| 图书基本信息 | |
| 图书名称 | 立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具 |
| 作者 | 朱俐安 |
| 定价 | 58.00元 |
| 出版社 | 漓江出版社 |
| ISBN | 9787540780531 |
| 出版日期 | 2017-05-01 |
| 字数 | |
| 页码 | |
| 版次 | 1 |
| 装帧 | 平装-胶订 |
| 开本 | 16开 |
| 商品重量 | 0.4Kg |
| 内容简介 | |
立体金字塔作为一个企业管理工具,拥有像万达和华为、银河证券和移动、邮政等大客户和行业市场,经过四年五十期左右的公开课教学,百家企业家学员团队实现了业绩翻倍。本书由培训费一期数万元的课堂讲稿修订而成,可谓含金量超高,从立体金字塔的基本理念和基本原理讲起,到如何在产品设计、绩效管理等方面进行应用,将使更多大众读者、创业者和企业管理者直接受益。 |
| 作者简介 | |
| 朱俐安,深圳市玛思威企业管理咨询有限公司董事长,上海正觉商务咨询有限公司董事长,美国国际训练协会PTT银章培训导师,深圳市十大顾问之一,香港国际管理研究学院研究员,清华大学、复旦大学客座教授,同济大学DBA特聘博导,上海交通大学EMBA特聘教授,内蒙古大学EDP特聘教授。 |
| 目录 | |
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| 编辑推荐 | |
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| 文摘 | |
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| 序言 | |
| 暂无相关内容 |
《立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具》这个书名,简直就像一个响亮的口号,瞬间就抓住了我的注意力。我是一名创业公司的核心成员,每天都在为公司的发展和业绩增长而绞尽脑汁。我们经历过初期的野蛮生长,也遭遇过平台期的瓶颈,那种想要突破却找不到方向的焦虑感,我想很多创业者都有同感。看到“实现业绩翻倍”这个目标,我简直眼前一亮,虽然现实中可能需要付出巨大的努力,但有一个明确的“工具”作为指引,无疑会大大增强我们的信心和执行力。我一直相信,优秀的管理方法是企业能够持续发展的关键。这本书的“立体金字塔”这个概念,让我联想到一种科学、严谨的体系构建过程,它可能意味着从战略规划到落地执行,再到团队协作,每一个环节都至关重要,并且相互关联,形成一个有机的整体。我希望书中能提供一些能够帮助我们快速识别问题、找到突破口的具体方法。例如,在资源有限的情况下,如何才能最有效地分配和利用,从而实现利润的最大化?这本书是否能提供一种“导航仪”,帮助我们在复杂的商业环境中,精准地找到那条通往业绩翻倍的最优路径?
评分从“正版书籍”这个信息,我感受到了作者的严谨和对内容质量的保证,这在我选购管理类书籍时是一个非常重要的考量因素。而《立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具》这个书名,则让我立刻联想到一种清晰、有条理的管理框架。我平时阅读了不少关于管理学的书籍,但很多时候,读完之后总觉得有些碎片化,难以形成一个完整的体系。而“立体金字塔”这个比喻,似乎暗示着一种从基础到顶层、层层递进的逻辑结构,能够帮助读者建立起一个系统性的认知。更重要的是,书名中直接点明了“实现业绩翻倍”这个核心目标,这对于渴望看到实际成果的管理人员来说,无疑具有极大的吸引力。它不仅仅是理论的探讨,而是直指企业经营中的核心痛点。我非常期待书中能够提供具体的“工具”和方法,来支撑这个宏大的目标。我希望它能够帮助我理解,如何将复杂的管理理论转化为实际的操作步骤,如何为团队赋能,如何优化流程,最终实现业绩的显著提升。我尤其好奇,这个“立体”的概念具体体现在哪些方面?是战略、执行、还是人才的维度?它是否能为我在日常工作中提供一套可执行的行动指南,帮助我带领团队突破瓶颈,迈向新的高度?
评分我被《立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具》这个书名所吸引,它传递出一种清晰、有力且极具吸引力的信息:一个能够帮助企业实现显著业绩增长的实用方法论。作为一名对企业运营和管理充满兴趣的读者,我经常会接触到各种各样的管理书籍,但很多都停留在概念层面,难以转化为实际应用。而“立体金字塔”这个比喻,本身就蕴含着一种结构感和深度,它暗示着一个系统性的、多维度的解决方案,而非单一的技巧。我特别看重“工具”这个词,它意味着书中提供的将是具体、可操作的指导,能够帮助读者解决实际问题,而非仅仅提供一些理论性的思考。我对“实现业绩翻倍”这个目标感到非常兴奋,虽然这个目标非常宏大,但我相信,这本书的出现,一定程度上是对这一挑战的回应。我希望书中能够详细阐述构建“立体金字塔”的各个层面,以及如何通过这些层面协同作用,最终驱动业绩的显著提升。是否包含一些案例研究,展示其他企业如何运用这个工具取得了成功?这些都是我非常期待的。总而言之,这本书给我一种“直击痛点,直达目标”的感觉。
评分这本《立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具》的封面设计就足够吸引人,那浮雕般的立体金字,仿佛预示着书中蕴含着一种拨云见日、直击核心的管理智慧。我平时喜欢阅读一些关于企业管理和个人成长的书籍,但很多时候,读完之后总觉得有些空泛,缺乏可操作性。这本书的名字“立体金字塔”,给我的第一印象就是结构清晰、层层递进,似乎能将复杂的管理问题梳理得井井有条。我尤其期待的是“实现业绩翻倍”这个大胆的承诺,虽然知道书中不可能提供某种魔术般的灵丹妙药,但这种目标导向的定位,无疑会激发读者深入探索其中方法的决心。我一直在思考,如何在当前竞争激烈的市场环境中,找到突破业绩瓶颈的关键点,如何将团队的潜力最大化,并且转化为实实在在的增长。这本书的立体结构,是否意味着它能从战略、战术、执行等不同维度,为我们提供一个系统性的解决方案?我希望书中不仅仅是理论的堆砌,更能提供一些具体的案例分析,甚至是实用的模板或工具,能够让我学习后立刻在工作中尝试,验证它的有效性。封面上的光泽和质感,也暗示着内容的精炼与价值,这让我对它充满了好奇和期待,想一探究竟。
评分读完《立体金字塔-实现业绩翻倍的管理工具》的介绍,我内心燃起了一股强烈的共鸣。我是一名基层管理者,每天都面临着各种各样的挑战,如何带领团队达成既定目标,如何提升工作效率,如何激励员工士气,这些问题几乎占据了我大部分的思考时间。很多时候,我们会陷入一种“救火队员”的状态,疲于应付各种突发状况,而真正能够让团队实现质的飞跃的管理方法,却显得可遇不可求。这本书的名字,“立体金字塔”,让我联想到一种稳固而富有层次的体系,它暗示着管理并非一蹴而就,而是需要构建一个坚实的基础,并在此之上不断向上拓展。我特别关注“实现业绩翻倍”这一点,这是一个非常具体且具有挑战性的目标。在我的工作经历中,增长往往是缓慢而渐进的,而如果真的有一种工具,能够帮助我们在一定时期内实现如此显著的突破,那它的价值将是不可估量的。我希望书中能够深入剖析业绩增长的驱动因素,并提供一套可复制、可推广的管理流程。我迫切地想知道,这个“立体”的维度体现在哪里?是时间维度、部门维度、还是技能维度?它是否能帮助我们识别出团队中的短板,并逐一进行优化?这本书仿佛为我指明了一个方向,让我看到了突破现有困境的可能性。
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