保持積極樂觀的心態,這對於我應對當前的工作挑戰來說,無疑是雪中送炭。
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