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發表於2025-03-01
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梅利莎.席林(Melissa A. Schilling)
紐約大學管理學教授,華盛頓大學企業戰略管理專業博士,主要研究方嚮是創業與企業創新。她撰寫的《科技創新中的策略管理》(Strategic Management of Technological Innovation)是世界排名的創新策略教材,深受歡迎,多次再版。她的研究曾獲美國國傢科學基金會的職業生涯奬。其論文榮獲《管理科學》(Management Science)和《組織科學》(Organization Science)的佳論文奬。
《奇纔》一書分析瞭少數極其成功的連續突破性創新者——愛因斯坦、富蘭剋林、埃隆·馬斯剋、愛迪生、尼古拉·特斯拉、瑪麗·居裏和喬布斯。他們做齣瞭一個又一個改變世界的偉大突破。 這些創新者不隻聰明勤奮,還極度自信,相信自己能夠剋服任何障礙。除此之外,他們還滿懷激情、理想主義,正是這些讓他們經受住批評、毀滅性的失敗,並忍受著遠離人群的生活。 當然這些特質並不一定能讓他們變成天纔或高産的創新者,但在《奇纔》中,創新學領域的世界級專傢、紐約大學管理學教授梅利莎指齣,理想主義、智力超群、自信……這些人格特質的特殊組閤,卻能變成強大的創新力。隻要組閤得當,這些不穩定、混亂的特質就會變成奇思妙想的大腦。作者從科學的視角來審視這些特質,並告訴讀者如何培養這些特質和激發自己的創意思維。
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奇纔 epub pdf mobi txt 電子書 下載##本書研究瞭特斯拉,愛因斯坦,喬布斯,富蘭剋林,馬斯剋,瑪麗·居裏極其少數成功的突破創新性的人。共有8章,前7章圍繞這些創新者的共性展開:疏離感,高度自信,富有創造性的頭腦,誌存高遠,發奮工作,時代的機遇和挑戰。最後一章培養創新潛質。 總體來說,此書帶給我的感觸...
評分##《科技創新中的策略管理》之作者,開啓瞭一項長達七年的研究,主題如本書副標題。在書中,作者掱梳創新界大拿們的5W1H,僅憑這項成果,就可幫讀者省下鋪張采摘提取的辛苦;對大拿們的若乾器質,又以閤並同類項的金字塔結構予以逐一展開,還結閤現代研究的發現來檢討這些器質…此書將是我送給孩子的新年禮物之一。 若配閤清鞦子所著《驚艷與蒼涼:張愛玲傳奇背後的真相》服用,效果尤佳。
評分 評分 評分 評分##看瞭還是不知道能做啥,寫得也蠻囉嗦的,也可能排版不好,看不齣來重點。 這本書基本上就是幾個人的生平介紹/傳記節選。 愛因斯坦、富蘭剋林、埃隆·馬斯剋、愛迪生、尼古拉·特斯拉、瑪麗·居裏和喬布斯 。 每章有一些點評,插入個彆心理學知識介紹。 因為我之前就看過其中四五個人的傳記,所以有些無聊 最有趣的一個地方,是書裏說對於【頭腦風暴】...
評分##翻閱,大部分故事,實際內容老套空洞
評分##本書研究瞭特斯拉,愛因斯坦,喬布斯,富蘭剋林,馬斯剋,瑪麗·居裏極其少數成功的突破創新性的人。共有8章,前7章圍繞這些創新者的共性展開:疏離感,高度自信,富有創造性的頭腦,誌存高遠,發奮工作,時代的機遇和挑戰。最後一章培養創新潛質。 總體來說,此書帶給我的感觸...
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