★讲述国企走向新时代的轨迹记录
★提出国企改革新思想的背景剖析
★化解国企改革新矛盾的谋略判断
★开辟国企改革新征程的趋势展望
这是一本研究对策的论著,作者在国企走向新时代的每一关键环节,把脉问疹,揭示奥秘与真相,提出破解难题的对策,不断化解新矛盾,展示中国国企改革和发展的新征程。
《新时代国企改革策》展示国企改革遭遇的困难,新理论发轫、国资改革地位上升、混合所有制改革的突破、供给侧改革扭转形势、国家治理转变为全球治理及党对国企领导提升的过程,并且对新时代的重要思想进行研究。
李锦,中国国企研究学者,近年来党和国家国企政策与新闻事件解读人。被舆论界称为“国企改革舆论旗手”“中国企业政策新闻解读人”。
2010年后,相继担任中国企业报总编、中国企业改革发展研究会副会长,国务院国资委新闻中心专家,中国企业研究院研究员。并兼清华大学、中国人民大学、中央财经大学、中国传媒大学、中国大连高级经理学院与山东大学教授、研究员。
已出版著作24部。关于国企改革的著作有:《国企改革的方向与焦点》《金融危机在中国的演变》《国企改革顶层设计解析》《国企供给侧改革》《深度》(自传)等。
第一章在解决国企改革矛盾中形成的新理论 /
国企改革走向新时代的艰难历程与突破趋势 /
世界视野下的中国新一轮国企改革 /
国有企业改革关键时期释放出的新信号 /
正确理解国企改革的目标体系 /
建立与现代化经济适应的国企改革动力体系 /
从十九大报告看新时代国企改革的热点 /
第二章所有权与经营权分开是建成社会主义市场经济的焦点 /
我的国企改革观是“两权分开论” /
央企这艘巨舰不能幻想“回到从前” /
中央经济工作会议主题词的五年转换 /
供给侧改革是化解发展不平衡矛盾的一场战略突围 /
国企改革五年积厚成势及其对十九大后改革的准备 /
第三章董事会及公司治理的要害是权力授予与制衡 /
国企高管薪酬要分为“市场价”与“行政价” /
央企董事会改革试点10年为何难成正果? /
董事会建设贵在权力分开与制衡 /
职业经理人试点再拖三年央企人才流失将达30% /
中央企业公司制改革的路径选择与难点 /
第四章联通混改是国企改革突破的“关键一战” /
“混改”三种乱象反映改革理论基础的混乱 /
混改难以取信于“民”的原因何在? /
把混改作为突破口可望改变国企改革缓慢的局面 /
当前国企混合所有制改革势态与模式 /
联通混改的历史价值与改革标杆意义 /
第五章供给侧改革是转变国企经济困境的战略突围 /
国企利润负增长倒逼的一场大突围 /
供给侧改革对于化解中国发展不平衡矛盾的意义 /
必须拿出改革容错机制以支持国企去产能 /
保持供给侧改革战略定力不能动摇 /
对“僵尸企业”千万不能搞债转股 /
国企供给侧改革进入红利期的判断与论证 /
第六章央企重组是为新经济体系形成而洗牌 /
内外有别、统分结合是央企重组的正确抉择 /
揭示央企进入“组合”时代的密码 /
兼并重组是钢铁“去产能”的主要路径 /
中央企业重组的重点行业与难点 /
从神华国电说到央企重组五种模式 /
第七章国资改革引领国企改革的内在逻辑 /
最大理论突破是“以资本为主”概念的提出 /
国有资本投资运营公司要做好政府和市场之间的“隔离带” /
“金融+”方案:国企改革的新动力 /
不可忽视央企“脱实向虚”的新风险 /
以国资改革带动国企改革的势态正在形成 /
第八章走向全球市场的空间突围与世界经济发言权 /
中央企业对外开放“新”在产能和合作 /
央企产能走出去是增强世界经济活力的新途径 /
从国家治理向全球治理的跨越 /
央企要多在“一带一路”上建“样板间” /
中央企业“做大”,品牌落后“堪忧” /
第九章以国企党建为核心的政治治理是对国企改革方向的校正 /
央企的“一股独大、一权独大、一人独大”现象 /
国企反腐败要从权力制衡抓起 /
国企,姓“国”名“企” /
党的领导和公司治理结合是重大创新 /
国企党建讲话与“古田会议”决议的比较 /
附录李锦:中国国企改革走向新时代的舆论旗手 /
后记 /
拿到《新时代国企改革策》这本书,我的第一反应就是,这绝对是一本值得细细品味的“硬核”读物。我并非体制内人士,但作为一名关注中国经济发展,尤其是国有企业在其中扮演角色的普通市民,我一直对国企改革的进程充满兴趣。这本书的书名直接点明了主题,我期待它能系统性地梳理出当前国企改革的整体框架和发展脉络。我想了解,在“新时代”的语境下,国企改革的核心驱动力是什么?改革的目标又指向何方?书中是否会深入探讨那些深层次的体制机制障碍,并提出具有前瞻性和可操作性的解决方案?例如,在混改的推进、国有资本的优化配置、以及如何建立有效的市场化选人用人机制等方面,我希望能获得更清晰、更具启发性的解读。我甚至在设想,这本书是否会包含一些经典的案例分析,通过鲜活的实践来印证理论?我希望这本书能够帮助我,拨开迷雾,更清晰地认识到新时代国企改革的复杂性与重要性,以及它对整个国家经济格局可能产生的深远影响。
评分这本书我刚拿到手,还没来得及细看,但光是这个书名——《新时代国企改革策》——就让我对它充满了期待。近些年,国家对国有企业的改革力度不断加大,这其中的复杂性和重要性不言而喻。作为一名普通读者,我对国企改革的宏观政策和具体实践一直很关注,但总觉得信息零散,不够系统。这本书的出现,就像是为我提供了一个梳理和深入理解的绝佳窗口。我尤其希望它能在理论层面,为我们解读新时代国企改革的战略方向、核心目标以及面临的关键挑战。同时,我也期待书中能深入剖析改革过程中可能出现的各种阻力,以及相应的应对策略。例如,在产权制度改革、混合所有制经济发展、国有资本投资运营公司建设等方面,这本书能否提供一些前瞻性的思考和可借鉴的经验?我猜想,作者必定是深谙此道,才能以如此直观的书名来概括如此宏大的主题。这本书的价值,或许就在于它能将抽象的改革理念,转化为读者能够理解和思考的具体内容,帮助我们更好地把握中国经济发展的重要脉络。
评分我对《新时代国企改革策》这本书的兴趣,更多地源于对中国经济发展转型期中国有企业所承担使命的关注。我并非经济学专业人士,但作为一个长期的观察者,我深切感受到国企改革是中国经济改革中最具挑战性、也最关键的一环。这本书的书名,简洁有力,直接点出了核心议题。我非常期待它能为我揭示“新时代”国企改革的战略布局和顶层设计。这本书是否会深入分析当前国企在市场竞争中的优势与劣势,以及如何在新的经济环境下,重塑其核心竞争力?我尤为关注书中关于“策”的阐述,例如,在完善公司治理、健全市场化经营机制、以及如何有效防范化解国有资产流失风险等方面,是否能提供一些切实可行的政策建议和实践路径?我希望这本书能够帮助我理解,在当前的国际国内经济形势下,国企改革的重点和难点在哪里,以及如何通过有效的改革,使国有企业在保障国家战略安全、支撑经济社会发展方面发挥更大的作用。
评分坦白说,我对于“策”字,尤其是用在书名里,总会有一种莫名的敬畏感,仿佛它蕴含着深邃的智慧和实操的指南。《新时代国企改革策》这本书,我还在翻阅中,但已经能感受到它扑面而来的专业性和深度。我特别想知道,这本书是如何界定“新时代”的国企改革的,它与以往的改革有何不同?是否在新的历史条件下,对国企的定位、功能、治理结构等方面有了全新的解读?我很看重书中可能涉及的那些“策”,比如,在激发国有企业活力、提升市场竞争力、完善现代企业制度、健全激励约束机制等方面,作者是否能给出一些切实可行、具有操作性的“策”。我个人比较关心的是,如何通过改革,真正让国企成为国民经济的“顶梁柱”和“压舱石”,同时又能摆脱一些陈旧的体制束缚,变得更灵活、更高效。这本书会不会像一本“葵花宝典”,为我们揭示国有企业改革的成功密码?我对书中关于路径选择、风险防控、以及如何在改革中平衡效率与公平的论述,充满了好奇。
评分拿到《新时代国企改革策》这本书,我的目光首先就被它的名字所吸引。这不仅仅是一个简单的书名,更像是一个信号,预示着本书将深入探讨当下国企改革的核心议题。作为一个普通读者,我一直对国有企业在中国经济中的地位和作用保持着高度关注,而改革,无疑是近些年来最引人注目的关键词之一。我期待这本书能够为我提供一个宏观的视角,深入解读“新时代”背景下,国企改革的战略方向、基本原则以及具体的实施路径。我迫切地想知道,书中是否会涉及如何打破体制机制的束缚,激发国有企业的内在活力?如何构建更加完善的现代企业制度,提升其市场化运营能力?以及,在混改的大潮中,如何找到平衡点,实现国有资本保值增值与企业自身发展的双赢?我尤其希望,书中能够通过深入浅出的方式,阐述那些关乎国计民生的重大改革举措,让我这个局外人,也能窥见国企改革的深层逻辑和未来走向。
评分买来学习用,感觉还不错,这类书籍是当工具书用的
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评分相较于国资委文件,这算是较具体的国企改革样本,希望后面会出版各个行业的具体的国企改革案例
评分一次购买了多本,慢慢学习中
评分是非常不错,看了以后很有帮助
评分看着应该是正版的,买回来好好看
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