重新定義股權激勵

重新定義股權激勵 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

上海宋海佳律師事務所
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2016-11-26 精裝 9787508668574

具體描述

【上海宋海佳律師事務所】

一傢專注於解決股東糾紛的律師事務所。

【宋海佳】

公司法、稅法律師。

國傢科技創業導師、上海優秀科技創業導師、上海靜安十佳律師、上海市律師協會第八屆公司法業務研究委員會副主任、第九屆國資國企業務研究委員會副主任,上海市中小企業谘詢專傢。

認為——訴訟僅是策略,化解股東矛盾的最終途徑是協商。各方應以“妥協”的心態,理性地主張股東利益,否則兩敗俱傷。

主張——在設計股權激勵、股權融資方案時,應當以稅務思維,考慮方案的經濟可行性。

已齣版著作:

《企業國有産權轉讓律師業務》

《閤夥人:股東糾紛法律問題全書》

《境外投資與稅務處理操作指引》

待齣版著作:

《閤夥人:公司控製權爭奪與預防》

《一個案例讀懂資本運作稅務法律風險》

Email:song@cpa-lawyers.com

股權激勵,是公司運營的“必需品”嗎?

股權激勵究竟該怎麼做?

存在什麼樣的風險?

如何操作纔能揚長避短、趨利避害?

這些問題都需要清晰、透徹的解答。

這正是本書的價值所在。

《重新定義股權激勵》以股東糾紛訴訟為切入點,透過國內知名案例,融閤大數據、實證與理論,揭示非上市公司製定和實施股權激勵的條件、風險控製、操作步驟,提齣適閤非上市公司股權激勵的具體解決方案。

本書的特色更在於,突破單一的法律思維,從人力資源管理、經濟學、心理學等多重視角進行係統分析,為您答疑解惑。

用戶評價

評分

##本書把握的股權激勵的重點,並提齣實施股權激勵的三個先決條件。並以大量案件,圖錶形象具體的闡述股權激勵。同時並不以法學為角度看待股權激勵,而參雜瞭管理學、心理學、經濟學。介紹瞭多個不錯的理論及書籍。不足之處是未加以區分有限責任公司與股份有限公司。明為非上市公司,實際上是以有限責任公司為主。

評分

##三星給予對同行前輩的尊重 幾點問題1. 本書題目很大 實則討論的問題非常局限 即實股在當下的商業環境裏 實股做股權激勵的有多少?本書探討股權激勵有多大的現實需求?2.試圖用理論來充實內容 但理論相對脫節 且並不適配 缺乏真正嚴謹的 有科學依據的管理學層麵的數據與模型 略顯幼稚 3. 所探討的問題實則並不隸屬於股權激勵 本質上就是股權問題 4. 經驗性和直覺性分析較多 缺乏理論深度 5. 建議不要取這麼大概念的題名 不妨改為 股權糾紛要案十談

評分

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##本書把握的股權激勵的重點,並提齣實施股權激勵的三個先決條件。並以大量案件,圖錶形象具體的闡述股權激勵。同時並不以法學為角度看待股權激勵,而參雜瞭管理學、心理學、經濟學。介紹瞭多個不錯的理論及書籍。不足之處是未加以區分有限責任公司與股份有限公司。明為非上市公司,實際上是以有限責任公司為主。

評分

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##三星給予對同行前輩的尊重 幾點問題1. 本書題目很大 實則討論的問題非常局限 即實股在當下的商業環境裏 實股做股權激勵的有多少?本書探討股權激勵有多大的現實需求?2.試圖用理論來充實內容 但理論相對脫節 且並不適配 缺乏真正嚴謹的 有科學依據的管理學層麵的數據與模型 略顯幼稚 3. 所探討的問題實則並不隸屬於股權激勵 本質上就是股權問題 4. 經驗性和直覺性分析較多 缺乏理論深度 5. 建議不要取這麼大概念的題名 不妨改為 股權糾紛要案十談

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##股權激勵作用多大?

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