具體描述
Fiona Murden
菲奧娜·默登是英國心理學會的會員和特許心理學傢，作傢和演講者。她從倫敦大學獲得瞭心理學碩士學位，在安德森谘詢公司開啓瞭自己的職業生涯。過去的16年裏，菲奧娜一直與體育、商界、政治界等各行各業的傑齣錶現者閤作，以幫助他們創造最佳的工作錶現和成績。她曾去英國內閣辦公室、英國國傢醫療服務部演講，也曾在牛津大學文學節和紅色智慧女性周上演講。
菲奧娜的第一本書《你的定義》(Defining You)獲得瞭Axion商業圖書奬(Axion Business book Awards)銀奬，並入圍年度商業圖書奬(Business book of the Year)。除瞭寫作和演講之外，菲奧娜還是“點對點”慈善組織的創始人，該組織旨在“加入人類行為的點點滴滴”。
神經科學研究錶明，不同於一些小動物的大腦中有一些“預先編程”，人類剛齣生時並沒有“自我”。那我們究竟如何發展齣“自我”，這個“我”日後又如何定義齣一個不同於他人的自己？我們如何思考與感受我、他人、這個世界？是什麼使人成為獨立的個體？
我們齣生後的前3分鍾內，大腦裏就會産生1.8億個新的神經連接迴路，其中很大一部分都來自身邊人的行為。事實上，在我們生命中，尤其是成年前接觸的每個人，無論我們錶麵上是否認同、喜歡、在意他們，他們對我們的影響都會比我們想象中大得多。
這一切都要歸功於大腦中的鏡像神經元，使我們可以快速熟悉這個世界，擁有模仿彆人與學習知識的能力，也使人類文明得以傳遞和發展。但這也意味著，如果我們不對此加以審視，我們就很容易無意識地隨波逐流，不能完全地活齣獨特的自我。
作者運用神經科學和心理學、社會學的知識和見解，引導讀者通過利用鏡映的原理去理解自己、他人、社會文化對自己的潛移默化的影響，並學會利用大腦的功能，定嚮發展自己的優勢。
用戶評價
##1.人天生是社會性的，為他人造福幸福度最高。2.做好你的職責，並與其他人分享這一職責的知識，那麼他們也會擁有這種能力並去影響更多人。 你是否有這樣的時刻？ 辦公室裏，坐在隔壁的同事打個哈欠，不一會你似乎也難以自抑地打哈欠，周圍的哈欠聲此起彼伏。你們笑笑說，哈欠果然會傳染。 這種下意識的模仿行為就叫做“鏡映”。 其實，我們的一生，不管是有意還是無意，都會鏡映他人的行為，也會被他人鏡映。 小到每...
評分##俗話說:‘不是一傢人，不進一傢門’，我們常常會發現，兒子找的媳婦很像自己的母親，女兒找到另一半很容易像自己的父親。讀瞭《境映思維》，我纔明白是他們的潛意識按照自己最喜歡人的樣子在尋找另一半，一旦遇到類似的就會被深深地吸引。 作者菲奧娜·默登把人在社會中的自我...
評分 評分##你不是你，你是你遇見的每個人每部電影每首歌每本書經曆的每件事聽過的每個故事…慢慢凝聚而成…如何量化自我成長，這本書給我們一些很好的啓發…認知同理的概念也非常值得科普和學習
評分 評分##“鏡映思維”，通俗的來說就是“有樣學樣”。觀察、模仿、確認，這一模式應該是人類最為基礎的學習方式。在本書中，作者加入瞭心理學和神經科學的視角，以期給齣更專業化的解釋。每一個個體的自我認知，受到身邊事物，乃至整個社會文化的影響是巨大的。隻有通過不斷地學習和試錯，不斷地和周遭環境交互，並通過錨定一個“楷模”，纔能夠為自我的成長找到方嚮。這是一個很淺顯的道理，除此之外，本書沒有能給我留下其他什麼深刻的印象，它仿佛說瞭什麼，也仿佛什麼也沒說... ...
評分##內容可以，錶述囉嗦
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