![心理咨询师的问诊策略（第6版） [Interviewing and Change Strategies for Helpers (6th Edition)]](https://pic.tinynews.org/10089018/6a785e90-c393-468f-a142-322358997095.jpg)
具体描述
编辑推荐
《心理咨询师的问诊策略》第六版的作者队伍壮大，以更专业的知识力量为每一位渴望成功的心理咨询师提供专业指导。作者均为心理咨询专家，具有丰富的教学与临床咨询经验。《心理咨询师的问诊策略(第6版)》诠释了各种心理咨询理论，指导读者学习、掌握咨询技能，并在不同的情境下加以利用，是当代心理咨询和治疗工作者的案头必备读物。内容简介
《心理咨询师的问诊策略（第6版）》可为每一位渴望成功的心理咨询师提供专业指导。它不仅诠释了各种心理咨询理论，而且着重指导读者如何学习、掌握咨询技能，并能在不同的情境下加以应用。通过对《心理咨询师的问诊策略（第6版）》的学习，读者能够获得实际训练经验，掌握咨询技能和评估心理咨询有效性的各种方法。《心理咨询师的问诊策略（第6版）》强调了咨询与治疗过程中的多元性问题，特别是文化与环境在其中所起的作用；突出了道德、科技和整体医疗模式对心理咨询的促进和制约作用等。《心理咨询师的问诊策略（第6版）》中文版自2000年问世以来，一直深受广大心理咨询与治疗专业读者的厚爱。作者简介
谢里·科米尔（Sherry Cormier）现在是西弗吉尼亚大学咨询、康复咨询和咨询心群系的教授。她是西弗吉尼亚州的一名注册心理学家。她目前的研究和临床实践主要集中在进行咨询和心理学培训与督导，以及影响女性的有关问题。在咨询与督导中，她采用认知一行为、主一客体关系、身体一觉知等流派的方法，并且也遵从荣格心理学和人际心理学的取向。她还在美国咨询及有关教育项目认证委员会（CACREP）的硕士培训项目、美国心理学会（APA）咨询心理学博士培训项目的临床督导课程中任教。同时，她也督导博士生的临床实习，强调在实习中应用已获证实的各种助人方法，以及研究与咨询实践的结合。她有两个20多岁的女儿，丈夫是一位注册职业咨询师。保拉·S·纽瑞尔斯（Paula S．Nurius）是华盛顿人学社会工作学院的一名教授。她在心理学和社会工作领域获得硕士及博士学位，致力于该领域的教学、实践及研究，尤其关注心理脆弱和遭受心理创伤的人群。她的研究主要关注咨询工作者的自我概念、临床推理和批判性思维，以及如何应对威胁和应激源，尤其是个人生活中的应激源，如亲友问暴力。纽瑞尔斯博上在硕士和博士培训项目中教授临床的实践、理论和研究。她负责一项由美国国家心理健康研究中心（NIMH）资助的研究生培训项目，该研究项目旨在促进心理健康及预防心理健康和行为方面的问题。她长期的必趣在于促进临床实践与研究，以及各种与助人和社会服务相关联学科之州的相会交融。她常与丈夫和女儿一起，享受西北太平洋的户外生活。
内页插图
目录
第一章 关于本书想像一下
助人职业的实践核心
咨询概述
本书的结构
全球化
新千年里的信息科技
第二章 为咨询师打造基础
本章目标
有效咨询师的特点
影响咨询师的各种问题
本章总结
第三章 非言语行为
本章目标
求助者的非言语行为
如何处理求助者的非言语行为
咨询师的非言语行为
本章总结
第四章 建立有效咨询关系的促进因素
本章目标
促进条件
情感的客观现实：移情和反移情
工作联盟
关系变量与阻抗
适用于非自愿求助者的关系策略
本章总结
第五章 倾听技术
本章目标
倾听求助者的故事
四种倾听技术
为理解而倾听：释义、
情感反映与基本共情
倾听中的各种妨碍因素
倾听不同群体的求助者
本章总结
第六章 影响技术
本章目标
实施影响技术的时机
影响技术对咨询师的要求
治疗中的社会影响
六类影响技术
本章总结
第七章 对求助者的问题、主诉与背景形成
概念框架和进行评估
本章目标
什么是评估
问题概念化的拉扎勒斯模型
BASIC ID法
关于评估和认知行为疗法的理论假设
“环境之中的人”的模型
行为的ABC模型
对求助者问题的诊断分类
诊断的局限性：标签和性别
及文化偏见
案例示例：
本章总结
第八章 与求助者进行会谈评估
本章目标
直接评估会谈
初接会谈和病史采集
精神状况检查
初接会谈与精神状况会谈中
的文化问题
评估求助者问题的十一项内容
会谈评估中的性别及文化因素
问题评估中引导语的局限性
问题评估的对话示例：琼的案例
档案和记录保存
求助者的自我监测评估
本章总结
第九章 识别、界定和评价疗效目标
本章目标
疗效目标及其在咨询过程中的意义
咨询目标中的文化问题
疗效目标中的改变问题
疗效目标中的阻抗问题
识别目标的会谈引导
治疗对话示例：琼的案例
界定目标的会谈引导语
疗效目标的评价
疗效的维度：测量什么
选择疗效测量方式：如何评估疗效
何时测量疗效
案例示例：琼的案例
对话示例：琼的案例
本章总结
第十章 治疗计划与选择
本章目标
治疗计划：治疗的共同因素
和特定成分
影响治疗策略选择的因素
计划治疗类型、疗程和模式
的决策原则
治疗的成本效益
治疗计划和方法选择中的
多元文化和性别问题
治疗计划与赋权同意的过程
咨询中的终止问题
对话示例：琼的案例
本章总结及以后各章介绍
第十一章 想象法和模仿法
本章目标
参与示范法
社会示范法的多元文化应用
参与示范法的对话范例
求助者想象法：评估与训练
想象法的多元文化应用
引导想象法
引导想象法示范
内隐模仿法
对话示例：内隐模仿法
本章总结
第十二章 再构、认知示范和问题解决
本章目标
再构法的过程
再构法的多文化应用
案例示例：再构法
案例示例：金一家
认知示范和认知自我指导训练法
对话示例：认知示范和认知
自我指导训练
问题解决疗法
问题解决的跨文化应用
问题解决的六个阶段
案例示例：问题解决疗法
本章总结
第十j三章 认知改变和认知重建策略
本章目标
认知治疗的发展
认知重建法的应用
认知治疗和认知重建法的跨文化应用
认知重建的六个组成部分
对话示例：认知重建法
本章总结
第十四章 压力管理策略
本章目标
压力与应对
应激压力下的文化与
生活进程的差异性
呼吸与压力的生理学
呼吸的步骤
隔膜式呼吸的禁忌症与不良反应
案例示例：隔膜式呼吸
应激接种预防治疗法：过程与使用
应激接种预防的七个成分
对话举例：应激接种预防
临床实践中的精神性
本章总结
第十五章 冥想与运动策略
本章目标
冥想的过程与应用
对不同群体的求助者应用
冥想和放松
基本冥想
正念冥想的步骤
放松反应的步骤
冥想的禁忌症和副作用
案例示例：正念冥想
肌肉放松：过程与应用
肌肉放松的步骤
肌肉放松的禁忌症和副作用
肌肉放松法的变式
对话示例：肌肉放松法
运动疗法
本章总结
第十六章 暴露策略
本章目标
什么是暴露疗法
暴露疗法的理论背景
运用暴露唤起改变的途径
对各类求助者进行的治疗实践和研究
暴露疗法的研究现状
暴露疗法的对话示例
伊莎贝拉案例
本章小结
第十七章 自我管理策略
本章目标
自我管理策略的临床应用
自我管理的跨文化应用
有效自我管理策略的特征
为求助者设计自我管理方案的步骤
自我监测法的目的、监测的
应用和过程
自我监测的步骤
案例示例：自我监测
刺激控制法
案例示例：刺激控制
自我奖赏：过程和应用
案例示例：自我奖赏
自我偶像法
对话示例：自我偶像法
自我效能
自我效能感在跨文化治疗中的应用
案例示例：自我效能
本章总结
第十八章 处理阻抗的策略
方案凝聚疗法与动机性访谈
本章目标
阻抗、勉强和矛盾的心理
关于方案凝聚疗法(SFT)
和动机会谈法(MI)的研究
处理阻抗、勉强和矛盾心理
方案凝聚治疗
解构问题解决建构方案的对话
示例模型：伊莎贝拉的案例
动机性访谈
示范对话：肯定、共情、自主性以及在求助者允许的情况提供建议：伊莎贝拉案例
SFT和MI在不同群体中的应用
本章小结
精彩书摘
第一章 关于本书助人职业的实践核心
在本书出版后的20多年中，我们从读者和临床实践领域的不断变化中学习到了很多东西，我们的方法也因此有了进一步的发展。我们将使用当今的“实践核心”（包括职业领域的内部关联、外部关联以及相互作用）的概念，来说明本书的独特性质。如图1.1所示，临床实践知识主要内容之间的内、外关联共同界定了当今实践所需的核心领域。因此，本书将重点置于核心部分（在图中是由各种实践知识组成部分间的重叠区域来表示），以便为学习提供一个连贯而统一的临床基础。但正如图示，每个组成成分又都包括了更多、更具针对性的内容。读者根据自己的需要，可以进行更深层的探求。随着深入涉足某个具体领域，你们就会发现还要掌握其他领域的实践成分。要想掌握全部实践知识的内容，需要经过多年的实践训练和经验。不过，在开始的时候，你最需要掌握的是核心内容，以便了解各种知识相互间的关联，以及从实践和理论概念上加深对咨询实践的理解。
我们认为，对整体组织框架的了解将有助于你把各章学习到的内容进行整合。因此，我们先来简要地了解一下整体框架。
管理式医疗背景下的当今实践核心
管理式医疗运动对咨询职业的影响非常巨大。它的影响和意义在实践核心中始终在回响：带来新的道德两难困境，带来多样性的挑战，对核心实践活动产生影响（如何清晰表述问题和选择干预方法），当然还包括对于治疗效果和有效性的预期。本书回应了当今专业实践提出的各种现实要求，因此对上述各种问题给予了关注，并集中讨论在管理式医疗和有关服务系统中，进行恰当而持续实践活动所需要的各种治疗工具和策略。这种取向绝对不是僵化的，而是要求在咨询过程取得广泛的平衡（如在选择使用疗程短、有实证依据的治疗方法时，同时要考虑如何将干预方法加以调整，以便适用于不同文化求助者的需求及其所处环境的特点）。
前言/序言
《心理咨询师的问诊策略》第四版和第五版中文译著分别于2000年和2004年在国内出版，自出版以来该书受到广大读者的欢迎。鉴于该书前两版读者反应良好，为了反映国外心理咨询技术的新进展，给读者提供最新资讯，值本书英文第六版出版之际，中国轻工业出版社“万千心理”及时引进、翻译出版了该书的最新版本。新版的作者队伍更加强大、专业化，其内容与第五版在总体思路上没有大的调整。原书对内容的精益求精，使我们在翻译工作中也严加要求自己，以求奉给读者最好的作品。本书新增加的内容，使该书在介绍心理咨询和心理治疗的主要策略方面变得更加全面。
在过去的9年中，心理咨询和心理治疗等名词已不再为中国老百姓所陌生，而且随着经济生活的大幅改善，中国人对身心健康的要求变得更为强烈。心理咨询师、心理治疗师等专门为百姓心理健康服务的行业的兴起，充分反映了这一历史、文化深层的变化。我们为能够给中国的专业工作者和关心心理健康事业的读者，翻译和介绍《心理咨询师的问诊策略》一书，感到十分高兴。
用户评价
这本书的书名《心理咨询师的问诊策略（第6版）》立刻吸引了我的目光，因为“问诊策略”和“改变策略”这两个词汇正是我在实践中最为关注和需要提升的方面。我一直认为，心理咨询的成效很大程度上取决于咨询师能否有效地进行问诊。这不仅仅是收集信息，更是建立信任、探索内心、诊断问题的关键步骤。我希望这本书能提供一些关于如何深入、全面地了解来访者情况的技巧，同时也能指导我在提问中融入改变的种子。我非常期待这本书能够提供一些具体、可操作的问诊技巧，并且能够结合不同的咨询情境进行讲解。例如，如何应对沉默、如何处理来访者的抵触情绪、如何引导来访者去思考他们可能忽略的方面等等。同时，关于“改变策略”，我也希望能看到一些具体的指导，比如如何运用问诊来激发来访者的内在动机，如何帮助他们设定可行的目标，以及如何鼓励他们去尝试新的行为方式。我相信，一本优秀的问诊策略书籍，不仅能提升咨询师的专业技能，更能帮助来访者实现真正的、可持续的改变。
评分这本书的书名本身就传递出一种清晰的定位和实用的价值。作为一名心理健康领域的从业者，我深知，无论理论多么高深，最终都需要通过有效的沟通来实现。而问诊，无疑是心理咨询中最重要的沟通环节之一。我一直认为，问诊不仅仅是收集信息，更是一个建立关系、评估问题、激发希望和引导改变的过程。因此，一本关于“问诊策略”的书，对我来说具有极大的吸引力。我期望这本书能够提供一些系统性的框架，帮助我理解问诊的各个阶段，以及在每个阶段应该关注的重点。我特别希望它能在“改变策略”方面提供一些具体的指导，因为很多时候，来访者能够清晰地表达他们的困扰，但却难以找到突破困境的方法。如果这本书能够阐述如何通过巧妙的问诊，引导来访者发现自身的内在力量，认识到他们改变的可能性，甚至主动去尝试新的行为模式，那将是非常有价值的。我期待这本书能够帮助我提升我的临床敏感度，让我能够更准确地捕捉来访者言语背后的需求，并以此为基础，制定出更具针对性和实效性的咨询方案。
评分这本书的封面设计简洁而富有专业感，第一眼就传递出一种沉稳和权威。虽然我还没有深入阅读，但仅仅从书名“心理咨询师的问诊策略”就能感受到其重要性。在心理咨询的实践中，问诊是建立信任、收集信息、诊断问题以及制定干预方案的基石。我一直认为，一个优秀的咨询师，其最核心的能力之一就在于他/她能否有效地进行问诊。我曾经在一些入门级的讲座中接触过一些关于问诊的技巧，比如开放式提问、澄清性提问等，但总觉得这些技巧的运用需要更系统、更深入的指导。这本书的“策略”二字，让我对它充满了期待。我希望它不仅仅是罗列技巧，而是能够阐述在不同的咨询阶段、面对不同类型的来访者时，应该采取什么样的问诊思路和方法。我尤其关注它在“改变策略”方面的论述，因为问诊的最终目的之一就是帮助来访者实现积极的改变。如果这本书能提供一些关于如何通过问诊引导来访者发现自身资源、激发内在动力、克服阻碍的实用方法，那对我来说将是极其宝贵的财富。我希望这本书能够帮助我提升我的临床思维能力，让我不再仅仅是被动地回应来访者的叙述，而是能够主动地、有目的地引导谈话，最终促成有效的改变。
评分看到这本书的名字，我脑海中立刻浮现出我在实际咨询中遇到的种种挑战。作为一名心理咨询师，我深知问诊的艺术和科学的重要性。它不仅是收集信息的工具，更是建立治疗联盟、探索来访者内心世界的关键。我一直觉得，许多理论书籍虽然提供了扎实的理论基础，但在如何将这些理论转化为具体的问诊技巧方面，往往留有很大的提升空间。这本书的“问诊策略”和“改变策略”这两个关键词，正是我迫切需要的。我希望它能提供一些系统性的指导，帮助我理解在不同的咨询阶段，应该采取怎样的问诊方法。例如，如何在一开始就建立良好的信任关系，如何在来访者深入讲述时，提出具有启发性的问题，又如何在咨询的后期，引导他们走向积极的改变。我尤其关注“改变策略”的部分，因为很多时候，来访者虽然意识到了问题，但却苦于不知如何着手改变。如果这本书能提供一些实用的方法，帮助我引导来访者发现自身的资源，激发他们的改变动力，那将对我非常有帮助。
评分这本书的书名，尤其是“问诊策略”这四个字，直接击中了我在实践中长期以来感到欠缺的地方。我一直认为，问诊是心理咨询的灵魂，一个出色的咨询师，其核心竞争力就在于他/她能否通过巧妙而有力的问诊，深入了解来访者的内心世界，建立稳固的治疗联盟，并最终引导他们实现积极的改变。然而，在实际操作中，我常常感到自己在问诊时，要么过于被动，仅仅是听从来访者的叙述，缺乏主动引导；要么在提问时，显得有些生硬，未能真正触及问题的核心。这本书的出现，让我看到了希望。我期待它能够提供一套系统性的问诊理论框架，并且能够将其转化为一系列具体、可操作的技巧。我尤其关注它在“改变策略”方面的阐述，希望能学习到如何通过问诊，不仅能够帮助来访者认识到问题的存在，更能激发他们内在的改变动力，并为他们指明清晰的改变方向。我相信，这本书的出现，能够帮助我提升我的临床技能，让我成为一名更有效、更有影响力的心理咨询师。
评分这本书的书名《心理咨询师的问诊策略（第6版）》传递出一种专业、权威且与时俱进的气息。作为一名心理咨询行业的观察者和潜在学习者，我深知“问诊”是咨询过程中至关重要的一环，它直接影响到咨询关系的建立、问题的评估以及干预方案的制定。我对于“策略”这个词尤其感兴趣，它暗示着这本书不仅仅是简单地罗列一些提问技巧，而是会提供一套系统性的、有章可循的方法论。我希望这本书能够深入剖析在不同咨询场景下，如何运用恰当的问诊策略来深入了解来访者，理解他们的困扰，并在此基础上引导他们走向积极的改变。我期待它能够提供一些关于如何处理复杂个案的问诊思路，如何识别来访者未说出口的需求，以及如何通过问诊来增强来访者的自我效能感。这本书的“第6版”也表明它经历了时间的检验和不断地更新，这让我对它的内容充满了信心，相信它能够为我提供最新的、最有效的咨询实践指导。
评分这本书的标题《心理咨询师的问诊策略》直接点明了其核心价值，深深吸引了我。作为一名在心理咨询领域不断学习和成长的从业者，我深知“问诊”在咨询过程中的关键作用。它不仅仅是收集信息，更是一种艺术，一种能够触及来访者内心深处，建立信任，并最终引导其走向改变的艺术。我一直渴望找到一本能够提供系统性、实用性问诊指导的书籍，帮助我突破瓶颈，提升咨询的有效性。我希望这本书能深入探讨问诊的各个层面，从建立初期信任的技巧，到探索深层问题的策略，再到如何巧妙地运用提问来激发来访者的自我认知和改变意愿。特别是在“改变策略”方面，我希望能看到一些具体的、可操作的指导，例如如何通过问诊来帮助来访者认识到自身的潜能，如何激发他们的内在动机，以及如何引导他们去克服阻碍改变的因素。我期待这本书能够为我提供一个清晰的框架，让我能够更自信、更有效地在咨询中运用问诊技巧，最终为来访者带来更积极、更持久的改变。
评分这本书的书名就足够吸引我了，毕竟作为一名正在努力成长的心理咨询初学者，我深知“问诊”在整个咨询过程中扮演着多么核心的角色。之前接触过一些理论书籍，它们更多地侧重于各种心理学流派的理论框架和假设，虽然扎实，但在实际操作层面，总觉得缺少一些“指引”。拿起这本书，我首先被它明确的实用性所打动。它不像那些艰涩的学术著作，而是以一种非常亲切、引导性的方式，将问诊这项看似复杂的技术，拆解成一个个可操作的步骤和技巧。我尤其期待它在“策略”这个词上能带来的启发，因为我常常感到自己在咨询中，虽然能听懂来访者在说什么，但却不知道该如何“接住”他们的情绪，又该如何引导他们走向更深层的自我探索。这本书的标题似乎承诺了这一点，让我感觉找到了可以依赖的“导航图”，帮助我从“听懂”升级到“听出”和“听进”，最终能够有效地促进来访者的改变。我迫切地想知道，作者是如何将理论知识转化为实际应用的？这本书的书写风格是否也像它的标题一样，充满了策略性和指导性？我希望它能提供一些具体的案例分析，让我能够将书本上的知识与我曾经遇到的、或者未来可能遇到的真实咨询场景联系起来，从而更好地理解和掌握这些问诊策略。
评分当我看到这本书的名字时，我立刻感觉它可能就是我一直在寻找的“宝藏”。作为一名在心理咨询道路上不断探索的初学者，我最常感到的困惑是如何才能有效地“问”出问题，并且不仅仅是问出问题，而是能够通过问诊来“引出”来访者的改变。我常常在咨询中感觉自己能够理解来访者在说什么，但却不知道如何深入下去，也不知道如何将他们带向积极的改变。这本书的“问诊策略”和“改变策略”的组合，听起来就像是为我量身定制的。我特别期待它能提供一些具体的、可操作的问诊技巧，例如如何运用开放式问题来鼓励来访者深入表达，如何运用澄清性问题来确认自己的理解，以及如何运用一些更具挑战性的问题来帮助来访者看到新的可能性。同时，关于“改变策略”，我也希望能看到一些实用的方法，比如如何帮助来访者设定 SMART 原则的目标，如何运用一些技巧来增强他们的改变动力，以及如何帮助他们预见并克服改变过程中可能遇到的困难。
评分当我看到这本书的名字时，我内心涌起一股强烈的认同感。作为一名在心理咨询领域摸索多年的从业者，我深知问诊的艺术与科学的结合之难。很多时候，我们能够理解咨询理论，也知道一些基本的提问技巧，但如何在实际的咨询对话中，恰到好处地运用这些工具，让来访者感到被理解、被支持，并且能够循序渐进地走向自我探索和改变，这才是真正的挑战。这本书的标题，特别是“问诊策略”和“改变策略”这两个词，直接击中了我的痛点。我渴望找到一本能够帮助我提升问诊“精准度”和“有效性”的著作。我希望这本书能够提供一些超越表面技巧的深层指导，例如如何识别咨询中的关键时刻，如何运用提问来挑战来访者的固化思维，又如何通过问诊来建立和维护治疗联盟。我期待它能够深入探讨不同咨询理论背景下，问诊策略的差异与共通之处，以及如何根据来访者的具体情况灵活调整策略。我相信，一本真正有价值的问诊书籍，应该能够引导读者构建一种系统性的、具有前瞻性的问诊思维，而不是零散的技巧堆砌。
评分示范对话：肯定、共情、自主性以及在求助者允许的情况提供建议：伊m莎贝拉案例
评分.
评分质量不错。会好好拜读。
评分“妈，你看，这没条形码，这，颜色褪了，这，还有这……”雨翔如数家珍。经过无数次买假以后，他终成识假打假方面的鸿儒。
评分￥20.50(7.9折)
评分非常好的一本书，对于想考咨询师或者有志于从事心理咨询行业的很有分量的辅助资料。
评分林雨翔本人还没有紧迫的感觉——主观上没有，他父母却紧张得不得了，四面托朋友走关系，但朋友到用时方恨少，而且用时不能直截了当得像骑士求爱，必须委婉一通，扯淡半天，最后主题要不经意地流露出来，最好能像快熟的饺子，隐隐快露出水面又沉下去。实践这门说话的艺术是很累的，最后区中松了口，说林雨翔质地不错，才学较高，可以优先降分考虑。当然，最终还是要看考试成绩的。此时离考试远得一眼望不到边。
评分感觉第六版比第五版薄了很多，内容改变也太大了。
评分挺好的，跟我想的一样还记得上周周六，闲来无事，上午上了一个上午网，想起好久没买书了，似乎我买书有点上瘾，一段时间不逛书店就周身不爽，难道男人逛书店就象女人逛商场似的上瘾？于是下楼吃了碗面，这段时间非常冷，还下这雨，到书店主要目的是买一大堆书，上次专程去买却被告知缺货，这次应该可以买到了吧。可是到一楼的查询处问，小姐却说昨天刚到的一批又卖完了！晕！为什么不多进点货，于是上京东挑选书。好了，废话不说。一直想买这书，又觉得对它了解太少，买了这本书，非常好，喜欢作者的感慨，不光是看历史或者史诗书，这样的感觉是好，就是书中的字太小了点，不利于保护视力！等了我2个星期，快递送到了传达室也不来个电话，自己打京东客服查到的。书是正版。好了，我现在来说说这本书的观感吧，坐得冷板凳，耐得清寂夜，是为学之根本；独处不寂寞，游走自在乐，是为人之良质。潜心学问，风姿初显。喜爱独处，以窥视内心，反观自我；砥砺思想，磨砺意志。学与诗，文与思；青春之神思飞扬与学问之静寂孤独本是一种应该的、美好的平衡。在中国传统文人那里，诗人性情，学者本分，一脉相承久矣。现在讲究“术业有专攻”，分界逐渐明确，诗与学渐离渐远。此脉悬若一线，惜乎。我青年游历治学，晚年回首成书，记忆清新如初，景物历历如昨。挥发诗人情怀，摹写学者本分，意足矣，足已矣。据悉，京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。是中国最大的综合网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。选择京东。好了，现在给大家介绍两本本好书：《谢谢你离开我》是张小娴在《想念》后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前，几个月的时间，欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字，美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪，更美在打动人心的厚重情感。从装祯到设计前所未有的突破，每个精致跳动的文字，不再只是黑白配，而是有了鲜艳的色彩，首次全彩印刷，法国著名唯美派插画大师，亲绘插图。|两年的等待加最美的文字，就是你面前这本最值得期待的新作。《洗脑术：怎样有逻辑地说服他人》全球最高端隐秘的心理学课程，彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习！当今世界最高明的思想控制与精神绑架，政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高端隐秘的心理学课程，一次彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。从国家、宗教信仰的层面透析“思维的真相”。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习！《洗脑术：怎样有逻辑地说服他人》涉及心理学、社会学、神经生物学、医学、犯罪学、传播学适用于：读心、攻心、高端谈判、公关危机、企业管理、情感对话……洗脑是所有公司不愿意承认，却是真实存在的公司潜规则。它不仅普遍存在，而且无孔不入。阅读本书，你将获悉：怎样快速说服别人，让人无条件相信你？如何给人完美的第一印象，培养无法抗拒的个人魅力？如何走进他人的大脑，控制他们的思想？怎样引导他人的情绪，并将你的意志灌输给他们？如何构建一种信仰，为别人造梦？
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