公司制的黄昏 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

龚焱

下载链接在页面底部

下载链接1
下载链接2
下载链接3

想要找书就要到静思书屋

book.idnshop.cc

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2025-03-01

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

商品介绍

2019-11 9787111635529

公司制的黄昏 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

类似图书点击查看全场最低价

书籍描述

龚焱

中欧国际工商学院创业管理实践教授，中欧创业营/创投营课程主任，美国威斯康辛大学战略学博士，曾在美国加州大学任教。龚焱教授在精益创业方法论等领域有深刻研究，著有畅销书《精益创业方法论》《价值革命》等书籍。

龚焱教授的研究领域包括战略转型，精益创业与商业模式创新，研究成果主要发表在《美国管理学会评论》等国际管理学术期刊。他不仅在学术上，对战略转型与精益创业有着卓越的理论贡献，而且在实践中，对于中国企业的战略发展有深入的洞察解析。曾于中欧国际工商学院、加州大学欧文分校和威斯康星大学为全职MBA、EMBA和其他高管培训项目学生授课，教学内容包括创业管理、全球商务、商业策略和复杂性组织。

李磊

律师，瀛和律师机构创始合伙人，上海法和信息科技有限公司创始人及首席执行官、同时担任上海市静安区人大代表、上海青企协理事等社会职务。公司核心产品有法律行业SaaS产品Kindlelaw、基于区块链数字化激励产品Kindle +等，曾合著出版《新劳动法下的人力资源操作全程指引》。

于洪钧

搜股（上海）科技有限公司创始人。美国乔治华盛顿大学计算机科学博士，研究方向为数据挖掘及人工智能算法，研究成果为世界领先的非结构化数据通用实时自动聚合算法。曾就职于美国摩根大通银行及BlackRock(贝莱德) 资产管理有限公司，担任核心模块负责人。

本书从公司制诞生的底层逻辑复式记账法入手，探讨了当今公司制的两大困境：无法全程记录商业结果背后的行为与决策，以及无法完全记录企业内部员工和外部用户的投资回报率。而基于区块链思维下的分布式记账法将完美解决这一问题，实现对有效行为的精准激励以及对内/外ROI的准确计算，从而把每一个行为生成可自动执行的智能合约。

在以上理论的基础上，作者提出了企业未来发展的三大趋势：

1. 用户为王。今后必须让用户控制自己的数据，而不是让企业控制数据。从而会有很多新的商业模式来颠覆原来的商业模式。

2. 将进入以人工智能、区块链、云为核心的新的技术形态下的账本2.0时代。

3. 企业将由理性组织走向开放性系统。

本书适合企业管理者，区块链研究及开发者，金融科技企业工作人员以及对区块链、数字货币感兴趣的读者阅读。

公司制的黄昏 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

公司制的黄昏下载 epub mobi pdf txt 电子书 2025

公司制的黄昏 pdf 下载 mobi 下载 pub 下载 txt 电子书下载 2025

公司制的黄昏 mobi pdf epub txt 电子书下载 2025

公司制的黄昏 epub pdf mobi txt 电子书下载

想要找书就要到静思书屋

book.idnshop.cc

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

读者评价

评分☆☆☆☆☆

##在资源分配的组织化中，“公司态”组织拥有运营的权重最大。在资源自身逐渐巨变的情形下，资源分配方式、路径及承载的组织平台亦随之改变，从而面临着较为突出的“再组织化”问题。1.不同层面的演变渐次趋同。由“制造、渠道、用户”到“股东、员工、用户”，不能脱离“国家、社会、个人”的大背景，本著几未涉及；2.同样源于国家治理的需要，公司作为监管对象的意义，仍属于实质性的和法律性的。如何在应对监管方面置换“质变”与“法变”，未系统论证；3.概念堆积，议论空泛，论证不尽翔实，推论亦非自洽，故与其说是“公司制的黄昏”，毋宁说是一个时代行将步入沉落……

评分☆☆☆☆☆

##前面讲述一些基本的经济学原理的部分还比较好看，区块链的世界变化快，完全没有提到DAO相关的问题。

评分☆☆☆☆☆

##回顾了公司史、商业史、账本史，这部分有些乏味。在这些基本知识的基础上，总结出三个趋势“时代动力变了”、“技术形态变了”、“组织形态变了”。依次得到三推论：“三边博弈到三位一体”，股东、用户、员工将由冲突变为一体；“规模效益 vs 网络效益 vs 裂变效益”，需要新的激励方法，获得裂变结果；“解构与重构”，公司必须在沟通、协调、合作、激励、联盟、价值网络重构，以降低企业内部交易费用，增强竞争力。

评分☆☆☆☆☆

##龚炎教授的书，从头至尾的阅读了，包括最后Facebook Libra白皮书，了解到不少知识，虽然对区块链仍然感觉模糊?。印象深刻的是股东、员工、用户三者在区块链为基础的新的组织形式下，将有可能从三边博弈成为三位一体，从而迎来新的商业激励方向。还有，很喜欢序言里的马克·奥勒《沉思录》里的一句话：“我们听到的一切都是一个观点，不是事实。我们看见的一切都是一个视角，不是真相。”

评分☆☆☆☆☆