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李晓东 著

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• 党员发展
• 党性修养
• 政治理论
• 干部培训
• 职业发展
• 自我提升
• 领导力
• 党建工作
• 基层党建
• 学习资料

出版社： 国家行政学院出版社

ISBN：9787515004341

版次：1

商品编码：11119646

包装：平装

开本：16开

出版时间：2012-11-01

用纸：胶版纸

页数：272

正文语种：中文

编辑推荐

　　

在世情、政情、党情变化时期，党员干部要讲求“修炼”。党员干部的修炼从传统文化中来，从世界先进文化中来，从现实环境中来。
　　 在世情之中，不游移沉沦；在位置之上，不失却省察；在人民面前，永存赤子之心；在考验交关，永保坚贞先进。
　　海报：
　　
　　
　　

内容简介

　　 党性、知识、人格、境界的修为与锻炼，是永不过时的闪亮主题，是我们的终身使命。
　　 在世情政情党情变化的新形势下，党员干部应该如何修炼，修炼什么，修炼到何种程度？
　　 《党员干部的十三项修炼》从13个方面来加强党员干部的修炼，使党员干部做到纯洁、好学、创新、务实，做一个有品德、有理想、有声望、有气节，有担当、有胸怀、有操守、有干劲、有贡献的党员干部。
　　 《党员干部的十三项修炼》深入浅出、通俗易懂。是党员干部培训及自学的优秀读本。

作者简介

李晓东，思想政治教育专业出身，致力于研读时政类与党史类著作。著有《群众利益无小事》等书籍。

目录

第一项修炼 以德立身，做有品德的党员干部
以德为本——党员干部必须以德立身
以德为先——党员干部必须以德为政
以德为源——党员干部要发挥先进性
以德治吏——党员干部要讲党性、重品行、作表率
以德治身——党员干部要树立良好形象
第二项 修炼坚定信念，做有理想的党员干部
践行宗旨——能力重要，服务意识更重要
牢记优良传统，不忘自己的根
保持思想纯洁，坚守精神家园
用一腔热血为共产主义奋斗终身
坚守实事求是的思想路线不动摇
第三项修炼 清正廉洁，做有声望的党员干部
廉洁——党员干部要恪守为政底线
“公生明，廉生威”——秉公办事不马虎
戒私欲——蚁穴失察必崩大堤，小贿不拒定成巨贪
贤能兴家，廉可避祸
监督是腐败的灭火器
用好公权——权力是把双刃剑
阳光执法，让权力晒在阳光下
第四项修炼 浩然正气，做有气节的党员干部
“循礼无私”——坚守正道，大公无私
“正”乃立身之本，处事之道，为官之基
站得直才能走得正
“其身正，不令而行”——保持本色，光明磊落
“子帅以正，孰敢不正”——躬行践履，以身示范
公平公正，做群众的当家人
第五项修炼 真诚敬业，做有担当的党员干部
捍卫公信——人民满意是最高公信
小心“塔西陀效应”——说真话，办真事
无私奉献，用“公心”赢“公信”
不怕问责，勇于担责
“为官一任，造福一方”
真诚为民，不当“三拍干部”
第六项修炼 任人唯贤，做有胸怀的党员干部
有才更要有德，选党员干部以德为先
育人用人，坚持“五德”新导向
选人用人要“一碗水端平”
虚怀若谷，不怕被人“冒犯”
善于团结，共创佳绩
第七项修炼 自省自律，做有操守的党员干部
谨言慎行，克己奉公
常思忧患，学好“敬畏”这门课
财贿不以动其心，爵禄不以易其志
三大纪律八项注意，党的纪律要牢记
筑“思想长城”，防“糖衣炮弹”
保持队伍纯洁，巩固党的基础
第八项修炼 敢于拼搏，做有干劲的党员干部
多点“闯劲”，先行抢先机
特别能攻关，敢啃硬骨头
勇于“较真”，不回避工作的难题
突破“瓶颈”，发挥爱拼才会赢的劲头
全力以赴，为群众做好每一件事
第九项修炼 勤政为民，做有贡献的党员干部
群众满意是考量
以民为本，执政为民
万事民为先，百姓才是头上天
“为民做主”更要“让民做主”
做事多一些力度，做人多一些温度
第十项修炼 严谨作风，做纯洁型的党员干部
用爱心修筑“民心长城”
艰苦奋斗的传家宝不能丢
树新风，从严治家，不搞特殊化
转作风，走进基层，服务群众
志当存高远，生活有情操
批评与自我批评，常扫灰尘保纯洁
第十一项修炼 不断学习，做学习型的党员干部
加强学习，克服“本领恐慌”
学习科学理论，提升思想觉悟
理论联系实际，提高工作能力
互学互助，打造学习型的党员干部队伍
第十二项修炼 勇于变革，做创新型的党员干部
观念创新，开拓思路，走出新路子
体制创新，立足高远，走出宽路子
制度创新，高效服务，走出快路子
方法创新，灵活多样，走出好路子
第十三项修炼 真干实干，做模范型党员干部
求真务实，做实功，才能出实效
与其坐着怨，不如站起干
遇到困难，党员干部要先干一步
真干实干，不做“面子工程”
紧抓落实，基层第一，群众至上
党员干部就应该成为一面旗帜

精彩书摘

群众满意是考量
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话中说：“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”服务永无止境，拼搏永不停步，这就要求我们的党员干部更加自觉地树立以人为本、执政为民的理念，更加自觉地服务社会、服务人民。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，一语道破为官之道。做官就要为民请命，替民解难，扶危济困，一心为民是获得民心的唯一办法，也是为官者的标准。
注重官德形象，就必须时时处处“讲党性、重品行、作表率”，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，在纷繁复杂的环境中始终保持头脑清醒，“立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私”，为人民掌好权、执好政、办好事。党员干部只有在实践中修炼“官德”、端正人品，培养党性至上的政治境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、奉献至上的思想境界、公正至上的心灵境界，才能以良好的品行赢得群众的支持和信任，成为让党放心、让人民满意的人。
任长霞，1964年2月8日生于河南省睢县，生前任河南省登封市公安局党委书记、局长，一级警督警衔。
任长霞于1983年10月从河南省人民警察学校毕业后分配到郑州市公安局中原分局工作，先后任预审科民警、预审科副科长、法制室主任，其间光荣加入中国共产党。1996年10月任郑州市公安局法制室副主任，1998年11月任郑州市公安局技侦支队队长；2001年4月调任登封市公安局党委书记、局长；2004年4月14日20时40分，在侦破“1·30”案件从郑州返登封途中，突遇车祸，因伤势过重，经医院全力抢救无效，于2004年4月15日零时40分牺牲，年仅40岁。
任长霞于1983年加入公安队伍，做预审工作13年，在郑州公安系统、市政法战线及省预审岗位练兵大比武中均夺取过第一名，协助破获了大案要案1 072起，追捕犯罪嫌疑人950人。1998年被任命为郑州市公安局技侦支队队长后，她多次深入虎穴，化装侦察，亲自抓获了中原第一盗窃高档轿车主犯，先后打掉了7个涉黑团伙，抓获犯罪嫌疑人三百七十多名，被誉为警界女神警。
2001年4月，郑州市公安局技侦队支队长任长霞调任登封市公安局局长，成为河南省公安系统有史以来第一位女公安局长。她始终把人民群众的疾苦和安危放在心上，面对当时民警队伍涣散、积案堆积如山、群众怨声不断，行风评议年年倒数第一的艰难形势，她深入基层调查摸底，跑遍了登封17个乡镇区派出所，找到了问题的症结。随即从“从严治警”入手，清除了队伍中的3个害群之马，15名长期不上班、旷工、迟到以及参与违法违纪行为的民警被开除和辞退，并且，解决了十多年来的控申积案，共查结控申案件二百三十多起。她带领全局民警共破获各种刑事案件二千八百七十多起，抓获犯罪嫌疑人三千二百余人，有力地维护了登封社会治安和稳定的政治大局。
她做的这些，老百姓看在眼里，记在心里。在登封市公安局车库的一个角落里，立着一块两米多高的石碑。这是一块功德碑，上面工工整整地刻着这样一句话：“有为而威邪恶畏，为民得民万民颂。”功德碑是韩素珍、王春英两位老人于2001年送来的。1990年，韩素珍、王春英两位老人的女儿双双被歹徒强奸杀害，11年过去了凶手一直抓不到，任长霞多次召开党委会研究部署此案的侦破工作。她在一次接待来访群众时获知一条重要线索，迅速组织民警顺线追踪，终于将犯罪嫌疑人擒获。
韩素珍和王春英两位老人联合不少人精心刻制了这块功德碑，她们执意要将功德碑立在公安局大门口，经过任长霞亲自做工作后，最后两位老人才同意将碑立在公安局大院里办公楼前的花圃里，等两位老人走了以后，任长霞随即将碑移到车库里，放在了一边。为民解忧为民服务，老百姓永记心头。任长霞可以移走送来的功德碑，但移不走百姓心头的丰碑。
对百姓充满爱怜，对邪恶充满仇恨，对事业高度热爱，对权力高度敬畏，任长霞始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点，从人民群众最希望公安机关做的事情做起，从人民群众对公安工作最不满意的事情改起。任长霞的模范行为和崇高精神，必将激励广大党员干部更好地承担起为民服务的重大责任，必将激励广大人民群众以浩然正气面对一切邪恶。而作为各行各业的党员干部，凡是得民心、顺民意的事情，都要竭尽全力去做；凡是失民心、背民意的问题，都要雷厉风行去改。
有一首歌这样唱道：“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”党员干部手中执掌的权力来自人民，党的各级干部，国家机关的公务人员，吃的是百姓饭，穿的是百姓衣，因此，各级党员干部理应为民服务，心里想着人民，心中装着人民，可以说这是对党员干部最起码的要求。毛泽东同志曾经说过“共产党员最大的道德就是为人民服务”，道理就在于此。
……

前言/序言

　　 何谓党员干部？党的十二大党章中明确指出：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”这是对我国党员干部本质特征的科学概括。作为肩负着领头羊和指挥家双重角色的党员干部，其位置和作用极其重要。而且，作为代表着国家行使公权力的党员干部，手中握着的是人民赋予的权力，肩负的是人民寄予的期望。
　　 所以，在新形势下，党员干部要更好地履行领导职责、推动经济社会发展，就要加强修炼，高度重视能力培养和素质提高。
　　 中国是文明古国，自古就很重视官员的素质修炼。许多哲人、明君、贤相、清官留下了警醒当世、鉴示后人的浩如烟海的名言佳句，如“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”、“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”、“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”等。
　　 我们的党历来高度重视党员干部的队伍建设，其中加强党员干部素质建设就是我们党的一项优良传统。从毛泽东同志的“治国就是治吏”，到邓小平同志的党员干部队伍“四化”方针；从江泽民同志的“依法治国与以德治国相结合”，到胡锦涛同志的“德才兼备、以德为先”的选人用人标准。
　　 党员干部素质的好坏，关系到党和政府的形象，关系到民德和社会风气的好坏，更加关系到政权的兴衰存亡。无数事实证明，党员干部出问题，大都不是出在“才”上，而是出在“德”上；群众对一些干部满意度低的原因也主要集中在“德”上。党员干部的德一旦出现问题，必将给党的事业造成巨大损失。
　　 “官德”一失，腐败即生。2012年3月，在第十一届全国人民代表大会第五次会议上，最高人民检察院检察长曹建明称，2011年，检察机关共立案侦查贪污贿赂大案达18 464件，查办涉嫌犯罪的县处级以上国家机关工作人员2 524人，含厅局级198人、省部级7人。
　　 这些触目惊心的数字，让人不禁扼腕叹息，更加敲响了加强党员干部素质培养的警钟，即不仅要着重提高各项能力，还要注重内在党性修养和作风的修炼。针对党员干部守不住思想防线，把不住“利欲”关，从而翻身落马的现象，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上再次强调：“要坚持把干部的德放在首要位置”，“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”。又在2011年10月和11月国家也相继出台了《公务员职业道德培训大纲》和《关于加强对干部德的考核意见》，将提高党员干部的道德素质落到实处。
　　 新时期的党员干部，特别是年轻的党员干部，一定要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断加强党性锻炼，不断提升党性修养的层次和水平，使自己的党性在实践中得到锻炼。具体来说，就是要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，要常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众保持血肉联系，团结成坚强的壁垒，共建和谐社会。
　　 经过“内外兼修”的双重修炼，党员干部不仅能经得住任何艰难困苦、糖衣炮弹、权钱色的现实考验，而且还能保持坚定的理想信念，坚持党的性质和宗旨，永葆政治本色。只有如此，党员干部才算“修炼”成功，功德圆满；也只有如此，党员干部才能无愧于自己的身份，无愧于党的期望、无愧于人民和时代的重托。

《时代潮声：领航者的新质素》 内容简介： 在波澜壮阔的时代洪流中，每一位肩负重任的领导者，都是引领方向的舵手，是推动社会进步的引擎。本书《时代潮声：领航者的新质素》并非一本提供具体方法论的工具书，也非一本详尽的案例分析集，它更是一次关于当下中国领导干部成长规律的深度哲学性探索，一次对新时代背景下，每一位中国共产党人所应具备的内在品质与核心能力的深刻洞察。它旨在唤醒并强化读者内心深处那份对时代责任的自觉，对历史使命的担当，以及对自我超越的不懈追求。 本书以宏观的视角，审视了当前中国社会转型期对领导干部提出的前所未有的挑战与机遇。我们正处于一个百年未有之大变局的关键时刻，科技革新日新月异，全球格局错综复杂，社会思潮多元激荡，人民群众的期盼也日益多元化、高质量化。在这样的背景下，传统的领导模式和思维方式已不足以应对日新月异的挑战。因此，本书将重点聚焦于新时代背景下，领导干部必须积极培养和精进的那些“新质素”——它们不是僵化的条文，而是鲜活的、能够适应时代发展、引领时代前进的内在力量。 第一部分：深刻的政治定力与战略眼光 在中国特色社会主义的伟大旗帜下，政治定力是每一位共产党人安身立命的根本。本书将深入探讨，在复杂多变的国内外形势面前，如何保持清醒的头脑，坚定理想信念，做到不为噪音所扰，不为杂音所惑。这不仅仅是政治立场上的坚定，更是一种思想上的成熟，一种能够透过现象看本质，把握事物发展规律的深刻洞察力。它要求领导干部能够站得高、看得远，不仅关注眼前利益，更能将目光投向国家发展和民族复兴的宏伟蓝图，制定具有前瞻性的战略规划。本书将从历史的长河中汲取智慧，从理论的深度中寻求支撑，引导读者思考，如何在错综复杂的局势中，保持战略上的清醒与坚定，如何在变局中抓住机遇，在挑战中化解危机。 第二部分：与时俱进的学习能力与知识更新 “学如逆水行舟，不进则退。”在知识爆炸的时代，学习能力的重要性被无限放大。本书将强调，新时代的领导干部绝不能满足于既有的知识体系，而必须成为一个终身学习者。这不仅包括党的创新理论的学习，更包括对科学技术、经济规律、社会发展趋势、国际前沿知识的广泛涉猎和深度理解。本书将鼓励读者打破学科壁垒，拥抱跨界思维，以开放的心态吸收新知识，以批判性的眼光分析新信息，并将所学转化为解决实际问题的能力。它会引导读者思考，如何构建高效的学习机制，如何从海量信息中筛选出有价值的内容，如何将理论知识与实践经验有机结合，从而不断提升自身的认知水平和专业素养。 第三部分：勇于担当的实践精神与攻坚克难的勇气 理论的价值在于实践。本书将着重阐述，新时代对领导干部的担当精神提出了更高的要求。面对改革发展中的深水区和攻坚区，面对人民群众的急难愁盼问题，领导干部必须敢于亮剑，勇于负责，不回避矛盾，不推诿责任。这是一种源自内心深处的责任感和使命感，是一种“功成不必在我，功成一定有我”的境界。本书将通过对历史人物和典型事例的解读（但不限于某类特定群体），引导读者思考，如何在复杂局面下，做出艰难决策，如何凝聚各方力量，共同攻克难题，如何在实践中不断检验和发展理论，最终实现党和国家的目标。它鼓励领导干部具备“敢为天下先”的魄力，在推动发展、服务人民的道路上，展现出不畏艰险、一往无前的精神风貌。 第四部分：人民至上的服务意识与群众工作能力 “江山就是人民，人民就是江山。”本书的核心价值之一，在于深刻重塑领导干部的群众观。它强调，一切工作的出发点和落脚点，都必须是为了人民的根本利益。这不仅仅是挂在嘴边的口号，更是体现在日常工作的点点滴滴之中。本书将引导读者深入思考，如何真正理解人民群众的期盼，如何将群众的意见和建议转化为决策的依据，如何通过有效的沟通和交流，赢得群众的信任和支持。它会探讨，在信息时代，如何运用新的传播方式，做好群众思想政治工作，如何通过贴心服务，解决群众实际困难，如何在工作中践行“以人民为中心”的发展思想，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 第五部分：开放包容的合作精神与沟通协调能力 在一个日益互联互通的时代，任何一个领导者都不可能孤军奋战。本书将强调，开放包容的合作精神，是新时代领导干部必备的素质。它要求领导干部能够打破部门壁垒，超越利益藩篱，以开放的心态接纳不同的意见和建议，以包容的精神处理人际关系。尤其在面对复杂矛盾和利益冲突时，强大的沟通协调能力显得尤为重要。本书将探讨，如何有效地倾听，如何清晰地表达，如何巧妙地化解分歧，如何凝聚共识，形成强大的合力。它会引导读者思考，如何通过建设性的对话，建立信任，如何通过有效的协调，化解矛盾，最终实现合作共赢，共同推进各项事业的发展。 第六部分：严于律己的道德操守与清正廉洁的品格 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为时代的领航者，高尚的道德情操和清正廉洁的品格是赢得人民信任和支持的基石。本书将深刻反思，在诱惑与挑战并存的环境下，领导干部如何时刻保持警醒，严于律己，自觉抵制腐蚀。它强调的不仅仅是法律法规的遵守，更是内心的道德自觉和价值坚守。本书将引导读者从中华优秀传统文化和革命先辈的先进事迹中汲取养分，思考如何锤炼坚强的党性，如何保持高尚的精神追求，如何做到“心有所畏，行有所止”。它鼓励领导干部在权力面前保持清醒，在名利面前保持淡泊，以身作则，成为社会正能量的引领者。 第七部分：创新驱动的思维方式与改革的锐气 “苟日新，日日新，又日新。”在日新月异的时代，创新是引领发展的第一动力。本书将深入探讨，新时代的领导干部，必须具备创新驱动的思维方式，敢于打破常规，挑战陈规，勇于改革。这不仅仅是技术层面的创新，更是思想观念、体制机制、方法手段的全面创新。本书将鼓励读者跳出思维定势，以全新的视角审视问题，以大胆的想象力提出解决方案，以锐意改革的勇气推动实践。它会引导读者思考，如何营造鼓励创新的环境，如何识别和培养创新人才，如何将创新成果转化为发展的强大动能。 结语： 《时代潮声：领航者的新质素》并非一本教条式的读物，而是一次思想的启迪，一次心灵的对话。它希望通过对新时代领导干部所需具备的“新质素”的深入探讨，唤醒每一位肩负重任的中国共产党人内心的使命感与责任感，激发他们不断学习、勇于担当、服务人民、克己奉廉的热情。本书所倡导的，是一种与时俱进的时代精神，是一种不断超越的自我追求，是一种矢志不渝的为民情怀。唯有不断修炼内在的“新质素”，才能在这波澜壮阔的时代浪潮中，真正成为一名合格的、能够引领方向的时代领航者。 本书并非列举十二项、十三项修炼，而是通过对多个维度、多个层面的探讨，勾勒出新时代领导干部应有的综合素质图谱。它所包含的内容，是相互关联、相互促进的，共同构成了领导干部应对时代挑战、担当历史使命的坚实基础。它邀请每一位读者，在阅读中思考，在思考中实践，在实践中成长，最终汇聚成推动中国特色社会主义伟大事业滚滚向前的强大力量。

评分☆☆☆☆☆

这绝对是一本关于个人管理和效率提升的实用指南！我一直是个效率不高的人，总是被各种琐事缠身，很难专注于重要的事情。这本书简直是我的救星！作者提供了一套非常系统的方法论，涵盖了时间管理、精力管理、目标设定、习惯养成等方方面面。我最欣赏的是它强调的“优先级”概念，教我如何区分重要的事情和紧急的事情，以及如何有效地对任务进行排序。书中还分享了很多关于如何克服拖延症、如何保持专注、以及如何建立高效工作流程的技巧，这些都对我产生了立竿见影的效果。我尝试着运用其中的一些方法，比如番茄工作法和GTD（Getting Things Done）原则，发现自己的工作效率真的提高了很多。而且，这本书并不只是告诉你“做什么”，更重要的是告诉你“为什么”以及“如何做”，让你能够真正理解这些方法背后的逻辑，从而更好地应用到自己的生活中。读完之后，我感觉自己不再是那个手忙脚乱、顾此失彼的自己，而是变成了一个更加有条理、更有掌控力的人。我强烈推荐给所有希望提升自己效率和工作表现的朋友们！

评分☆☆☆☆☆

这是一部关于未来科技发展的畅想曲，每一页都充满了想象力和创造力。我一直是个科幻迷，对人工智能、基因编辑、太空探索这些领域都非常着迷。这本书恰恰触及了这些最前沿的话题，而且是以一种非常生动、有趣的方式呈现。作者并没有枯燥地列举技术名词，而是通过一个个引人入胜的故事，描绘了未来科技可能带来的巨大变革。我尤其喜欢其中关于“人机共生”的章节，它探讨了人工智能未来可能以怎样的形态融入我们的生活，以及这将对人类社会产生怎样的深远影响。书中对未来城市、未来医疗、甚至未来教育的描绘，都充满了奇思妙想，让我不禁感叹人类智慧的无限可能。虽然有些设想听起来似乎遥不可及，但正是这种大胆的想象，才推动着我们不断向前。读完这本书，我感觉自己对未来不再是茫然和恐惧，而是充满了期待和好奇。它激发了我对科学探索的热情，也让我开始思考，作为个体，我们应该如何为迎接这个充满科技魅力的未来做好准备。

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这本书真是让我大开眼界！我一直对历史人物和他们的决策过程感到好奇，而这本书恰恰满足了我的这种求知欲。作者以一种非常引人入胜的方式，将那些发生在遥远年代的重大历史事件，如同电影一般展现在读者眼前。我尤其喜欢其中对某个古代王朝兴衰的分析，书中不仅罗列了事件的经过，更深入地剖析了当时统治者在政治、经济、军事等方面的考量。读着读着，我仿佛穿越了时空，置身于那个波澜壮阔的时代，亲眼见证了那些伟人的决断如何影响了历史的走向。书中对于权谋斗争的描绘，也让我在惊叹之余，对人性的复杂有了更深刻的理解。它没有简单地将人物脸谱化，而是展现了他们的挣扎、矛盾以及在特定历史条件下所做出的选择。读完之后，我感觉自己对历史的理解不再是碎片化的知识点，而是一个个相互关联、有血有肉的故事。这种体验让我对历史产生了前所未有的浓厚兴趣，也开始主动去探索更多相关的历史书籍和资料。这本书绝对是历史爱好者不可错过的佳作。

评分☆☆☆☆☆

这本书是一本关于社会观察和人文关怀的深刻剖析。作者以敏锐的视角，捕捉到了当代社会中一些容易被忽视的角落和人群，并用细腻的笔触，展现了他们的生活状态和内心世界。我读这本书的时候，常常被其中描绘的场景深深打动。它让我看到了社会发展过程中一些不那么光鲜亮丽的一面，也让我对那些处于弱势地位的人们产生了更多的同情和理解。书中对城市化进程中农民工的生存状况、留守儿童的成长困境、以及老年人晚年的孤独感等问题的探讨，都非常真实和感人。作者并没有简单地批判或指责，而是试图去理解和解释这些社会现象背后复杂的原因。它鼓励我们去关注身边的“小人物”，去体会他们的喜怒哀乐，去思考我们作为社会一份子，应该承担怎样的责任。读完这本书，我感觉自己的社会责任感被大大激发了，也开始更加关注那些需要帮助的人们。它让我明白，真正的进步不仅仅是经济的增长，更是人与人之间温暖的连接和对弱势群体的关怀。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是一本关于个人成长和心灵疗愈的宝典。我最近正经历一段迷茫的时期，对未来感到焦虑，也对自己的能力感到怀疑。偶然间翻到这本书，它就像一位智慧的长者，用温柔而坚定的语言，引导我重新审视自己的内心。书中有很多关于如何认识自我、接纳不完美、以及如何与负面情绪和解的章节，让我受益匪浅。我印象最深刻的是关于“放下执念”的部分，它让我意识到很多痛苦都源于我们不肯放手，不肯接受现实。作者提出了很多切实可行的方法，比如正念冥想、感恩练习等等，我尝试着在日常生活中去实践，发现内心确实平静了许多。书中的一些小故事和比喻也十分贴切，让我能够轻松理解那些深刻的道理。它没有空洞的理论说教，而是充满了实践指导和鼓励。读完之后，我感觉自己像卸下了许多沉重的包袱，对生活重新充满了希望和动力。我觉得这本书不仅能帮助我们解决当下的困境，更能为我们构建一个更加积极、健康的心灵花园。

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所以，在新形势下，党员干部要更好w地履行领w导职责、推x动经济社会发展，就要加强修炼，高度重视能力培养和素质提高。

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