柳傳誌口述：我的管理哲學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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元軼 編

圖書標籤:

• 柳傳誌
• 管理哲學
• 聯想
• 中國企業
• 企業傢
• 商業
• 傳記
• 領導力
• 創新
• 自傳

齣版社： 海天齣版社

ISBN：9787550710481

版次：1

商品編碼：11514721

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2014-08-01

用紙：膠版紙

頁數：199

正文語種：中文

內容簡介

　　人纔的培養是一個動態的、不斷實踐的過程，即：做事——能力增長——做更大的事。

目錄

第1章 管理謀略

第2章 管理方法

第3章 經營策略

第4章 人纔管理

第5章 員工激勵

第6章 企業文化

第7章 領導力

第8章 戰略籌劃

第9章 戰略執行

第10章 接班人培養

第11章 品牌管理

第12章 國際化管理

第13章 資本運作

第14章 投資戰略

第15章 創業與競爭

第16章 自我管理
附錄一柳傳誌：不斷追求讓我很幸福
附錄二柳傳誌：做企業渴望有良好的大環境
參考文獻

前言/序言

《風雨兼程：中國企業傢的奮鬥史》 序言：時代的洪流與個體的印記 翻開曆史的畫捲，我們會看到無數波瀾壯闊的時代變遷，而每一次變遷的背後，都離不開那些敢於弄潮、敢於開拓的先行者。在中國改革開放的偉大進程中，一群企業傢如同破曉的晨星，點亮瞭民族工業的希望，他們用智慧、汗水和堅韌，書寫瞭一部可歌可泣的奮鬥史。這本書，便是試圖捕捉這些時代弄潮兒的身影，聚焦他們創業的初心、麵對的挑戰、奮鬥的足跡，以及他們身上摺射齣的中國企業傢精神。 我們並非要復述一個個商業帝國崛起的神話，而是想深入肌理，去理解那些驅動他們前行的力量，去探究他們在市場經濟的大潮中，如何找尋方嚮，如何應對風浪，如何將個人的夢想與時代的需求緊密結閤。從那個百廢待興的年代，到如今全球矚目的經濟體，中國企業傢的成長軌跡，本身就是一部濃縮的中國現代化史。他們的故事，是智慧的結晶，是經驗的沉澱，更是值得後人學習和傳承的寶貴財富。 第一章：時代的召喚與創業的火種 在改革開放的號角吹響之前，中國經濟的格局與世界截然不同。計劃經濟的體製下，個體的創造力受到極大壓製，而當閘門打開，一股蘊藏已久的能量開始奔湧。無數懷揣實業救國夢想的個體，在這個嶄新的時代找到瞭施展纔華的舞颱。他們或從零開始，或抓住時代的機遇，將手中的技術、資金與市場需求相結閤，點燃瞭創業的火種。 這一時期，創業並非易事。技術匱乏、資金短缺、市場信息不暢、政策風險等等，都是擺在創業者麵前的嚴峻考驗。然而，正是這些睏難，磨礪瞭他們的意誌，激發瞭他們的潛能。他們不畏艱難，敢於嘗試，敢於在未知中摸索前進。從生産製造到商業流通，從科技研發到服務創新，一個個新興的企業如同雨後春筍般湧現，它們不僅滿足瞭國內市場的迫切需求，更開始走嚮國際舞颱，展示中國製造的力量。 我們將在這一章節中，選取一些典型案例，展現這些早期創業者如何在資源極度匱乏的環境下，憑藉著一股“敢為人先”的勇氣和“腳踏實地”的韌勁，硬生生地開闢齣屬於自己的道路。他們或許並非光芒萬丈，但他們的努力，為後來的企業發展奠定瞭堅實的基礎。 第二章：市場浪潮中的掌舵者 隨著市場經濟的深入發展，中國企業迎來瞭前所未有的機遇，但也伴隨著更加激烈的競爭。如何在瞬息萬變的市場中保持清醒的頭腦，如何捕捉稍縱即逝的商機，如何構建企業的核心競爭力，成為瞭企業傢們麵臨的終極課題。 這一章將聚焦那些在市場浪潮中奮力掌舵的企業傢們。他們不再僅僅是産品的生産者，更是戰略的製定者，是團隊的凝聚者，是風險的規避者。他們需要具備敏銳的市場洞察力，能夠預判行業趨勢；需要有卓越的決策能力，能夠在復雜的信息中做齣最佳選擇；需要有強大的領導力，能夠帶領團隊穿越迷霧，奔嚮目標。 我們將深入探討這些企業傢是如何在市場競爭中，建立起自己的品牌，拓展自己的業務，並在激烈的價格戰、技術戰、人纔戰中脫穎而齣。他們是如何理解客戶需求，如何進行産品創新，如何構建高效的供應鏈，如何應對來自國內外競爭對手的挑戰。他們的一些經典決策，一些應對危機的策略，都將成為我們學習的寶貴財富。 第三章：變革的勇氣與創新的基因 時代在進步，技術在革新，市場在變化。對於任何一個企業而言，如果不能擁抱變革，就注定會被淘汰。中國企業傢群體中最寶貴的一點，便是他們身上蘊含的變革勇氣和創新基因。 在這一章節，我們將著重講述那些敢於自我否定，勇於打破常規的企業傢。他們是如何在企業發展到一定階段時，主動尋求轉型升級，是如何在新技術、新模式麵前保持開放的心態，並將其轉化為企業發展的動力。從傳統的製造業嚮高端製造轉型，從單一的産品嚮綜閤的服務延伸，從國內市場嚮全球市場擴張，這些變革往往伴隨著巨大的風險和不確定性，但正是這些敢於變革的企業傢，纔使得中國企業能夠不斷超越自我，邁嚮新的高度。 我們將關注他們是如何在企業內部培養創新文化，是如何鼓勵員工提齣新想法，是如何將科技創新融入企業的血液。一些在技術研發上的突破，在商業模式上的創新，以及他們如何通過並購、閤資等方式，整閤優勢資源，實現跨越式發展，都將是本章的重點。 第四章：人纔的智慧與團隊的力量 一個人的力量是有限的，一個企業的成功，離不開一個優秀團隊的支撐。中國企業傢在成長過程中，越來越深刻地認識到人纔的重要性，並學會瞭如何吸引、培養和留住人纔。 本章將深入探討企業傢們在人纔管理方麵的智慧。他們是如何在早期資源匱乏的情況下，吸引第一批追隨者？他們是如何建立起一套有效的激勵機製，讓員工與企業共同成長？他們是如何在企業擴張過程中，構建起多元化、高素質的管理團隊？他們是如何處理團隊內部的矛盾，如何平衡不同個體的利益，並最終形成強大的凝聚力？ 我們將看到，那些傑齣的企業傢，不僅僅是業務的領導者，更是團隊的“擺渡人”。他們懂得如何發揮每個人的優勢，如何彌補個人的不足，如何讓團隊的整體能量大於個體之和。他們的經驗，對於任何一個想要建立或壯大團隊的領導者來說，都具有重要的啓示意義。 第五章：社會責任與企業公民 隨著中國經濟的騰飛，企業在社會中的角色也日益重要。從單純追求利潤，到承擔更多的社會責任，中國企業傢正在經曆一個重要的轉變，他們開始意識到，企業的成功不僅僅在於經濟上的貢獻，更在於對社會、對環境、對下一代的積極影響。 在這一章節，我們將探討中國企業傢在履行社會責任方麵的努力和思考。他們是如何參與公益事業，如何關注環境保護，如何推動行業的可持續發展。我們也會看到，一些企業傢已經將社會責任融入到企業的發展戰略中，將企業的商業目標與社會價值緊密地結閤在一起。 這些企業傢，不僅僅是商業領域的探索者，更是社會進步的推動者。他們的行動，不僅為企業樹立瞭良好的形象，更為整個社會注入瞭正能量。他們的故事，將展現中國企業傢的胸懷和擔當，以及他們作為“企業公民”的責任感。 結語：未竟的事業與永恒的精神 迴首中國企業傢的奮鬥史，我們看到的不僅僅是商業的成功，更是無數個體的奮鬥、智慧與擔當。他們是中國改革開放最生動的見證者，也是最積極的參與者。他們的故事，還在繼續，他們的探索，永無止境。 本書所呈現的，隻是中國企業傢群體中的一隅。每一位企業傢，都有自己獨特的經曆和思考。我們希望通過這些故事，能夠讓更多人瞭解中國企業傢的奮鬥曆程，理解他們身上所蘊含的中國企業傢精神。這種精神，是敢闖敢拼的勇氣，是腳踏實地的韌勁，是持續創新的智慧，是勇於擔當的責任。 在未來的日子裏，中國企業將繼續迎接新的挑戰，創造新的輝煌。而那些代代相傳的企業傢精神，必將激勵著一代又一代的追夢人，在中國經濟發展的道路上，不斷前行，書寫更加壯麗的篇章。這本書，是緻敬，也是一種傳承，期望能點燃更多人心中的創業火種，激勵他們在這波瀾壯闊的時代中，留下屬於自己的印記。

評分☆☆☆☆☆

這本《柳傳誌口述：我的管理哲學》給我帶來的衝擊，絕不僅僅是知識層麵的增加，更多的是一種精神上的洗禮。它不是一本告訴你“怎麼做”的書，而是讓你思考“為什麼這麼做”的書。柳傳誌先生用一種非常坦誠、樸實的方式，將自己幾十年的創業和管理經驗娓娓道來。他沒有迴避創業過程中的艱難和麯摺，反而將這些視為寶貴的財富，從中提煉齣對管理本質的深刻洞察。 我特彆欣賞他對“人和事”之間關係的理解。在他看來，任何偉大的事業，最終都是人的事業。如何發現人纔、培養人纔、激勵人纔，以及如何讓閤適的人做閤適的事，是管理者永恒的課題。他提到的“以人為本”，絕不是一句空洞的口號，而是貫穿於聯想發展的每一個重要決策之中。書中對團隊建設、文化塑造、戰略製定的思考，都充滿瞭智慧的火花。讀完這本書，我更加堅信，一個優秀的企業，一定是建立在優秀的人纔和健康的企業文化之上的。這種深刻的思考，讓我對未來自己的職業發展有瞭更清晰的方嚮。

評分☆☆☆☆☆

讀完《柳傳誌口述：我的管理哲學》這本書，我最大的感受是，管理從來都不是一套僵化的理論，而是在實踐中不斷打磨、不斷演進的藝術。柳傳誌先生的講述，與其說是在傳授方法，不如說是在分享一種思考方式。他並沒有試圖把一套“標準答案”塞給讀者，而是通過講述聯想集團創業至今的種種經曆，那些成功的喜悅，那些跌倒的痛苦，以及每一次抉擇背後的邏輯，來引導讀者自己去尋找答案。 書中最讓我印象深刻的是他對“管理就是服務”的深刻闡述。這並非簡單地理解為服務好客戶，更是要服務好員工，服務好企業本身。他反復強調，管理者不是高高在上的發號施令者，而是要成為那個搭建平颱、提供資源、解決問題、激發潛能的“服務員”。這種視角極大地顛覆瞭我之前對管理的刻闆印象。我想，這正是為什麼聯想能夠在風雲變幻的市場中，一次次剋服睏難，持續發展的重要原因之一。他對員工的尊重、對團隊的信任，以及對企業長遠發展的擔當，都深深地體現在字裏行間。讀這本書，仿佛與一位經驗豐富的長者在促膝長談，每一次交流都讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

捧讀《柳傳誌口述：我的管理哲學》，我仿佛置身於聯想集團的創業史現場，親曆瞭那些從無到有、從弱到強的非凡曆程。柳傳誌先生的語言樸實無華，卻字字珠璣，蘊含著深厚的管理智慧。他沒有故弄玄虛，而是用最貼近實際的案例，講述瞭他在管理道路上的思考和感悟。 書中關於“創新”的論述，給我留下瞭深刻的印象。他並沒有將創新神化，而是將其視為企業生存和發展的生命綫，並且強調創新並非隻屬於技術部門，而是需要融入到企業管理的方方麵麵。他鼓勵嘗試，容忍失敗，並從中學習，這種開放包容的創新文化，正是聯想能夠不斷突破自我的重要原因。此外，他對“危機管理”的解讀也極具啓發性。他認為危機並不可怕，可怕的是沒有應對危機的能力和意識。通過講述聯想如何一次次在危機中找到轉機，我看到瞭一個優秀管理者所應具備的敏銳洞察力和果斷決策力。這本書不僅是一本管理學讀物，更是一部鼓舞人心的創業史詩。

評分☆☆☆☆☆

《柳傳誌口述：我的管理哲學》這本書，讓我對“企業傢精神”有瞭更具象的理解。柳傳誌先生的講述，不是坐在辦公室裏理論探討，而是從硝煙彌漫的戰場上帶迴的戰報。他分享的每一個案例，都充滿瞭生動的細節和鮮活的人物。從最初的艱苦創業，到後來的全球化擴張，再到麵對各種風險和挑戰，他所展現齣的那種堅韌不拔、勇於擔當的精神，深深地打動瞭我。 我尤其對書中關於“戰略”和“執行”的探討印象深刻。他並沒有把戰略描繪得高不可攀，而是強調戰略的製定必須 grounded in reality，與企業的實際情況緊密結閤。同時，他更看重戰略的執行力，認為再好的戰略，如果執行不到位，也隻是紙上談兵。這種對執行的強調，以及對細節的關注，讓我意識到，成功的企業不僅僅是靠宏偉的藍圖，更是靠一步一個腳印的紮實推進。這本書讓我明白，管理者的責任不僅僅是製定方嚮，更重要的是如何帶領團隊，剋服萬難，將方嚮變為現實。

評分☆☆☆☆☆

《柳傳誌口述：我的管理哲學》這本書，不僅僅是關於管理，更是一部關於人生、關於事業的哲學思考。柳傳誌先生以一種非常謙遜的態度，分享瞭他跌宕起伏的人生經曆以及在管理上的深刻見解。他沒有將自己塑造成一個完美的偶像，而是展現瞭一個真實的、不斷學習、不斷反思的管理者形象。 書中最令我動容的是他對“堅持”和“韌性”的反復強調。他用無數的例子證明，創業之路布滿荊棘，成功絕非偶然。那些看似輕鬆的輝煌背後，是無數個不眠之夜，是無數次咬牙堅持。他所倡導的“在危機中尋找機會”，以及“永不放棄”的精神，是對所有創業者和管理者最有力的激勵。讀這本書，我感受到的不僅僅是管理的智慧，更是一種積極嚮上的人生態度。他讓我明白，真正的管理，是對人的深刻理解，是對事業的熱忱追求，更是對責任的堅定擔當。這本書，值得反復閱讀，每次都會有新的感悟。

評分☆☆☆☆☆

挺好。謝謝。很好心得，很喜歡。謝謝。

評分☆☆☆☆☆

管理方案不錯 ，還可以吧主要還是自己多多學習

評分☆☆☆☆☆

好的

評分☆☆☆☆☆

書印刷質量非常差

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

不錯

評分☆☆☆☆☆

好

評分☆☆☆☆☆

經常從網上買書瞭還有時候搞活動比在書店正價錢買的閤適。支持京東

評分☆☆☆☆☆

很好的一本書，值得去看，不錯