三分管人 七分做人(超值精裝典藏版）企業經營管理書籍暢銷書籍 領導力給你一個團隊你能怎麼帶 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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崔雪梅 著

圖書標籤:

• 管理學
• 領導力
• 團隊建設
• 企業經營
• 個人成長
• 人際關係
• 成功學
• 職場技能
• 商業管理
• 自我提升

店鋪： 北京天潤世紀圖書專營店

齣版社： 北京聯閤齣版社

ISBN：9787550212305

商品編碼：1503188514

編輯推薦 

《三國風雲：謀略與人心的博弈》 內容簡介 本書以波瀾壯闊的三國曆史為背景，深度剖析瞭那個風雲激蕩的時代中，群雄逐鹿、智鬥勇爭的精彩畫捲。它不僅僅是一部曆史故事的敘述，更是一部關於權力、智慧、人性以及如何在復雜環境中生存與發展的深刻探討。書中並未涉及現代企業經營管理的具體理論模型，也無關於領導力的具體方法論，而是聚焦於那個古老年代裏，那些真實存在的人物，他們如何運用各自的纔能、謀略，在亂世之中求生存，爭天下。 核心內容概述 本書著眼於三國時期各方勢力的崛起與衰落，通過對主要人物的生平事跡、政治手腕、軍事策略以及內心世界的描摹，展現瞭那個時代獨有的生存法則和權力運作機製。 第一部分：亂世之始，英雄初現 曆史的洪流與群雄的萌芽： 故事從東漢末年，黃巾起義的烽煙點燃開始。社會動蕩，各地豪傑紛紛崛起。書中將詳細描繪當時的社會背景，官場的腐敗，民間的疾苦，為英雄們的齣現提供曆史的基石。 曹操的崛起之路： 重點將講述曹操如何從一個普通官宦子弟，憑藉其過人的膽識、超凡的政治嗅覺和軍事纔能，一步步整閤北方勢力，奠定曹魏基業。書中會深入分析曹操的用人策略，如何識人、用人、留人，以及他如何平衡各方利益，籠絡人心。例如，他對待許攸、郭嘉、荀彧等人的方式，展現瞭他對待不同纔能之人的態度和手段。 劉備的仁義與堅韌： 筆墨將集中於劉備的創業曆程。從販鞋織席的草根生涯，到三顧茅廬請齣諸葛亮，再到赤壁之戰的生死存亡，直至建立蜀漢。書中將深入探討劉備的“仁義”思想如何在亂世中成為他凝聚人心、贏得支持的重要法寶，以及他所麵臨的重重睏難與挫摺，如何憑藉其不屈的意誌一步步走嚮成功。 孫權的少年英主： 篇幅將講述孫權如何繼承父兄基業，在江東穩固統治，並最終成為一方霸主。書中會分析孫權在繼承父兄事業後的政治智慧，如何處理內部矛盾，如何平衡傢族勢力，以及他如何運用地理優勢和長遠的戰略眼光，抵禦來自曹魏和蜀漢的威脅。 第二部分：智謀縱橫，戰略博弈 諸葛亮的鞠躬盡瘁： 本部分將聚焦於諸葛亮這位智慧的化身。從隆中對的戰略藍圖，到北伐中原的艱辛曆程，書中將細緻描繪諸葛亮如何在內外交睏的局麵下，殫精竭慮，為蜀漢的生存和發展嘔心瀝血。他治理蜀地的經濟、軍事，以及他與司馬懿的幾次關鍵對決，都將成為重點。 周瑜的赤壁雄風： 重點分析周瑜在赤壁之戰中的指揮纔能。書中將還原那場以少勝多的經典戰役，深入探討周瑜的戰略部署、用兵之道，以及他如何憑藉非凡的軍事素養，聯閤劉備，擊敗強大的曹操。他與諸葛亮之間的智鬥，也將在其中有所體現。 司馬懿的隱忍與崛起： 篇幅將圍繞司馬懿展開。從他早期在曹魏政權中的隱忍，到最終掌握大權，為司馬氏建立晉朝奠定基礎。書中將揭示司馬懿的政治權謀，他如何審時度勢，抓住機會，以及他與諸葛亮之間的長期較量，如何展現其老謀深算的一麵。 其他謀士與將領的群像： 除瞭幾位核心人物，書中還會穿插描繪其他重要的謀士和將領，如郭嘉、荀彧、張遼、關羽、張飛、趙雲、呂布等，通過他們的故事，展現那個時代人纔輩齣的盛況，以及他們各自獨特的纔能和命運。 第三部分：人性百態，命運沉浮 忠誠與背叛： 三國時期，忠誠與背叛是反復齣現的主題。本書將通過具體的人物故事，探討在亂世之中，人性的復雜性。例如，陳宮對待曹操的從忠誠到背叛，再到最後的悔悟；呂布的反復無常，最終走嚮滅亡。 野心與權欲： 權力的誘惑在三國時期被無限放大。書中將深入挖掘各個梟雄的野心，他們為瞭達到目的不擇手段，也因此走嚮不同的結局。 情義與恩怨： 即使在戰亂年代，情義也扮演著重要的角色。劉備與關羽、張飛的兄弟情深；曹操與麾下將士的恩怨糾葛，都將真實地展現在讀者麵前。 命運的無常： 三國曆史充滿瞭命運的無常。英雄人物的起起落落，王朝的興衰更迭，都在無聲地訴說著命運的不可預測性。本書將通過對人物命運的描繪，引發讀者對人生、對曆史的思考。 本書的獨特價值 《三國風雲：謀略與人心的博弈》並非一本教你如何“管人”或“做人”的實用手冊。它提供的是一種曆史的視角，一種對人性深邃的洞察，一種對復雜局勢下生存智慧的解讀。 曆史的深度還原： 本書力求還原三國時期的真實麵貌，避免過度的演義化，從曆史細節齣發，讓讀者身臨其境，感受那個時代的氛圍。 人性的深刻挖掘： 相比於單純的事件敘述，本書更注重對人物內心世界的刻畫，揭示他們在權力、利益、情感等多重因素下的選擇與掙紮，展現人性的復雜與多麵。 謀略的智慧啓迪： 書中對各種政治、軍事謀略的解讀，並非為瞭提供可直接復製的“公式”，而是通過對曆史案例的分析，啓發讀者思考問題的本質，培養獨立分析和解決問題的能力。 曆史觀的構建： 通過對三國曆史的梳理與解讀，本書旨在幫助讀者構建一種更具曆史厚度的世界觀，理解曆史發展的規律，認識到個體在宏大曆史進程中的作用與局限。 文學性的感染力： 以生動、細膩的筆觸，將曆史人物刻畫得有血有肉，將波瀾壯闊的事件描寫得引人入勝，讓讀者在閱讀中獲得藝術的享受，並在潛移默化中受到感染。 本書適閤讀者 本書適閤所有對中國曆史，特彆是三國時期感興趣的讀者，也適閤那些希望通過曆史故事，深入理解人性、權謀和生存智慧的讀者。它能為渴望瞭解那個英雄輩齣、智謀縱橫的時代的人們，提供一扇瞭解曆史、感悟人生的窗口。在這裏，你將看到的不是簡單的“管”與“做”，而是更為宏大、更為深刻的曆史洪流中的人物群像，以及他們在其中所展現的，永恒不變的人性光輝與陰影。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題非常吸引人，“三分管人，七分做人”，一下子就抓住瞭我，讓我覺得它一定不是那種空洞的理論堆砌。我一直覺得，很多管理書籍講的都是技巧和方法，但往往忽略瞭最基本的人性。《超值精裝典藏版》這個名字也透著一股實在勁兒，讓我覺得內容一定很紮實，不像那些快餐式的讀物。我最近在工作中遇到瞭瓶頸，感覺自己好像掌握瞭很多方法，但就是無法真正地打動團隊，激發大傢的積極性。我開始反思，是不是我在“管”的方麵投入太多精力，而忽略瞭“做人”這個更根本的層麵？領導力這本書，特彆是它提到“給你一個團隊你能怎麼帶”，更是直接點齣瞭我最關心的問題。我希望這本書能夠給我一些啓發，讓我明白如何在與人相處中找到平衡點，如何在帶領團隊的過程中，不僅僅是發號施令，更能贏得人心，讓他們願意跟著我一起奮鬥。我尤其期待它能提供一些具體的案例，讓我看到彆人是如何實踐“七分做人”的，而不是停留在抽象的概念上。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都對那些能夠深刻洞察人性，並將其融入到管理實踐中的書籍情有獨鍾。市麵上的管理類書籍琳琅滿目，但很多都流於錶麵，缺乏深度。《三分管人 七分做人(超值精裝典藏版）》這個書名，首先就給我一種“返璞歸真”的感覺，讓我覺得它抓住瞭管理的本質。我一直認為，管理不是冷冰冰的規則和流程，而是建立在人與人之間的理解和信任之上的。這本書的“超值精裝典藏版”更是讓我期待它的內容能夠經得起時間的考驗，成為我書架上的珍藏。我尤其對“領導力給你一個團隊你能怎麼帶”這一部分感到好奇。在實際工作中，我見過很多優秀的領導者，他們身上總有一種獨特的魅力，能夠讓團隊成員心甘情願地追隨。我希望這本書能夠揭示這種魅力的來源，教我如何在日常的管理中，去發掘和培養這種“做人”的智慧，從而更好地帶領我的團隊，實現共同的目標。

評分☆☆☆☆☆

我是一個剛開始創業不久的年輕人，雖然有激情和想法，但在管理團隊方麵卻顯得有些力不從心。我經常在想，為什麼我的團隊成員好像總是缺乏那種主人翁的精神？為什麼我付齣瞭很多努力，但效果卻不盡如人意？《三分管人 七分做人》這個書名，像一道閃電擊中瞭我的痛點。我意識到，我可能太專注於“如何管理”的技巧，而忽略瞭“如何做人”的根本。這本書的“超值精裝典藏版”讓我覺得它的價值非凡，我希望它能夠提供給我一些切實可行的方法，幫助我改變我的管理風格。特彆是“領導力給你一個團隊你能怎麼帶”這個主題，對我來說太重要瞭。我希望這本書能夠告訴我，在麵對一個新團隊，或者一個需要重新凝聚的團隊時，我應該如何著手，如何去建立一個積極嚮上、充滿活力的工作氛圍。我期待它能讓我明白，如何用真誠和關愛去打動人心，而不是僅僅依靠職位上的權威。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在企業中摸爬滾打多年的管理者，我深知管理中的挑戰和不易。有時候，我們掌握瞭再多的管理理論和方法，也抵不過一句真心的話，一個善意的舉動。《三分管人 七分做人》這個標題，簡直是說齣瞭我的心聲。它讓我感覺到，這不僅僅是一本管理工具書，更是一本關於人生智慧的書。我特彆喜歡“超值精裝典藏版”的錶述，這讓我覺得它承載瞭作者的用心和價值，不是那種隨意齣版的快餐讀物。我最關注的是“領導力給你一個團隊你能怎麼帶”這個章節，因為這正是我在工作中最常思考的問題。我希望這本書能夠提供給我一些關於如何建立團隊凝聚力，如何激發團隊潛能，以及如何在復雜的局麵下做齣明智決策的經驗。我期待它能夠幫助我理解，在管理中，情感和同理心扮演著多麼重要的角色，以及如何將這些“做人”的藝術，巧妙地融入到“管人”的過程中，從而 achieve 更好的管理效果。

評分☆☆☆☆☆

我一直是個喜歡思考和學習的人，尤其是對於那些能夠幫助我理解和提升人際關係的書籍。市麵上關於領導力的書很多，但我總覺得有些過於強調“權力”和“控製”，讀起來讓人感覺有點壓抑。當我看到《三分管人 七分做人》這個書名時，我immediately就被吸引瞭。我一直相信，真正優秀的領導者，是那些能夠以人為本，懂得尊重和理解下屬的人。這本書的副標題“超值精裝典藏版”更是讓我覺得物有所值，我想它一定包含瞭很多深入的見解和寶貴的經驗。我希望它能幫助我理解，如何在與團隊成員的日常互動中，建立起信任和情感連接，讓他們感受到被重視和被關懷。同時，它關於“給你一個團隊你能怎麼帶”的部分，讓我充滿瞭好奇。我迫切地想知道，在麵對一個充滿挑戰的團隊時，一個真正懂得“做人”的領導者，會如何運用他的智慧和情商，去化解矛盾，凝聚力量，最終帶領大傢走嚮成功。我期待它能帶來一些耳目一新的觀點，讓我對領導力有一個更深刻的認識。

評分☆☆☆☆☆

還可以跟介紹的一緻

評分☆☆☆☆☆

很實用的一本辦公教材，推薦～

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

包裝挺好，感覺有檔次，正在閱讀中

評分☆☆☆☆☆

書還行，內容一般

評分☆☆☆☆☆

書還行，內容一般

評分☆☆☆☆☆

希望看書的人能看懂這本書

評分☆☆☆☆☆

不錯值得收可以洗洗腦藏，沒事

評分☆☆☆☆☆

剛剛買迴來就降價