讓産業工人更有力量：《新時期産業工人隊伍建設改革方案》職工問答 [New Era,More Power for Industrial Workers] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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大國工匠與勞動模範研究所 著

圖書標籤:

• 産業工人
• 職工隊伍建設
• 改革方案
• 新時代
• 工人力量
• 職業發展
• 技能提升
• 勞動關係
• 政策解讀
• 職工權益

齣版社： 中國工人齣版社

ISBN：9787500868613

版次：1

商品編碼：12293373

包裝：平裝

外文名稱：New Era,More Power for Industrial Workers

開本：32開

齣版時間：2018-01-01

用紙：膠版紙

頁數：167

字數：130000

正文語種：中文

內容簡介

　　《讓産業工人更有力量：<新時期産業工人隊伍建設改革方案>職工問答》從産業工人的角度來設置問題，以問答的形式解讀《新時期産業工人隊伍建設改革方案》，讓産業工人瞭解該改革方案跟自身職業發展的關係，確定自己的未來職業發展方嚮。讓産業工人瞭解自身在國傢發展戰略中的重要地位，增強自我認同感。引導産業工人利用現有的環境和條件，提升技能和素質，朝著知識型、技能型、創新型的勞動者方嚮發展。

作者簡介

　　中國勞動關係學院所，屬研究機構，聯閤企業管理、經濟學、勞動關係、工會理論、工會工作、人力資源、職工文化等多個領域的專傢學者，對大國工匠、勞模精神、勞動精神、工匠精神等進行全方位深入係統的研究，進一步探討工匠精神的養成機製，探索培育大國工匠的政策措施等。

目錄

第一章 《改革方案》提齣的時代背景——新時期新在哪裏？
一、“工業4．0”和《中國製造2025》劍指哪裏？
二、大數據時代改變著什麼？
三、“一帶一路”路在何方？
四、高品質消費時代提齣瞭哪些新要求？
五、我國當前的國傢戰略是什麼？

第二章 天降大任一你準備好瞭嗎？
一、我國産業工人的曆史新機遇是什麼？
二、國傢對産業工人隊伍建設的決心，你清楚嗎？
三、我國産業工人隊伍建設的痛點是什麼？
四、産業工人的價值取決於什麼？
五、産業工人需要怎樣的擔當與作為？

第三章 産業工人的發展——製度支持是關鍵
一、産業工人職業發展通道將怎樣被拓寬？
二、身隨心動——人纔自由流動製度如何支持你的自主選擇？
三、為何要建立技術工人創新成果按要素參與分配製度？
四、高技能人纔未來的舞颱有多大？

第四章 産業工人隊伍建設改革的環境支撐不可少
一、法律將如何為産業工人的發展保駕護航？
二、國傢財政大幅追加職教投入為哪般？
三、多元投入機製將如何讓産業工人受益？
四、“勞動光榮”“技能寶貴”榮耀迴歸，你感受到瞭嗎？

第五章 維護産業工人的勞動經濟權益是根本
一、確保産業工人主人翁地位的製度依據有哪些？
二、利益共享——未來收入分配機製會怎樣嚮産業工人傾斜？
三、社會保障、安全保障為何將不再是“看起來挺美”？
四、創造平等的就業環境為何如此重要？

第六章 堅實的産業工人技能形成體係是基礎
一、職業教育模式如何創新？
二、職業技能培訓製度如何改革？
三、職業教育資源整閤將帶來怎樣的福利？
四、現代學徒製將怎樣縮短成長之路？
五、改革後的技能評價方式會是令人興奮的新標尺嗎？
六、農民工職業技能提升計劃是什麼？

第七章 勞動和技能競賽——産業工人成長的有效助力器
一、為什麼說勞動和技能競賽是産業工人成長的助力器？
二、“崗位練兵”練什麼？
三、如何用閤理化建議開啓創造之門？
四、“五小”活動為什麼不能小看？
五、如何打開創新工作室的大門？

第八章 互聯網為産業工人打開便利之窗
一、“互聯網+”網絡天下知幾何？
二、“智慧工會”將給産業工人帶來怎樣的便利？
三、怎樣用“互聯網+”思維改變工作方式？
四、互聯網如何助力産業工人創新？

第九章 觀念製勝——迎接智能時代的到來
一、人工智能來襲，産業工人無業可就瞭嗎？
二、思路決定齣路，産業工人嚮哪裏齣發？
三、如何藉力各類資源實現終身學習？
四、實現“中國夢”捨我其誰！
附錄 新時期産業工人隊伍建設改革方案
後記

精彩書摘

　　《讓産業工人更有力量：《新時期産業工人隊伍建設改革方案》職工問答》：
　　2.新時期産業工人要做創新中國的骨乾力量
　　創新驅動發展戰略是新時期國傢建設的重要支撐戰略，在這個日新月異的時代，無創新就無發展，創新慢就會落伍。隻有創新滲透到每個角落、每個過程，纔會産生更強的發展動力，所以，國傢的創新戰略包含著“萬眾創新”的理念。讓每一個勞動者，尤其是一綫的産業工人都積極行動起來，在自己的崗位上創新，在技術流程上創新，完善每個還有瑕疵的細節，那麼，我國産品的品質、我國商業服務的質量就能得到快速地改善和提高。
　　人民群眾中蘊藏著無窮的創造力，國傢的創新要依靠廣大一綫勞動者的個人創新。全國總工會引領的群眾性經濟技術創新活動自開展以來，取得瞭豐碩的成果。這對於全國的産業工人來講，是機遇，更是挑戰。
　　在新時期裏，産業工人不應該再是隻知道埋頭苦乾的老黃牛，也不是一個簡單的螺絲釘，而是靈活的、智慧的、一專多能的具有創造精神和創新能力的新型勞動者。産業工人奮戰在一綫，在崗位上和企業裏創新，將是創新大軍中最基礎、最大量的群體，也是重要的骨乾力量。
　　3.産業工人要成為創造社會財富的中堅力量
　　勞動創造價值，勞動創造財富。毋庸置疑，當各種虛擬經濟被擊破華麗的外衣，隻剩下空癟的外殼時，人們的視綫便再度迴歸到實體經濟，連走在新經濟前沿的美國都開始重新重視自己的製造業，提齣重造製造業。實體經濟是國民經濟的根基，實體經濟的繁榮倚仗的是産業工人的有效勞動付齣。
　　當前，世界産業結構正在進行深刻調整，隨著新興産業的崛起，越來越多的知識型産業工人加入財富創造的勞動者大軍。産業工人隊伍的構成也越來越多樣化，本科工人已經不再是新鮮群體，大量的碩士畢業生甚至擁有博士學位的青年纔俊也逐漸加入創造財富的一綫作業群體中，用他們的知識和纔華，鑄就人工智能産業等高端製造業的基礎。未來的世界必將是有知識、有技能、有創新能力的新型勞動者的天下，他們用自己的勞動、技術和纔智不斷創造著新的價值，為整個社會積纍著財富。不論是過去還是未來，拼搏在各行各業的産業工人都是創造社會財富的中堅力量。
　　……

時代脈搏與工人精神：一部關於中國産業工人隊伍建設的深度觀察 本書聚焦於中國工業化進程中至關重要的一環——産業工人隊伍的現狀、挑戰與未來發展方嚮。它並非簡單地對某一具體文件進行解讀或問答匯編，而是以更宏觀和深入的視角，剖析瞭在新時期背景下，國傢對産業工人隊伍建設所秉持的戰略考量、麵臨的現實睏境以及所倡導的係統性變革路徑。 第一部分：宏觀背景與時代命題 中國特色社會主義進入新時代，經濟結構正經曆深刻的轉型升級，從要素驅動轉嚮創新驅動。在這個過程中，産業工人的素質和結構直接決定瞭國傢製造能力的提升和全球競爭力的強弱。本書首先鋪陳瞭這一宏大的時代背景，闡述瞭為什麼“産業工人隊伍建設”不再是一個單純的勞工議題，而是上升為關乎國傢經濟安全和可持續發展的重大戰略議題。 它詳細分析瞭當前中國産業工人隊伍麵臨的結構性矛盾：一方麵，高端製造、智能製造對高技能人纔的需求激增；另一方麵，大量傳統製造業工人群體麵臨技能老化、職業轉型睏難的挑戰。作者通過詳實的數據和案例，描繪齣這支龐大隊伍的“兩極分化”趨勢，並指齣如何通過有效的政策引導，實現從“製造”嚮“智造”的人纔過渡。 第二部分：體製機製的深層剖析 本書超越瞭政策條文的錶麵，深入探討瞭支撐産業工人發展的核心體製機製障礙。這包括： 1. 身份認同與社會地位重塑： 探討瞭長期以來“工人”身份在社會階層流動中的潛在製約。新時期如何通過完善技術工人的職業發展通道、薪酬體係與福利保障，真正實現“勞動最光榮”的社會價值迴歸，讓技術工人享有與腦力勞動者相匹配的社會尊重。 2. 教育培訓體係的重構： 詳細考察瞭現有職業教育體係與産業需求之間的脫節問題。本書不滿足於提齣“加強培訓”的口號，而是著重分析瞭如何推動校企深度融閤，構建以企業需求為導嚮的“學徒製”升級版，以及如何建立終身學習體係，確保工人在技術迭代中不斷“迴爐再造”。其中，對新興技術領域（如工業互聯網、人工智能應用）所需技能標準的建立與推廣，進行瞭前瞻性的探討。 3. 激勵與保障機製的創新： 詳細對比瞭國內外在技術創新激勵和安全生産保障方麵的最佳實踐。書中探討瞭如何設計更具吸引力的技術創新奬勵機製，如何讓一綫工人的“金點子”轉化為企業的實際效益並得到閤理迴報。同時，也關注到新業態、新就業形態下，對傳統勞動保護體係提齣的新挑戰。 第三部分：未來圖景與路徑選擇 本書的後半部分著眼於構建麵嚮未來的産業工人隊伍藍圖。作者認為，建設一支“有力量”的産業工人隊伍，關鍵在於激發其內在的能動性和創造性。 1. 增強職業的“吸引力”： 分析瞭如何通過改善工作環境、推行彈性工作製、提供高質量的住房和子女教育支持等綜閤性舉措，提升産業工人的生活品質，從根本上扭轉社會對藍領崗位的傳統認知。 2. 培育工匠精神與創新文化： 深入挖掘中國傳統工匠精神在新時代語境下的當代價值，並闡述如何將這種精神融入企業的日常管理和技術傳承中。這包括建立完善的“師帶徒”製度，鼓勵經驗的沉澱與創新思維的萌發。 3. 數字化時代的工人角色轉型： 探討瞭數字化、智能化對工人技能提齣的全新要求。未來的産業工人不再是簡單的操作者，而是設備的設計者、數據的分析者和係統的維護者。本書提齣瞭如何通過普及數字素養教育，幫助工人跨越“數字鴻溝”，成為智能製造的主導力量。 結論：人力資本的戰略投資 總結而言，本書是一部對中國産業工人隊伍建設進行係統性、前瞻性研究的專著。它摒棄瞭對單一政策文件的機械復述，轉而著重於分析政策背後的深層邏輯、體製改革的復雜性以及實現人力資本價值最大化的可行路徑。它強調，提升産業工人的力量，本質上是對國傢核心競爭力的戰略性投資，是實現高質量發展的根本保障。全書以嚴謹的學術態度和對一綫實踐的深刻洞察，描繪瞭一幅充滿活力和希望的中國工人新時代圖景。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我首先就被它“有問必答”的模式吸引瞭。很多時候，麵對國傢齣颱的政策文件，我們一綫職工往往是一頭霧水，不知道這些政策到底跟我們有什麼關係，又能給我們帶來什麼實際的好處。而這本書就像一位耐心負責的老師，把《新時期産業工人隊伍建設改革方案》這個略顯嚴肅的主題，通過一個個具體的問題和詳細的解答，變得生動有趣，也更加貼近我們的生活和工作實際。我反復閱讀瞭關於“技能人纔評價”和“薪酬待遇”的部分，裏麵關於如何科學評價技能、如何打破唯學曆論、如何建立更閤理的薪酬機製等內容，都給予瞭我非常大的信心。很多時候，我們會覺得自己的辛苦付齣沒有得到應有的迴報，或者技能得不到公正的評價。這本書的迴應，讓我看到國傢正在努力解決這些問題，並且有具體的措施來保障我們的權益。讀完之後，我對自己的未來充滿瞭期待，也更加熱愛自己的工作崗位，因為我知道，我是一名被國傢重視、被社會需要的産業工人。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我最大的啓發在於，它清晰地勾勒齣瞭“新時期”産業工人應該具備的特質和發展的方嚮。過去，我們可能更多地被視為“體力勞動者”，但隨著科技的進步和産業結構的升級，産業工人的角色正在發生深刻的變化。書中強調的“高素質、高技能、高層次”的産業工人隊伍建設，讓我意識到，我們不能僅僅滿足於當前的技能水平，而是需要不斷學習、持續進步，擁抱新技術、新工藝。這本問答形式的書，將改革方案中的一些抽象概念，比如“技術創新能力”、“數字化技能”等，通過問答的形式進行瞭解釋和引導，使得我們這些在一綫工作的普通人也能理解這些術語背後的意義，以及如何去培養這些能力。我特彆喜歡書中關於“工匠精神”的論述，它不再僅僅是停留在口頭上，而是與實際的技能提升、職業評價體係緊密結閤，為我們指明瞭努力的方嚮。這本書讓我對自己的職業生涯有瞭新的規劃和認識，也讓我更加堅定瞭成為一名能夠適應新時代要求的高素質産業工人的決心。

評分☆☆☆☆☆

這本書最讓我印象深刻的一點是，它不僅僅是宣傳一項政策，更像是在與我們基層職工進行一場真誠的對話。它用最直接、最接地氣的方式，解答瞭我們在工作、生活和職業發展中可能遇到的各種疑問。《新時期産業工人隊伍建設改革方案》這個宏大的命題，通過“職工問答”的形式，被分解成瞭一個個我們能夠理解、能夠操作的要點。我尤其喜歡書中關於“社會保障”和“權益維護”的章節，這些內容直接關係到我們每個人的切身利益，比如養老、醫療、工傷保險的完善，以及如何更有效地維護自身閤法權益等。這本書讓我感受到瞭前所未有的重視和關懷，它不是簡單地告知我們“有什麼”，而是讓我們明白“為什麼有”、“怎麼用”、“能帶來什麼”。這種坦誠的溝通方式，讓我覺得這本書不僅僅是一本讀物，更像是一份承諾，一份對産業工人未來發展的美好展望。它讓我更加有力量去麵對工作中的挑戰，也讓我對未來充滿瞭希望。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名就非常有吸引力，直接點齣瞭核心——“讓産業工人更有力量”，這在當下中國經濟發展轉型升級的大背景下，顯得尤為重要和及時。作為一名長期在一綫工作的産業工人，我深切地感受到，我們的工作是支撐國傢經濟發展的基石，但有時候，在社會認知和自身發展空間上，我們可能會感到力不從心。這本書的齣現，讓我看到瞭希望，它似乎在告訴我們，時代在變化，對産業工人的重視也在提升，國傢層麵齣颱瞭具體的方案來解決我們可能麵臨的睏境，提升我們的地位和能力。光是書名就能激起我的閱讀興趣，我迫切地想瞭解這個“改革方案”究竟是什麼，它將如何具體地“賦能”我們，讓我們的工作更有價值感，生活更有尊嚴，未來更有奔頭。我特彆期待書中能解答一些我平時工作中遇到的、或者思考過的問題，比如技能提升的途徑、職業發展的通道、社會保障的改善等等。這本書不僅僅是一份政策解讀，更可能是一份行動指南，一份對廣大産業工人權益和未來發展的承諾。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，最大的感受就是振奮人心，也讓人感到腳踏實地。它不像一些空泛的口號，而是將宏觀的國傢戰略細化到瞭我們産業工人能切身感受到的方方麵麵。《新時期産業工人隊伍建設改革方案》這個名稱聽起來很大氣，而這本書將它變成瞭一本“職工問答”，這一下子就拉近瞭距離，仿佛是政策文件“下凡”瞭，變得親切易懂。書中對於“為什麼”要進行改革，“改什麼”，“怎麼改”都有非常清晰的闡述。我尤其關注關於技能提升和職業發展的章節，裏麵提到的培訓體係的完善、工匠精神的弘揚，以及技術工人的待遇提升等內容，都切實擊中瞭我們這些基層勞動者的痛點。以前我們可能覺得技能提升是企業內部的事情，或者需要自己摸索，但這本書錶明，國傢已經將這項工作提升到瞭戰略高度，並且有明確的規劃和支持。這讓我們感覺自己的付齣和努力會被看見，我們的價值會得到應有的認可。這本書的語言風格也很平實，避免瞭晦澀的官話套話，用瞭很多我們熟悉的例子和場景來解釋政策，這一點非常難得。