新时代国企党建工作实用手册(图解版)

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欧阳旭辉 著
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出版社: 研究出版社
ISBN:9787519901431
版次:1
商品编码:12335990
包装:平装
开本:16开
出版时间:2018-03-01
用纸:轻型纸

具体描述

内容简介

本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从新时代国有企业党建工作的实际出发,从不同角度全面、系统地论述了国有企业党建工作的方式方法、工作程序和操作规程,并辅之以图示、图表等,直观、通俗、生动,有助于国企党务工作者全面理解和掌握国企党建的相关知识,做好国企党建工作,使国企在全面建成小康社会的新征程中发挥重要作用。

目录

目录:

第一章 坚持党对国有企业的领导是重大的政治原则

第二章 国有企业党组织的设置、职责与作用

第三章 国有企业党组织的选举工作

第四章 国有企业党支部的组织形式

第五章 国有企业要重视和加强党员队伍建设

第六章 国有企业党的组织生活

第七章 国有企业党组织要扎实推进经常性工作落实

第八章 国有企业党组织的制度建设

第九章 加强和改进新形势下国有企业党建工作

第十章 国企党建工作常用文书撰写要求




《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》是一本集理论指导、实践案例、操作指南于一体的党建工作工具书,旨在为新时代国有企业加强和改进党的建设提供全方位的支持。本书紧扣当前国有企业改革发展的时代脉搏,聚焦党建工作面临的新形势、新挑战和新要求,以服务国企改革、促进国企发展为根本宗旨,以提升国企党建科学化、规范化、实效化水平为目标,力求为广大国企党务工作者和党员干部提供一份真正管用、好用、实用、耐用的工作宝典。 一、 理论先行,紧扣时代脉搏 本书紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革和党的建设的重要论述,对新时代国企党建工作的重大理论问题和现实问题进行了深入阐释。 1. 深刻解读新时代国企党建的战略定位和重要意义: 详细阐述了坚持党对国有企业的领导,是国有企业改革发展的根本保证。深入分析了在新时代背景下,国企党建工作在巩固党的执政基础、发挥国有经济战略支撑作用、推动经济高质量发展、防范化解重大风险等方面的关键作用。本书强调,党建工作不是可有可无的“装饰品”,而是国企改革发展的“压舱石”和“导航仪”,是提升企业核心竞争力的重要驱动力。 2. 阐释新时代国企党建的总要求和根本任务: 围绕“坚持和加强党的全面领导”、“坚定不移把国有企业办好”、“提高国有企业党的建设质量”等核心内容,对新时代国企党建的总目标、根本任务、主要职责进行了清晰界定。本书深入分析了如何将党的领导融入公司治理的各个环节,如何健全党委(党组)领导作用发挥的机制,如何把方向、管大局、保落实。 3. 聚焦基层党组织建设的重点难点: 针对当前国企基层党组织在政治功能、组织功能、服务功能等方面存在的短板,本书提供了详实的理论支撑和实践指导。深入探讨了如何强化基层党组织的政治引领作用,如何提升组织力,如何有效开展思想政治工作,如何发挥党员的先锋模范作用。 4. 对接国家战略和政策导向: 紧密结合国家关于深化国有企业改革、加强党的建设、推动高质量发展的各项方针政策,如“十四五”规划、国企改革三年行动等,将党建工作与国家战略紧密对接,引导国企党建工作更好地服务于国家发展大局。 二、 实践导向,注重操作性与实用性 本书最大的特色在于其高度的实践导向性和操作性。在理论阐释的基础上,本书大量引用了各地国企在党建工作中的鲜活案例,并提炼出可复制、可推广的经验做法。 1. “一张图”学党建:图解化展示关键环节: 本书将复杂的党建工作流程和要求,通过大量图表、流程图、示意图、组织架构图等可视化形式呈现。例如,在介绍“三会一课”制度时,会通过流程图展示每次会议的召开环节、内容要求、记录方式;在讲解发展党员程序时,会用流程图清晰展示每一个步骤和注意事项;在介绍党内组织生活时,会通过示意图展示小组讨论、民主评议等场景。这种图解化的处理方式,极大地降低了理解难度,让抽象的理论变得形象生动,帮助读者一目了然地掌握核心要点。 2. “一本账”理思路:梳理并解答工作难题: 本书将国企党建工作中的常见问题、难点问题,系统梳理并给出解决方案。例如: 如何有效落实“第一议题”制度? 提供具体的学习方案、讨论流程、记录规范。 如何开展高质量的组织生活? 包含民主生活会、组织生活会、主题党日等活动的准备、主持、总结、成效评估等全流程指导,并附有参考模板。 如何做好党员发展和管理工作? 详细讲解发展党员的条件、程序、考察方法,以及如何加强流动党员管理、处置不合格党员。 如何建立健全党建工作责任体系? 明确各级党组织和党员领导干部的党建工作责任,提供责任清单、考核办法等。 如何将党建优势转化为发展优势? 深入分析党建工作如何与企业生产经营深度融合,如何通过党建引领激发企业活力、提升管理效能。 3. “一份单”抓落实:提供清单式工作指引: 本书提炼出大量“工作清单”、“检查清单”、“评估清单”等,方便基层党组织和党员干部对照执行。例如: 党支部书记年度工作任务清单 党建联系点工作指导清单 党员发展工作流程清单 基层党组织换届选举工作检查清单 党建工作季度自查自纠清单 这些清单式的指引,将抽象的工作要求转化为具体的行动项,有助于提高工作效率,确保各项党建任务落到实处。 4. “一组法”促提升:提供创新工作方法: 除了传统的党建工作方法,本书还积极介绍和推广了一批适应新时代特点的创新工作方法,如: “互联网+党建”的应用: 如何利用微信公众号、小程序、学习强国等平台开展线上学习、组织活动、发布信息。 “党建+”的融合模式: 如何将党建工作与企业文化建设、人才培养、社会责任、疫情防控等工作深度融合,形成党建引领发展的良好局面。 “清单化”管理与“项目化”运作: 如何运用现代管理理念,推动党建工作更加科学化、精细化。 三、 内容丰富,覆盖国企党建全维度 本书内容体系完整,几乎覆盖了国企党建工作的各个方面,力求为读者提供一站式解决方案。 1. 政治建设: 强调旗帜鲜明讲政治,深入解读“两个确立”的决定性意义和实践要求,如何引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 2. 思想建设: 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,指导如何开展主题教育、理论学习、形势政策教育,提升党员干部的思想理论水平和政治觉悟。 3. 组织建设: 详细阐述了如何加强党委(党组)领导作用,如何建强党支部,如何规范党员发展和管理,如何发挥党员先锋模范作用。 4. 作风建设: 深入分析新时代国企作风建设的重点,如何持之以恒正风肃纪,落实中央八项规定精神,构建风清气正的政治生态。 5. 纪律建设: 强调把纪律和规矩挺在前面,深入阐释党纪国法的联系与区别,如何加强对党员干部的纪律教育和监督,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 6. 制度建设: 涵盖党费收缴、党内统计、党建信息化等基础制度,以及党建工作考核、党建责任制等制度的建立健全,为党建工作提供制度保障。 7. 党建与业务融合: 突出党建工作服务生产经营的导向,深入探讨如何将党的领导融入公司治理,如何发挥党组织在企业改革发展、重大决策、风险防控等方面的作用,实现党建工作与企业发展的互促共赢。 8. 意识形态工作: 强调国企在意识形态领域的重要作用,指导如何加强阵地建设和管理,壮大主流思想舆论,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。 四、 目标读者与价值体现 本书的目标读者广泛,主要包括: 国有企业各级党委(党组)负责人、党委(党组)成员 国有企业党务工作者(组织部、宣传部、纪检监察部等部门人员) 国有企业基层党支部书记、党支部委员 国有企业广大党员干部 对国有企业党建工作感兴趣的研究者、学习者 本书的价值体现在: 权威性: 内容紧密围绕党中央的精神和要求,理论站位高,政策导向明。 系统性: 覆盖国企党建的各个方面,内容全面,体系完整。 实用性: 突出操作性和指导性,提供大量鲜活案例和可落地的方法,解决实际工作中的难题。 创新性: 引入图解化、清单化、项目化等现代管理理念和方法,提升党建工作科学化水平。 前瞻性: 关注新时代国企党建面临的新问题、新挑战,为未来发展提供参考。 总而言之,《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》是一本集政治性、思想性、指导性、操作性于一体的优秀党建读物,它将成为广大国企党务工作者和党员干部手中不可或缺的工作助手,为推动新时代国有企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

用户评价

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这本书给我带来的最直接的感受就是“便捷”和“高效”。在快节奏的现代工作中,我们需要的不仅仅是知识,更需要能够快速获取和应用的知识。《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》恰好满足了这一需求。它的“图解版”形式,让原本可能需要大段文字描述的内容,变得一目了然。比如,书中在讲解一些党建工作流程时,通过流程图的展示,我可以在短时间内就掌握整个过程的关键节点和操作要领,这比单纯阅读文字效率高太多了。而且,这些图表设计得非常专业、规范,既有艺术性,又不失严谨性,能够让我们在学习的同时,也潜移默化地提升对规范化操作的认知。在我平时工作中,经常需要参考各种文件、制度,而这本书就像一个集大成者,将分散的、零碎的信息进行了系统性的梳理和整合,并且用最直观的方式呈现出来。这极大地节省了我们查阅资料、整理信息的时间,让我们能够更专注于核心工作。可以说,这本书的出现,大大降低了党建工作的门槛,也提升了党建工作的专业化水平,对于我们基层党务工作者来说,是一份非常实用的工作助手。

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不得不说,这本书的设计真的是太贴心了!我最看重的是它“实用”二字,而《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》恰恰做到了这一点。在我看来,一本好的党建书籍,不应该仅仅是空泛的理论阐述,更应该能够指导实际工作,解决我们在基层遇到的具体问题。这本书从内容编排到案例选取,都充满了实操性。它没有故作高深地堆砌概念,而是围绕着国企党建工作的核心环节,比如组织建设、思想引领、作风建设、反腐倡廉等,提供了非常具体的操作指南。我尤其关注的是书中关于如何创新党建活动形式的部分,一些建议非常接地气,比如如何利用新媒体平台开展线上学习,如何设计更具吸引力的主题党日活动,这些都能够直接应用到我们的工作中,并且已经收到了很好的效果。此外,书中还包含了一些非常实用的表格、模板和工作流程,大大节省了我们自己摸索和设计的时间。比如,在撰写党建工作计划、汇报材料时,书中提供的范例和框架,可以作为很好的参考。它就像一个经验丰富的老党员,手把手地教你如何把党建工作做得更扎实、更有效。这本书的价值,体现在它能够切实地帮助我们提升党建工作的质量和水平,让党建工作不再是流于形式,而是真正地融入企业发展的各个方面。

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这本书真是让我眼前一亮!作为一名在国企工作多年的老兵,我见过不少关于党建的书籍,但《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》的出现,绝对是让我惊喜连连。首先,它的“图解版”这个定位就非常吸引人。我一直觉得,理论知识如果能配上直观的图示,会大大降低理解门槛,也更容易将抽象的概念落地。拿到手后,果然名不虚传,书中大量的图表、流程图、示意图,将复杂的党建工作流程、制度要求,甚至是一些理论精华,都以一种清晰明了的方式呈现出来。这对于我们一线党务工作者来说,简直是福音!以往学习一些文件、指导意见,常常会感觉晦涩难懂,需要花费大量时间和精力去消化,而这本书则通过形象化的语言和视觉化的表达,让这些内容变得生动有趣,易于理解和记忆。而且,不仅仅是简单的配图,它还巧妙地将文字内容与图示相结合,让两者相辅相成,形成了一个有机的整体。我特别喜欢它在讲解一些具体工作方法时,采用的流程图,一步一步地指引,让我非常清楚地知道“怎么做”。这对于我们日常开展党建活动、组织学习,乃至撰写相关材料,都提供了极大的便利。总而言之,这本书的图文并茂设计,极大地提升了学习和实践的效率,让枯燥的理论变得触手可及,是新时代国企党建工作者不可多得的案头必备。

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作为一名长期在国企一线工作的同志,我深切体会到,党建工作不是一成不变的,尤其是在新时代背景下,面临着许多新的挑战和机遇。《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》这本书,恰恰抓住了这一核心,在内容的深度和前瞻性上,都给我留下了深刻的印象。它不仅仅是罗列了一些条条框框,而是深入剖析了新时代国企党建工作的时代背景、核心要求以及发展趋势。我喜欢它对一些重要理论概念的解读,虽然是手册形式,但并没有牺牲理论的严谨性,反而通过精炼的语言和贴切的比喻,将一些复杂的理论解释得深入浅出。更让我感到惊喜的是,书中还探讨了一些前沿性的党建话题,比如如何将党建工作与企业改革发展深度融合,如何提升基层党组织的政治功能和服务功能,如何运用数字化手段赋能党建工作等等。这些内容对于我们思考和谋划未来的党建工作,具有非常重要的指导意义。它引导我们跳出传统的思维模式,去探索更符合时代要求的党建新路径。读完这本书,我感觉自己对新时代国企党建工作的理解更加系统和深刻了,也更有信心去应对未来工作中可能遇到的各种问题,推动党建工作迈上新的台阶。

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这本书的独到之处在于,它不仅仅停留在“教你做什么”,更注重“教你如何做好”。《新时代国企党建工作实用手册(图解版)》在内容呈现上,兼顾了知识性和指导性。我最欣赏的是书中关于“如何抓”的探讨。它不只是列出了党建工作的任务和要求,更深入地分析了如何有效地落实这些任务,如何提升党建工作的质量和效果。书中通过大量的案例分析,生动地展示了不同国企在党建工作中的成功经验和创新做法,这些案例不仅具有借鉴意义,更能激发我们的思考和灵感。同时,书中也对一些常见的问题进行了深入剖析,并提供了切实可行的解决方案。比如,在如何调动党员积极性、如何发挥党支部战斗堡垒作用等方面,都有非常具体和操作性的建议。我特别喜欢书中一些关于“软实力”的论述,比如如何营造良好的党建文化氛围,如何提升党务干部的综合素质等,这些往往是决定党建工作成败的关键因素。这本书的价值在于,它能够帮助我们跳出“就党建抓党建”的思维误区,将党建工作融入企业管理和发展的全过程,真正发挥出党建工作的引领和保障作用,让我们的工作更加富有成效和影响力。

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