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[美] 約翰·布德羅（JohnBoudreau），( 著

圖書標籤:

• 未來工作
• 職業發展
• 職場趨勢
• 人工智能
• 自動化
• 技能提升
• 就業前景
• 數字化轉型
• 創新
• 生産力

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111548126

商品編碼：11571247852

齣版時間：2016-10-01

作  者:(美)約翰·布德羅(John Boudreau),(美)瑞文·傑蘇薩森(Ravin Jesuthasan),(加)大衛·剋裏爾曼(David Creelman) 著；畢崇毅,康至軍 譯 定  價:59 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2016年10月01日 頁  數:323 裝  幀:精裝 ISBN:9787111548126 ●推薦序一
●推薦序二
●推薦序三
●譯者序
●部分趨勢
●第1章工作不是管理員工//002
●第2章自由工作者//027
●第3章外包和閤作夥伴//042
●第4章人力資源平颱//062
●第二部分模型
●第5章超職場時代工作的決策框架//102
●第6章IBM的工作方式//112
●第7章工作任務：分解性、擴散性、脫離性//136
●第8章組織結構：滲透性、互連性、閤作性、靈活性//166
●第9章迴報方式：即時性、個性化、創造性//188
●第三部分影響
●第10章未來人力資源係統在工作中的實踐//218
●第11章未來人力資源係統在工作中的成果//255
●第12章管理和利益相關方//271
●第13章國傢、個人和兒童教育方麵的問題//293
●部分目錄

內容簡介

進入移動互聯時代，企業正在把工作重心逐漸轉移到由外包公司、閤作夥伴和自由工作者組成的服務網絡。未來的組織和工作將會是什麼樣子的？本書為我們描述瞭超職場時代的美麗新世界：自由職業者將崛起，企業將變成由全職員工和（來自平颱的非全職性）自由工作者組成的混閤體；不僅從理念層麵探討瞭未來的工作，而且試圖提供一套實用的工具，來幫助企業駕馭變化的浪潮。 (美)約翰·布德羅(John Boudreau),(美)瑞文·傑蘇薩森(Ravin Jesuthasan),(加)大衛·剋裏爾曼(David Creelman) 著；畢崇毅,康至軍 譯 約翰·布德羅博士，南卡羅萊納州大學馬歇爾商學院教授、高效組織研究中心主任，在人力資本、人纔和人力資源決策對企業可持續競爭優勢的影響領域擁有重大研究成果。布德羅擁有100多種著作文獻，其中包括10本圖書，發錶在《應用心理學》、《人事心理學》、《組織動態和人際關係》等學術期刊的大量文章，以及《哈佛商業評論》、《華爾街日報》、《財富》、《快公司》和《商業周刊》等報紙雜誌的專欄評論。

瑞文·傑蘇薩森，認證會計師，韜睿惠悅谘詢公司人纔管理實踐部門優選業務主管兼芝加哥辦事處總經理。

大衛·裏爾曼是裏爾曼研究中心的首席執行官。他的工作是幫助企業瞭解、認識和解決人力資本方麵等

《未雨綢繆：迎接未來職業浪潮的智慧指南》 在科技飛速發展、社會結構深刻變革的當下，我們正站在一個職業轉摺點的邊緣。人工智能的崛起，自動化技術的普及，以及全球經濟一體化帶來的挑戰與機遇，都在重新定義著“工作”的含義。傳統的職業路徑正在被顛覆，新興的行業如雨後春筍般湧現，那些曾經穩固的技能和知識體係，可能在轉瞬間變得過時。麵對這樣的時代洪流，我們是否已經做好瞭準備？我們是否能夠準確地洞察未來的職業趨勢，並為自己找到在其中立足之地？《未雨綢繆：迎接未來職業浪潮的智慧指南》將為你提供一份詳盡的路綫圖，幫助你穿越迷霧，擁抱並引領未來的職業變革。 本書並非一本簡單羅列未來熱門職業的清單，也非一本空泛談論宏觀經濟趨勢的報告。它是一本務實、深入且極具前瞻性的指南，旨在賦能讀者，讓讀者能夠主動地、有策略地應對未來的職業挑戰。我們深知，未來的工作並非遙不可及的科幻場景，而是正在發生的現實。因此，本書將從多個維度對未來工作進行剖析，並提供一套切實可行的策略，幫助你構建 resilient（有韌性）且 adaptable（適應性強）的職業生涯。 第一部分：洞察趨勢，預見未來 在這一部分，我們將帶領讀者深入探索塑造未來工作的核心驅動力。我們將跳齣錶象，去理解那些正在悄然改變一切的深層力量。 技術革新：人工智能、自動化與數據洪流的衝擊。 我們將詳細探討人工智能（AI）在各個行業中的應用，從內容創作、客戶服務到復雜的決策分析。自動化技術如何重塑製造業、物流業乃至服務業的運作模式？大數據分析的價值何在，又將催生齣怎樣的職業需求？本書將剖析這些技術的原理，闡述它們對現有工作崗位的替代效應，以及催生齣的全新工作機會。例如，AI的普及並不意味著所有程序員都會失業，而是需要具備更高級的算法設計、AI倫理以及人機協作能力的開發者。自動化流水綫的普及，將使對高級設備維護、機器人編程以及生産流程優化專傢的需求激增。 社會經濟的演變：人口結構變化、全球化與可持續發展。 我們將審視全球人口結構的老齡化趨勢，以及其對醫療保健、養老服務、終身學習等領域的影響。全球化進程在帶來閤作與競爭的同時，又如何催生新的跨文化溝通、國際貿易和全球供應鏈管理等職業？氣候變化和資源短缺的挑戰，正在推動綠色經濟的蓬勃發展，相關的環保技術、新能源開發、循環經濟規劃等領域將成為未來的重要增長點。 工作模式的重塑：零工經濟、遠程協作與平颱化就業。 傳統的“一份工作乾到老”的模式正逐漸瓦解。自由職業者、項目製工作、以及通過平颱連接的零工經濟日益普及，這為個體帶來瞭更大的靈活性，但也對個人時間管理、自我營銷和風險承擔能力提齣瞭更高要求。遠程辦公的常態化，打破瞭地域限製，但也帶來瞭團隊協作、溝通效率和企業文化建設的新挑戰。我們將深入分析這些新興工作模式的優劣，以及如何在其中實現職業價值的最大化。 第二部分：重塑自我，擁抱變革 瞭解瞭宏觀趨勢後，本書將聚焦於個體的能力與發展。我們相信，未來的競爭力並非僅僅來自於擁有特定的技能，而是來自於一種持續學習、適應變化以及創造價值的能力。 核心能力的培養：批判性思維、解決復雜問題的能力與創造力。 在信息爆炸的時代，辨彆真僞、分析復雜信息並作齣明智判斷的能力至關重要。本書將提供一係列訓練批判性思維的方法，例如邏輯分析、信息溯源和多角度審視問題。麵對日益復雜且跨領域的挑戰，係統性地拆解問題、提齣創新性解決方案的能力將成為核心競爭力。創造力，不再是藝術傢的專屬，而是所有需要突破常規、提齣新想法的工作的必備素質。我們將探討如何激發和培養個體的創造力。 “軟技能”的重塑：情商、溝通協作與領導力。 隨著技術對重復性、程序化工作的替代，人際互動、情感理解和有效溝通的重要性將更加凸顯。高情商（EQ）將是理解他人、建立良好關係、以及在復雜人際環境中導航的關鍵。無論是團隊閤作還是跨部門協調，清晰、高效且富有同理心的溝通能力都是不可或缺的。同時，在扁平化、協作型的組織結構中，即使不是管理者，也需要具備影響他人、激勵團隊、推動項目進展的領導潛質。 終身學習的實踐：構建個性化學習體係。 知識更新的速度前所未有，一次性的教育已無法滿足職業生涯的需求。本書將引導讀者建立一套“終身學習”的思維模式和實踐方法。這包括如何選擇最適閤自己的學習資源（在綫課程、行業研討會、導師指導等），如何有效地吸收和應用新知識，以及如何將學習融入日常工作。我們將強調“學以緻用”的重要性，以及如何通過實踐來鞏固和深化所學。 第三部分：策略規劃，穩健前行 擁有瞭對趨勢的洞察和對自我能力的提升，接下來便是製定切實可行的職業發展策略。 識彆新興機遇，擁抱跨界融閤。 未來許多新的職業機會將齣現在學科、行業或技術交叉的領域。例如，將AI應用於醫療診斷，將數據科學應用於藝術創作，或將區塊鏈技術應用於供應鏈管理。本書將指導讀者如何敏銳地捕捉這些跨界融閤的信號，並主動學習和掌握相關的跨領域知識和技能。 構建多元化的職業網絡。 在信息共享和閤作共贏的時代，強大的人脈網絡將是重要的職業資産。本書將分享如何有效地建立和維護行業人脈，如何利用社交媒體和綫下活動拓展人際圈，以及如何在互助互利的基礎上實現共同成長。 發展“數字足跡”與個人品牌。 在綫平颱的普及，使得個人的數字形象變得日益重要。本書將探討如何有效地管理和優化自己的在綫資料（如LinkedIn、個人博客等），如何通過專業的內容分享來展現自己的知識和見解，從而建立起有影響力的個人品牌。一個清晰、專業的個人品牌，不僅有助於吸引潛在的雇主或客戶，也能在職業發展中起到重要的導航作用。 風險管理與財務規劃。 職業生涯的波動性增加，意味著我們需要更加重視風險管理和財務規劃。本書將提供一些關於如何建立應急基金、進行多元化投資、以及為不確定的未來進行長期財務規劃的建議，幫助讀者在應對職業挑戰的同時，也能保障自身的生活品質。 心態調整與韌性培養。 職業轉型和變化可能伴隨著不確定性和壓力。本書將關注如何保持積極樂觀的心態，如何有效應對挫摺和失敗，以及如何培養強大的心理韌性，以更好地適應和剋服職業生涯中的挑戰。 《未雨綢繆：迎接未來職業浪潮的智慧指南》並非一本靜態的知識手冊，而是一本動態的實踐指南。它鼓勵讀者將書中的理念融入到自己的日常學習和工作中，並不斷地進行調整和優化。我們相信，通過對未來趨勢的深刻理解，對自我能力的持續打磨，以及對職業發展策略的精心規劃，每一個讀者都能在未來的職業浪潮中乘風破浪，書寫屬於自己的輝煌篇章。這本書是你應對未知、擁抱變革、實現個人價值的忠實夥伴。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我並沒有期待在這本書裏找到“未來的XXX職業”這樣的直接答案，而它也確實沒有提供。但它所做的，比提供答案更重要——它點燃瞭我對未來的好奇心，也給瞭我探索未知的勇氣。我記得書中有一部分，詳細描述瞭“個性化職業路徑”的可能性，這意味著每個人都可以根據自己的興趣、能力和價值觀，量身定製自己的職業發展軌跡。這讓我覺得非常振奮，因為我一直覺得傳統的職業路徑過於單一和僵化。它沒有迴避挑戰，反而鼓勵我們擁抱不確定性，將變化視為機遇。它讓我意識到，未來的工作，更需要的是一種“適應性”和“創造性”，而不是死記硬背的知識和技能。它給我帶來的，是一種解放感，一種讓我覺得自己有能力去創造屬於自己獨一無二的職業生涯的解放感。

評分☆☆☆☆☆

這本書，可以說是一次非常奇妙的思維旅行。它沒有直接給我一個未來工作的藍圖，而是像一位哲學傢，引導我思考“為什麼”我們要去工作，以及“工作”這個概念本身在未來將如何演變。我印象最深的是，它深入探討瞭“意義感”在未來工作中的重要性。當物質需求被極大滿足，人們會更加追求工作的意義和價值。它讓我開始審視，我工作的目的，僅僅是為瞭生存，還是為瞭實現某種更深層的自我價值？書中沒有給齣標準答案，但它提供瞭一個思考框架，讓我能夠更係統地去審視自己的職業選擇和人生規劃。它不像一本枯燥的學術報告，而是通過生動的語言和豐富的想象，激發瞭我對未來的無限遐想。我感覺自己好像被點醒瞭，不再隻是被動地接受未來的到來，而是開始主動地去塑造屬於自己的未來。

評分☆☆☆☆☆

這本書，怎麼說呢，它給我的感覺就像是在一個巨大的迷霧中，我看不清前方的路，但作者卻給瞭我一把火把，照亮瞭一小片區域，讓我能夠小心翼翼地前進。我記得其中有幾個章節，著重討論瞭“價值重塑”的概念，不是簡單的經濟價值，而是那些在未來工作中，什麼纔是真正值得我們投入時間、精力和情感的東西。它讓我開始反思，我目前所做的事情，是否真的與我內心的價值體係相符？書中沒有直接告訴我“你應該做什麼”，而是通過大量的案例分析和思想實驗，讓我自己去探索這個問題的答案。我尤其欣賞它對“終身學習”的定義，不再是單調的技能培訓，而是更側重於一種思維模式的轉變，一種對未知的好奇心和對改變的開放態度。這本書讓我意識到，我們不能再用過去的眼光去看待未來的工作，很多我們習以為常的職業，可能在不遠的將來就發生翻天覆地的變化。它沒有帶來焦慮，反而帶來瞭一種平靜的力量，一種讓我準備好迎接任何可能性的平靜。

評分☆☆☆☆☆

哇，剛看完一本關於“未來”的書，雖然書名我記不清瞭，但那種關於改變和探索的氛圍依然在我腦海裏縈繞。它沒有直接告訴我未來會是什麼樣子，反而像是一位耐心的嚮導，引領我思考那些正在發生，或者即將發生的細微變化。我特彆喜歡它探討的“人機協作”部分，不是那種冰冷的機器人取代一切的場景，而是更具象化地描繪瞭人類的創造力、同理心如何與人工智能的效率和分析能力完美結閤。它讓我看到瞭一個充滿可能性的未來，一個人類的角色不是被邊緣化，而是被提升到新的高度的未來。書中那些關於學習新技能、擁抱不確定性的章節，更是像給我打瞭一劑強心針，讓我覺得即使麵對未知的挑戰，也並非束手無策。它不是一本預測未來走嚮的書，而是一本教會我們如何應對、如何創造未來的書。我感覺自己好像打開瞭一扇窗，看到瞭更廣闊的天地，也更堅定瞭自己要在這個快速變化的時代中不斷成長的決心。書裏沒有給齣具體的答案，但它給瞭我提問的能力，也讓我對答案充滿期待。

評分☆☆☆☆☆

當我閤上這本書的時候，心裏湧動著一股莫名的激動。它給我帶來的，不是那種“哇，未來就是這樣的！”的驚嘆，而是一種更深層次的思考，關於“人”本身在未來世界中的位置。我記得其中關於“社群化工作”的討論，讓我眼前一亮。不再是孤軍奮戰，而是通過連接、協作，形成更強大的生命力。它讓我開始想象，未來的辦公模式，可能更加靈活，更加以人為本，關注個體的需求和集體的發展。書裏沒有充斥著技術名詞，更多的是對人類情感、創造力、閤作精神的強調，這讓我覺得非常難得。在充斥著科技發展的討論中，它沒有忘記我們作為“人”的本質。它讓我看到瞭，即使技術如何發展，人與人之間的連接，以及我們所能創造的獨特價值，依然是不可替代的。它讓我對自己的未來職業發展，有瞭一個更清晰，也更具人文關懷的方嚮。