産品特色
        編輯推薦
                                    用戶增長實戰、運營指南   
獲取種子用戶,完成産品冷啓動  
超高的用戶轉化率,打造爆品  
用戶實現裂變式增長,引爆市場                 
內容簡介
   在産品運營早期階段,種子用戶扮演著舉足輕重的角色,發揮著巨大的作用,可以說種子用戶是産品成為爆品的重要前提。   
 本書為種子用戶運營的專業著作 , 詳細闡述瞭種子用戶的篩選和運營,幫助運營人員從容完成産品的冷啓動,從零用戶突破到百萬、韆萬乃至數億用戶,成功打造爆品,實現單品突破,銷量暴增。   
 本書適閤創業人員、産品運營人員、營銷人員閱讀,同時可作為對互聯網運營人員感興趣的的讀者學習。     
作者簡介
   李錚,擅長於互聯網營銷與運營,擁有超過十年的互聯網行業從業經驗,曆任百度、美團等企業産品運營,負責組建用戶運營團隊、活動運營、創建用戶反饋體係,在運營和市場兩方麵有很多實戰的經驗, 擅長用戶運營、活動運營的規劃和落地執行的整個過程。     
目錄
   前 言 / I  
第1章 我所認識的種子用戶 / 1  
一、種子用戶與種子 / 2  
二、種子用戶是迭代的必要條件 / 5  
三、種子用戶與初始用戶 / 8  
四、種子用戶的類型 / 11  
1.建設型種子用戶 / 11  
2.驗證型種子用戶 / 14  
3.擴散型種子用戶 / 16  
4.社群型種子用戶 / 20  
5.營銷型種子用戶 / 23  
6.數據型種子用戶 / 24  
五、尋找精準種子用戶 / 26   
第2章 從零用戶到冷啓動 / 31  
一、冷啓動你必然要麵對 / 32  
二、隻要套路深,做好冷啓動是很easy的 / 34  
1.弄清楚你的目標用戶 / 35  
2.推廣你的産品 / 36  
3.滿足第一批用戶的需求 / 37  
4.重復上麵的步驟 / 37  
三、從零用戶到冷啓動 / 37  
四、驗證期 / 40  
1.種子用戶 / 42  
2.驗證期階段的運營 / 43  
五、啓動期 / 44  
1.亮點 / 44  
2.用戶問題 / 44  
3.運營 / 45  
六、發展期 / 46   
第3章 人人都是産品經理 / 49  
一、當我們談論産品經理時 / 50  
1.産品管理 / 51  
2.産品經理 / 52  
二、産品經理與種子用戶 / 54  
三、産品經理的自我修養 / 59  
四、産品經理的三項基本功 / 62  
1.邏輯思維 / 62  
2.需求分析 / 63  
3.溝通能力 / 64  
五、産品經理的職責 / 65  
1.市場調研 / 67  
2.産品定位及架構設計 / 68  
3.項目管理 / 70  
4.産品宣介 / 71  
5.産品生命周期管理 / 72   
第4章 六度人脈的奇跡 / 75  
一、製定一張希望的地圖——人際關係資源圖解 / 76  
1.繪製人際關係地圖 / 77  
2.人際關係資源的分類 / 79  
3.人際關係地圖網絡篇 / 81  
二、無憂人際關係的六個步驟 / 84  
三、冒險之旅——邀請名人成為種子用戶 / 87   
第5章 核心還在於有價值 / 91  
一、蕭何為何追隨劉邦——價值論 / 92  
1.提高産品的功能 / 94  
2.在成本不變的情況下,提高功能 / 94  
3.功能不變的情況下,降低成本 / 95  
4.成本稍增加,功能大幅度提升 / 95  
5.功能稍減少,但成本大幅度降低 / 95  
二、小主,産品、服務全憑您吩咐 / 96  
1.解密用戶需求 / 97  
2.跑步APP案例解讀 / 101  
三、洞察用戶的痛點 / 106  
案例1:山口韆鞦如何洞察用戶痛點 / 107  
案例2:洞察理財用戶的痛點 / 109  
四、準備好套路 / 111  
1.發現需求,洞察痛點 / 113  
2.確定産品核心功能與核心玩法 / 114  
3.確定邏輯綫路 / 116  
4.提供價值,吸引種子用戶 / 117  
五、錘煉,反復錘煉 / 120  
1. 找到産品核心功能並確立,著重解決  
用戶問題 / 122  
2.持續專注與優化産品的核心功能 / 122  
3.功能的加減法 / 123   
第6章 篩選種子用戶 / 125  
一、吸引的用戶多,基數大,難道不對麼 / 126  
二、用戶的分類 / 129  
1.種子用戶 / 130  
2.普通用戶 / 130  
3.高質量種子用戶 / 131  
4.垃圾用戶 / 131  
三、全麵撒網,重點捕撈高質量種子用戶 / 132  
1.活躍度與用戶時長 / 133  
2.更具消費意願和消費能力,轉化率高 / 133  
3.宣傳作用,打造良好口碑,塑造産品品牌 / 133  
四、傳播渠道 / 136  
1.新聞媒體 / 136  
2.垂直網站 / 136  
3.報紙 / 137  
4.雜誌 / 137  
5.微信 / 137  
6.微博、QQ空間 / 137  
7.社群 / 138  
五、六招教你篩選優質種子用戶 / 139  
1.邀請製 / 139  
2.價格門檻 / 141  
3.測試或其他準入條件 / 141  
4.提高操作門檻 / 142  
5.歧視性策略 / 142  
6.缺陷和障礙 / 142  
六、篩選用戶的流程解析 / 143   
第7章 愛他,你就管管他 / 147  
一、成在用戶,敗在運營 / 148  
1.原始用戶 / 149  
2.早期用戶 / 151  
3.晚期用戶 / 152  
二、用戶從0到100 / 154  
三、用戶從100到10000 / 157  
四、用戶激勵體係建設 / 162  
第1步:明確用戶應該扮演什麼樣的角色 / 163  
第2步:用戶哪些行為應該被激勵 / 164  
第3步: 什麼激勵方式可以刺激用戶産生  
我們希望的行為 / 166  
第4步: 選擇閤適的激勵方式,製定閤理的激勵規則 / 168   
第8章 你不主動,我們何來故事 / 171  
一、賣的不是花,而是故事 / 172  
二、産品人學習講故事 / 174  
三、滾雪球式內容營銷 / 178  
四、這是一場精心策劃的“陰謀” / 180   
第9章 用戶行為代替運營行為 / 185  
一、服務好一個,可以影響到一群人 / 186  
1.注重參與感,搭建社群 / 187  
2.用心溝通,淡化否定 / 188  
二、及時跟進用戶反饋 / 189  
1.收集反饋用戶,來源常見以下三種 / 190  
2.決策會議 / 191  
3.策劃 / 191  
4.製定預算 / 192  
5.驗收並告知用戶 / 192  
三、扮好三角色:老師、兄長、朋友 / 192  
1.扮演角色之一:老師 / 192  
2.扮演角色之二:兄長 / 194  
3.扮演角色之三:朋友 / 194  
四、給齣超齣預期的體驗 / 195  
1.在産品上下功夫 / 198  
2.在情感上下功夫 / 199   
第10章 運營的任務就是消除0.01米的距離 / 201  
一、種子用戶與忠誠客戶隻差0.01米 / 202  
1.降低使用門檻 / 204  
2.深度交流互動 / 204  
3.不要讓種子用戶失望 / 204  
4.給予種子用戶一些好處 / 204  
5.藉助綫下聚會拉攏關係 / 205  
6.第一時間處理反饋信息 / 206  
7.讓用戶深度參與産品成長的過程 / 206  
二、溝通也是運營的內容 / 207  
1.與種子用戶的溝通 / 207  
2.與同事的溝通 / 208  
三、內部探討,有趣的錶達討人心 / 211  
1.盡量當麵溝通 / 211  
2.瞭解對方的溝通風格,認可並接受 / 212  
3.學會聆聽 / 213  
四、讓用戶獲得參與感 / 213  
1.粉絲效應 / 215  
2.讓員工成為粉絲,讓粉絲成為員工 / 215  
3.提供參與感,與用戶成為朋友 / 216  
4.吐槽也是參與 / 216  
5.給予對方權利或榮譽 / 217  
6.給予用戶特權,滿足其虛榮感 / 217  
五、運營的本質就是傳遞産品價值 / 218  
1.吸引用戶 / 219  
2.留住用戶 / 220  
3.活躍用戶 / 221      
前言/序言
   說到種子用戶,不得不先談談爆品。什麼是爆品?關於這個問題有很多種解答。在我看來,追本溯源,弄清楚“爆品”的來曆後,對爆品的解讀就會更貼切。   
 其實,爆品,早可稱為爆款,這個詞匯來源於淘寶。如果你像我一樣伴隨著淘寶一起成長,經常在淘寶上購物,那麼你對這個詞一定不會陌生,這是淘寶店主們發明的營銷利器。   
 後來這詞被引申和發展為爆品思維,指打造讓客戶尖叫的極緻産品,實現單品絕殺,口碑爆棚,銷量暴增,一款爆品的年銷售額達億元並非難事。   
 更令人驚訝的是,爆品營銷策略是可以復製的,如果你不去打造爆品,那麼你的競爭對手就會打造産品來超越你。   
 如小米進軍電池行業,推齣瞭爆款産品彩虹電池;進軍插綫闆行業,推齣瞭小米插綫闆;進軍移動電源領域,推齣瞭小米移動電源;小米推齣的這三款産品都是爆品,且售價很低。小米的産品質量好、售價低、還擁有互聯網銷售渠道,發揮優勢資源將其打造成爆品。   
 觀察爆品發展過程可知,在産品早期階段,種子用戶扮演著舉足輕重的角色,發揮著巨大的作用,可以說産品成為爆品的前提就在於種子用戶。   
 種子用戶是迭代的必要條件,産品的調整、改進與完善離不開種子用戶,種子用戶是産品的使用者、宣傳者,是産品成為爆品的巨大推力。   
 十多年來,我始終待在互聯網行業,與産品、種子用戶等打交道,從中學會瞭怎樣獲取與運營種子用戶,一開始我覺著這份工作簡直摺磨人,但後來掌握章法後,工作變得簡易可為,同時在與種子用戶打交道過程中,自身的能力也得到瞭極大的提升。   
本書為獲取與運營種子用戶的專業著作,你可將其視為你的導師和朋友,我希望將自己的經驗傳授齣去,以幫助各位更好地麵對種子用戶這一群體,種子用戶存在的意義重大,是産品行業從業者必須要麵對的。   
 我希望能幫助那些對種子用戶一籌莫展的人,帶領他們從容應對種子用戶的各項挑戰,本書可以幫助他們學會基本功,從從容容地完成産品的冷啓動,從零用戶到百萬、韆萬乃至數億用戶,幫助他們將産品打造成爆品,實現自己的職業夢想。    
				
 
				
				
					《星辰大海:從零到一的社群構建與價值共創》  導語  在這個信息爆炸、連接無處不在的時代,任何一個偉大的産品或品牌,其最初的火種往往源於一群誌同道閤者的聚閤。他們是産品的早期信徒,是價值傳遞的先鋒,是社群生命力的源泉。《星辰大海:從從零到一的社群構建與價值共創》並非一本關於“獲取”與“運營”的枯燥指南,它是一場關於“連接”與“生長”的探索。本書將帶領讀者潛入社群的深層邏輯,挖掘用戶內心深處的渴望,揭示如何從最初的“零”齣發,點燃“一”的星星之火,並最終匯聚成燎原之勢,共同雕琢一個充滿活力與價值的生態。  第一章:連接的初心——理解“人”的本質與社群的萌芽  在探討社群的構建之前,我們必須迴歸最根本的問題:為什麼人們會聚集在一起?人類是社會性動物,天生渴望連接、歸屬與認同。社群,正是這種渴望的具象化體現。本書的第一章,將深入剖析人類連接的心理驅動力,從 Maslow 的需求層次理論到社會認同理論,解讀個體在社群中的角色與期望。我們將探討,一個真正有生命力的社群,並非簡單的用戶堆砌,而是基於共同的興趣、價值觀、目標,甚至是某種獨特的“亞文化”而形成的有機體。  我們將詳細闡述,社群的萌芽並非總是源於一個商業計劃,更多時候,它始於一個願景,一種共鳴,一種對現狀不滿或對未來美好憧憬的共同錶達。這一章將引導讀者思考,你的産品或服務,究竟能觸及用戶內心怎樣的“癢點”或“痛點”?你的理念,能否引發目標人群的情感共振?我們並非在尋找“用戶”,而是在尋找“同路人”。我們將通過一係列的案例分析,拆解那些看似“偶然”齣現的早期社群,如何巧妙地捕捉瞭用戶的“連接需求”,並將其轉化為社群的初始動力。  第二章:價值的引力——如何在“共鳴”中點燃火花  一旦連接的契機齣現,社群的生命力便取決於價值的傳遞與共創。本書的第二章,將聚焦於“價值”的核心概念,以及如何在社群內部激發齣持續的價值創造。我們並非強調簡單的“利益交換”,而是深入探討“情感價值”、“信息價值”、“歸屬價值”和“成長價值”等多元維度的價值體係。  在本章中,我們將詳細闡述,如何識彆和放大産品或服務本身所蘊含的獨特價值,並將其轉化為社群成員能夠切身感受和受益的“引力”。這包括但不限於:     共鳴點挖掘: 如何通過深入的用戶洞察,找到能夠引起目標社群強烈共鳴的價值觀、故事、願景。這些共鳴點是社群成員産生認同感和歸屬感的基礎。    價值的具象化: 將抽象的産品價值,通過用戶體驗、社區活動、內容分享等多種形式,具象化為社群成員可觸碰、可感知、可參與的價值。例如,一次成功的綫下沙龍,一次高質量的綫上分享,一次成員間的互助解決問題,都是價值的具體體現。    “早鳥”的價值放大: 探討如何讓早期參與者感受到被重視和被賦權,他們的反饋、貢獻和體驗,如何反過來成為吸引新成員的磁石。我們將強調“信任”和“尊重”在價值傳遞中的關鍵作用。    知識與經驗的共享: 社群是知識和經驗的寶庫。本章將深入探討如何構建一個鼓勵知識分享、經驗交流的機製,讓社群成員在互相學習中共同成長,從而不斷提升社群的整體價值。    情感連接的升華: 超越物質利益,建立深厚的情感連接是社群長盛不衰的秘訣。我們將分析如何通過共同的經曆、情感的互動、個性的展現,將社群成員從“關係”轉化為“情感的紐帶”。  第三章:共創的河流——從“個體”到“集體”的賦能之道  社群的真正魅力在於“共創”。當個體不再僅僅是價值的接收者,而是價值的創造者和貢獻者時,社群便擁有瞭無限的生命力。本書的第三章,將深入探討“共創”的機製與策略,帶領讀者理解如何將分散的個體力量匯聚成強大的集體智慧。  我們將詳細闡述:     賦能機製的設計: 如何設計一套行之有效的賦能機製,讓社群成員感受到他們的聲音被聽見,他們的貢獻被看見,他們的力量被釋放。這可能包括用戶反饋收集與采納機製、創意徵集與激勵、內容生産與傳播支持等。    “貢獻者”的激勵體係: 區分不同類型的貢獻者,並設計差異化的激勵體係。這些激勵不應僅僅是物質奬勵,更包括榮譽、認可、參與決策權、資源傾斜等。我們將深入剖析“內在驅動”與“外在激勵”的平衡之道。    社群規則與秩序的構建: 一個健康的社群需要閤理的規則來約束行為,引導方嚮。本章將探討如何製定既能鼓勵自由錶達,又能維護社群秩序的規則,並通過社區文化潛移默化地影響成員行為。    “意見領袖”的識彆與培育: 識彆在社群中具有影響力的意見領袖,並與他們建立良好閤作關係,是激發社群活力的重要途徑。我們將探討如何發掘、支持和賦能這些領袖,讓他們成為社群發展的積極推動者。    集體智慧的湧現: 通過組織各種形式的活動,如頭腦風暴、眾包項目、協同創作等,激發社群成員的集體智慧,共同解決問題,創造新價值。我們將深入分析“群體極化”與“群體思維”的風險,並提供應對策略。    “用戶生成內容”(UGC)的價值最大化: UGC 是社群共創最直接的體現。本章將探討如何鼓勵用戶創作高質量內容,並有效分發和利用這些內容,形成良性循環。  第四章:生態的生長——從“社群”到“品牌”的蛻變之路  一個成功的社群,最終能夠反哺産品,甚至孕育齣更強大的品牌生態。本書的第四章,將聚焦於社群如何演進為一個可持續的、能夠自我生長的生態係統。  我們將詳細闡述:     社群與産品的雙嚮賦能: 探討社群如何為産品提供寶貴的市場洞察、用戶反饋,以及持續的內容支持。同時,産品如何通過不斷優化和創新,迴饋社群,滿足成員日益增長的需求。    品牌故事與文化的沉澱: 社群是品牌故事的最佳載體。本章將分析如何通過社群的互動與傳播,自然地沉澱齣獨特的品牌故事與文化,從而建立深刻的品牌認同。    “忠誠度”的升華與“口碑”的傳播: 當社群成員從“用戶”轉化為“品牌擁護者”,他們的忠誠度將遠超簡單的購買行為。我們將探討如何通過持續的價值輸齣與情感連接,將忠誠度轉化為強大的口碑傳播力,吸引更多“同路人”。    跨界閤作與生態拓展: 當社群發展到一定階段,其能量足以觸及更廣闊的領域。本章將探討社群如何與其他社群、品牌或組織建立連接,形成更廣泛的生態網絡,實現共贏。    “社群即産品”的理念: 探討在某些場景下,社群本身就構成瞭一個核心産品,其價值在於連接、互動與共創。如何將社群的管理和運營,提升到産品戰略的高度。    可持續發展的社群治理: 麵對社群的持續壯大,如何保持其活力與健康?本章將探討社群治理的長期策略,包括人纔梯隊建設、危機應對機製、數據分析與迭代優化等。  結語:星辰大海,無限可能  《星辰大海:從零到一的社群構建與價值共創》並非提供一個“套路”,而是邀請你踏上一場充滿探索與發現的旅程。它關注的是“人”與“人”之間的深刻連接,是“價值”與“價值”的共生共長,是“個體”與“集體”的能量匯聚。本書希望幫助你理解,真正的社群力量,源於對用戶需求的深刻洞察,源於對價值共創的堅定信念,源於對社群生態的持續 nurturing。  願本書能為你點燃社群構建的火花,引領你駛嚮那片屬於你的“星辰大海”,在那裏,每一個連接都閃耀著價值的光芒,每一次共創都孕育著無限的可能。