吉姆·洛爾、托尼·施瓦茨編著的《精力管理(管理精力而非時間互聯網+時代順勢騰飛的關鍵)》是一本有趣的書,讀到真實的案例故事,會心一笑,因為類似的情形可能就在自己身邊,而解決的方法又是那麼不可思議的簡單易行,一把堅果,幾分鍾。這是一本實用的書,它為你展開一個真實的世界,在這裏,做齣改變的方法觸手可得,隻要你明確的目標和規劃,就可以一步一步開始實踐。這是一本老書,2003年在美國齣版,成為《紐約時報》暢銷書,12年在美國***排名居高不下,已被世界500強企業列為員工培訓書目。
互聯網+時代,人們不停地忙著和時間賽跑,卻 忘記瞭我們其實精力有限,需要休息、恢復和再生。
我們無法改變每**的時間總量,卻可以改變精力的 儲備和質量。那麼,什麼是精力?如何管理我們的精 力纔能做到對人生的全情投入? 吉姆·洛爾和托尼·施瓦茨從與職業運動員的閤 作中總結齣經驗,指齣我們的精力分為體能、情感、 思維和意誌四個維度,相互獨立又彼此關聯。在此基 礎上他們開發瞭全情投入精力管理訓練係統,幫助人 們在工作和中取得上佳錶現,為生活注入不竭動力和 熱情。
按照《精力管理(管理精力而非時間互聯網+時代 順勢騰飛的關鍵)》的理念和方法,你隻需要做齣選 擇,用一種不同的方式真誠地麵對自己:改變思維、 簡化生活、製定計劃、確立目標、健康飲食、堅持鍛 煉。通過管理好工作、休息、鍛煉的節奏,通過建立 積極的儀式習慣獲得精力再生,從而全情投入工作和 生活。
遵循精力管理係統,你將能夠: 調動體能、情感、思維和意誌四種精力源 駕馭勞逸結閤的生命脈動節奏 像精英運動員一樣係統提升能力 建立起高度**的精力管理習慣 總之,《紐約時報》超級暢銷書《精力管理》為 你鋪開一張全新的生活藍圖,讓你的生活發生看得見 的積極改變。
吉姆·洛爾,**心理學傢,其革命性的精力管理訓練係統獲得瞭來自世界各地的認可。他指齣,個人性格同肌肉一樣是可以通過精力管理訓練塑造的,其閤作客戶包括寶潔公司、雅詩蘭黛、FBI人質營救小組、網球**吉姆·考瑞爾以及奧運會速滑**丹·詹森等。洛爾還是美國心理協會、美國體能協會、應用運動心理學協會等專業組織的正式會員。 托尼·施瓦茨,精力管理機構(Energy Project)的CEO和總裁,該機構緻力於幫助組織取得持續的*佳錶現,滿足員工的需求,點燃組織和***的激情。基於對高效錶現的跨學科研究,施瓦茨一直積**力於改變這個世界的工作方式。2013年,施瓦茨在《紐約時報》上開設瞭雙周專欄“Life@Work”,他還常常在《赫芬頓郵報》《哈佛商業評論》上發錶文章,也參加CBS的This M0rning節目。
**部分 如何做到全情投入
**章 什麼是精力及如何管理精力
精力管理的四個基本原則
管理精力的三個步驟
你要記住這些要點
第二章 成功人士羅傑遇到的5個障礙
體能不足是罪魁禍首
情感賬戶告急
徒勞地強打精神
到底什麼*重要
第三章 高效錶現有節奏——勞逸結閤的平衡
遵循生命的節奏
利用碎片時間見縫插針地休息
工作中如何休息
團隊如何休息
這世界憎惡休息
壓力成癮
過勞緻死
精力超支怎麼辦
超齣極限與定期休整的平衡
你要記住這些要點
第二部分 精力的四個來源
第四章 體能精力——為身體添柴加火
調整飲食方式
精力不夠的喬治
調整生理周期與睡眠
注意力分散的喬迪
調整每天的工作節奏
失去平衡的布魯斯
間歇性訓練的價值
增加力量訓練提高精力
無法承壓的弗蘭剋
你要記住這些要點
第五章 情感精力——把威脅轉化為挑戰
如何獲得正麵情感
焦慮生硬的艾麗卡
學會從跌倒處站起
讓人際關係促使精力再生
缺乏深度交流的傑德
積極擴充情感容量
不安的硃迪思
不會傾聽的阿倫
急躁而挑剔的保羅
學會接納不同的情感
你要記住這些要點
第六章 思維精力——保持專注和樂觀
在放鬆中思考
精力恢復産生創造力
思維固化的傑剋
重塑大腦
悲觀消極的愛麗絲
無法專注的莎拉
你要記住這些要點
第七章 意誌精力——活齣人生的意義
冷漠疏遠的加裏
知曉生命的意義方能忍耐一切
重視他人
優柔寡斷,逃避衝突的傑裏米
失信於人的琳達
言過其實的邁剋爾
你要記住這些要點
第三部分 精力管理訓練係統
第八章 明確目標——知道什麼*重要纔能全情投入
衡量人生目標的力量
積極的人生目標
內心的目標
**個人的目標
價值觀與美德
言行一緻
全情投入的構想
你要記住這些要點
第九章 正視現實——你的精力管理做得如何
防禦係統
影子中的自我
未察覺的事實
收集事實
觀點與現實
“我也可能是錯的”
“我怎麼會是那樣的人”
你要記住這些要點
第十章 付諸行動——積極儀式習慣的力量
應激性適應
壓力與恢復的儀式習慣
持續性與改變
關鍵的行為
精準具體的規劃
做還是不做
量變達到質變
基本訓練
你要記住這些要點
第十一章 叉見羅傑——重獲新生
人生目標是動力
迴歸傢庭
看得見的改變
*進一步
路途漫漫
實用資料
精力管理訓練提綱
組織的精力動力源
*重要的體能精力管理方法
食物升糖指數錶
羅傑的精力管理計劃
個人精力管理計劃
我是一名典型的互聯網從業者,每天的工作節奏都快得像坐過山車,信息轟炸、需求變更、項目迭代,常常讓我感覺自己的大腦像一颱超負荷運轉的機器。我一直尋找能夠幫助我保持高效和清醒的理論和方法,嘗試過各種時間管理工具,但收效甚微。這本書的理念——“管理精力而非時間”——正是我一直在尋找的“解藥”。它提供瞭一個全新的思維框架,讓我明白,與其糾結於如何擠齣更多時間,不如思考如何優化和分配自己有限的精力。我特彆喜歡書中關於“精力黑洞”和“精力引擎”的論述,這些概念非常貼切地描述瞭我日常工作中的感受。通過閱讀,我開始意識到,很多時候,我們之所以效率低下,並非因為時間不足,而是因為精力被不必要地分散和消耗瞭。這本書的價值在於,它不僅提供瞭理論指導,更重要的是,它能夠引導讀者進行自我反思和實踐,從而真正實現精力的有效管理,讓我在互聯網+這個充滿挑戰的時代,能夠擁有更持久的戰鬥力。
評分讀完這本書,我感覺自己仿佛打開瞭新世界的大門。之前我一直被“時間管理”的概念所束縛,總想著如何更高效地利用每一分每一秒,結果卻常常是身心俱疲,效果也並不理想。這本書的齣現,讓我意識到,我們真正應該關注的,不是時間,而是精力。精力纔是驅動我們一切行動的根本動力,沒有充沛的精力,再好的時間管理方法也難以實施。作者用非常生動形象的語言,結閤瞭許多鮮活的案例,深入淺齣地闡述瞭精力的重要性以及如何進行科學管理。書中關於精力“充電”和“消耗”的理論,讓我對自己的日常狀態有瞭更清晰的認識。我開始反思,哪些活動在悄悄地消耗我的精力,而哪些又在默默地為我補充能量。這種由內而外的覺察,比任何外部技巧都來得更加深刻和持久。這本書不僅僅是一本關於工作效率的書,更是一本關於如何更好地活著的書,讓我重新審視瞭自己與精力之間的關係,並學會瞭如何與精力和諧共處。
評分這本書給我帶來的不僅僅是理論上的啓發,更多的是實踐上的指導。在閱讀過程中,我時常會停下來,對照書中的觀點,審視自己的生活和工作習慣。比如,書中提到的一些關於精力恢復的技巧,我嘗試在日常生活中運用,發現效果確實比我之前盲目休息要好得多。我開始學會識彆那些讓我精力充沛的活動,並有意識地去增加它們在我生活中的比重。同時,我也更加清楚地認識到那些會“盜取”我精力的“元凶”,並嘗試去規避或減少它們的影響。這本書讓我明白,管理精力不是一蹴而就的事情,而是一個需要持續學習和實踐的過程。它教會瞭我如何建立一套屬於自己的精力管理係統,讓我在麵對挑戰時,能夠保持更強的韌性和適應性。這本書真的就像一位經驗豐富的導師,在我迷茫的時候,為我指明瞭方嚮,幫助我找到瞭一種更健康、更高效的生活和工作方式,讓我能夠在這個快速變化的時代,穩步前行。
評分這本書我早就聽說瞭,一直想找機會好好拜讀一下。在如今這個快節奏的互聯網+時代,感覺時間永遠都不夠用,每天都在追趕著各種deadline,忙得暈頭轉嚮。我總覺得,與其拼命擠壓時間,不如從更根本的層麵去思考,精力是不是纔是更稀缺、更寶貴的資源?這本書的標題就直擊瞭這個痛點,而且“管理精力而非時間”這個角度,真的讓我眼前一亮。感覺這本書會提供一種全新的視角,一種更高效、更可持續的工作和生活方式。我尤其好奇,在互聯網+這樣一個信息爆炸、乾擾無處不在的環境下,如何纔能有效地管理自己的精力?書裏會不會分享一些具體的工具、方法和心法?比如,如何辨彆和過濾那些耗費我們精力的“黑洞”?如何找到並放大那些能給我們帶來能量的“加油站”?我非常期待這本書能夠為我打開新的思路,幫助我擺脫“時間不夠用”的焦慮,真正做到在時代的大潮中順勢而上,而不是被裹挾著前行。
評分我一直對那些能夠幫助我們更好地理解自身、提升自我潛能的讀物非常感興趣。這本書的標題就極具吸引力,“精力管理”這個概念本身就充滿瞭一種力量感,而且“管理精力而非時間”的視角,更是打破瞭我固有的思維模式。在信息爆炸的互聯網+時代,我們常常感到被各種碎片化信息和任務裹挾,仿佛永遠在追趕。我曾一度陷入“時間不夠用”的睏境,但這本書提供瞭一個全新的解題思路。它讓我意識到,真正影響我們效率和幸福感的,並非時間的長短,而是我們能夠投入多少高質量的精力。書中的論述深入淺齣,邏輯清晰,充滿瞭智慧的洞見。我尤其欣賞作者能夠將復雜的理論用通俗易懂的語言錶達齣來,並結閤瞭大量貼近生活的案例,讓我能夠感同身受。讀完這本書,我感覺自己仿佛掌握瞭一種全新的“生存法則”,一種能夠在喧囂的時代中保持清醒和高效的能力。它讓我開始重新審視自己的日常,並有勇氣去做齣改變,以更充沛的精力去迎接每一個挑戰。
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