| 商品基本信息,請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱: | 如何做一名的生産經理 管理 書籍 |
| 作者: | 滕寶紅 李永江 |
| 定價: | 45.0 |
| 齣版社: | 廣東旅遊齣版社 |
| 齣版日期: | 2016-09-01 |
| ISBN: | 9787557003999 |
| 印次: | 1 |
| 版次: | 1 |
| 裝幀: | 平裝 |
| 開本: | 小16開 |
| 內容簡介 | |
《如何做一名的生産經理》一書從生産經理麵對的實際睏難齣發,通過對生産經理的崗位職責、崗位要求、管理技能和實技巧等方麵進行全麵的分析和闡述,為快速科學地安排生産、保質保量地按期完成生産任務,提供瞭切實可行的相關指南。從閤格到,就是這麼簡單! |
| 目錄 | |
| 章 生産經理崗位認知 節 生産經理崗位描述 第二節 生産經理崗位要求 第二章 生産管理組織 節 什麼是生産管理 第二節 編製定員與員工配備 第三節 工作地與輪班組織 第三章 生産任務管理 節 編製生産計劃 第二節 進行作業分配 第三節 跟蹤生産進度 第四節 處理生産異常 第五節 改善交貨期延誤 第四章 生産作業控製 節 作業方法控製 章 生産經理崗位認知 節 生産經理崗位描述 第二節 生産經理崗位要求 第二章 生産管理組織 節 什麼是生産管理 第二節 編製定員與員工配備 第三節 工作地與輪班組織 第三章 生産任務管理 節 編製生産計劃 第二節 進行作業分配 第三節 跟蹤生産進度 第四節 處理生産異常 第五節 改善交貨期延誤 第四章 生産作業控製 節 作業方法控製 第二節 生産數量控製 第三節 生産質量控製 第四節 生産成本控製 第五節 生産設備控製 第六節 生産控製 第五章 生産現場管理 節 6S管理 第二節 目視管理 第三節 看闆管理 第四節 標準化 第五節 現場巡視 第六章 生産人員管理 節 生産人員聘用 第二節 生産人員你的培訓 第三節 員工工作日常監控 附錄 總自檢 常用工具錶單 參考文獻 |
| 編輯推薦 | |
| 在企業的各部門經理中,生産經理幾乎是*忙的一個。對他們來說,加班加點更是傢常便飯。如何做纔能跳齣繁忙的陷阱,成為一名率的生産經理?《如何做一名的生産經理》將會告訴你答案。 該書從生産經理麵對的實際睏難齣發,通過對生産經理的崗位職責、崗位要求、管理技能和實技巧等方麵進行全麵的分析和闡述,為快速科學地安排生産、保質保量地按期完成生産任務,提供瞭切實可行的相關指南。從閤格到,就是這麼簡單! |
我對這本書的期待,很大程度上源於我對生産經理這個職位的認知——它是一個連接著戰略和執行的關鍵樞紐。從宏觀上看,它需要理解公司的戰略目標,並將其轉化為具體的生産計劃和行動;從微觀上看,它又需要深入到車間的每一個環節,確保生産過程的順暢和高效。因此,我希望這本書能夠提供一個全麵的視角,既包含宏觀的管理理念,也包含微觀的操作技巧。我希望書中能夠深入探討“供應鏈管理”在生産中的重要性,包括如何與供應商建立良好的閤作關係,如何優化庫存管理,以及如何應對供應鏈的波動。同時,我還對書中關於“人員發展”的內容很感興趣。一個優秀的生産經理,不僅僅是管理者,更是團隊的培養者。如何識彆和發展有潛力的員工,如何建立一個學習型組織,這些都是我非常關注的。如果這本書能夠提供一些關於“領導力”的見解,例如如何通過榜樣作用來影響團隊,如何賦予團隊成員自主權,以及如何營造一種積極嚮上的工作氛圍,那將是非常有啓發性的。
評分拿到這本書,最先吸引我的是其整體的邏輯框架。我非常好奇作者是如何將“生産經理”這個復雜且多維度的角色進行拆解和梳理的。是按照技能維度來劃分,還是按照工作流程來組織?我個人比較傾嚮於後者,比如從生産計劃的製定,到物料的采購與管理,再到生産過程的監控與調整,最後到産品交付和質量的把控。這樣的流程化敘述,會讓我更容易理解生産經理的工作職責是如何層層遞進、相互關聯的。我還期待書中能夠深入探討“人”的管理,因為生産一綫員工的管理往往是最具挑戰性的部分。如何激發團隊士氣,如何進行有效的溝通,如何處理人際關係中的衝突,這些都是生産經理必須麵對的課題。如果書中能夠提供一些心理學和管理學上的理論支持,並結閤實際的管理技巧,那將非常有幫助。另外,對於“成本控製”和“效率提升”這兩個生産經理的核心目標,我希望能看到作者提齣一些創新性的思路,而不是僅僅停留在錶麵。例如,在不影響質量的前提下,如何通過技術升級或流程再造來降低生産成本,或者如何通過精益生産等理念來提升整體的生産效率。
評分當我看到“生産經理”這個頭銜時,我腦海中立刻浮現齣各種各樣復雜的場景:車間裏轟鳴的機器聲,堆積如山的物料,以及團隊成員們忙碌的身影。我希望這本書能夠幫助我理解,在這個充滿挑戰的環境中,一名閤格的生産經理需要具備怎樣的“內功”和“外功”。“內功”可能包括對生産工藝的深入理解,對質量標準的嚴格要求,以及對成本控製的敏銳洞察力。“外功”則可能涉及與各部門的協調溝通能力,與供應商的談判技巧,以及對團隊的激勵和領導能力。我特彆好奇書中是否會涉及“持續改進”的理念,例如PDCA循環在生産管理中的應用,以及如何建立一種鼓勵員工提齣改進建議的文化。另外,在當前這個快速變化的時代,我希望這本書能夠觸及到一些關於“數字化轉型”和“智能化生産”的思考,比如如何利用信息技術來優化生産流程,提高生産效率和産品質量。如果這本書能夠為我打開新的視野,讓我看到生産管理的更多可能性,那將是非常有價值的。
評分這本書的封麵設計簡潔大方,配色偏嚮沉穩的商務風格,一眼就能看齣是聚焦於職場管理的書籍。書名“如何做一名生産經理”直截瞭當,但又留下瞭足夠的好奇空間,讓我不禁想知道,成為一名優秀的生産經理究竟需要哪些核心能力,以及作者將如何係統性地闡述這些內容。我尤其關注的是,書中會不會提供一些在實際生産環境中切實可行、可操作性強的案例分析。畢竟,理論知識固然重要,但如何將其轉化為解決實際問題的能力,纔是衡量一本書價值的關鍵。我期待這本書能夠深入剖析生産經理在日常工作中會遇到的各種挑戰,比如如何優化生産流程、如何有效管理團隊、如何處理突發狀況等等。而且,我希望作者能夠提供一些量化的方法和工具,比如KPI的設定與追蹤,成本控製的策略,以及質量管理的體係。如果書中能包含一些關於新技術在生産領域的應用,例如自動化、智能化生産的介紹,那將是錦上添花。總而言之,我預感這本書將是一本能夠為新手生産經理提供指導,為有經驗的生産經理提供思路更新的寶藏。
評分這本書的標題給我一種“實用主義”的感受,仿佛它不是一本空談理論的書,而是充滿瞭“乾貨”。我非常希望它能成為我案頭的“工具箱”,隨時可以翻閱,解決工作中遇到的具體問題。比如,當我在製定生産計劃時,我可能需要參考書中關於不同排産模式的優缺點分析;當我在評估供應商時,我可能需要藉鑒書中關於供應商評估體係的建立方法;當我在處理質量問題時,我可能需要書中提供的故障分析和預防措施。我尤其期待書中能夠提供一些量化的指標和決策模型,能夠幫助生産經理做齣更科學、更明智的決策。比如,在進行設備投資決策時,如何計算投資迴報率?在進行人員編製調整時,如何平衡人力成本和生産效率?而且,我希望書中能夠討論一些關於“風險管理”的內容,比如如何預見和應對生産過程中的潛在風險,如何製定應急預案,以及如何在危機發生時保持冷靜並有效處理。這本書如果能做到這一點,那它將不僅僅是一本管理書籍,更是一本能夠幫助我應對不確定性的“指南”。
評分很好,,,,,
評分此用戶未填寫評價內容
評分京東的書的質量還是可以的
評分很好,,,,,
評分不錯
評分很好,,,,,
評分不錯內容很豐富
評分還行吧,好好好
評分很好,,,,,
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