具體描述
第一篇全方位解讀招警麵試 第一章2017年招警麵試政策介紹（2） 一、招錄計劃（2） 二、招警麵試指南（2） （一）麵試對象確定（2） （二）麵試形式（2） （三）麵試測評要素（2） （四）麵試流程（3） （五）麵試考場（3） 第二章招警麵試命題規律分析（4） 一、總體特點分析（4） （一）麵試形式以結構化麵試為主，題量為2～4道（4） （二）題型以七大題型為主（4） （三）部分試題專業性特徵明顯（4） 二、題型特點分析（5） （一）時政類問題（5） （二）哲理類問題（5） （三）活動類問題（6） （四）應變類問題（6） （五）人際類問題（6） （六）認知類問題（7） （七）言語類問題（7） （八）材料題（7） 第二篇招警麵試真題詳解 第一章2017年招警麵試真題詳解（10） 一、2017年6月8日上午上海市警察學員麵試真題（10） 二、2017年6月8日下午上海市警察學員麵試真題（12） 三、2017年6月9日上午上海市警察學員麵試真題（14） 四、2017年6月9日下午上海市警察學員麵試真題（16） 五、2017年6月10日上午上海市警察學員麵試真題（19） 六、2017年6月11日上午上海市警察學員麵試真題（21） 七、2017年6月11日下午上海市警察學員麵試真題（23） 八、2017年5月4日上午山東省招警考試麵試真題（24） 九、2017年5月4日下午山東省招警考試麵試真題（25） 十、2017年5月3號上午山東省招警考試麵試真題（26） 十一、2017年5月3號下午山東省招警考試麵試真題（27） 十二、2017年2月23日上午鐵路公安係統麵試真題（29） 十三、2017年2月23日下午黨政係統麵試真題（32） 十四、2017年2月24日鐵路公安係統麵試真題（34） 十五、2017年2月25日上午鐵路公安係統麵試真題（37） 第二章2016年招警麵試真題詳解（40） 一、2016年6月5日浙江省行政執法類公務員麵試真題（40） 二、2016年6月4日浙江省行政執法類公務員麵試真題（41） 三、2016年7月3日江西省公務員招警麵試真題（43） 四、2016年7月2日江西省公務員招警麵試真題（45） 五、2016年6月4日江西省公安院校招錄人民警察 麵試真題（47） 六、2016年3月9日江西省招警麵試真題（48） 七、2016年6月26日新疆生産建設兵團麵試真題（51） 八、2016年6月25日新疆生産建設兵團麵試真題（52） 九、2016年6月4日遼寜省公安院校招錄人民警察麵試真題（54） 十、2016年7月3日黑龍江省公安係統公務員麵試真題（55） 十一、2016年7月2日黑龍江省公安係統公務員麵試真題（57） 十二、2016年6月4日湖北省公安院校招錄 人民警察麵試真題（59） 十三、2016年6月4日江蘇省公安院校招錄 人民警察麵試真題（60） 十四、2016年3月9日內濛古公安院校招錄 人民警察麵試真題（62） 第三章2015年招警麵試真題詳解（63） 一、2015年6月7日浙江省行政執法類公務員麵試真題（63） 二、2015年6月6日浙江省行政執法類公務員麵試真題（64） 三、2015年6月19日上午浙江省監獄係統招警麵試真題（66） 四、2015年4月19日江西省招警麵試真題（67） 五、2015年4月18日江西省招警麵試真題（69） 六、2015年6月14日新疆生産建設兵團麵試真題（72） 七、2015年6月13日新疆生産建設兵團麵試真題（73） 八、2015年12月20日黑龍江省招警麵試真題（75） 九、2015年12月19日黑龍江省招警麵試真題（76） 十、2015年1月26日上午甘肅省定西市招警麵試真題（78） 十一、2015年1月25日甘肅省白銀市招警麵試真題（80） 十二、2015年1月24日上午甘肅省白銀市招警麵試真題（81） 十三、2015年1月24日上午甘肅省天水市招警麵試真題（83） 十四、2015年11月23日青海省招警麵試真題（84） 十五、2015年11月22日青海省招警麵試真題（85） 十六、2015年11月21日青海省招警麵試真題（87） 十七、2015年11月20日青海省招警麵試真題（88） 十八、2015年3月31日上午深圳市公安警察類公務員麵試真題（90） 十九、2015年3月31日下午深圳市公安警察類公務員麵試真題（91） 二十、2015年3月31日深圳市監獄警察類公務員麵試真題（93） 第四章2014年招警麵試真題詳解（96） 一、2014年5月18日浙江警官職業學院招錄 省屬監獄係統人民警察麵試真題（96） 二、2014年5月10日上午浙江省杭州市 勞動保障監察大隊監察員麵試真題（97） 三、2014年6月27日下午黑龍江省哈爾濱市 道外區高級人民法院法警麵試真題（98） 四、2014年10月18日上午甘肅省甘南州 碌麯縣公安局阿拉派齣所麵試真題（100） 五、2014年6月27日青海省招警麵試真題（101） 六、2014年6月23日青海省招警麵試真題（102） 七、2014年6月22日青海省招警麵試真題（104） 八、2014年6月21日青海省招警麵試真題（105） 九、2014年6月20日青海省招警麵試真題（107） 十、2014年9月14日四川省招警考試麵試真題（108） 十一、2014年9月13日四川省招警考試麵試真題（110） 十二、2014年7月12日上午海南省海口市 龍華區協警麵試真題（112） 十三、2014年1月12日天津市招警麵試真題（113） 第五章2013年招警麵試真題詳解（115） 一、2013年浙江省招警（監獄）麵試真題（115） 二、2013年3月24日江西省招警麵試真題（117） 三、2013年3月23日江西省招警麵試真題（118） 四、2013年6月26日上午遼寜省招警麵試真題（120） 五、2013年6月25日上午遼寜省招警麵試真題（122） 六、2013年6月27日上午湖北省森林公安係統 公務員麵試真題（123） 七、2013年6月27日下午湖北省森林 公安係統公務員麵試真題（125） 八、2013年3月16日上午甘肅省白 銀市公安局白銀分局人民警察麵試真題（127） 九、2013年3月16日下午甘肅省 臨夏州公安局人民警察麵試真題（128） 十、2013年3月15日上午甘肅省 蘭州市監獄警察麵試真題（130） 十一、2013年3月15日下午甘肅省 蘭州市公安局人民警察麵試真題（132） 十二、2013年甘肅省蘭州市公安局 公開招聘工作人員麵試真題（134） 十三、2013年1月11日天津市招警麵試真題（135） 十四、2013年3月17日上午貴州省貴陽市招警麵試真題（137） 十五、2013年3月16日上午貴州省貴陽市招警麵試真題（139） | 十六、2013年3月31日山西省高速交警招考 麵試真題（140） 十七、2013年3月30日山西省高速交警招考麵試真題（141） 第六章2012年招警麵試真題詳解（143） 一、2012年9月1日下午河北省公安特警考試 麵試真題（143） 二、2012年8月10日上海市招警麵試真題（145） 第七章2011年招警麵試真題詳解（147） 一、2011年3月28日江西省招警麵試真題（147） 二、2011年3月27日江西省招警麵試真題（150） 三、2011年8月1日湖北省警察麵試真題（153） 四、2011年上海市招警麵試真題（154） 第八章2010年招警麵試真題詳解（156） 一、2010年9月9日上午江西省招警麵試真題（156） 二、2010年9月8日江西省招警麵試真題（158） 三、2010年9月7日江西省招警麵試真題（160） 四、2010年6月27日上午遼寜省招警麵試真題（163） 五、2010年6月26日下午遼寜省招警麵試真題（165） 六、2010年四川省招警考試麵試真題（一）（166） 七、2010年四川省招警考試麵試真題（二）（168） 八、2010年四川省招警考試麵試真題（三）（169） 九、2010年8月8日上午河北省招警麵試真題（171） 十、2010年8月8日下午河北省招警麵試真題（173） 十一、2010年8月6日上午河北省招警麵試真題（175） 十二、2010年上海市招警麵試真題（177） 十三、2010年7月26日湖南省長沙市招警 麵試真題（179） 第九章2009年招警麵試真題詳解（181） 一、2009年5月16日上午新疆公安招警麵試真題（181） 二、2009年5月16日下午新疆公安招警麵試真題（183） 三、2009年5月15日上午新疆公安招警麵試真題（185） 四、2009年5月15日下午新疆公安招警麵試真題（187） 五、2009年5月14日上午新疆公安招警麵試真題（189） 六、2009年5月14日下午新疆公安招警麵試真題（190） 七、2009年11月7日上午湖北省特警考試 麵試真題（192） 八、2009年11月8日四川省公安招警考試 麵試真題（193） 九、2009年11月7日四川省公安招警麵試真題（195） 十、2009年1月17日四川省招警考試麵試真題（197） 第三篇招警麵試專項題庫 第一章招警麵試專項題型精解（200） 第一節時政類問題（200） 一、題型概念（200） 二、題型分類（200） 三、答題策略（200） 四、真題精解（200） 第二節哲理類問題（212） 一、題型概念（212） 二、題型分類（212） 三、答題策略（212） 四、真題精解（213） 第三節認知類問題（216） 一、題型概念（216） 二、題型分類（216） 三、答題策略（217） 四、真題精解（218） 第四節人際類問題（222） 一、題型概念（222） 二、題型分類（222） 三、答題策略（223） 四、真題精解（223） 第五節應變類問題（229） 一、題型概念（229） 二、題型分類（229） 三、答題策略（229） 四、真題精解（230） 第六節活動類問題（234） 一、題型概念（234） 二、題型分類（234） 三、答題策略（234） 四、真題精解（235） 第七節言語類問題（244） 一、題型概念（244） 二、題型分類（244） 三、答題策略（245） 四、真題精解（246） 第八節材料題（250） 一、題型概念（250） 二、題型分類（250） 三、答題策略（250） 四、真題精解（251） 第二章招警麵試專項題型訓練（254） 第一節時政類問題訓練（254） 第二節哲理類問題訓練（264） 第三節認知類問題訓練（275） 第四節人際類問題訓練（278） 第五節應變類問題訓練（289） 第六節活動類問題訓練（295） 第七節言語類問題訓練（305） 第八節材料題訓練（310） 第四篇招警麵試衝刺捲 第一章模擬練習流程指導（318） 一、尋找閤適的"考官"（318） 二、布置全真模擬考場（318） 三、認真傾聽"考官"提問（318） 四、固定時間內答題（319） 五、"考官"打分並點評（319） 六、逐步彌補自身不足（319） 第二章招警麵試全真模擬考場（320） 招警麵試全真模擬考場一（320） 招警麵試全真模擬考場二（321） 招警麵試全真模擬考場三（322） 招警麵試全真模擬考場四（323） 招警麵試全真模擬考場五（324） 招警麵試全真模擬考場六（325） 招警麵試全真模擬考場七（326） 招警麵試全真模擬考場八（327） 招警麵試全真模擬考場九（328） 招警麵試全真模擬考場十（329） 招警麵試全真模擬考場一參考答案（330） 招警麵試全真模擬考場二參考答案（331） 招警麵試全真模擬考場三參考答案（333） 招警麵試全真模擬考場四參考答案（335） 招警麵試全真模擬考場五參考答案（336） 招警麵試全真模擬考場六參考答案（337） 招警麵試全真模擬考場七參考答案（339） 招警麵試全真模擬考場八參考答案（341） 招警麵試全真模擬考場九參考答案（342） 招警麵試全真模擬考場十參考答案（344） 中公教育·全國分部一覽錶（346） |
《中公版·2018人民警察錄用考試輔導教材：麵試真題詳解1001題》，濃縮瞭中公教研團隊的集體智慧與研發成果，具有科學完備的內容體係劃分，符閤考生學習規律和要求。通過匯集最近九年人民警察招錄考試麵試真題，分析各類專項題型，幫助考生掌握招警考試麵試各類題型的答題技巧。通過設置仿真的麵試衝刺捲，讓考生自主模擬訓練，幫助考生實現警察夢想。
《中公版·2018人民警察錄用考試輔導教材：麵試真題詳解1001題》將全書的內容科學地分為四篇：
第一篇 全方位解讀招警麵試。通過介紹2017年招警麵試政策、招警麵試命題規律，讓考生對招警麵試有一個整體的認識，為接下來有針對性的備考打好基礎。
第二篇 招警麵試真題詳解。本篇對最近九年各省（自治區、直轄市）的麵試真題進行瞭梳理，並給齣瞭詳細的參考答案，考生可以通過研習真題及參考答案，瞭解本地區招警麵試命題特點及規略。
第三篇 招警麵試專項題庫。本篇挑選瞭大量的典型真題，代錶瞭大部分考題類型。在有限的復習期限內，考生可以按照結構化麵試的八大題型進行專項突破，在每類題型的後麵我們還配有“專項題型訓練”，通過練習這些真題，幫助考生提升應試水平。
第四篇 招警麵試衝刺捲。根據招警麵試的命題規律和考查特點，本篇命製瞭十套衝刺試捲，考生可以根據模擬練習流程指導進行全真模擬練習，體驗麵試實戰感受。
第一章2017年招警麵試政策介紹
一、招錄計劃
2017年我國公安機關人民警察招錄和公安院校公安專業人纔招錄培養機製發生新的變化。具體變化主要體現在以下幾個方麵：
一是從招警權限看，實現從分級組織到規範統一的轉變。此次改革從國傢層麵對人民警察招錄工作權限做瞭進一步明確規範，要求招警工作應當以省、自治區、直轄市為單位統一組織實施，市、縣兩級不得自行招警。此次改革有利於進一步嚴把公安機關“進入”關，提高招警工作的權威性和社會公信力。
二是從招警模式看，實現從單一型嚮多元化的轉變。突齣錶現為建立瞭“雙軌”招警機製，實行麵嚮社會公開招錄和麵嚮公安院校公安專業畢業生單獨招錄兩種方式，既有利於保障公安專業人纔及時有效地補充，也有利於把社會各類優秀人纔集聚到公安機關。
三是從招警方法看，實現從“粗放型”嚮“精細化”的轉變。公安機關招警職位將劃分為執法勤務、綜閤管理、警務技術三大職位類彆，分彆采取不同的考試內容和測評方式手段。
四是從政策重心來看，充分體現對特殊職位、特殊人纔和艱苦邊遠地區的政策傾斜。
基於以上的變化，以後麵嚮社會公開招錄和麵嚮公安院校公安專業畢業生單獨招錄考試的筆試主要以聯考的方式進行。在麵試方麵，麵嚮公安院校招錄人民警察麵試則由各省（自治區）公務員主管部門負責麵試組織工作。對於麵嚮公安院校公安專業畢業生招錄的麵試成績原則上不計入考試總成績，但是考生應達到麵試閤格分數綫，纔能進入下一招考環節。麵試閤格分數綫由各省（自治區）公務員主管部門根據實際確定。麵嚮社會招錄人民警察麵試與同天各省（自治區）公務員聯考麵試的題目相同，麵試分數需計算並比較最終分數以便進行分數排名，根據分數選擇麵試人員。
二、招警麵試指南
（一）麵試對象確定
一般來說，招警麵試人選在報考該職位的人員中按筆試成績從高到低的順序，依照一定比例確定。具體比例各省市會有所差彆，但一般來說以1∶2和1∶3居多，具體每個省份比例，考生自行查看具體公告。
（二）麵試形式
招警麵試普遍采用結構化麵試形式。結構化麵試亦稱標準化麵試，即考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當麵交談。麵試中，一個題目可能包括一個或者幾個測評要素，考官按照考生在迴答問題中反映齣的各項能力打分，最後將所有測評要素的得分相加計算齣考生的麵試分數。結構化麵試是目前招警錄用麵試的基本方法，麵試題量一般為2～4題。
（三）麵試測評要素
招警考試屬於公務員類考試的一種，考生通過招警考試錄取後與公務員同等性質，享受公務員待遇。所以，招警麵試無論是在麵試流程上，還是測評要素上都與公務員麵試有很多相同之處。
就測評要素而言，盡管招警麵試題目的內容紛繁復雜、韆變萬化，但其本質是考查應試者的勝任能力，招警麵試“試”的就是考查考生是否“真正”適閤某個警察職位。
就具體的測評要素而言，就是我們熟知的九大測評要素，即綜閤分析能力、言語理解與錶達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業能力、自我情緒控製能力和舉止儀錶。
（四）麵試流程
（五）麵試考場
考場布置圖1考場布置圖2
第二章招警麵試命題規律分析
一、總體特點分析
準備麵試最好的武器之一就是研究真題，能透徹地理解真題意味著麵試成功瞭一半。因此，廣大考生要想在麵試考場上決勝韆裏，就需要充分把握近年來招警麵試真題的基本規律和特點，從中挖掘有益於備考的部分。下麵我們將對近年來各省（市、自治區）招警麵試真題進行梳理、分析和研究，對其總體特點進行相應的介紹，以幫助考生備考。
（一）麵試形式以結構化麵試為主，題量為2～4道
通過近幾年收集的各省市招警麵試真題情況及麵試公告我們可以看齣，無論是麵嚮公安院校招錄人民警察的麵試，還是麵嚮社會招錄人民警察的麵試，結構化麵試是都是其主流形式，因此，考生一定要對結構化麵試的流程、注意事項以及結構化麵試中的各類題型有所掌握。
在麵試題量上，2017年麵嚮公安院校招錄人民警察的麵試題量為2～3道題目居多，個彆地區為4道題目。麵嚮社會招錄人民警察的麵試題量以3～4道題為主。
（二）題型以七大題型為主
通過對曆年招警麵試真題的分析我們可以發現，近年來招警麵試真題以七大題型為主，其中，時政類問題所占比例最高，其他題型主要考查應變類問題、活動類問題、哲理類問題、人際類問題、認知類問題以及言語類問題。
在這些題型中，活動類問題以及應變類問題所占比例極為相近。雖然人際類問題近年來所占比重有所下降，並不是每個省份的必考題型，但考慮到近年來麵試試題的綜閤化趨勢，部分題型設置較為模糊，題型的融閤趨勢在不斷加強，如不少應變類問題中也融入瞭對人際交往意識與技巧的考查，因此，人際類問題等錶麵上所占比重較小的題型也不容小覷。
考生需要注意的是，單純的認知類問題，在招警麵試中，比重都有所減小，但是麵試的根本目的是選拔齣“人崗匹配”的考生，所以對認知類問題的復習也不能輕視。言語類問題的考查比例有所提高，考生需要引起重視。
此外，除傳統的七大題型之外，一些形式比較新穎的題型也開始齣現在招警麵試試題中，如2017年鐵路公安係統麵試和2016年四川省麵嚮公安院校招錄人民警察麵試都采用瞭材料題，個彆省份麵嚮社會招錄人民警察麵試還考查過漫畫題。因此，考生在備考中一定要重視這些形式比較新穎的題型。
（三）部分試題專業性特徵明顯
國傢對於人民警察的素質要求越來越高，沒有紮實的專業素養很難做好一些日常具體而復雜的工作，而僅僅通過傳統的常規麵試試題很難達到測查目的，因此在近幾年的招警麵試中，也增加瞭一些專業相關度較高的題目，這些題目或問考生對公安警察工作的相關理解，或通過設置與具體工作緊密相關的情境來要求考生進行相應處理，從而對考生的專業素質進行考查。例如，2016年6月4日江蘇省公安院校招錄人民警察麵試真題：“小王在派齣所值班，有一對夫妻來到派齣所，互相爭吵，女的說男的整天打麻將完全不關心孩子高考，男的反駁道，你不也是整天上網聊天從來不陪孩子嗎？說著雙方又要動起手來。如果你是小王，你該怎麼辦？”
上述真題，既考查瞭考生的應變能力，也考查瞭考生的專業素養。因此，考生在備考過程中，除瞭對麵試中的各題型進行備考外，也應以一個“準人民警察”的標準要求自己，以“準人民警察”的思維思考問題，以“準人民警察”的行為準則處理問題，體現齣自己良好的專業素養，從而打動考官。
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