具体描述
托德·罗斯（Todd Rose）
哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授，个体科学实验室负责人，TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外，他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织，旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。
奥吉·奥加斯（Ogi Ogas）
神经科学家，哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
用户评价
##虽然简单的道理反复讲，还加入了很多案例，但确实很有收获，至少对我来说，要加入行动里
评分 评分##1818阅读计划#33 《成为黑马》，2021.4.8 打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品，去填充现成的位置，削足适履。大人物的成长，可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者，我们需要一个更高级的人才观。 所以黑马人物的策略是走一步看一步，他们不讲长远目标，只看近...
评分 评分 评分##这本书刚开始讲述了，各类不同类型取得非凡成就的普通人，很多人的条件还不如你我两个的。接着讲述的传统中成功的标准公式和黑马公式的不同，比如标准的要坚持不懈，黑马的就是跟着感觉走。通过判断游戏来发现自己喜欢的事物，接触自己内心的真实情感。根据自己对喜欢事物和机...
评分##核心就是没有长期目标，关注短期目标，anti成功学的那一套理论 昨日空闲的时候，无意间搜到这本刚刚出版没几天的新书《成为黑马》。 读了十几页，顿时被其吸引。 因为，我也想变成一匹黑马。 在人生的旅途中，义无反顾的奔驰。 书中一再反对标准化的人才培养方式。 相信大器晚成的发展轨迹。 黑马的前半生，在不断尝试新的工作内容，在不断...
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