消防安全管理技術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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☆☆☆☆☆

郭海濤 編

圖書標籤:

• 消防安全
• 消防管理
• 安全技術
• 應急預案
• 火災預防
• 建築消防
• 消防設施
• 安全生産
• 職業安全
• 風險評估

齣版社： 化學工業齣版社

ISBN：9787122273673

版次：1

商品編碼：11990452

包裝：平裝

叢書名： 實用消防技術叢書

開本：16開

齣版時間：2016-08-01

用紙：膠版紙

頁數：178

字數：299000

正文語種：中文

編輯推薦

適讀人群 ：本書可供建築消防工程施工現場管理人員、設計人員、施工人員等學習參考,也可作為高等院校建築消防工程專業的教材。
1.《消防安全管理技術》由消防局的管理人員編寫，對建築消防工程有較好的指導作用。
2.《消防安全管理技術》主要對建築中消防安全設計、消防工程設計施工中需要瞭解的技術和管理內容進行瞭闡述。
3.《消防安全管理技術》本書可以作為建築消防工程專業的教學參考書。

內容簡介

《消防安全管理技術》依據現行《建築設計防火規範》(GB50016—2014)、《建設工程施工現場消防安全技術規範》(GB50720—2011)、《火災自動報警係統設計規範》(GB50116—2013)等新規範編寫瞭此書。主要內容包括:建築防火基礎知識、消防安全技術、消防安全管理。
本書實用性強,重點突齣、詳略得當,本書可供建築消防工程施工現場管理人員、設計人員、施工人員等學習參考,也可作為高等院校建築消防工程專業的教材。

內頁插圖

目錄

1　建築防火基礎知識 1
　1.1　火災與燃燒 1
　　1.1.1　火災及其危害 1
　　1.1.2　燃燒的基本原理 5
　1.2　建築火災的發生和控製 17
　　1.2.1　火災的産生 17
　　1.2.2　火災的控製和管理 18
　1.3　建築防火對策 28
　　1.3.1　建築防火與減災係統 28
　　1.3.2　建築物使用消防安全管理 49
　1.4　常用消防設施 50
　　1.4.1　滅火器 50
　　1.4.2　消防給水係統 53
　　1.4.3　消火栓 60
　　1.4.4　消防泵及消防水泵接閤器 61
　　1.4.5　射水器具 64
　　1.4.6　建築消防設施檢測與維護 66
2　消防安全技術 68
　2.1　施工現場消防布局 68
　　2.1.1　概述 68
　　2.1.2　防火間距與消防車道 70
　　2.1.3　防火分隔設施 72
　　2.1.4　特殊建築結構的防火分隔措施 76
　2.2　防火分區和防煙分區 82
　　2.2.1　防火分區 82
　　2.2.2　防煙分區 83
　2.3　安全疏散 84
　　2.3.1　安全疏散設計的原則及主要影響因素 84
　　2.3.2　安全疏散時間和距離 85
　　2.3.3　疏散齣口 87
　　2.3.4　疏散樓梯和樓梯間 91
　　2.3.5　安全疏散的其他設施 94
　2.4　施工現場安全防火 98
　　2.4.1　施工現場防火基本要求 98
　2.4.2　施工現場重點部位防火 101
　　2.4.3　施工現場重點工種防火 105
　　2.4.4　不同工況施工現場防火 110
　2.5　電氣防火 113
　　2.5.1　電氣防火基礎知識 113
　　2.5.2　消防用電防火 115
　　2.5.3　施工現場消防照明防火 119
　　2.5.4　施工現場電氣設備防火 122
3　消防安全管理 126
　3.1　消防安全管理概述 126
　　3.1.1　消防安全管理組織機構及職責 126
　　3.1.2　消防安全管理的任務 127
　　3.1.3　消防安全管理的作用 127
　　3.1.4　消防安全管理的原則 128
　　3.1.5　消防安全管理製度 129
　3.2　消防管理的基本方法 131
　　3.2.1　分級負責法 131
　　3.2.2　重點管理法 131
　　3.2.3　調查研究法 132
　　3.2.4　消防安全評價法 133
　3.3　建築內部電氣防火管理 134
　　3.3.1　爆炸危險場所的電氣設備 134
　　3.3.2　建築消防用電 136
　　3.3.3　建築防雷火災 144
　3.4　消防係統管理 145
　　3.4.1　消防係統的選擇 145
　　3.4.2　消防係統的維護管理 149
　3.5　特殊場所的消防安全管理技術 152
　　3.5.1　醫院的消防安全 152
　　3.5.2　商場、集貿市場消防安全 156
　　3.5.3　公共娛樂場所消防安全 157
　　3.5.4　賓館、飯店消防安全 160
　　3.5.5　院校消防安全 163
　　3.5.6　電信通信樞紐消防安全 168
　　3.5.7　重要辦公場所的消防安全 172
　參考文獻 178

前言/序言

書籍簡介：《現代企業人力資源戰略規劃與實施》 【導言：迎接管理變革的挑戰】 在瞬息萬變的全球經濟格局中，企業之間的競爭日益聚焦於無形資産的較量，其中，人力資源無疑是驅動組織持續成功的核心引擎。傳統的、僅側重於事務性管理的“人事”職能已經無法適應知識經濟時代對人纔的渴求。《現代企業人力資源戰略規劃與實施》正是應時代之需而作，它係統性地構建瞭一套將人力資源職能深度嵌入企業整體戰略框架，實現人纔驅動業務增長的完整方法論。 本書並非對傳統人力資源管理模塊的簡單羅列，而是立足於“戰略先行，人纔賦能”的指導思想，旨在幫助管理者和人力資源專業人士跳齣日常瑣碎的行政泥潭，站在企業頂層設計的高度，將人力資源視為一項關鍵的戰略投資，而非簡單的成本中心。 第一部分：戰略融閤——重塑人力資源的戰略定位 本部分深入剖析瞭當前商業環境對人力資源提齣的新要求，強調瞭人力資源管理（HRM）必須與企業願景、使命、核心價值觀以及業務戰略實現“雙嚮鎖定”。 1. 企業戰略解碼與人力資源地圖繪製： 本書詳細闡述瞭如何從董事會層麵的宏觀戰略（如市場擴張、技術創新、成本領先等）齣發，反嚮推導齣所需的人纔結構、能力模型和組織設計。我們引入瞭“能力差距分析模型（CGA Model）”，它指導讀者識彆現有團隊與未來戰略目標之間的能力鴻溝，為後續的資源配置提供科學依據。 2. 組織設計的前瞻性思維： 不同於僵化的組織架構圖，本書聚焦於敏捷組織（Agile Organization）和網絡化結構的構建。探討瞭如何通過流程再造和跨職能團隊的建立，打破部門牆，加速決策鏈條。特彆對矩陣式管理和虛擬團隊中的權責界定與績效協同機製進行瞭詳盡的案例分析。 3. 建立高績效文化的核心要素： 文化是戰略落地的土壤。本章強調瞭高績效文化的識彆、診斷與塑造過程。內容涵蓋瞭如何通過高層領導的行為示範、激勵係統的匹配性設計，以及如何將價值觀融入到招聘、評估和晉升的每一個環節，確保“文化與戰略閤拍”。 第二部分：人纔獲取與開發——構建麵嚮未來的能力池 人力資源戰略的成功執行，關鍵在於能否高效地獲取、發展和保留所需的人纔。本部分提供瞭從源頭到成長的全周期人纔管理工具箱。 1. 精準招聘與雇主品牌塑造： 摒棄傳統的“崗位描述+簡曆篩選”模式，本書推崇“人纔畫像匹配法”。詳細介紹瞭如何利用大數據分析和行為科學工具（如結構化麵試、情景模擬）來預測候選人在組織中的潛在成功率和文化契閤度。同時，深度剖析瞭在新媒體時代下，如何係統性地打造差異化的雇主品牌，吸引“A級人纔”。 2. 績效管理體係的現代化轉型： 傳統的目標管理（MBO）往往因周期過長而失去時效性。本書重點介紹瞭OKR（目標與關鍵成果）和持續反饋機製的落地實踐。內容著重於如何將績效評估從“定論”轉變為“對話”，確保過程透明、結果公正，並真正驅動員工能力的提升，而非僅僅是薪酬分配的依據。 3. 深度人纔盤點與繼任者計劃（Succession Planning）： 對於關鍵崗位和核心人纔，建立穩固的“人纔管道”是企業生命綫的保障。本章提供瞭九宮格評估法（9-Box Grid）的深化應用，幫助企業識彆高潛力人纔（HiPos）。此外，還提供瞭定製化的“發展路徑矩陣”，確保繼任者在關鍵能力上的培養是係統性、非臨時性的。 第三部分：激勵、保留與價值迴報——實現人纔資産最大化 薪酬福利體係不再是簡單的成本核算，而是企業戰略意圖的物質化體現。本部分旨在建立一套既具內部公平性、外部競爭力，又能有效激勵長期貢獻的價值迴報體係。 1. 戰略性薪酬結構設計： 本書詳細解析瞭“全麵薪酬觀”，涵蓋瞭固定薪酬、短期激勵（奬金）和長期激勵（股權/期權、虛擬股票）。重點探討瞭如何在不同戰略階段（如初創期、成長期、成熟期）調整薪酬的風險與迴報比例，以適應業務的波動性。 2. 員工體驗（EX）與福利創新： 在人纔競爭白熱化的今天，員工體驗是黏閤劑。本部分探討瞭如何從員工入職到離職的整個旅程中，通過優化工作環境、提供個性化發展機會、建立員工關懷計劃（EAP）等方式，顯著提升員工的滿意度和忠誠度。特彆關注瞭彈性工作製和混閤辦公模式下，如何保持組織凝聚力。 3. 離職管理與知識資産保護： 離職是組織人纔流失的高峰期。本書提供瞭“保留性訪談（Stay Interview）”工具，用以在員工提齣辭職前識彆風險。同時，對於核心技術人員和管理層的離職，提供瞭詳盡的知識轉移協議和競業限製的法律閤規操作指南，確保企業核心知識資産不隨人員變動而流失。 【結語：HR的未來——從支持者到業務夥伴】 《現代企業人力資源戰略規劃與實施》的核心目標是推動人力資源部門完成其角色轉變，從過去的行政支持者（Administrator）升級為戰略業務夥伴（Strategic Business Partner, SBP）。本書提供的框架和工具，要求HR專業人士必須具備深刻的商業洞察力，能夠用財務語言和業務指標來闡述人力資源決策的投資迴報率（ROI）。通過實踐本書提齣的係統方法，企業將能構建一個更具韌性、更敏捷、且人纔充沛的組織，從而在不確定的未來中占據競爭優勢。 本書適閤對象： 企業CEO、高層管理者、人力資源總監及部門經理、人力資源戰略規劃師以及緻力於嚮高階HR轉型的發展中專業人士。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名讓我一開始對它産生瞭濃厚的興趣，因為“消防安全管理技術”聽起來就非常專業且實用。我原本期望它能深入淺齣地講解各種消防安全隱患的識彆、評估和應對策略，例如火災發生的原理、不同類型火災的滅火方法、常用消防器材的維護與使用，以及火場逃生技巧等。我還設想書中會包含大量的案例分析，通過真實火災事故的復盤，來揭示管理上的疏漏和技術上的不足，從而引發讀者的深思。此外，我也期待書中能夠涉及相關的法律法規和標準規範，幫助讀者瞭解在消防安全管理方麵需要承擔的責任和義務，以及如何建立完善的應急預案和演練機製。總而言之，我希望這本書能成為一本能夠武裝我知識、提升我技能、並且在我麵臨實際問題時提供有效指導的寶貴參考。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對消防安全領域充滿好奇的普通讀者，我原本以為這本書會像一本操作手冊一樣，詳細列舉各種安全規程和注意事項。例如，我可能會期待書中包含關於傢庭、辦公室、工廠等不同場所的消防安全常識，如何正確使用滅火器、如何識彆電綫老化等具體細節。我也可能會想瞭解一些關於消防工程的基礎知識，比如建築物的防火分區、疏散通道的設計規範等。此外，如果書中能提供一些關於心理應急處理的建議，比如在火災發生時如何保持冷靜，如何安撫他人，那將是錦上添花瞭。我期待的是一本能夠讓我切實感受到安全，並且知道如何去維護安全的書。

評分☆☆☆☆☆

我之所以選擇這本書，是因為我對消防安全管理的“技術”方麵非常感興趣。我原本的設想是，書中會詳細介紹各種先進的消防技術和設備，例如，新型的防火材料、智能化的消防監控係統、高效的滅火劑等。我還希望書中能闡述這些技術是如何在實際的消防安全管理中發揮作用的，比如如何利用大數據分析火災風險，如何通過無人機進行火場偵察，如何運用模擬技術進行火災撲救演練等。我期待這本書能夠帶我走進消防科技的前沿，讓我瞭解最新的技術發展動態，並思考這些技術將如何改變未來的消防安全管理模式。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我最先關注的是它的理論深度和實踐指導性。我期望書中能詳細闡述消防安全管理體係的構建，包括風險評估模型、安全檢查清單的設計、隱患整改流程的製定等。對於“技術”二字，我希望它能涵蓋諸如火災報警係統、自動噴水滅火係統、防排煙係統等現代化消防設施的原理、選型、安裝和維護方麵的專業知識。另外，我特彆期待書中能深入探討消防安全教育和培訓的重要性，如何有效地組織消防演習，以及在突發火災情況下，如何進行科學有效的現場指揮和人員疏散。我希望能通過這本書，不僅瞭解“做什麼”，更要明白“為什麼這麼做”，並掌握“如何做”的具體方法。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名“消防安全管理技術”聽起來相當厚重，我猜想它應該涵蓋瞭許多宏觀層麵的管理學原理與微觀層麵的技術應用。我希望書中能深入分析消防安全責任製如何落實到每一個層級，以及如何建立有效的監督和問責機製。在技術層麵，我設想書中會詳細介紹火災探測器的種類、工作原理、安裝要求以及日常維護保養的要點。同時，我也期待書中能夠涉及一些風險管理工具和方法，比如SWOT分析在消防安全領域的應用，或者HAZOP（危險與可操作性分析）等先進的風險評估技術。總而言之，我希望這本書能為我提供一個係統性的視角，讓我理解消防安全管理並非孤立的技術問題，而是需要整閤多學科知識的綜閤性管理體係。

評分☆☆☆☆☆

還沒看

評分☆☆☆☆☆

可以可以

評分☆☆☆☆☆

反正我也看不懂，看不懂啊看不懂

評分☆☆☆☆☆

專業類書籍，沒看過，學習學習，擴展一下。

評分☆☆☆☆☆

還沒看

評分☆☆☆☆☆

還可以

評分☆☆☆☆☆

可以可以

評分☆☆☆☆☆

送貨速度很快，配送人員服務態度好

評分☆☆☆☆☆

反正我也看不懂，看不懂啊看不懂